Manager en restauration (H/F) - Allan
Description de l'offre
Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous assurez la responsabilité opérationnelle, commerciale et managériale de votre point de vente. Véritable garant(e) de la satisfaction client et de la performance de votre activité, vous animez votre équipe au quotidien dans le respect des standards d’excellence et des procédures de l’enseigne.
• Gestion Opérationnelle & Production : Organiser, planifier l'activité du point de vente, piloter les lancements de gammes et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Vente & Performance : Piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs de résultats et garantir une expérience client irréprochable.
• Management & RH : Encadrer et motiver votre équipe, participer aux recrutements, à l'administration du personnel et au développement des compétences.
Profil souhaité
• Expérience : Profils issus du retail, la grande distribution ou encore la logistique est le bienvenu. Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable.
• Qualités : Leadership, exemplarité, réactivité, orientation client et grand sens de l'organisation.
• Mobilité : Permis B obligatoire.
• Rémunération : 2 200 € brut par mois.
• Primes : 3% de prime sur le salaire brut annuel (répartie et versée en Juin et Novembre, soit environ 792 € de prime/an).
• Avantages : 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté), Comité d'Entreprise (CE), Chèques vacances, et repas pris en charge en avantage en nature sur place.
• Horaires : Flexibilité totale demandée sur deux tranches horaires alternantes (6h00 - 14h00 ou 15h00 - 22h30). Il n'y a pas d'équipe fixe du matin ou de l'après-midi.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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