Nos offres d’emploi

📢 Pour le compte de notre client basé à Bouxwiller, votre agence Partnaire Saverne recherche activement un Technicien Maintenance (H/F) ou Électromécanicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vos missions : – Dépannage & Entretien : Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique) des lignes de production. – Réglages millimétrés : Effectuer les changements de formats de production avec des réglages de haute précision (au 100ème de mm). – Travaux techniques : Réaliser le montage/démontage d’équipements et participer à l’amélioration continue du parc machines.

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l’Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service. L’entreprise recherche un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F 1. Maintenance & Dépannage (Technique) Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie). Dépannage curatif : Diagnostic rapide des pannes (hydrauliques, électriques, frigorifiques), remplacement des pièces défectueuses et remise en route des systèmes. Mise en service : Réglages initiaux, optimisations des rendements et activation des garanties constructeur. 2. Relation Client & Conseil (Service) Pédagogie : Expliquer le fonctionnement des régulations (thermostats, lois d’eau) pour réduire la consommation d’énergie des usagers. Modernisation : Identifier les équipements obsolètes et orienter les clients vers des solutions d’énergies renouvelables (RGE). Fidélisation : Valoriser et proposer les contrats d’entretien de l’entreprise. 3. Suivi Réglementaire (Administratif) Rédaction des attestations de capacité de manipulation des fluides et des rapports d’intervention. Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée.

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l’Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service. L’entreprise recherche un plombier chauffagiste H/F Sous la responsabilité du gérant mais en totale autonomie sur le terrain, vous prenez en charge des chantiers de création et de rénovation d’installations de chauffage. Vous intervenez sur une double typologie de clientèle : l’habitat individuel (particuliers) et les bâtiments tertiaires. Installation : Pose et raccordement de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul/bois, radiateurs, planchers chauffants). Plomberie & Sanitaire : Pose de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche), façonnage, soudure et raccordements des éléments sanitaires. Technique : Lecture de plans, implantation des réseaux, et participation aux tests de mise en service. Relation client : Représenter l’image de qualité de l’entreprise sur les chantiers.

Partnaire Recrutement BFC cherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la restauration à destination des voyageurs, un responsable de marque H/F pour Burger King en contrat CDI En collaboration avec le directeur d’établissement, vous aurez comme principales missions : – Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle des équipes – Contribuer au bon climat social de l’établissement – Accompagner les équipes au changement – Recrutement et développement de l’effectif – Garantir la mise en place de la politique Burger King – Management des équipiers polyvalent – Aide active aux rushs au besoin Formation de 11 semaines sur le poste à l’arrivée (découchés possibles) Clause de formation : Si vous mettez fin à votre CDI avant 1 an d’ancienneté, vous vous engagez à rembourser l’intégralité de la formation. Horaires variables, possibilité de travail du lundi au dimanche Amplitude de 8H à 23H

Nous recherchons pour notre client, son Technicien de maintenance H/F en 2*8 sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d’envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l’usinage, en passant par le traitement des métaux et l’assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l’intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative en atelier: • Identifier, changer ou réparer les pièces défectueuses • Renseigner les supports de suivis d’interventions (GMAO) • Assurer le suivi périodique des analyses et contrôles, respecter les échéances et actions réglementaires suivant le planning de maintenance préventive. • Contribuer à l’amélioration de l’outil de production • Archiver, transférer l’information (GMAO) • Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipement et de matériels industriels, en respectant strictement les règles liées à l’environnement, la sécurité, la qualité, l’énergie, coûts, délais et productivité. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h et horaires en journée Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH

📢 Pour le compte de notre client basé à Bouxwiller, votre agence Partnaire Saverne recherche activement un Mécanicien de Maintenance (H/F) ou Électromécanicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vos missions : – Assurer la maintenance préventive et l’entretien des outils industriels (lignes de production automatisées ou semi-automatisées). – Réaliser le dépannage des installations directement sur les lignes de production. – Prendre en charge les changements de formats de production (réglages de haute précision au 100ème de mm). – Effectuer les opérations de montage et de démontage des installations industrielles. – Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des programmes de maintenance.

