Nos offres d’emploi

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Notre client est un acteur incontournable dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels. Pour soutenir son développement, nous recherchons activement un·e Technicien·ne Mécanicien·ne Itinérant·e (H/F) spécialiste des boîtes de vitesses. Si vous êtes passionné·e de mécanique, autonome et que vous aimez le contact client sur le terrain, cette opportunité alliant technique et mobilité est faite pour vous ! Rattaché·e à l’Inspecteur Technique et au Responsable Technique, vous serez amené·e à vous déplacer en fonction des besoins des clients de l’entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : – Effectuer la maintenance préventive et corrective des boîtes de vitesses sur véhicule et directement sur site client. – Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic précis en utilisant les matériels constructeurs (Voith, ZF, Allison…). – Connaître et utiliser le support technique constructeur, ainsi que lire les plans, schémas et notices techniques. – Réaliser les rapports d’interventions et établir des devis. – Procéder aux mises en route (MER) et mises en exploitation des nouveaux véhicules (MEENV). – Assurer un rôle de conseil et la relation technico-commerciale sur le site du client. – Procéder à des essais véhicules (uniquement si vous êtes détenteur des permis C, D…).

PARTNAIRE CENTRE OUEST recrute pour son client, un spécialiste reconnu dans le domaine du transport et de la logistique sous température dirigée. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons 2 Agent(e)s d’Exploitation (H/F) : un profil pour la Zone Courte et un profil pour la Zone Longue. Nous recherchons des profils « moteurs », capables d’apporter du dynamisme, de s’adapter vite et de soulager le quotidien de l’équipe face à des écarts de niveau actuels. Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion d’un planning dans le respect de la réglementation en vigueur et des process internes du Groupe. Vos missions s’articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Client & Réception des Commandes : – Assurer la gestion de la relation avec les clients au quotidien. – Réceptionner, analyser et vérifier la faisabilité opérationnelle des ordres de transport. 2. Planification & Organisation du Transport : – Organiser le transport en fonction de la position et de la disponibilité des véhicules et de l’équipe. – Assurer la transmission claire et précise des ordres de mission aux conducteurs. – Déterminer le meilleur itinéraire en conciliant le respect des impératifs horaires et l’optimisation des coûts (suivi des budgets, notamment les autoroutes). – Vérifier en permanence la bonne corrélation entre les commandes acceptées et les moyens techniques/humains affectés (optimisation des taux de remplissage pour la massification). 3. Suivi Opérationnel & Réglementaire : – Suivre le bon déroulement des transports en temps réel. – Veiller au strict respect de la réglementation liée aux temps de conduite et aux amplitudes horaires des conducteurs (RSE zone courte et longue). – Identifier, anticiper et solutionner les problèmes et aléas susceptibles d’affecter la qualité du service rendu aux clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44 Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Nous recherchons pour notre client, son Chargé d’études Prix H/F Notre client est un fabricant reconnu de menuiseries extérieures industrielles haut de gamme, vit une étape clé de sa transformation digitale. C’est une création de poste stratégique où l’aspect humain, la pédagogie et la résilience seront tout aussi importants que l’expertise technique Véritable interface Technique et Commerciale. En amont des commandes, vous occupez un rôle transversal et stratégique au cœur de l’entreprise, en lien direct avec les équipes commerciales, l’ADV, le bureau d’études et la production. Votre objectif : garantir des devis précis, cohérents et réalisables. – Analyse & Chiffrage : Étudier en détail les demandes des clients (plans, dessins, cahiers des charges, dimensions) et établir les chiffrages associés. – Optimisation technique : Répondre aux demandes d’adaptations et optimiser les solutions proposées pour maintenir un excellent rapport qualité/coût. – Force de proposition : Proposer des variantes ou des alternatives techniques pertinentes en fonction des contraintes de coûts, de qualité et de délais. – Suivi & Pédagogie : Expliquer les choix techniques retenus, en détailler les impacts sur les prix ou les délais, et assurer la bonne passation des dossiers aux équipes internes

Nous recherchons des Mécaniciens de Maintenance H/F en itinérance ou atelier au choix! Notre client est spécialisé dans la maintenance, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vous avez une expertise sur les équipements lourds ou de process (de type broyeurs, concasseurs) ? Choisissez le mode de travail qui vous correspond ! En tant que Mécanicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Chef d’équipe et vos missions sont: – Maintenance & Dépannage : Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de démontage, réparation et remontage sur les machines (notamment broyeurs et concasseurs). – Interventions mécaniques : Remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages, les essais de fonctionnement, ainsi que les opérations de graissage et d’ajustage. – Travaux de montage : Participer à l’installation, au raccordement et à la mise en service de nouveaux ensembles mécaniques. – Sécurité (SSE) : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI adaptés aux risques coupures, bruit ou produits chimiques) et maintenir votre zone de travail propre. Votre rythme de travail: – Mécanicien en Atelier (Poste sédentaire): Horaires stables en journée. Idéal pour l’organisation de votre vie personnelle tout en exerçant votre passion technique. – Mécanicien Itinérant / Chantier (Poste mobile): Déplacements à la semaine directement sur les sites de nos clients industriels. Idéal pour ceux qui aiment bouger et relever des défis techniques variés sur le terrain.

