Nos offres d’emploi

Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un coordinateur technique (H/F) pour son client situé à DIJON (21000). Acteur clef de la transition énergétique du territoire, notre client traite 140 000 tonnes de déchets par an. Engagé dans un vaste programme de modernisation, il souhaite renforcer l’équipe du site. Placé(e) sous la responsabilité du responsable d’exploitation du site, le coordinateur technique (H/F) assure les principales missions suivantes : – contrôler les performances des lignes de traitement – analyser les incidents techniques et proposer des solutions pour y répondre – rédiger des procédures d’exploitation – organiser et animer le plannings des agents du service – assurer la remontée des informations d’exploitation via la GMAO – respecter et faire respecter les consigne de sécurité – analyser et anticiper les performances de production pour répondre aux besoins – piloter des projets d’amélioration continue En appui du responsable d’exploitation, il intervient dans toutes les phases du projet de modernisation : – phase d’études – phase de travaux – phase de démarrage – phase d’exploitation * Horaires de journée * Pas d’astreintes

PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans la production de produits traiteurs frais et surgelés un Conducteur de ligne H/F Poste à pourvoir à THEIX en CDI : industrie agroalimentaire : produits traiteurs. Service Garnissage pizzas : environnement frais. Gestion d’une équipe de 5 à 10 personnes. En tant que conducteur de ligne (H/F) et sous la direction du responsable de secteur, vos missions seront les suivantes: – Piloter l’activité de la ligne : prise en charge de la mise en place de la ligne, des réglages des équipements et des changements de références – Respect des délais de fabrication et des plans de contrôles et de prélèvements des produits – Assurer le suivi qualité, traçabilité des produits fabriqués – Enregistrement de données concernant la qualité et la production – Assurer le management de l’ensemble de l’équipe, le suivi des plannings et la répartition des rôles – Accueil et formation des nouveaux arrivants au sein de l’atelier 35H00 – Alternance 5h20 13h35 – 13h25 22h : rotation impérative sur ces 2 cycles. Formation assurée en interne Salaire évolutif à 13,47€ par heure après formation interne d’environ un mois.

Notre agence de Guingamp membre du groupe Partnaire, acteur majeur de l’emploi depuis plus de 70 ans, vous propose une expérience unique dans le domaine du recrutement. Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons un Monteur-Régleur (H/F) pour notre client leader dans le secteur des produits transformés à base de viande de volaille. Rattaché(e) au Chef d’équipe Monteurs Machines, en lien fonctionnel avec les équipes de production, vous montez, installez et mettez en service des équipements industriels (machines, lignes, équipements, …) nécessaires à la fabrication des produits. Dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire, vous êtes chargé(e) de : – Réaliser le montage et le démontage des équipements de production – Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires au démarrage des fabrications – Préparer les installations selon le programme de production – Assurer les contrôles de bon fonctionnement des équipements – Identifier les dysfonctionnements simples et alerter en cas d’anomalie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Postes à pourvoir en 2×8 ou de nuit. Les plannings comportent des dimanches soirs et samedis matins de manière régulière.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, fabricant de pièces en matériaux composites et menuiserie, un Chargé d’affaires / Chef de projets (H/F), en CDI, sur Les Achards (85). Notre client est une PME de 19 collaborateurs experte dans la fabrication de pièces en matériaux composites et de pierre de synthèse. Dans ce contexte PME, vous intervenez de la conception jusqu’à la production en atelier (prototypage, modelage, gelcoat). L’entreprise connaît un fort développement technique et projette de doubler son activité avec l’implantation d’un nouveau bâtiment de production. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Générale, vous coordonnez les étapes de développement technique des projets, de la conception à la fabrication, tout en assurant l’interface fluide entre les clients, l’atelier et les fournisseurs. 1. Développement et conception technique – Concevoir les plans 2D et 3D des nouveautés et des projets sous AutoCAD. – Réaliser les dossiers de normes et avis techniques. – Élaborer les devis et les débours matières. 2. Industrialisation et suivi de production – Rechercher et développer de nouveaux process de fabrication ou outillages pour améliorer la productivité. – Réaliser et valider les rapports de tests de prototypes directement dans l’atelier. – Rédiger les documents de fiches méthodes pour l’atelier. 3. Relation partenaires – Sourcer les fournisseurs de matières premières et les sous-traitants. – Apporter des conseils techniques aux clients. – Animer des réunions pour les nouveaux projets avec les différents services internes.