Nous recherchons pour notre client, Ses Responsables de point de vente en H/F Notre client, leader mondial de la restauration rapide, le sens du service et l’excellence au cœur de son ADN. Il opère à travers des enseignes iconiques pour offrir une expérience unique aux voyageurs. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le pilier opérationnel de notre restaurant. Véritable manager de terrain, vous animez votre équipe pour offrir une expérience client d’exception. Vos missions prioritaires : Leadership d’équipe : Vous recrutez, formez et dynamisez vos collaborateurs. Vous êtes le garant d’un climat social positif et du développement des talents. Excellence Opérationnelle : Vous assurez une qualité de service irréprochable et veillez au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Pilotage de la Performance : Vous mettez en œuvre la politique commerciale de la marque et suivez les indicateurs pour atteindre vos objectifs. Note : Ce poste est ouvert aux profils confirmés (Responsable) ainsi qu’aux profils évolutifs ou juniors souhaitant débuter en tant qu’Adjoint(e) pour monter en compétence à nos côtés. Le process de recrutement : un entretien avec le service RH et le directeur de site Votre intégration : une formation sur le terrain personnalisée de 10 semaines (5 pour les adjoints) pour une prise en main du poste réussie

Notre client est l’un des leaders de la tech et de l’audio haut de gamme. Avec plus de 250 brevets déposés et une présence commerciale à travers 40 pays, il s’impose comme une référence mondiale des systèmes sonores d’exception. Acteur majeur de l’ingénierie acoustique, de la production électronique et du design industriel de luxe. Notre client est implanté sur un site industriel qui confectionne des produits audio de haute technologie. Partnaire Lieusaint recherche pour le compte de son client situé à Le Châtelet-en-Brie (77), un Technicien de maintenance expérimenté dans le cadre d’un recrutement en CDI. Pour mener à bien le bon fonctionnement de l’activité, vous serez en charge des missions suivantes: – Diagnostiquer, dépanner et réaliser la maintenance préventive/currative du parc machines. – Analyser les pannes pour fiabiliser les équipements et optimiser les plannings. – Participer activement à l’industrialisation des nouvelles installations et à l’amélioration continue. – Concevoir la documentation technique et former les équipes de production sur le terrain. Disponible du Lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h00 à 17h00

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et avez l’âme d’un référent technique ? Notre client, pilier des mobilités sur Orléans vous ouvre ses portes avec cette belle opportunité pour un Animateur Technique Courants forts Maintenance ferroviaire h/f en CDI ! En tant qu’Animateur Technique, vous garantissez la fiabilité et la sécurité de des lignes de tram et êtes le garant du bon fonctionnement des installations fixes. Vos missions principales : – Expertise technique : Maintenance préventive et curative, consignation HT/BT, analyse de pannes et gestion via GMAO – Pilotage opérationnel : Supervision des prestataires externes lors des campagnes de maintenance – Leadership : Vous épaulez le chef d’équipe, encadrez les équipes de nuit et assurez les astreintes Travail du lundi au vendredi avec horaires de jour et de nuit + astreintes

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Notre client est un acteur incontournable dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels. Pour soutenir son développement, nous recherchons activement un·e Technicien·ne Mécanicien·ne Itinérant·e (H/F) spécialiste des boîtes de vitesses. Si vous êtes passionné·e de mécanique, autonome et que vous aimez le contact client sur le terrain, cette opportunité alliant technique et mobilité est faite pour vous ! Rattaché·e à l’Inspecteur Technique et au Responsable Technique, vous serez amené·e à vous déplacer en fonction des besoins des clients de l’entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : – Effectuer la maintenance préventive et corrective des boîtes de vitesses sur véhicule et directement sur site client. – Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic précis en utilisant les matériels constructeurs (Voith, ZF, Allison…). – Connaître et utiliser le support technique constructeur, ainsi que lire les plans, schémas et notices techniques. – Réaliser les rapports d’interventions et établir des devis. – Procéder aux mises en route (MER) et mises en exploitation des nouveaux véhicules (MEENV). – Assurer un rôle de conseil et la relation technico-commerciale sur le site du client. – Procéder à des essais véhicules (uniquement si vous êtes détenteur des permis C, D…).