Nous recherchons un Chef d’équipe Maintenance H/F spécialisé en mécanique. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise dans la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements. Nous recherchons le talent qui va accompagner le développement de ses chantiers en statut Assimilé En tant que Chef d’équipe Maintenance H/F, vous êtes rattaché directement au Chargé d’affaires ou au Responsable de chantiers, vous prenez la responsabilité d’un binôme (2 techniciens) sur le terrain. Votre quotidien se partage entre l’atelier et des déplacements fréquents sur les sites de nos clients. – Encadrement & Animation : Organiser et répartir les tâches, veiller au respect des horaires, intégrer les nouveaux arrivants et maintenir la cohésion d’équipe. – Organisation & Suivi des travaux : Préparer les interventions mécaniques, contrôler la bonne exécution technique, gérer les aléas et suivre la productivité. – Relation Client : Être l’interlocuteur de proximité sur le terrain et garantir la satisfaction des donneurs d’ordre. – Sécurité (QSSE) : Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (EPI, plans de prévention, causeries sécurité), particulièrement sur les risques liés aux travaux en hauteur, manutentions et produits dangereux. – Gestion logistique : Prendre soin du matériel de l’équipe et assurer le bon usage du véhicule de service. Votre rythme de travail: 75% d’itinérance. Axes géographiques (Savoie, Nice, Strasbourg) avec des rythmes variables (missions à la journée ou avec découchés à l’hôtel) Statut: assimilé cadre

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Responsable d’opérations logistiques (H/F), en CDI, dans le cadre d’un changement d’organisation. Rattaché(e) directement au Responsable Magasin et Distribution, votre rôle consiste à assurer la performance, la fiabilité et la conformité des opérations logistiques administratives du service dans le respect strict des référentiels. Vous pilotez l’activité d’une petite équipe et coordonnez nos partenaires externes pour garantir l’excellence de notre chaîne de distribution. Votre rôle est d’assurer le pilotage quotidien des opérations logistiques (flux de stocks, transport et douanes) en garantissant le strict respect des référentiels de qualité pharmaceutique (BPF, BPDG) et de sécurité. Vos missions en détail : • Management & Coordination : Animer, encadrer et suivre au quotidien une petite équipe (gestionnaires de stock et transport). Vous développez leur polyvalence, gérez les compétences et favorisez un climat de travail collaboratif et exigeant. • Pilotage des flux & Transport : Superviser les activités de stockage (inventaires, mouvements SAP) et de transport (planification, litiges, facturation) en lien étroit avec les services de l’entreprise. • Gestion des prestataires externes : Piloter la performance des transporteurs et stockeurs externes, animer les comités de pilotage (KPIs / SLAs) et piloter l’amélioration continue. • Référent SAP (Key User) : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour résoudre les anomalies SAP de premier niveau, accompagner les équipes et participer aux évolu-tions du système (idéalement EWM). • Conformité & Douane : Suivre les exigences douanières, maintenir notre statut OEA et assurer la conformité documentaire et la gestion des comptabilités matières (alcool, gaz…). • Transversalité : Collaborer au quotidien avec l’ensemble des services de l’usine ainsi qu’avec les équipes de l’entreprise.

Partnaire Clermont-Ferrand recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les services d’entretien et de pneumatiques, desservant à la fois les particuliers et les professionnels, quel que soit le type de véhicule, un Technicien PL H/F Vous réalisez le dépannage des véhicules poids lourds industriels. Voici vos missions en détails : -Tâches de diagnostic et de réparation : Analyser les pannes et diagnostiquer précisément les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des poids lourds et engins, Remplacer les composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, Réviser complètement selon les recommandations des constructeurs ; Suivre les documents constructeurs et contrôler la sécurité. – Suivi et achèvement des travaux : Consulter le planning et vérifier les travaux, Tester les poids lourds et engins après intervention, et mettre à niveau les fluides, Restituer les véhicules ou engins, Nettoyer et signaler les travaux supplémentaires. Interventions sur le secteur de Gannat et au maximum à 1h30 de route. Un véhicule léger de 3,5T vous ai attribué (voiture de fonction). Formation prévue à l’atelier pendant 1 semaine ou 15 jours + 1 semaine au sein de l’école du groupe située au Mans.