Votre agence Partnaire de Perpignan recrute en CDI pour un de ses clients, un cabinet comptable indépendant et familial, un assistant comptable (H/F). 👉Au sein d’un cabinet d’expertise comptable à taille humaine où la rigueur rime avec bonne humeur, vous aurez pour mission principale d’accompagner les clients (TPE, PME, freelances, professions libérales) dans leurs galères comptables… avec le sourire. 🎯 Les taches qui vous seront confiées : – Saisie comptable (achats, ventes, banques, opérations diverses) – Rapprochements bancaires et lettrage des comptes – Déclarations de TVA – Préparation des bilans et liasses fiscales – Classement et archivage des pièces comptables – Suivi administratif lié à la gestion comptable des clients 🏡 Ce qu’on vous propose : 📄 Un contrat en CDI au soleil ☀️ avec un salaire brut annuel compris entre 31 000€ et 35 000€ 📍 Lieu : Le Soler ⏰Des horaires en journée du lundi au vendredi 💻Du matériel moderne et une organisation qui laisse la place à l’humain 📅 Prise de poste : dès que vous êtes prêt(e) 💰 Avantages : primes, tickets restaurants et mutuelle entreprise. 🤗Une réelle culture d’entreprise familiale : ici, vous n’êtes pas un numéro

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la conception et fabrication de façades architecturales en aluminium, un Gestionnaire de Trésorerie (H/F), en CDI, sur Les Herbiers, 85. Filiale historique d’un grand groupe familial industriel, ce site vendéen rassemble plus de 400 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 100 millions d’euros. Rattaché(e) directement au Responsable Comptabilité au sein du siège social, vous occupez un poste clé et visible visant à garantir la fiabilité, la disponibilité et l’optimisation de l’ensemble des flux financiers de la structure. 1. Gestion quotidienne et flux financiers Assurer les équilibrages de trésorerie quotidiens entre les différents comptes et entités. Superviser et valider l’ensemble des cycles de paiements. Gérer l’ensemble des placements de trésorerie à court terme. Participer activement au déploiement d’un flux de paiement centralisé. 2. Relation bancaire et suivi des risques Administrer les relations avec les banques partenaires (gestion des comptes, négociation des conditions). Gérer les habilitations et sécuriser les accès aux outils bancaires. Suivre et optimiser les frais bancaires tout en assurant la conformité réglementaire. Accompagner la mise en place des financements, suivre les échéances, tirages et remboursements. 3. Prévisions, reporting et amélioration continue Élaborer, actualiser et analyser les prévisions de trésorerie. Produire le reporting mensuel à destination de la Direction Financière et contribuer aux budgets. Mettre en place et animer des tableaux de bord pour le suivi du BFR avec les équipes internes. Collaborer aux projets SI pour faire évoluer et automatiser les outils de trésorerie (TMS, ERP).

Recrutement AURA recrute un Manager de Restauration F/H en CDI Acteur majeur du secteur de la restauration hors domicile et des services aux voyageurs, notre client propose une offre de restauration diversifiée au cœur des zones de flux. Portés par des valeurs de proximité, d’excellence opérationnelle et de convivialité, nous développons continuellement nos concepts pour offrir une expérience client optimale. Contexte: création de poste Afin de garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction client sur notre site de flux, nous recherchons un manager de terrain pour piloter l’activité au quotidien. Vos missions principales : – Superviser et animer l’activité quotidienne du site dans une ambiance « bistrot » axée sur la qualité de service. – Manager, accompagner et fédérer une équipe de 20 à 25 personnes en instaurant un climat de confiance et d’exigence. – Coordonner l’organisation du travail et veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de la marque. – Communiquer de manière proactive avec la direction et les équipes pour fluidifier le passage du relais et optimiser l’efficacité opérationnelle. – Analyser les indicateurs d’activité du site et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au maintien du niveau de performance. Environnement & Organisation : – Vous reportez directement au Directeur de site. – Vous vous appuyez sur les procédures opérationnelles standards du groupe et les outils de gestion de planning internes. Modalités de travail : Poste 100 % présentiel soumis à des horaires décalés (plage horaire d’ouverture de 5h30 à 22h30, avec des ouvertures 24h/24 en période hivernale de la nuit du vendredi au samedi).

