Responsable logistique quai (H/F)
Description de l'offre
Notre client, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, Cette structure est un partenaire clé dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Elle s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire en étant spécialisée dans le reconditionnement d'appareils électroménagers (produits bruns, blancs et gris) et la valorisation de matériaux.
En tant que Responsable Quai et Encadrement, vous pilotez l'activité logistique du quai et assurez le management socio-professionnel d'une équipe de salariés en parcours d'insertion.
1. Management et Encadrement de l'Équipe d'Insertion (Quai / Transport / Valorisation)
Assurer le management quotidien des salariés en insertion : intégration, montée en compétence, transmission des savoir-faire et savoir-être.
Participer au processus RH (recrutement, évaluation, renouvellement de contrat).
Gérer et transmettre le suivi des heures de l'équipe.
2. Gestion des Opérations Logistiques (Quai / Centre de Regroupement)
Organiser l'ensemble des flux entrants et sortants (stockage, chargement/déchargement, gerbage) dans le respect strict des procédures et des règles de sécurité.
Garantir la traçabilité des flux (pesée, suivi) et anticiper les besoins d'expédition.
Assurer le maintien en condition opérationnelle et la propreté de la zone de quai ainsi que le contrôle du matériel.
3. Suivi de l'Activité et Qualité
Contrôler la qualité et le volume des flux traités afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs des clients.
Effectuer le contrôle quotidien du tonnage et en transmettre les éléments.
Assurer la gestion des transferts en l'absence du Responsable d’Exploitation.
Profil souhaité
Formation : Bac +2/3 (type BTS Transport et Prestations Logistiques, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, ou équivalent). Une formation complémentaire dans le management ou l'accompagnement social/professionnel est un plus.
Expérience : Expérience significative (minimum 2 à 5 ans) dans l'encadrement d'équipe en environnement logistique (quai, plateforme, entrepôt).
Permis et CACES : Permis B indispensable. La possession des CACES R489 (chariots élévateurs, notamment Cat. 3 et 5) est fortement souhaitée, ou une capacité à les obtenir rapidement.
Rémunération: 24 à 26 K€ annuel selon expérience
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine du lundi au vendredi
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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