agence d’intérim partnaire

Notre client, Bertin Échafaudages, est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le domaine de la location, du montage et du démontage d’échafaudages. Grâce à son savoir-faire technique, la qualité de ses équipes et son engagement en matière de sécurité, Bertin accompagne des clients variés : bâtiments industriels, tertiaires, chantiers navals, sites classés ou monuments historiques. Aujourd’hui, pour répondre à une forte activité et au développement de nouveaux chantiers, nous recherchons plusieurs profils de monteurs échafaudeurs H/F motivés, rigoureux et passionnés par leur métier. Au sein d’une équipe expérimentée et sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : – Assurer le montage et le démontage d’échafaudages fixes, roulants ou multidirectionnels – Lire et interpréter les plans de montage – Veiller à la stabilité, la conformité et la sécurité de l’ensemble des structures installées – Respecter les normes de sécurité en vigueur sur chantier (port des EPI, balisage, etc.) – Travailler en lien avec les autres corps de métier présents sur site – Participer à l’entretien et au rangement du matériel

Vous êtes une personne de terrain, fiable et vous aimez le travail bien fait ? Vous cherchez à intégrer un chantier dynamique au sein d’une entreprise qui respecte ses équipes ? Ne cherchez plus ! Notre agence recrute pour son client, une entreprise de premier plan dans le secteur du BTP sur la région nantaise, un Manœuvre (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Notre client est reconnu pour son environnement de travail sécuritaire, organisé et son véritable esprit d’équipe. Vous rejoindrez un chantier où la collaboration et le savoir-faire sont valorisés au quotidien En tant que maillon essentiel de l’équipe, vous serez bien plus qu’un simple manœuvre. Vous participerez activement à la réussite du chantier en réalisant des tâches variées : Préparation et sécurisation du chantier : Installation de la signalisation, balisage des zones de travail et maintien de la propreté du site. Approvisionnement des postes de travail : acheminement des matériaux (parpaings, sable, ciment) et du matériel pour les équipes de maçons et coffreurs. Utilisation d’outillage spécifique : Maniement de l’outillage électroportatif (perceuse, meuleuse, marteau-piqueur) en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.

L’agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l’hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans la restauration collective, recherche un second de cuisine situé à Villejuif (94) En tant que Second(e) de cuisine en restauration collective, vous participez à la production quotidienne des repas aux côtés du Chef de cuisine. Vos missions seront les suivantes : – Assurer la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des fiches techniques – Veiller à la bonne organisation de la cuisine et au maintien de la propreté du poste de travail – Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises – Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – Soutenir le Chef dans la gestion des équipes et remplacer ce dernier en son absence – Contribuer à la qualité du service rendu aux convives Horaires variables et jours variables

L’agence PARTNAIRE Chantonnay accompagne une société spécialiste de la conception et la fabrication de machines pour l’entretien des sols et jardins, dans son recrutement pour les postes d’Agent de montage sur ligne motoculture (H/F) Au sein de l’atelier, sur une ligne de production , votre mission est de : – Réaliser des opérations de montage mécanique à partir de plan ou notices – Saisir occasionnellement les donnés de production sur les différents supports de production Poste du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 12h45-16h33 ou en 2×8 5H-12H50/12H50-20H40 Base hebdomadaire 37h30 Contrat temporaire d’environ 4 mois minimum à partir de Janvier 2026

Chez PARTNAIRE, nous valorisons les énergies et l’expertise technique ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Exploitation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) passionné(e) pour rejoindre l’équipe de notre agence. Votre Rôle et Missions Principales Au sein de l’agence, votre mission principale sera de garantir le fonctionnement optimal, la sécurité et la fiabilité des installations CVC dont vous avez la responsabilité, dans l’intérêt de nos clients. Assurer la maintenance et la conduite des installations CVC dans les meilleurs délais. Mettre en œuvre le programme de maintenance préventive et corrective selon le plan de charge. Assurer le dépannage des installations et mener des travaux de mise à niveau, incluant parfois des mises en service. Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles, etc.). Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis pour validation par le Responsable d’Exploitation. Réaliser le suivi de vos actions (rapports d’activités, réunions) et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Veiller à l’application des procédures SQEE et au respect de la réglementation, assurant la sécurité des personnes et des biens. Encadrer ponctuellement une équipe de sous-traitants, en fonction des missions.

Notre client, partenaire des villes et villages du Loiret, répond aux besoins des collectivités locales en matière d’habitat, d’aménagement et de service aux habitants. A ce titre, nous recrutons un Assistant d’agence H/F en CDI. Rattaché au responsable d’agence, vous l’assistez dans la gestion courante de son activité et dans l’organisation et la coordination des activités de l’agence. A ce titre, vous gérez les réclamations clients et des troubles à la tranquillité de 1er niveau (Prise en compte de la demande et 1er contact client dans les 48h). Vous êtes également chargé de rédiger les courriers et comptes-rendus, organisez les plannings et participez aux RDV & réunions. Interface entre le personnel de l’agence et les interlocuteurs extérieurs, vous veillez à la circulation de l’information nécessaire à la mise en œuvre de l’activité, en renseignant et orientant les interlocuteurs sur les dossiers et sur l’ensemble des demandes. Vous exercez une délégation de signature dans le cadre de la gestion RH, des courriers sortants de l’ensemble des pôles de l’agence et prenez les décisions nécessaires en lien avec les activités courantes de l’agence (validation des commandes, avenants). Enfin, vous assurez un reporting d’activité et mettez en œuvre des tableaux de bord et des supports appropriés propres à l’activité et selon les demandes du responsable. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Package de rémunération : 2150€ bruts mensuels + Prime de 13ème mois + Prime d’intéressement + Tickets restaurant + 23 RTT par an + Epargne salariale + Mutuelle et prévoyance + Avantages CSE.