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne son client dans le recrutement de son nouveau manager de restaurant H/F en CDI. Le poste est à pourvoir rapidement sur l’aire d’autoroute des Plaines de Beauce pour un géant reconnu des burgers. En tant que Manager, vous pilotez avec succès votre point de vente sur les items suivants : – Management d’Équipe : Vous recrutez, formez, animez et surtout fédérez votre équipe pour garantir un niveau de performance optimal et efficace – Gestion Opérationnelle : Vous assurez le bon déroulement de l’ensemble des services (cuisine, salle, drive), en garantissant la rapidité et la qualité reconnues de la marque. – Satisfaction Client : Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable et gérer les retours pour améliorer continuellement le service. – Gestion et Rentabilité : Vous suivez les indicateurs clés (KPIs), optimisez les coûts (matières premières, personnel) et garantissez l’atteinte des objectifs financiers. – Respect des Normes : Vous assurez l’application stricte des normes d’hygiène (HACCP) et des procédures internes de la marque. Une période de formation et d’intégration de 11 semaines est prévue afin de mieux appréhender le poste et les process internes. Salaire fixe compris entre 2700 et 2980€ bruts mensuels en fonction de votre expérience + Jusqu’à 15% de primes variables + 13ème mois + Repas pris sur place + Nombreux avantages CSE Statut Cadre / Forfait Jours avec RTT (12 par an) Travail du lundi au dimanche avec jours de repos dans la semaine (+ 1 week-end par mois de repos garanti).

Notre partenaire est un groupe industriel français en plein essor de près de 400 salariés, réalisant un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. Leader européen dans son domaine d’activité, le groupe s’appuie sur 4 entités industrielles distinctes. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons son futur Directeur Commercial Groupe (H/F). – CDI – Statut Cadre au forfait jour – Poste basé à Ladon (45) en priorité. Option possible à Rennes (35) avec une présence obligatoire de 2 à 3 jours par semaine à Ladon. – Rattachement : Membre du CODIR, vous êtes rattaché au Président du Groupe • Stratégie commerciale : Définir et piloter la stratégie globale à l’échelle du groupe (marchés cibles, axes de croissance, objectifs par entité) et participer aux COPIL Commerce (2 à 3 fois par an). • Développement & Diversification : Prendre en main le pôle Défense, sécuriser les contrats pluriannuels avec les grands comptes et diversifier l’activité vers de nouveaux marchés en France et à l’International. • Management d’équipe : Encadrer, fédérer et accompagner 7 commerciaux autonomes et expérimentés répartis sur les différents sites, ainsi que l’équipe d’assistantes commerciales / ADV. • Pilotage et Performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), assurer le reporting auprès de la direction et travailler en synergie étroite avec le service Marketing & Communication (3 personnes). • Optimisation des outils : Structurer les méthodes commerciales et mener le déploiement d’un outil CRM pour optimiser le suivi client (le groupe dispose déjà d’un ERP).

Votre agence Partnaire située à Vannes (56), disponible et à votre écoute, recrute pour son client situé à Elven un Technicien de Maintenance (H/F). Comment imaginer votre futur au sein de cette entreprise ? Une entreprise spécialisée dans le recyclage de matières plastiques. Poste à pourvoir rapidement en CDI, à Elven. Horaires de journée du Lundi au Vendredi, avec possibilité d’évolution en 2*8. En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vos missions s’articulent autour des taches suivantes : – Maintenance préventive, corrective et améliorative des outils de productions – Suivi des contrôles règlementaires – Utilisation GMAO – Gestion du stock de pièces et commande de matériel – etc.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, entreprise industrielle innovante spécialisée en agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F), dans le cadre d’une création de poste en CDI. Rattaché(e) au responsable technique et maintenance, vous serez responsable du contrôle, du diagnostic, de la réparation et de l’entretien des équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration continue des installations et dans la prévention des défaillances. En détails, votre mission est de : • Contrôler l’état et le réglage des équipements à l’arrêt et en fonctionnement, à l’aide d’instruments de mesure, tout en respectant les règles de sécurité • Déterminer les interventions à réaliser pour résoudre les anomalies de fonctionnement qui per-turbent la production • Préparer les interventions à l’aide des dossiers de maintenance : procédures, outils nécessaires, disponibilité des pièces, tâches à effectuer et historique des interventions • Réaliser la maintenance préventive des équipements • S’assurer que les équipements fonctionnent correctement après intervention et respecter les spécifications de production • Rédiger un compte rendu d’intervention dans la GMAO, documentant les modifications effectuées, le temps d’intervention et les pièces utilisées • Proposer et mettre en œuvre un plan d’actions de fiabilisation des installations dans le cadre de l’amélioration continue