Partnaire Clermont-Ferrand recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les services d’entretien et de pneumatiques, desservant à la fois les particuliers et les professionnels, quel que soit le type de véhicule, un Technicien PL H/F Vous réalisez le dépannage des véhicules poids lourds industriels. Voici vos missions en détails : -Tâches de diagnostic et de réparation : Analyser les pannes et diagnostiquer précisément les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des poids lourds et engins, Remplacer les composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, Réviser complètement selon les recommandations des constructeurs ; Suivre les documents constructeurs et contrôler la sécurité. – Suivi et achèvement des travaux : Consulter le planning et vérifier les travaux, Tester les poids lourds et engins après intervention, et mettre à niveau les fluides, Restituer les véhicules ou engins, Nettoyer et signaler les travaux supplémentaires. Interventions sur le secteur de Gannat et au maximum à 1h30 de route. Un véhicule léger de 3,5T vous ai attribué (voiture de fonction). Formation prévue à l’atelier pendant 1 semaine ou 15 jours + 1 semaine au sein de l’école du groupe située au Mans.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d’un de ses clients, un groupe présent en France et à l’international, acteur majeur de la nutrition animale, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les travaux courants d’entretien et de réparation afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des installations. Dans le détail vos mission sont : • Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production • Participer à l’exploitation et au suivi des utilités, dont la chaufferie vapeur • Déterminer la solution appropriée (nature des travaux à réaliser) et juger de l’intervention adéquate (interne ou entreprise extérieure spécialisée) • Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs • Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions • Participer à la vérification de la conformité des installations • Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l’amélioration des outils • Suivre les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité • ….

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2*8 (H/F) pour son client spécialisé dans la production de chips. Poste à pourvoir sur le secteur de SAINT-GERAND (56). Au sein d’un service maintenance structuré, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production dans un environnement industriel dynamique et performant. V͟O͟S͟ M͟I͟S͟S͟I͟O͟N͟S͟ P͟R͟I͟N͟C͟I͟P͟A͟L͟E͟S͟ : – Maintenance & Diagnostic : Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts machines. – Suivi & Amélioration : Participer activement à l’amélioration continue des installations et veiller à renseigner rigoureusement les supports de suivi d’intervention (GMAO). C͟O͟N͟D͟I͟T͟I͟O͟N͟S͟ D͟U͟ P͟O͟S͟T͟E͟ : 💼 Contrat : Poste en CDI. 🕒 Rythme : Horaires en 2×8. 💶 Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut par mois (selon profil et expérience).

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport routier de marchandises et de la logistique. Disposant d’un site stratégique à Henriville, l’entreprise est spécialisée dans l’acheminement de fret industriel, le stockage sécurisé et la gestion de flux de marchandises. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l’un de ses clients basé sur Henriville un(e)Affréteur (F/H) En détails, ça donne quoi ? – Rechercher, négocier et louer des moyens de transport auprès d’un réseau de transporteurs partenaires au meilleur rapport qualité/prix. -Organiser et planifier les tournées de transport en veillant à la rentabilité des opérations et au respect des délais de livraison. -Assurer le suivi en temps réel des acheminements de marchandises et gérer les éventuels aléas ou retards de transport. – Contrôler la conformité des documents de transport (lettres de voiture, CMR, protocoles de sécurité) et veiller au respect de la législation en vigueur. -Fidéliser le portefeuille de transporteurs sous-traitants et informer régulièrement les clients du suivi de leurs expéditions. 37 heures/ semaines avec RTT Salaire à convenir selon l’expérience 13ème mois ; intéressement ; participation

Spécialiste dans la location de convoyeurs distributeurs d’enrobés avec opérateur, l’entreprise propose une technologie permettant de répondre à vos travaux d’enrobés (tranchées, trottoirs, pastilles, alimentation mini-fisseur …). Partnaire Clermont-Ferrand recherche pour son client un Chauffeur PL/SPL manœuvre H/F. Vous réalisez la conduite d’un camion PL et/ou SPL selon les besoins afin d’alimenter les chantiers en goudron pour réaliser les enrobés de trottoirs ou de chaussées et grave bitume. Equipement spécifique du camion : Benne calorifugée et concave avec bâchage hydraulique Bras articulé Porteur avec avancée hydrostatique Vous aidez principalement les équipes au sol. Poste sur le secteur de Besançon et Lons-le-Saunier MAIS forte possibilité de grands déplacements sur d’autres chantiers en dehors de cette zone. Formation pendant 1 à 2 mois.

ADEVA Saint Malo recherche pour l’un de ses clients, un boulanger pour un démarrage en CDI. Notre client est un acteur majeur de la grande distribution. Il travaille dans la proximité de son approvisionnement. Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l’image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l’offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

ADEVA Saint Malo recherche pour l’un de ses clients, un boucher pour un démarrage en CDI. Notre client est un acteur majeur de la grande distribution. Il travaille dans la proximité de son approvisionnement. Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, les process et l’équipe composée de 3 bouchers sur le traditionnel et une équipe spécifique dédié au libre service, vous serez responsable de votre rayon. Véritable ambassadeur de nos engagements et de l’image de Producteurs & Commerçants auprès des clients. Vous : – découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d’hygiène. – gérerez les plannings de fabrication et de vente, – participerez au choix et à la commande des produits, – conseillerez les clients avec plaisir – et assurerez la mise en valeur des produits sur l’étal. Vous travaillez 6 jours sur 7. Vous serez sur une annualisation du temps de travail. Vous démarrez à 06h00 ou 07h00 du matin. Vos horaires peuvent être aménagés si vous habitez loin afin d’éviter la coupure. Possibilité de prendre vos congés sur juillet/août.