Nos offres d’emploi

Notre client, un cabinet comptable d’une structure de 5 personnes où l’entraide, la convivialité et la proximité avec les clients sont au quotidien. Vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement de travail stable et sain. Vous serez rattaché(e) directement à l’expert-comptable qui vous supervisera, vous aurez comme missions : – Saisie comptable. – Déclaration fiscales et sociales. – Révision des comptes. – Liasses fiscales, ce sera un plus car beaucoup d’autonomie sur ce poste. – Conseils clients. – Rapprochement bancaire.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un Chef d’équipe (H/F), en CDI, sur le secteur du Bocage Vendéen (85). Notre client, PME industrielle issue du secteur de la métallurgie, gère des flux physiques denses. Vous évoluez dans un environnement technique, rythmé par l’exigence, la rigueur et l’innovation. La traçabilité et l’optimisation des flux y sont essentielles pour répondre aux hauts standards de qualité et de délais du marché BtoB. VOS MISSIONS : Vous organisez l’activité de votre atelier et optimisez la performance globale en tenant compte des objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. 1. Pilotage de l’activité de production – Organiser la mise en livraison des produits finis. – Affecter les missions en fonction des besoins, des effectifs et conformément à la planification. – Veiller au respect des standards QSSE en vigueur, incluant les EPI, les habilitations et les analyses de risques. – Suivre les indicateurs de performance, analyser les données et piloter les plans d’action afin d’être le garant du taux de service. 2. Management et développement humain – Animer et suivre l’activité de votre secteur pour atteindre les objectifs de fabrication. – Soutenir, accompagner et assurer la montée en compétences de vos équipes. – Assurer la capitalisation des expériences au sein de l’atelier. – Remonter les besoins humains et matériels, et participer au processus de recrutement. 3. Appui technique et résolution de problèmes – Être un véritable appui technique auprès de votre équipe. – Résoudre les dysfonctionnements, aléas et anomalies diverses rencontrés sur le périmètre. – Assurer la prise de décisions nécessaires au bon fonctionnement quotidien de votre secteur.

Prêt à booster notre réseau de distribution ? Pour notre client Acer, nous recherchons un esprit conquérant, capable de déceler le potentiel là où d’autres s’arrêtent et de transformer des prospects en partenaires fidèles. Si la négociation commerciale, le goût du dépassement et le terrain vous stimulent au quotidien, vous êtes au bon endroit. Vous serez au cœur de notre dynamique de croissance et vous pilotez le développement de notre présence B2B auprès des distributeurs Votre mission première : chasser de nouvelles opportunités, dynamiser le réseau existant et imposer Acer Commercial comme la référence incontournable du marché Développement commercial & Conquête B2B : Piloter le chiffre d’affaires et accélérer la pénétration de la marque Acer Commercial chez nos grossistes et distributeurs partenaires Détecter les projets à fort potentiel et chasser de nouveaux comptes pour faire grandir nos positions sur le marché Concevoir et exécuter des plans d’affaires sur-mesure pour chaque partenaire afin d’infiltrer nos différentes gammes de produits Tisser des alliances solides et durables avec les décisionnaires et acheteurs clés de votre portefeuille Engagement & Activation du Réseau : Devenir l’ambassadeur d’Acer auprès des forces de vente de vos partenaires : les former, les motiver et les challenger au quotidien Piloter les temps forts commerciaux (évènements, salons) pour maximiser la présence de nos offres Orchestrer la synergie interne en travaillant main dans la main avec les équipes Marketing, Avant-Vente et Chef de Produits Pilotage, Business Intelligence & Reporting : Suivre de près vos indicateurs de vente (ROI, volumes, marges) et adapter votre feuille de route selon les réalités du terrain Assurer une veille constante sur la concurrence et les évolutions de l’écosystème IT pour identifier de nouveaux leviers d’action

Nous recherchons pour notre client basé à Louviers (27), un acteur majeur de la logistique et de la distribution pétrolière, un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F). Au sein d’une équipe de 5 Techniciens, vous êtes rattaché(e) au Chef d’agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l’ensemble de votre périmètre clients : 27 et 76. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de vos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d’eux l’image de qualité de la Société. Dans ce cadre, vous : – Effectuez des visites d’entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%) – Effectuez des dépannages sur ces installations (20%) – Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) -Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez vos clients, notamment par votre relationnel client – Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites. Embauche en CDI après période de 3 mois en intérim. Rémunération selon profil, entre 28 et 32K/an sur 13 mois.

