Nos offres d’emploi

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans la fabrication d’emballages en cellulose moulée. Le poste est basé à Allaire (56). A pourvoir en CDI dès que possible Poste en horaires de journée du Lundi au Vendredi. En tant que Technicien de maintenance électrique l H.F, vos missions s’articulent autour des taches suivantes : – Vérification du bon fonctionnement des matériels électriques – Réparation et entretien des matériels – Gestion du stock de matériel – Aide à l’équipe de maintenance mécanique pour des interventions simples – Mise à jour des schémas d’installations électriques – Information des utilisateurs aux changements et modifications des installations – etc.

Votre agence Partnaire Saint-Vulbas (01150) recrute un chef d’équipe BTP (H/F) en CDI pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, étanchéité, terrassement, VRD. En tant que chef d’équipe, vous aurez pour missions : – Encadrer et animer une équipe sur chantier – Organiser et suivre l’avancement des travaux – Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais – Veiller à l’application des règles de sécurité Les horaires d’été : 7H30 à 12H-12H30 à 17H le lundi et les autres jours 7h30 à 12h – 12h30 à 16h30 sauf le vendredi à 12h Les horaires d’hiver du lundi au jeudi de 8h 12h 12h30 16h30 et le vendredi 8h à 12h. Contrat en CDI de 35h avec 3 semaines de RTT (période d’essai selon la convention en vigueur)

Votre agence Partnaire Saint-Vulbas (01150) recrute des manœuvres (H/F) en CDI pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, étanchéité, terrassement, VRD. En tant que manœuvre vous participerez à la construction et à l’entretien de la chaussée, voirie et des réseaux. Vous aurez pour mission : – La Signalisation – La préparation des éléments de mise en sécurité du chantier – Petits travaux de maçonneries, de terrassement – Aide à la pose d’enrobé – Utilisation de pelles, pioches, brouettes, marteau piqueur… Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Les horaires d’été : 7H30 à 12H-12H30 à 17H le lundi et les autres jours 7h30 à 12h – 12h30 à 16h30 sauf le vendredi à 12h Les horaires d’hiver du lundi au jeudi de 8h 12h 12h30 16h30 et le vendredi 8h à 12h. Contrat en CDI de 35h avec 3 semaines de RTT (période d’essai selon la convention en vigueur)

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, fabricant de spécialités charcutières de terroir, un Chef d’Équipe Fabrication / Cuisson (H/F), en CDI, sur Montbert (44). Cette PME industrielle compte 60 collaborateurs sur son site. Spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers (boudins, rôtis), l’atelier approvisionne des clients exigeants de la distribution. Vous évoluez au sein d’un cadre de production moderne équipé d’étuves, fours, fumoirs et marmites, associant la rigueur des flux industriels à la préservation de recettes régionales. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable d’Atelier, votre objectif est de piloter l’activité de la zone cuisson afin de garantir la conformité des produits et le respect du planning, le tout dans un contexte de développement de l’activité du site. 1. Management et organisation de l’atelier – Animer et encadrer au quotidien une équipe de 10 collaborateurs (charcutiers, opérateurs de découpe et de cuisson). – Organiser le travail de la zone et répartir les tâches en fonction du planning de fabrication. – Accompagner l’intégration et le développement des compétences des opérateurs sur le terrain. 2. Pilotage de la fabrication et de la cuisson – Assurer la fabrication des produits de charcuterie en suivant scrupuleusement les recettes établies. – Planifier et suivre les cycles de cuisson sur les différents équipements (étuves, fours, fumoirs, marmites). – Contrôler la qualité, l’aspect et la traçabilité des produits à chaque étape du processus. – Garantir le respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la zone.

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans le commerce de gros, de minerais et métaux, un Magasinier H/F avec caces 1.3.5 sur Senlis (60) en CDI. Vos missions seront les suivantes: – Contrôler la qualité et la quantité des marchandises expédiées – Ranger les marchandises – Effecteur le chargement et déchargement de marchandises – Effectuer le conditionnement des commandes ——————————————— Horaires : De 8h00 à 12h00 – 13h00 à 17h00 du Lundi au Jeudi, Fin de journée à 16h00 le Vendredi Contrat : 39h hebdomadaires en CDI (35h pendant la période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois) Salaire mensuel : Entre 2000€ et 2200€ Caces 1.3.5 + pont roulant (un plus)

Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce et l’âme d’un leader ? Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration commerciale, ses futurs talents pour piloter des points de vente dynamiques sur le secteur de Béziers. Deux opportunités en CDI sont à pourvoir selon votre expérience : 1. Adjoint Manager (H/F) (Statut Employé/Maîtrise – Niveau III) 2. Manager Expert (H/F) (Statut Maîtrise/Cadre – Niveau III/IV) Votre Impact au Quotidien : En tant que Responsable de Point de Vente / Manager Expert (H/F) : Véritable patron opérationnel de votre périmètre, vous êtes le référent du point de vente. • Gestion & Production : Vous organisez et planifiez l’activité, pilotez le lancement des nouvelles gammes et garantissez le respect strict des normes HACCP, de sécurité et d’hygiène. • Vente & Performance : Vous pilotez les actions commerciales, analysez les résultats économiques et garantissez la qualité de l’offre produit et la satisfaction client. • Management & RH : Vous gérez votre équipe au quotidien (recrutement, administration du personnel, animation et développement des compétences). En tant qu’Adjoint de Point de Vente / Adjoint Manager (H/F) : Bras droit du Responsable, vous secondez activement ce dernier et assurez son intérim en son absence. • Gestion & Production : Vous préparez les plans de production, planifiez l’activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d’hygiène. • Vente & Commercial : En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l’analyse des résultats et définissez les plans d’actions. • Management : Vous animez l’équipe terrain, participez à l’évaluation et au développement des collaborateurs.

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est à la recherche de son ingénieur production afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Le site est basé à l’ouest du Mans (72). Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant de l’efficacité, la qualité et la rentabilité de la chaîne de production. Vos missions sont les suivantes : – Superviser et coordonner les différentes étapes du processus de production, depuis l’approvisionnement en matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis, en vous assurant du respect des objectifs de qualité, de coût et de délais. – Optimiser les processus de fabrication en identifiant les points de blocage, les gaspillages et les sources d’inefficacité. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions d’amélioration continue. – Animer et encadrer les équipes de production. Vous assurez la montée en compétences des opérateurs, les former aux nouvelles procédures et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. – Analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI). Vous collectez les données de production, rédigez des rapports d’activité et présentez les résultats à la direction, en proposant des plans d’action correctifs si nécessaire. – Collaborer étroitement avec les différents services de l’entreprise (Qualité, R&D, Maintenance, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations et la résolution des problèmes techniques.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une société à taille humaine dotée d’une marque forte et reconnue ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous accompagnons notre client, une belle entreprise, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Sécurité (F/H) en CDI à Noyal-Pontivy (56). Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en sécurité industrielle avec vos talents de manager, en devenant le/la garant(e) de la culture de prévention sur différents sites de production. Au quotidien, votre mission sera de transformer la politique de prévention en une véritable culture d’entreprise sur l’ensemble des sites de production. Rattaché(e) à la Direction industrielle, votre rôle consistera à : – Bâtir la politique de prévention de demain et animer les indicateurs de performance. – Garantir la mise à jour du Document Unique (DUERP) et piloter les audits internes. – Superviser la conformité des installations (machines, équipements, ATEX, incendie). – Encadrer, accompagner et faire grandir son équipe. – Être le/la chef(fe) d’orchestre d’un grand projet de transformation pour infuser la culture « Sécurité » à tous les échelons. – Harmoniser les pratiques entre les différents sites pour garantir un niveau de sécurité homogène. – Représenter l’entreprise auprès des autorités (Inspection du travail, DREETS, CARSAT…). Des déplacements seront prévus sur ce poste.

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l’aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à AIX EN PROVENCE Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu’à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, concessionnaire exclusif d’engins de levage et de terrassement de renommée mondiale, un Responsable Atelier Mécanique (H/F), en CDI, sur Angers (49). L’agence d’Angers, pilier local du service après-vente pour le Maine-et-Loire, s’appuie sur une équipe experte de 11 collaborateurs. Dans un environnement où la réactivité est la clé, ce site assure la maintenance de pelles hydrauliques, chargeuses et équipements de manutention pour le BTP et le recyclage. Rattaché au Responsable de Région et en binôme étroit avec le Superviseur Administratif SAV, vous garantissez la performance technique et organisationnelle de l’atelier pour assurer la satisfaction d’une clientèle exigeante. 1. Pilotage opérationnel et gestion de l’activité Organiser et optimiser le planning des interventions à l’atelier et sur les chantiers en fonction des urgences clients. Superviser le cycle complet des dossiers : de l’ouverture à la facturation, incluant les devis, la commande de pièces et la gestion de la sous-traitance. Assurer un reporting régulier de l’activité et veiller au respect des indicateurs de qualité et de sécurité. 2. Expertise technique et animation d’équipe Animer une équipe de 8 techniciens, en apportant un appui technique sur les pannes complexes. Réaliser vous-même des interventions de haute technicité (diagnostic, hydraulique, motorisation) représentant environ 30% de votre temps. Incarner l’interface technique auprès des clients pour conseiller, expliquer les solutions retenues et entretenir une relation de confiance durable.

