Gestionnaire de paie et adp (convention métallurgie) (H/F)

Description de l’offre

Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Notre client, spécialisé dans la gestion de données de consommation d'énergie, est situé dans l'Essonne (91), proche de Palaiseau. L'entreprise recrute un gestionnaire de paie et adp avec connaissance obligatoire de la métallurgie H/F pour CDI .

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du Responsable paie et administration du personnel, vous travaillerez dans une équipe composée de trois gestionnaires paies.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au
long de votre intégration et de votre formation afin d’assurer votre réussite dans vos missions.
En relation avec les agences et sous la responsabilité du responsable de paie, vous êtes en charge de la gestion administrative de la paie de A à Z sur votre périmètre.
Sur un périmètre d’environ 250 paies, vous serez notamment en charge de :

Administration du Personnel de l’entrée à la sortie du salarié :

- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Suivi et traitement arrêts de travail et dossiers prévoyance ;
- Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA(congés, badgeuse, etc.)
- Communication interne et externe (réponses et conseils aux salariés et organismes externes)

Gestion de la paie de A à Z :

- DSN mensuelle et signalements d’événements(Arrêt/Reprise de travail, fin de contrat de travail unique)
- Collecte et saisie des éléments variables ;
- Assurer mensuellement le process de paie (contrôle de bulletins, charges sociales, solde de tout compte)
- Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA(congés, badgeuse)
- Déclaration OETH et taxe d’apprentissage

Profil souhaité

- De formation supérieure de Bac+2 avec spécialisation paie;
- Expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous faîtes preuve de discrétion, d’autonomie, de rigueur
- La connaissance des CCN de la Métallurgie et du Bâtiment est un plus.
- La Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est un plus.

Prise de poste : Dès que possible

Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil + 13ème mois + participation/intéressement

Les + : RIE, CSE, Télétravail, RTT, QVT, Salle de Sport…

Rémunération

Entre 32000 € et 35000 € par an