Vous êtes le pilier sur lequel les clients peuvent compter au moment où ils en ont le plus besoin ? Vous aimez démêler les situations complexes, coordonner les expertises et apporter des réponses claires du début à la fin du dossier ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, où le travail d’équipe et la bonne humeur sont au cœur du quotidien ? Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Sinistres (H/F) en CDI pour notre client. L’objectif : piloter l’instruction, l’évaluation et le règlement des dossiers d’indemnisation (Auto, Habitation, Risques Divers…). Au quotidien, vous accueillez les déclarations de sinistres, vérifiez les garanties souscrites et analysez les responsabilités. Vous pilotez l’expertise en mandatant les experts, analysez leurs rapports et évaluez le montant des préjudices. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des assurés, vous les informez des étapes de leur dossier et les conseillez avec pédagogie. Enfin, vous liquidez les indemnités dans le respect des règles contractuelles et légales, tout en procédant à l’exercice des recours le cas échéant.

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Responsable Maintenance F/H Acteur international majeur de la logistique contractuelle, cette entreprise conçoit et déploie des solutions sur-mesure pour la supply chain de ses clients. Fortement orientée vers l’excellence opérationnelle et l’exigence de service, elle accompagne ses partenaires dans la gestion de sites de dernière génération. Le site actuel, un bâtiment neuf récemment livré, illustre sa dynamique de développement et de modernisation continue de ses infrastructures Pour accompagner la mise en route et l’optimisation d’un bâtiment logistique neuf, votre enjeu principal est d’assurer la conformité, la sécurité et la disponibilité technique des infrastructures tout en structurant de A à Z la fonction maintenance du site. – Piloter la levée des réserves techniques liées à la livraison du nouveau bâtiment en stricte coordination avec les maîtres d’œuvre. – Gérer, évaluer et challenger les contrats des prestataires externes intervenant sur l’entretien réglementaire et préventif. – Superviser l’intégralité de la gestion bâtimentaire (CVC, électricité, sécurité incendie, portes à quai) pour garantir l’intégrité du site. – Intervenir en totale autonomie sur les diagnostics techniques, les dépannages de premier niveau et les actions correctives de terrain. – Structurer les processus et les gammes de maintenance dans l’optique d’intégrer et de piloter un technicien à moyen terme. Environnement & Organisation : – Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction du site. – Vous évoluez dans un premier temps de manière très autonome (seul sur la fonction), avant de prendre le management d’un futur technicien de maintenance. – Vous interagissez au quotidien avec des prestataires externes, des sous-traitants et les équipes d’exploitation logistique.

Votre agence Partnaire Beauvais recherche activement pour l’un de ses clients, un acteur majeur et dynamique de la grande distribution implanté à Beauvais, un Boucher (H/F) en CDI. Vos principales missions seront : Préparation et transformation : Assurer la découpe, le désossage, le parage et la ficelage des différentes viandes (bœuf, veau, porc, agneau, volaille). Valorisation du rayon : Mettre en valeur les produits en vitrine (présentation, étiquetage, rotation des stocks) et préparer les spécialités bouchères crues. Conseil et vente : Accueillir la clientèle, la conseiller sur le choix des morceaux et les modes de cuisson, et assurer la prise de commande. Hygiène et traçabilité : Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire, nettoyer le plan de travail et les outils, et assurer le suivi de la traçabilité des viandes. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine. Vous pouvez être amené à travailler 1 dimanche sur 3.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un CHEF D’EQUIPE CHARPENTIER METALLIQUE (H/F) pour son client, acteur majeur sur la région Bretagne dans la fabrication de constructions métalliques. Vous aimez le terrain, le travail bien fait et le management d’équipe ? Rejoignez une entreprise familiale où votre expertise sera reconnue ! Poste à pourvoir sur Loudéac (22) En véritable chef d’orchestre du chantier, vous serez en charge de : – Préparer et organiser les chantiers – Assurer le bon déroulement du montage, le contrôle et le suivi des travaux – Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité – Encadrer une équipe de 1 à 2 intérimaires – Valider les relevés d’heures Conditions du poste : – Prise de poste à partir de Septembre – CDI en 37h/semaine du lundi au vendredi midi – Secteur Grand Ouest avec déplacements – Permis B