🚀 Rejoignez une équipe d’excellence en cardiologie à Lausanne ! Vous êtes infirmier H/F et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d’un environnement de pointe ? Nous recherchons un infirmier H/F passionné pour rejoindre notre clinique dynamique à Lausanne. En tant qu’infirmier H/F, vous faires partie d’une équipe soudée et experte de 5 soignants, vous aurez l’opportunité de travailler sur une large variété de prises en charge en cardiologie interventionnelle. 🌟 Vos missions au quotidien – Préparation et gestion : Assurer la fonctionnalité de la salle de cathétérisme et la gestion rigoureuse de l’instrumentation. – Accompagnement patient : Installer les patients, assurer leur surveillance continue et administrer les traitements sur prescription médicale. – Expertise technique : Participer aux stratégies diagnostiques et thérapeutiques et maîtriser la traçabilité informatique. – Sécurité et urgence : Appliquer les règles strictes d’hygiène, d’asepsie et de radioprotection, et faire preuve de sang-froid face aux urgences. – Collaboration : Travailler en étroite synergie avec une équipe pluridisciplinaire. Informations supplémentaires – Type de contrat : CDI à 80-100 %. – Horaires réguliers : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00 en moyenne (avec un service de piquet en rotation de 16h à 22h, à venir prochainement). – Un cadre stimulant : Un plateau technique moderne et une équipe à taille humaine favorisant la qualité et la sécurité des soins. Process de Recrutement: Entretien avec Niaina et Adriana + entretien avec votre futur N+1 et visite de site.

PARTNAIRE recherche pour son client, concepteur et fabricant de menuiseries mixtes bois/aluminium de haute performance, un Pilote Centre d’Usinage (H/F), en CDI, sur Cugand (85). Rejoindre ce site de production, c’est intégrer le premier fabricant français de ce segment, filiale d’un groupe familial leader. Le site de Cugand réunit près de 450 collaborateurs au cœur d’une usine moderne de plus de 15 000 m². Vous évoluez dans un environnement industriel structuré, où la précision du bois rencontre la technicité de l’aluminium. Si les termes « usinage », « machine à commande numérique » et « profilés aluminium » résonnent en vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Pilotage de la machine : régler, lancer et surveiller l’exécution des programmes Approvisionnement : approvisionner la machine en barres d’aluminium Précision : effectuer le tri précis des profilés d’aluminium

Leader mondial de la construction, Heidelberg Materials France Bétons s’appuie sur un maillage territorial de plus de 200 centrales pour offrir des solutions innovantes et durables à ses clients. Rejoindre notre entité, c’est intégrer un acteur historique engagé dans la transformation technique et humaine des métiers du béton. Sous la responsabilité du Chef d’Exploitation, le Chef de Centrale assure la gestion complète de son unité de production à travers quatre axes majeurs : Pilotage de la production : il assure la fabrication du béton prêt à l’emploi selon les procédures Unibéton et gère le réapprovisionnement ainsi que la réception des matières premières. Logistique et livraison : il organise la distribution du béton , optimise l’activité des camions et gère les plannings de livraison. Maintenance technique : il réalise l’entretien courant, les dépannages de premier niveau et supervise les interventions plus lourdes sur l’outil de production. Relation client et gestion : il conseille techniquement les clients , garantit la qualité du service et assure le suivi administratif journalier du site. Déplacement entre les sites de Tauriac, Bassens et du Libournais. Horaire: 7h-18h (horaire flexible) Poste à pourvoir en CDI Taux horaire:12,50-13€ + 13e mois + Ticket Restaurant

Notre client est un acteur incontournable de la maintenance multi-technique et de la rénovation de l’habitat en France. Pour son compte, nous recherchons un chargé d’appels d’offres basé à Tours (37) pour piloter leur croissance. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous prenez en charge l’intégralité du cycle de vie des appels d’offres, qu’ils soient publics ou privés. Votre mission débute par une veille stratégique et une sélection rigoureuse des opportunités sur les plateformes de dématérialisation, suivie d’une analyse approfondie des dossiers de consultation (DCE). En véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les contributions des services techniques et financiers pour bâtir une offre sur-mesure, compétitive et conforme aux exigences réglementaires. Au-delà de l’aspect administratif, vous apportez une réelle valeur ajoutée rédactionnelle en élaborant des mémoires techniques percutants qui valorisent le savoir-faire de l’entreprise, ses engagements RSE et sa qualité de service. Vous participez activement au chiffrage des prestations en lien avec les experts métiers et assurez le dépôt électronique des candidatures dans le respect strict des échéances. Enfin, vous assurez un suivi méticuleux des résultats pour enrichir la stratégie commerciale du groupe.