PARTNAIRE CENTRE OUEST recrute pour son client, un spécialiste reconnu dans le domaine du transport et de la logistique sous température dirigée. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons 2 Agent(e)s d’Exploitation (H/F) : un profil pour la Zone Courte et un profil pour la Zone Longue. Nous recherchons des profils « moteurs », capables d’apporter du dynamisme, de s’adapter vite et de soulager le quotidien de l’équipe face à des écarts de niveau actuels. Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion d’un planning dans le respect de la réglementation en vigueur et des process internes du Groupe. Vos missions s’articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Client & Réception des Commandes : – Assurer la gestion de la relation avec les clients au quotidien. – Réceptionner, analyser et vérifier la faisabilité opérationnelle des ordres de transport. 2. Planification & Organisation du Transport : – Organiser le transport en fonction de la position et de la disponibilité des véhicules et de l’équipe. – Assurer la transmission claire et précise des ordres de mission aux conducteurs. – Déterminer le meilleur itinéraire en conciliant le respect des impératifs horaires et l’optimisation des coûts (suivi des budgets, notamment les autoroutes). – Vérifier en permanence la bonne corrélation entre les commandes acceptées et les moyens techniques/humains affectés (optimisation des taux de remplissage pour la massification). 3. Suivi Opérationnel & Réglementaire : – Suivre le bon déroulement des transports en temps réel. – Veiller au strict respect de la réglementation liée aux temps de conduite et aux amplitudes horaires des conducteurs (RSE zone courte et longue). – Identifier, anticiper et solutionner les problèmes et aléas susceptibles d’affecter la qualité du service rendu aux clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44 Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Un savoir-faire français, alliant design et performance Référence dans le domaine des textiles techniques, l’entreprise est concepteur et fabricant. Nos tissus sont tissés dans notre usine basée à Wasquehal dans le Nord de la France, par des tisserands experts s’appuyant sur un savoir-faire ancestral, ils réinventent chaque jour leur métier, un artisanat parmi les plus vieux du monde. Nos tissus sont parfaitement adaptés pour une multitude d’applications et nos professionnels partenaires pourront vos conseiller pour peaufiner votre projet de A à Z. ● Entretien du parc machine du tissage ● Suivi et évolution du plan de maintenance préventive des machines du tissage ● Aide aux techniciens tissage sur certaines interventions ● La responsabilité commence depuis la prise en charge des machines en maintenance jusqu’à la mise à disposition de celles-ci ● Garantir un maintien des installations aux normes de sécurité – Recyclage – Tri des déchets – Gestion de planning, de la documentation technique – Respect des consignes au sein de son atelier – Sait reconnaître et intervenir en cas de situations à risques – Sait reconnaître et intervenir en cas de situations d’urgences environnementales

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client situé à Allaire un Agent Technique (H/F) A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron, préparées selon une recette traditionnelle. En tant qu’Agent Technique (H/F), vous serez en charge de la conduite de la station de prétraitement de l’entreprise, et effectuerez les nettoyages, la surveillance des installations et le soutien sur les tâches de maintenance. Modalités du poste : – Poste en 35H/semaine – Poste à pourvoir en CDI – Horaires de journée du Lundi au Vendredi : 8h-16h30 / 1h de pause déjeuner

Pour le compte de l’un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la location et la vente de matériel de chantier, nous recherchons un Responsable d’Atelier (H/F) en CDI pour son agence basée à Saint-Herblain (44). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Si vous avez le goût du terrain, de la technique et de l’animation d’équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : le cœur de votre quotidien Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence , vous veillez au bon fonctionnement de l’atelier et du parc de matériel. Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs axes : Management & Organisation : Organiser le travail, planifier les priorités et les urgences de l’atelier, et répartir efficacement les tâches entre les différents mécaniciens. Technique & Terrain : Assurer l’entretien et la réparation des engins de chantier, ainsi que les dépannages directement sur site. Gestion Administrative : Saisir les ordres de réparation sur l’outil informatique en vue de la facturation client. Logistique : Passer les commandes et piloter la gestion des stocks de pièces détachées.