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Astuces pour un CV percutant !

Un CV qui retient l'attention

Ton CV jouera beaucoup dans ta recherche d’emploi. Ton recruteur se fera une idée de toi et de ton parcours d’après ce document. Il est donc important de le soigner afin de le rendre clair et agréable à parcourir. Voici 10 astuces pour rendre ton CV plus percutant :

1. Indiques Tes informations personnelles

En haut à gauche de ton CV, met l’essentiel de tes coordonnées : NOM, Prénom, adresse, mail, téléphone. Ce paragraphe doit prendre le moins de place possible.

2. Sois concis

Ton CV ne doit pas dépasser une page ! Tu risques de passer pour une personne prétentieuse. En plus, ton recruteur n’aura pas envie de lire un CV si long...

3. Fais un résumé

En le lisant, le recruteur a une idée générale de ton profil, cela peut l’inciter à lire la suite.

4. Indiques tes compétences

Prévois un paragraphe pour indiquer tes compétences au dessus de tes expériences. Il suffit de mettre des mots clés pour signifier ce dont tu es capable.

5. Attention à l’ordre de tes expériences !

Ton recruteur s’intéressera surtout à tes dernières expériences. Mets donc les plus récentes en haut, et les plus anciennes en bas, le tout en ordre chronologique.

6. Évites les fioritures

A bannir : les couleurs, les coquilles, les espaces en trop… Ton CV doit être propre, clair et sérieux. Optes pour un style de mise en page classique et simple.

7. Attention à l’orthographe

Les fautes d’orthographe sont pour de très nombreux recruteurs des fautes éliminatoires. Relis-toi avant d’envoyer ton CV. Si besoin, Fais-toi relire par quelqu’un d’autre.

8. Mets des liens

Si tu as mis ton CV en ligne sur un site personnel, sur ton blog ou sur LinkedIn, n'hésite pas à mettre des liens sur ton CV vers des pages utiles. Ton recruteur pourra bénéficier de plus d’informations.

9. La lettre de motivation

Tu devras joindre une lettre de motivation à ton CV. Prends soin de ne pas te répéter sur les deux documents. Ta lettre de motivation doit s’adapter à chaque offre d’emploi pour laquelle tu postules.

10. Recherches le nom de ton recruteur

Si ta candidature est spontanée, cherches le nom de la personne à qui tu t'adresses.

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