www.partnaire.fr liste des offres GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

31Colomiers
Tertiaire |
Interim |
29/06/2020

Description de l’offre

Contrat : À partir du 06-07-2020

Partnaire, l'agence d'emploi qui construit avec vous jusqu'au bout de vos rêves. Situé dans le quartier de Purpan à Toulouse, vous pourrez venir nous rencontrer en agence sans rendez-vous. Nous recrutons en ce moment pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie / Relais Comptable H/F.

Le groupe familial est né en 2008, PME spécialisée dans les activités de travaux publics et l'installation de systèmes d'assainissement autonomes. C'est au 1er janvier 2015 que cette entité a été divisée en trois entités distinctes afin de pouvoir répondre à l'évolution de l'activité et des enjeux liés à la valorisation des déchets par le biais d'activités différente.
Vos missions seront les suivantes :
Partie gestion des paies :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, poste, promotion…
Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Partie comptabilité :
Assurer le suivi des paiements réceptionnés sur les locaux de Colomiers
Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable du cabinet DPA Expertise.
Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs en collaboration avec la comptable de notre société.
Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.
Editer et contrôler les comptes clients de la société.
Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.

Profil souhaité

Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, honnêteté, méthode et organisation
Connaissance des différents aspects techniques et juridiques de la comptabilités, sociales et sociétaires.
Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie, SIRH et comptables
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Logique et précision

Formations souhaitées

BAC +2 minimum
BTS comptabilité et gestion des organisations
L3 AES
DUT GEA option gestion comptable et financière
DGC

L'agence Partnaire pour cette offre

Articles en rapport avec cette offre