Intégrez un réseau performant de 26 concessions ! Notre client est un groupe emblématique, spécialisé dans la réparation et la distribution de véhicules pour professionnels. Afin d’accompagner son développement et de structurer son pôle après-vente local, l’entreprise recherche un(e) Gestionnaire d’Atelier (H/F) passionné(e) pour son garage de la Mayenne (53). Ce poste clé vous confie la responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement de l’atelier. En lien direct avec la direction régionale et les équipes techniques, vous aurez pour missions de : – Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 5 collaborateurs passionnés. – Assurer le suivi et le développement de l’activité quotidienne. – Gérer la charge de travail via une planification optimale des interventions. – Accompagner l’équipe en tant que support technique. – Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, de la création du devis à la préparation des éléments de facturation et de garantie. – Faire respecter rigoureusement les normes de sécurité et les conditions de travail.

Vous travaillez au cœur d’un site industriel spécialisé dans le recyclage d’électroménager. Le site de Troyes traite des appareils usagés venus de toute la France. Les processus de traitement, adaptés en fonction des catégories d’appareils, garantissent une dépollution respectueuse de l’environnement et des taux de recyclage optimaux. Le site est fortement automatisé : un superbe terrain de jeux pour le service maintenance. Ce que nous offrons : Un poste avec une forte diversité technique (aucune routine) ; Un environnement bienveillant et collaboratif ; Un parcours d’intégration accompagné. En tant qu’agent de maintenance qualifié, vous travaillez soit en 3×8 en semaine ou 2x12h le weekend : le choix vous est offert selon votre préférence. Dans un environnement industriel riche en équipements variés, vous intégrez une équipe maintenance polyvalente et dynamique. Vos missions principales : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles ; • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ; • Participer à l’amélioration continue des équipements ; • Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions ; • Travailler en lien avec les équipes de production et les autres services techniques. Vous travaillez sur le secteur de Saint Thibault.

Notre client, ACER France, est un leader dans l’industrie informatique Reconnu pour son leadership et sa gamme de produits innovants, notamment en Green IT, cette entreprise dynamique cherche à étoffer ses équipes B2B auprès des revendeurs Axée sur la satisfaction client, elle offre un cadre de travail où l’innovation et l’excellence sont au cœur des préoccupations Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure qui donne une nouvelle dimension à la relation client dans le secteur IT, postulez ! Votre rôle de Commercial Sédentaire BtoB Vous aspirez à un rôle clé au sein d’un géant de l’IT, où votre sens du commerce fera le pont entre la technologie et les besoins des entreprises. Rejoignez nous pour un poste stratégique visant à capter de nouvelles opportunités et à dynamiser la gestion des comptes BtoB affectés Vos responsabilités incluront : – Développer activement votre portefeuille clients entreprises en identifiant les opportunités et en gérant les prospects qualifiés – Construire et présenter des offres commerciales sur mesure, en conduisant des entretiens à distance efficaces – Assurer la fidélisation et le développement de votre clientèle existante, en explorant les opportunités de cross-sell et de montée en gamme – Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit et terrain pour une approche commerciale cohérente – Contribuer à l’optimisation des processus de vente et partager vos observations sur le marché pour affiner nos stratégies

Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute pour un site industriel de grande envergure spécialisé dans la transformation de betteraves. Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe conditionnement H/F en CDI. Le deal ? Un management d’équipe engagé et rythmé, une expertise dans le conditionnement et la logistique et unrythmique en 4×8. Le poste est à pourvoir rapidement sur le pithiverais. Que ce soit en pleine « campagne » ou en période de maintenance, vousêtre le garant de la sécurité et de la performance de votre zone. Rattaché au responsable de l’atelier, vous vous assurez de la productivité de votre équipe. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes : – Leader de terrain : vous animez les briefings sécurité, gérez le planning et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs – Pilotage opérationnel : vous assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement sur SAP et veillez à l’attente des objectifs de production. – Garant de la performance : vous identifiez les points bloquants, gérez les conflits et participez activement à l’analyse des arrêts de lignes pour proposer des axes d’amélioration. – Expert technique : interlocuteur privilégié de la maintenance, vous avez une vue globale sur latelier et assurez la maintenance de niveau 1, pilotez le nettoyage et les contrôles HSA Statut agent de maitrise – poste en 4×8