Technicien Hse - hygiène sécurité environnement (H/F)

Description de l’offre

Notre client, industrie du secteur du plâtre, recherche un profil de Technicien HSE H/F


Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire .

• Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s’assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ;
• Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ;
• Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ;
• Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ;
• Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s’assurer de la diffusion et de L'application des bonnes pratiques ;
• Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ;
• Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à L'analyse des causes après un accident ;
• Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies...
• Gérer L'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ;
• Participer à L'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ;
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Ieur organisation, et la passation des commandes ;
• Approvisionner l’ensemble des équipements Sécurité nécessaires à L'exercice de L'activité des personnels de L'usine (EPI, rubalises, plots...) ;
» Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ;
• Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ;
• Participer à la veille réglementaire sécurité

Profil souhaité

• Conviction, ténacité‘ et écoute vis à vis des opérationnels ; proposition d’amélioration
• Esprit d’équipe, sens du contact en interne ;
• Rigueur et exemplarité sur la thématique Sé‘curité ;
• Capacité d’organisation ;
• Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ;
• Capacité à rendre compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans L'avancement des sujets confiés ;
• Prise de recul dans L'élaboration des plans d’action, prise en compte des contraintes quotidiennes ;
• Capacité d’animation et de formation de groupes de travail

Misson de 3 mois, renouvelable sur une longue mission avec possibilité passage CDI

Mes avantages :

- Prime Assiduité
- Prime Transport
- Prime 13ème Mois
- Prime Vacances
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Rémunération

Entre 2400 € et 2600 € par mois