Gestionnaire de paie (H/F)

Description de l’offre

Notre client; acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Leurs solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable.

Aujourd'hui, le client recherche un Gestionnaire de paie & Administration du personnel (H/F) en CDI.

Sur un périmètre d’environ 250 paies, vous serez notamment en charge de :

Administration du Personnel de l’entrée à la sortie du salarié :
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Suivi et traitement arrêts de travail et dossiers prévoyance ;
- Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA (congés, badgeuse, etc.) ;
- Communication interne et externe (réponses et conseils aux salariés et organismes externes) ;


Gestion de la paie de A à Z :
- DSN mensuelle et Signalements d’Evénements (Arrêt/Reprise de travail, FCTU)
- Collecte et saisie des éléments variables ;
- Assurer mensuellement le process de paie (contrôle de bulletins, charges sociales, SDTC, etc.)
- Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA (congés, badgeuse) ;
- Déclaration OETH et taxe d’apprentissage ;

Profil souhaité

De formation supérieure de Bac+2 avec spécialisation paie;
Expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
Vous êtes faîtes preuve de discrétion, d’autonomie, de rigueur et d’une bonne gestion du stress ;
La connaissance des CCN de la Métallurgie et du Bâtiment est un plus.
La Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est un plus.

Rémunération

Entre 35000 € et 38000 € par an