Partnaire Orléans Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l’informatique et de l’accès à Internet, un Commercial Itinérant B2B (H/F) en CDI, basé à Saint Denis en Val. Vos missions : – Prospection téléphonique et physique : développement du portefeuille sur toute la Région Centre (+ Paris + Est) – Qualification des fichiers de prospection – Fidélisation des clients existants (Key Account Management) – Développement de l’activité et organisation Vous souhaitez relever un nouveau challenge et faire partie d’une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de pièces et éléments de fixation mécanique, un Chargé d’Affaires ADV (H/F) en CDI à Semoy. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions sont : – Organiser et gérer le suivi administratif des commandes des clients. – Assurer l’interface entre les services commerciaux, techniques, et comptables, de l’enregistrement de la commande à la livraison chez le client – Travaille sous la responsabilité du chef d’établissement. – Rechercher la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes du réapprovisionnement (application des tarifs, délais, flux de réapprovisionnement, remises, conditions de livraison, avoirs et litiges). – Assurer le premier niveau de contact entre l’entreprise et l’extérieur. Taches spécifiques : – Gestion des appels d’offres : Élaboration des dossiers, chiffrage et réponse aux clients. – Suivi des commandes : Rédaction, validation, suivi des livraisons et modifications éventuelles. – Relation client : Animation, assistance technique, négociation et gestion des réclamations. – Administration des ventes : Réception et enregistrement des commandes, suivi commercial et mise à jour des dossiers. – Coordination interne : Travail en concertation avec les différents services (études, production, logistique, qualité…). – Gestion des indicateurs et budgets : Suivi des résultats, ajustements et reporting. – Maîtrise de l’anglais/allemand et des outils bureautiques.

L’agence Partnaire Rennes recrute un Chef de Cuisine H/F pour le lancement d’un concept de restauration qui bouscule les codes. L’ambition ? Propulser la cuisine africaine au centre de la scène street-food rennaise, avec fierté et caractère. Inspirée des saveurs d’Afrique centrale et de l’Ouest, enrichie d’influences méditerranéennes, l’enseigne mise sur une offre brute et ultra-qualitative : marinades signatures, grillades maîtrisées et sauces inédites. Ici, pas de routine : vous intégrez l’aventure dès la genèse pour co-construire le projet. Votre rôle au quotidien Co-création & Évolution : Incarner l’identité culinaire, optimiser les recettes et défendre la vision du concept. Régularité & Excellence : Garantir qu’une assiette envoyée pendant le rush du vendredi soir soit aussi soignée, généreuse et propre que le lundi midi. Pilote de la cuisine : Gérer les mises en place, la conformité HACCP, les stocks et structurer les process opérationnels. Team leadership : Fédérer, former et animer l’équipe dans une dynamique positive, bienveillante et exigeante.

Le Groupe est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. En France, cet acteur incontournable compte plus de 1 500 collaborateurs répartis sur un solide réseau d’environ 200 points de vente et 50 sites multiservices, que l’on retrouve principalement sur les aires d’autoroutes et dans les galeries marchandes. En plus de ses propres concepts, l’entreprise se distingue par l’exploitation, sous contrat de franchise, de nombreuses marques et enseignes mondialement célèbres de la restauration rapide, du café et de la boulangerie. Vos missions au quotidien : – Animation d’équipe : Animer, dynamiser, coordonner vos collaborateurs et accompagner leur développement professionnel. – Performance commerciale : Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale, l’excellence opérationnelle et la qualité de service. – Organisation et projets : Organiser l’activité sur le court et moyen terme et contribuer à des projets transverses. – Rythme et horaires de travail : Assurer une présence active sur le terrain grâce à une grande flexibilité horaire (travail programmé du lundi au dimanche, avec des services réguliers en soirée et des horaires de coupure). – Participer activement au maintien d’un bon climat social au sein de l’établissement.

