Gestionnaire sinistre (H/F)

Description de l’offre

Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, bailleur social reconnu en région CVL, un Gestionnaire sinistre (H/F).

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Orléans, dès que possible.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour le service marchés et moyens généraux du siège un gestionnaire de sinistre, afin d’intégrer l’équipe de 3 collaborateurs et assurer le suivi administratif global.

Vos tâches seront les suivantes :
• Participer à la rédaction des cahiers des charges assurance, en assurer le renouvellement et l’actualisation
• Mettre en place et suivre les procédures liées aux sinistres (constitution de dossier, prise en charge, indemnisation, participation mode opératoire ISO 9001…) et engager les démarches nécessaires pour les faire avancer
• Etudier les contrats d’assurance pour définir la police la plus pertinente
• Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d’activité et apporter son expertise aux équipes internes (sensibilisation, animation de réunion…) et veiller à l’application de la réglementation
• Assurer un rôle d’interface entre les partenaires extérieurs
• Etablir un suivi d’activité et surveiller la sinistralité du bâti en fonction des évolutions du parc er du patrimoine et proposer des axes de développement en adéquation avec les objectifs fixés

Profil souhaité

Vous êtes issu d’une formation type BTS ou licence professionnelle en droit ou assurance, ou niveau d’expérience équivalent.
Vous avez exercé une fonction similaire depuis 3 ans au minimum, dans le domaine de la construction de préférence.

Vous possédez une bonne connaissance des différents contrats d’assurances d’un bailleur et constructeur (dommages aux biens, RC, flotte automobile, dommage ouvrage…), et vous maitrisez les mécanismes et procédures assurance (ex : IRSI 2).

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et êtes reconnu pour votre réactivité et vos qualités organisationnelles.

Package de rémunération : 2021€ brut mensuel + prime de 13ème mois + prime d’intéressement + épargne salariale + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + 23 RTT par an.
Télétravail possible (de 1 à 3 jours).

Rémunération

2021 € par mois