Cariste / Manutentionnaire (H/F)
Description de l'offre
Adeva Lorient recherche pour son client, entreprise implantée sur Caudan, spécialisée dans la la destruction de véhicules et la vente de pièces détachées, un cariste manutentionnaire h/f.
Nous recherchons pour notre client, entreprise dans la destruction de véhicules et la vente de pièces détachées, un cariste manutentionnaire h/f.
Vos missions :
Réception et contrôle des véhicules (destinés à la destruction ou à la vente d'occasion), vérification des documents associés et identification.
Manutention et stockage des véhicules et des pièces détachées à l'aide du chariot élévateur.
Chargement et déchargement des camions (véhicules, pièces).
Tri et valorisation des différents matériaux issus du démontage des véhicules.
Participation à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt.
Contrat intérim à la semaine renouvelable.
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée
Taux horaire à partir de 11.88€ brut / heure
Profil souhaité
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 4.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste manutentionnaire, idéalement dans un environnement similaire (logistique, mécanique, automobile).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
La connaissance des pièces automobiles serait un plus.
Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage
- Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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