Le/la titulaire du poste est à la fois un(e) vendeur(se) passionné(e) et un(e) spécialiste du conseil et de la conception, dont le but principal est de susciter l’enthousiasme des clients. De la compréhension du besoin jusqu’à l’accompagnement final, le/la conseiller(ère) prend en charge les projets, les attentes et les contraintes de la clientèle. Il/elle est chargé(e) d’esquisser, de concevoir et d’optimiser chaque espace afin de créer une cuisine aussi esthétique que fonctionnelle, vendant ainsi un véritable lieu de vie. Principales missions : Participation active à la mise en avant des produits sur la surface de vente et maintien d’une tenue de rayon irréprochable. Maîtrise des techniques de vente additionnelle afin de proposer systématiquement des produits complémentaires adaptés et d’inspirer la clientèle. Accompagnement global des clients avec autonomie et motivation, de l’accueil jusqu’à la signature finale de la vente.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs, un Chef d’équipe Mécanique Poids Lourds (H/F), en CDI, sur Nantes (44). Notre client exploite un réseau de transport interurbain avec une flotte de 180 bus et cars multimarques. L’atelier nantais compte une dizaine de collaborateurs (mécaniciens, apprentis) et s’appuie au quotidien sur des partenaires sous-traitants. L’environnement de travail est technique, chauffé, sécurisé et très bien équipé. Les véhicules évoluent de plus en plus vers l’électrique, ce qui exige rigueur et innovation. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef d’atelier et en binôme avec l’actuel Chef d’équipe, votre objectif est d’encadrer le pôle mécanique et d’insuffler une dynamique et une cohésion durables sur le terrain. 1. Management et animation de l’équipe – Fédérer et motiver une équipe d’une dizaine de collaborateurs autour d’un esprit collaboratif et d’objectifs de qualité. – Animer un point quotidien de 5 minutes chaque matin pour lancer la journée. – Prendre le relais de votre binôme lors de ses absences. – Assurer le management transversal et le suivi opérationnel des prestataires sous-traitants. 2. Pilotage de l’activité mécanique – Planifier, répartir et suivre les interventions des mécaniciens suite à l’enregistrement des pannes dans l’outil informatique. – Optimiser l’organisation du travail pour garantir la disponibilité maximale de la flotte. – Suivre les indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers via Excel. 3. Accompagnement technique – Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et transmettre les savoir-faire. – Guider l’équipe vers la diversification de l’activité (nouveaux chantiers hors préparation des mines, interventions sur l’électrique). – Déployer la méthode 5S pour maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.

Notre client est un acteur incontournable de la maintenance multi-technique et de la rénovation de l’habitat en France. Pour son compte, nous recherchons un chargé d’appels d’offres basé à Tours (37) pour piloter leur croissance. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous prenez en charge l’intégralité du cycle de vie des appels d’offres, qu’ils soient publics ou privés. Votre mission débute par une veille stratégique et une sélection rigoureuse des opportunités sur les plateformes de dématérialisation, suivie d’une analyse approfondie des dossiers de consultation (DCE). En véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les contributions des services techniques et financiers pour bâtir une offre sur-mesure, compétitive et conforme aux exigences réglementaires. Au-delà de l’aspect administratif, vous apportez une réelle valeur ajoutée rédactionnelle en élaborant des mémoires techniques percutants qui valorisent le savoir-faire de l’entreprise, ses engagements RSE et sa qualité de service. Vous participez activement au chiffrage des prestations en lien avec les experts métiers et assurez le dépôt électronique des candidatures dans le respect strict des échéances. Enfin, vous assurez un suivi méticuleux des résultats pour enrichir la stratégie commerciale du groupe.

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l’aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Saint Priest. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu’à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l’aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Sainte Foy lès Lyon. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu’à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, groupe agroalimentaire familial spécialisé dans la filière avicole, un Magasinier Maintenance (H/F), en CDI, sur Chauché (85). Sur ce site industriel de 250 collaborateurs, hautement automatisé (robots dépalettiseurs, 22 lignes de calibreuses), vous intégrez un environnement de pointe exigeant une gestion rigoureuse. L’entreprise transforme chaque jour plusieurs millions de produits pour la grande distribution. Engagé dans une démarche RSE structurée, ce groupe offre un cadre de travail organisé, bienveillant et stimulant. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Maintenance, vous apportez un support direct aux responsables secteurs et à la quinzaine de techniciens de l’équipe afin de sécuriser la disponibilité des pièces de rechange au magasin. 1. Gestion opérationnelle et physique des stocks – Réceptionner les pièces, vérifier leur état et les ranger rigoureusement dans le stock. – Prendre en charge les demandes de réapprovisionnement faites par les techniciens. – Assurer la préparation, la commande et l’approvisionnement des pièces de rechange. – Réaliser des inventaires partiels tous les mois et coordonner l’inventaire de fin d’année. 2. Relation fournisseurs et achats – Assurer la coordination avec les fournisseurs existants et rechercher de nouveaux partenaires. – Aider à la préparation des appels d’offres lorsque la pièce n’est pas référencée. 3. Suivi GMAO et amélioration continue – Connaître, mettre à jour et exploiter la GMAO (AQ Manager). – Gérer la création de nouvelles références de pièces dans le système. – Participer activement à l’optimisation des méthodes de maintenance du site.