Envie de mettre votre expertise technique au service d’un leader de l’intralogistique ? Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur, recherche son futur Technicien SAV h/f en CDI sur le site de Saran. Véritable ambassadeur de la marque, vous intervenez chez nos clients pour assurer la performance et la fiabilité de leurs matériels : – Maintenance préventive & curative : Vous diagnostiquez, réparez et optimisez les équipements – Conseil client : Vous accompagnez vos clients en proposant les meilleures solutions techniques et commerciales – Gestion autonome : Vous gérez votre stock de pièces et optimisez votre planning en toute autonomie – Expertise technique : Vous participez à l’installation de technologies de pointe dans le domaine de l’intralogistique Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Les petits plus qui font la différence : – Un package complet > salaire compétitif (2100-2500 € brut), 11 jours de RTT, véhicule de service, et carte carburant – Une indemnité de repas avantageuse > 17 € net/jour travaillé

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, une industrie majeure du secteur de la nutrition animale (broyage et granulation), un Adjoint au Responsable de Maintenance (H/F) en CDI, dans le cadre d’un renforcement d’équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vous secondez la direction pour garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité opérationnelle de l’outil industriel. Vous évoluez au sein d’un site automatisé en binôme avec un technicien, en lien étroit avec l’équipe de production (8 opérateurs) et les fournisseurs. Dans le détail vos mission sont : • Gestion opérationnelle & Dépannage : Intervenir rapidement face aux aléas et pannes dans un contexte de flux tendu ; monter, installer et surveiller les équipements (mécanique, électricité, pneumatique). • Maintenance préventive & GMAO : Organiser et suivre le planning de maintenance préventive et tenir à jour l’historique des interventions. • Sécurité & Réglementation : Gérer les contrôles réglementaires (électricité, pression, levage, incendie) ; rédiger les permis de feu et plans de prévention pour les sous-traitants, et veiller au respect strict des consignes • Projets & Amélioration continue : Assurer l’interface technique avec les fournisseurs et prestataires extérieurs ; participer aux suivis de chantiers et proposer des solutions pour optimiser la performance du matériel. • Suivi technique spécifique : Assurer la conduite et le suivi de la chaufferie (vapeur/pression) et du réseau d’air comprimé. • Logistique interne : Optimiser la tenue, le rangement et les commandes du magasin de pièces détachées.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, un Commercial en Immobilier (H/F) en Statut Indépendant, dans le cadre du développement de son activité et de l’ouverture d’un nouveau bureau sur le secteur de Châteauroux. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients locaux (entreprises, commerces, investisseurs) et assurerez le développement commercial de votre zone. Vous bénéficierez d’une période de formation initiale dispensée par le dirigeant et les commerciaux des autres agences pour acquérir toutes les compétences techniques liées à l’immobilier. Vos missions sont les suivantes : • Analyse du marché : Étudier l’offre et la demande immobilière professionnelle (commerces, bureaux, logistique, locaux d’activité) sur le secteur de Châteauroux et de l’Indre. • Développement commercial et Réseau : Prospecter de nouveaux clients, activer et développer votre réseau de contacts professionnels et de chefs d’entreprise locaux. • Conseil et Accompagnement : Conseiller les mandants et les utilisateurs sur leurs besoins (recherche de locaux, prise de mandats de location/vente, conseil en implantation, renouvellement de baux commerciaux). • Négociation et Clôture : Effectuer et finaliser les opérations de location, de cession ou de vente de biens immobiliers professionnels.

PARTNAIRE CENTRE OUEST recrute pour son client, un spécialiste reconnu dans le domaine du transport et de la logistique sous température dirigée. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons 1 Agent d’Exploitation Expérimenté F/H. Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion d’un planning dans le respect de la réglementation en vigueur et des process internes du Groupe. Vos missions s’articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Client & Réception des Commandes : – Assurer la gestion de la relation avec les clients au quotidien. – Réceptionner, analyser et vérifier la faisabilité opérationnelle des ordres de transport. 2. Planification & Organisation du Transport : – Organiser le transport en fonction de la position et de la disponibilité des véhicules et de l’équipe. – Assurer la transmission claire et précise des ordres de mission aux conducteurs. – Déterminer le meilleur itinéraire en conciliant le respect des impératifs horaires et l’optimisation des coûts (suivi des budgets, notamment les autoroutes). – Vérifier en permanence la bonne corrélation entre les commandes acceptées et les moyens techniques/humains affectés (optimisation des taux de remplissage pour la massification). 3. Suivi Opérationnel & Réglementaire : – Suivre le bon déroulement des transports en temps réel. – Veiller au strict respect de la réglementation liée aux temps de conduite et aux amplitudes horaires des conducteurs (RSE zone courte et longue). – Identifier, anticiper et solutionner les problèmes et aléas susceptibles d’affecter la qualité du service rendu aux clients.

