Chef d'atelier (H/F)
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, son Chef d'atelier H/F.
Notre client fait partie d'un leader dans le secteur du BTP et est spécialisé dans la construction et de l'entretien d'infrastructures ferroviaires avec des valeurs d'esprit d'équipe, de prévention et de performance responsable.
En tant que Chef d'atelier H/F, vos missions principales sont:
** Organiser et superviser l'activité de l'atelier
** Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire du petit matériel ferroviaire.
** Gérer les ressources (matériel, administratif et personnel encadré) dans un objectif d'optimisation.
** Préparer l'équipement (matériel et consommables) nécessaire aux chantiers.
** Soutenir l'Exploitation en conseillant les utilisateurs sur le matériel.
Vous opérez sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Matériel d'Agence et travaillez en lien direct et essentiel avec les équipes de production pour assurer la disponibilité du matériel
Déplacements ponctuels sur chantiers
37H par semaine
Qualification ETAM
Process de recrutement: entretien teams avec le RH + entretien sur site avec votre futur N+1
Profil souhaité
Vos compétences clés:
Une formation Bac +2 (DUT, BTS ou équivalent) en milieu technique avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un parc de petit matériel (idéalement TP/Ferroviaire)
- Vous maitrisez les matériels ferroviaires (Tirefonneuses, Frappeurs, Tronçonneuses, etc.).
- Vous maîtrisez la mécanique des petits moteurs (2T / 4T et Diesel).
- Vous avez une expertise en maintenance (préventive, corrective et réglementaire).
- Vous maitrisez la gestion d'un parc matériel (suivi des dépenses, procédures).
Vos atouts: votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos leviers de réussite dans votre mission!
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité!
Une rémunération suivant le profil
RTT
Épargnes salariales
13.3 mois
Tickets restaurants
Prime de congés payés après 1 an d'ancienneté (30%)
Prime d'intéressement et de participation
Primes sur objectifs
Prime de déplacement
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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