Rédacteur Technique en milieu industriel (H/F)
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, son Rédacteur Technique H/F en CDI pour renforcer son équipe
Notre client est une PME en pleine dynamique de croissance dans le secteur du Biogaz avec des valeurs fortes autour de l'humain, du respect de l'environnement et de la technologie
En tant que Rédacteur Technique H/F, vous êtes rattaché au Directeur technique et travaillez en transversalité avec l'équipe Etudes et Conception;
Vos missions principales sont:
- Gestion Documentaire Constructeur : Rassembler, organiser et centraliser l'ensemble de la documentation technique requise pour les dossiers constructeur.
- Coordination Fournisseurs : Gérer la documentation technique provenant de 25 à 30 fournisseurs par projet (machines tournantes, pompes, instruments de mesure, vannes de régulation, etc.), incluant notices, certificats de calibration et manuels.
- Documentation Bureau d'Études : Intégrer la documentation technique du BE (plans d'ensemble, schémas de fluides, notices d'exploitation).
- Organisation et Classement : Structurer les dossiers selon une trame définie, renommer, classer et organiser les documents.
Synthèse et Restitution : Effectuer la synthèse et l'assemblage des informations pour la restitution finale, sans fournir les documents bruts
Le rythme de travail: 38,50h réparties du lundi au vendredi
Salaire fixe suivant le profil + Intéressement + Diverses avantages
Profil souhaité
Vos compétences clés:
Niveau Bac/Bac+2 avec une expérience en rédaction technique ou gestion documentaire dans le milieu industriel ou en bureau d'études
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word.
Vos savoir-êtres
- Esprit d'équipe, votre assiduité et votre rigueur sont vos atouts pour mener à bien ce poste
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?
N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble !
Vos avantages
Rémunération fixe suivant votre profil
Tickets restaurant : 10,00 € avec part patronale 5,00 €
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d’intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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