Chef de chantier btp (H/F)
Description de l'offre
Spécialisé dans la maintenance des engins, des installations de carrières et des centrales à béton,
il couvre les domaines électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, avec un fort ancrage terrain
pour garantir la fiabilité et la performance des équipements du groupe.
- Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec nos normes qualité.
- Prévoir les besoins et organiser le stockage des matières premières.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d’un équipement défectueux.
- Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale.
- Intervenir pour assurer la maintenance et l’entretien courant dans le respect des règles de sécurité.
- Conseiller et renseigner le client.
- Établir les bons de livraison clients, la facture et effectuer l’encaissement si nécessaire.
- Commander les matières premières, les réceptionner et organiser le stockage.
- Encadrer et attribuer les missions aux 4 chauffeurs toupie.
- Effectuer les contrôles du béton et signaler toute anomalie au laboratoire.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement de la centrale, des véhicules et informer le service maintenance.
- Appliquer la politique sécurité de l’entreprise : port des EPI, travail en sécurité, gestes et postures.
- Veiller au respect et à la protection de l'environnement.
- Réaliser le nettoyage régulier des abords de la centrale et des locaux.
- Communiquer avec les Supérieurs Hiérarchiques.
- Administrer les documents liés à la comptabilité, au transport, aux ressources humaines.
Profil souhaité
- Expérience indispensable : 1 à 3 ans d’expérience dans le béton.
- Connaissances des types de béton, de leurs caractéristiques (temps de prise, qualité...) et en mécanique.
- Compétences managériales.
- Connaissances des règles de transport.
- Aptitude au travail sur sites de production et respect des règles de sécurité et du port des EPI.
Qualités recherchées :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Réactivité face aux aléas.
• Bonne communication.
• Bon relationnel et pédagogie auprès des équipes.
• Autonomie et force de proposition.
Nos Avantages:
Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’employeur (soit 25 € par mois à charge du salarié).
• Prévoyance.
• Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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