Fraiseur (H/F)

Description de l’offre

Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées

Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l’étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries

Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d’amélioration continue

EN APPLICANT DE L’ORDRE DE FABRICATION ET DE LA DOCUMENTATION DU POSTE :

- Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines
- Prélever dans le stock la matière première nécessaire à l’usinage, effectuer une opération de débit à la scie, le cas échéant

- Définir et mettre en œuvre le montage d’usinage
- Sélectionner les outils à utiliser
- Procéder au réglage des outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification etc.)
- Mettre en place un programme d’usinage adapté
- Conduire la machine-outil et surveiller l’usinage des pièces
- Faire un auto-contrôle des pièces usinées et renseigner le rapport de contrôle correspondant

- Déclarer dans l’ERP le temps passé et les quantités de pièces produites ainsi que les matières premières prélevées

- Réaliser le conditionnement des pièces usinées à envoyer en sous-traitance

- Demander le réapprovisionnement du stock d’outillages lorsque cela est nécessaire
- Procéder à des opérations de retouche (machines traditionnelles ou à
CN)

Poste en 2*8

Profil souhaité

Vous avez des connaissances en Mécanique productique et techniques d’usinage ?
Vous connaissez les techniques et les outils de fraisage et de rectification (conditions de coupe) ?
Vous savez lire et interpréter un dossier/plan technique lié à l’ordre de fabrication ?
Vous savez conduire une machine-outil à commande numérique(fraiseuse et rectifieuse CN) ?

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postuler

Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 2*8

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Rémunération

Entre 2250 € et 2500 € par mois