Responsable logistique (H/F)
Description de l'offre
#Jerecrute pour mon client son Responsable d'Exploitation Logistique H/F.
Notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, se distingue par son agilité, son engagement envers la satisfaction client et sa culture de la performance opérationnelle. Il déploie actuellement une infrastructure d'envergure pour accompagner la croissance d'un partenaire stratégique
En tant que Responsable logistique H/F, vous pilotez la performance globale d'un site dédié à un client unique pour garantir une excellence opérationnelle irréprochable.
Contexte de recrutement: vous orchestrez le lancement et le démarrage d'une nouvelle activité logistique d'envergure dès avril 2026
Vos défis au quotidien :
- Pilotez l'activité logistique dédiée et analysez les indicateurs de performance. - Garantissez la sécurité du site et le strict respect des processus opérationnels.
- Fédérez et accompagnez vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Assurez un haut niveau de satisfaction client par une gestion proactive.
Organisation : Interlocuteur privilégié du client stratégique, vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports internes pour fluidifier l'exploitation.
Statut cadre
Profil souhaité
Votre profil
- Vous possédez une formation supérieure en logistique et une expérience confirmée sur un poste de management opérationnel en entrepôt.
- Compétences techniques : Maîtrise des flux logistiques, gestion d'indicateurs (KPIs) et aisance impérative en anglais (écrit/oral).
- Savoir-être : Leader naturel, vous possédez un esprit d'analyse affûté et une forte orientation résultats.
Pourquoi vous?
** Vous pouvez candidater si :
- Le stress d'un démarrage d'activité vous booste et vous aimez construire des processus de A à Z.
- Vous savez transformer une vision stratégique en actions terrain concrètes pour vos équipes.
** Le poste n’est peut-être pas pour vous si :
- Vous préférez la routine d'un site déjà rodé à l'effervescence d'une création de site.
- La barrière de la langue anglaise freine vos échanges professionnels.
Rémunération : Entre 3 500,00€ à 4 000,00€ brut par mois (selon le profil et
l’expérience)
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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