PARTNAIRE Cholet recherche pour l’un de ses clients, un acteur international incontournable et leader dans la conception de lignes de production automatisées pour la boulangerie industrielle, des Électromécaniciens / Mécaniciens Monteurs (F/H). Engagée dans une démarche de haute performance technologique et d’innovation constante, cette entreprise à forte valeur humaine offre un cadre de travail stimulant, propice au développement des compétences techniques de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez le montage de machines, vos missions : – Lire les plans mécaniques et les dossiers d’assemblage. – Réaliser l’assemblage complet des machines de l’atelier. – Adapter et modifier les équipements en cas d’écarts de conception ou de non-conformité. – Précâbler les circuits pneumatiques et hydrauliques des actionneurs. – Conditionner, protéger et identifier les machines finies pour le transfert vers l’expédition. – Lire les schémas électriques et implanter les composants requis. – Équiper les machines en câbles, coffrets de puissance et commandes électriques selon les plans de référence. – Électrifier l’ensemble des équipements conformément aux procédures et exigences clients. – Participer aux mises en route fonctionnelles et assister les automaticiens lors des phases de démarrage ou de modification. – Être force de proposition pour améliorer l’ergonomie et l’efficacité technique sur les postes. – Contrôler la conformité des assemblages réalisés par rapport aux prescriptions techniques. – Veiller au strict respect des règles de sécurité et de prévention lors de l’utilisation des outils électroportatifs. Lieu : 49 Contrat : CDI Horaires : Journée, 39h hebdomadaires (rémunérées 37h + 2h de RTT) Rémunération : Taux horaire selon profil + avantage

Pour le compte de l’un de notre client, le Cabinet de recrutement des Hauts de France recherche UN POSEUR DE CUISINE H/F (Niveau N3P2 à N4). Reconnu pour son excellence et le soin apporté à ses réalisations, notre client accompagne une clientèle de particuliers exigeants dans la concrétisation de projets d’exception. En totale autonomie sur vos chantiers, vous êtes le garant de l’image de marque de l’entreprise et de la satisfaction finale du client. Vos missions principales seront : Installation et ajustement de cuisines complètes et d’agencements sur-mesure haut de gamme. Travail et manipulation de matériaux nobles et complexes : bois massifs, placages fins, mais aussi intégration d’éléments en céramique et composites. Lecture de plans techniques d’exécution et raccordements (électroménagers, sanitaires de base). Contrôle qualité rigoureux des finitions avant la réception du chantier. Relation client : Assurer un rôle de conseil, expliquer le fonctionnement des équipements et incarner l’excellence du service.

Partnaire recrute pour son client, un Chef d’équipe conditionnement (H/F) Envie de piloter une équipe au sein d’une entreprise conciliant envergure nationale et esprit artisanal ? Notre client, basé à la Chaize le vicomte est une PME à taille humaine de 170 salariés, elle bénéficie de la solidité et des opportunités d’un grand groupe agroalimentaire. Ici, le savoir-faire et la qualité des produits font la fierté des équipes. Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et en binôme avec deux autres chefs d’équipe, vous prenez le leadership d’un groupe de 25 à 30 collaborateurs. Vos défis majeurs : – Animer et manager : Vous orchestrez le quotidien de votre équipe (briefings, plannings, gestion des compétences) et assurez l’intégration ainsi que la formation des nouveaux arrivants. – Piloter la performance : En lien avec le responsable d’atelier, vous coordonnez l’activité pour atteindre les objectifs, suivez les indicateurs de performance et insufflez une dynamique d’amélioration continue. – Garantir l’excellence : Vous veillez au grain sur le respect strict des critères de production, d’hygiène, de qualité, de sécurité et de maintenance de premier niveau.