Gestionnaire de paie et personnel (H/F)
Description de l'offre
Partnaire recherche un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F en atelier pour son client, acteur mondial des travaux publics implanté dans plus de 50 pays.
Le poste est basé sur Grentheville
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions sont :
- L'administration du personnel
> Création et mise à jour des dossiers du personnel
> Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
> Gestion des absences et congés
> Organisation des VM
> Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique
> Gestion des sorties salariés
> Suivi des tableaux de bord RH
> Accompagnement dans l'intégration des promotions d'apprentis (dossiers et formalités d'accueil)
> Suivi des stagiaires
- Support à la gestion de paie
> création et modification des fiches salariés en paie
> Vérification des pointages - heures supplémentaires - absences et éléments variables
> Saisie des éléments variables de paie
> Contrôle des fiches de paie
- Recrutement
> Recueil et formalisation des besoins recrutement
> Rédaction et diffusion des offres
> Tri et présélection des candidatures
> Gestion et suivi des candidatures
Poste en intérim : durée de 9 mois
Temps plein
Horaires de journée
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en RH/Paie
Expérience demandée : 2 à 5 ans sur un poste similaire
Vous avez une bonne maîtrise du pack office, des bases solides en droit du travail et des obligations légales RH.
Connaissance du logiciel SILAE
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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