Chauffeur pl toupie (H/F)
Description de l'offre
Spécialisé dans la maintenance des engins, des installations de carrières et des centrales à béton,
il couvre les domaines électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, avec un fort ancrage terrain
pour garantir la fiabilité et la performance des équipements du groupe.
Principales missions :
- Participer aux opérations de chargement/déchargement du béton dans le respect des règles de sécurité.
- Vérifier le bon état du véhicule : niveaux, pneumatiques, éclairage, propreté, carburant.
- Respecter la réglementation transport (code de la route, temps de conduite, chrono).
- Adopter une conduite rationnelle pour transporter le béton jusqu’aux chantiers.
- Sur le chantier, décharger selon les consignes, compléter et faire signer le bon de livraison.
- Assurer un bon relationnel client et relayer les informations utiles à l’exploitation.
- Effectuer l’entretien courant : réparations simples, nettoyage intérieur et extérieur.
- Remplir le carnet d’entretien, utiliser la fiche anomalies et signaler les dysfonctionnements au responsable.
- Contribuer à la vie de la centrale (propreté des aires, rangement, aide ponctuelle au centralier).
- Appliquer la politique Sécurité & Environnement de l’entreprise et du chantier (EPI, procédures, tri, lavage).
- Communiquer avec les Supérieurs Hiérarchiques.
- Administrer les documents liés à la comptabilité, au transport, aux ressources humaines.
Profil souhaité
Profil recherché :
Permis C, FIMO/FCO et carte de conducteur à jour.
AIPR pour l’utilisation du tapis serait un plus.
Première expérience en BTP / livraison chantier souhaitée.
Connaissances des règles de transport.
Aptitude au travail sur sites de production et respect des règles de sécurité et du port des EPI.
Qualités recherchées :
• Ponctualité, rigueur et sens des sécurités.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Soin du matériel et conduite responsable.
• Bon relationnel client et sens du service.
Nos Avantages :
• Primes :
o Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement.
o Prime Tapis si réalisé.
• Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’employeur (soit 25 € par mois à charge du salarié).
• 🛡 Prévoyance.
• Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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