Responsable Sécurité (H/F)
Description de l'offre
Envie de relever un nouveau défi au sein d'une société à taille humaine dotée d'une marque forte et reconnue ?
Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !
Nous accompagnons notre client, une belle entreprise, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Sécurité (F/H) en CDI à Noyal-Pontivy (56).
Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en sécurité industrielle avec vos talents de manager, en devenant le/la garant(e) de la culture de prévention sur différents sites de production.
Au quotidien, votre mission sera de transformer la politique de prévention en une véritable culture d'entreprise sur l'ensemble des sites de production.
Rattaché(e) à la Direction industrielle, votre rôle consistera à :
- Bâtir la politique de prévention de demain et animer les indicateurs de performance.
- Garantir la mise à jour du Document Unique (DUERP) et piloter les audits internes.
- Superviser la conformité des installations (machines, équipements, ATEX, incendie).
- Encadrer, accompagner et faire grandir son équipe.
- Être le/la chef(fe) d'orchestre d'un grand projet de transformation pour infuser la culture "Sécurité" à tous les échelons.
- Harmoniser les pratiques entre les différents sites pour garantir un niveau de sécurité homogène.
- Représenter l’entreprise auprès des autorités (Inspection du travail, DREETS, CARSAT...).
Des déplacements seront prévus sur ce poste.
Profil souhaité
De formation Bac+3 à Bac+5 en management QHSE ou ingénierie sécurité, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ?
Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de fédérer les équipes et de promouvoir une véritable culture de la prévention ?
Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez passer de la théorie à l'action concrète sur le terrain ?
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion multisites ?
Vous avez répondu "oui" à ces différents points ? N’attendez plus pour postuler !
Votre assertivité et votre capacité d'écoute seront vos meilleurs atouts !
Ce que l'entreprise vous propose :
- Contrat CDI, Statut cadre
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération fixe à partir de 50K€ annuel brut (selon profil et expérience)
- Prime sur objectifs
- Intéressement / Participation
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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