Nos offres d’emploi

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne l’un de ses clients qui transforme les déchets organiques en pelés destinés à plusieurs usages. Nous sommes à la recherche d’un Chef de poste H/F en CDI à Engenville rapidement. Au sein de cette PME, vous êtees en charge de piloter la production et être le relai terrain auprès des opérateurs et des conducteurs de machines. A ce titre, vous avez pour mission de : – Dispatcher les tâches quotidiennes aux équipes – Transmettre les consignes et les modes opératoires – Assurer le liens entre les conducteurs, les équipes de chargement ainsi que les autres services – Etre présent sur le terran pour suivre l’avancée de la production et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. – Assurer le support technique si nécessaire Statut employé – travail posté d’avril à fin décembre avec deux jours de repos consécutifs puis en horaires de journée lors de l’inter-campagne.

Pour le compte de notre client, un équipementier industriel majeur et partenaire clé du secteur automobile, nous recrutons un Technicien Qualité H/F. Situé à proximité immédiate d’Arras, ce site de production moderne et automatisé bénéficie du rayonnement et de la stabilité d’un groupe d’envergure mondiale. Reconnu pour son expertise pointue en plasturgie et son haut niveau d’exigence, notre client offre un cadre de travail stimulant, idéal pour un professionnel de la qualité désireux d’évoluer au sein de flux industriels rythmés et normés. Vous aurez pour mission : – Veiller en continu à la qualité des produits, lors de chaque étape de la chaîne de fabrication automobile, de la matière première à la livraison du client. – Piloter les contrôles et les tests qualité en production pour garantir la conformité aux normes automobiles (ISO 9001 et IATF 16949). – Analyser les non-conformités, animer puis formaliser les plans d’actions correctives et en suivre l’efficacité. – Etre le relais qualité auprès des clients, gérer les réclamations et proposer des solutions concrètes pour leur satisfaction. – Participer activement à l’amélioration continue et à la conduite de chantiers KAIZEN spécifiques à la qualité du produit et du processus. – Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et former aux bonnes pratiques QHSE spécifiques automobile.

Votre agence PARTNAIRE Libourne recherche actuellement pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de capsules de bouteilles, un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H). Dans le cadre des objectifs de production du site et sous la responsabilité du chef d’atelier, assurer, en toute autonomie, la maintenance préventive et curative des équipements de production en matière de pièces mécaniques, dans l’objectif de fiabiliser et optimiser les process de production, et ceci dans le respect des exigences qualité, des normes environnement, santé et sécurité et des règles de vie du service. Quotidiennement, vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production • Prioriser les interventions et alerter en cas de surcharge • Réaliser un diagnostic, la préparation de l’intervention et la réparation • Assurer le retour d’expérience suite aux interventions par la rédaction d’un rapport • Effectuer la demande de pièces et organiser la disponibilité du matériel • Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité • Proposer des actions de fiabilisation dans le but de réaliser des gains de maintenance • Participer à des groupes « projet » • Assurer une assistance technique de la production suite à un produit non conforme et/ou à un dysfonctionnement d’ordre technique Poste basé à Saint-Seurin-sur-l’Isle (33660). Poste à pourvoir en CDI. En 3*8, en temps plein.

Partnaire recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur le département du 12. Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d’une équipe d’une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : ● Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage ● Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle ● Réaliser des devis de réparation ● Former les clients à l’utilisation des appareils ● Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)

Partnaire recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur le département du 13. Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d’une équipe d’une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : ● Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage ● Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle ● Réaliser des devis de réparation ● Former les clients à l’utilisation des appareils ● Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)

Je recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI, horaire en journée. Notre client est une PME Française Forts de 80 ans d’expérience et d’un savoir-faire historique. Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication mécanique de haute précision, et plus particulièrement dans la production d’organes de transmission et d’engrenages sur mesure. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Production et vous intervenez sur un périmètre technique diversifié. Vos missions principales: – Maintenance préventive & corrective : Vous réalisez les interventions de niveaux 1 et 2, diagnostiquez les pannes, identifiez les causes et procédez aux réparations (remplacements de composants, échanges standards). Vous assurez également les contrôles réglementaires périodiques. – Suivi et amélioration : Vous proposez des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la sécurité des équipements. Vous suivez de près les indicateurs de performance (disponibilité machine, pannes). – Gestion et planification : Vous organisez vos interventions selon les urgences de la production, gérez le stock de pièces détachées et documentez rigoureusement vos actions dans notre outil de GMAO. – Collaboration & Transmission : Vous pilotez l’accueil des prestataires externes (maintenance niveau 3) et sensibilisez au quotidien les opérateurs de production à la maintenance de premier niveau. Rythme de travail: 38h30 hebdomadaires, horaires en journée Du lundi au jeudi : 07h45 – 17h00 (pause déjeuner de 45 minutes) Le vendredi : 07h30 – 12h00 (votre après-midi est libre !) Process de recrutement: Entretien avec le Service RH, Entretien avec votre N+1

En secondant directement le Responsable de Point de Vente, vous contribuez activement au pilotage de l’activité sur la partie commerciale, la qualité de service, la gestion des ressources humaines et le suivi des règles opérationnelles. Vous assurez l’intérim du responsable en son absence et jouez un rôle clé de relais auprès des équipes sur le terrain. Vous travaillez sur un point de vente dans le domaine de la restauration. Il faut être polyvalent et savoir travailler en équipe. 1. Gestion et Production : – Analyser les résultats d’activité et préparer les plans de production. – Contribuer au lancement de nouvelles gammes de produits. – Planifier l’activité quotidienne dans le respect des objectifs de productivité. – S’assurer du strict respect des normes d’hygiène et de sécurité sur le site et veiller à la bonne utilisation des équipements. 2. Vente et Résultat : – Déployer les scénarii de vente sur le terrain en véritable relais du responsable. – Contribuer à l’analyse des ventes et à la définition des objectifs opérationnels. – Participer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciales. – Être le garant au quotidien de la satisfaction optimale des clients. 3. Management d’Équipe : – Animer l’équipe sur le terrain, insuffler une dynamique positive et veiller à la bonne cohésion. – Contribuer à l’évaluation et au développement des compétences de vos collaborateurs. – Reporter directement au Directeur de site en cas d’absence du Responsable de Point de Vente. – Veiller en permanence à la sécurité des biens et des personnes.

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone autour d’Aix-En-Provence (13). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d’une équipe d’une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l’utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)

Partnaire recrutement BFC cherche pour un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics et la VRD, un chef d’équipe TP H/F en CDI. En collaboration avec le chef de chantier, vous aurez comme principales missions : – Planifier et répartir les tâches aux équipes – Vérifier l’état du matériel et sa disponibilité – Suivre l’avancement du chantier et reporter au conducteur de travaux – Garantir la sécurité de tous sur le chantier – Remplacer les tuyaux et les réseaux – Poser les trottoirs et bordures Autres tâches annexes liées au poste Travail sur chantiers de la commune ou chez les particuliers Démarrage à 6H30 au bureau tous les matins (sauf cas exceptionnel ou grand déplacement)

PARTNAIRE, recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie de qualité, un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, sur Montbert (44). Rejoignez un site de production à taille humaine de 65 collaborateurs, intégré à un groupe agroalimentaire en croissance. Rattaché directement au Responsable Maintenance avec qui vous formez un binôme et en collaboration étroite avec les équipes de Production, vous assurez le bon fonctionnement et l’entretien technique du site afin de garantir la performance optimale de l’outil industriel. 1. Maintenance opérationnelle et amélioration continue Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (électriques, mécaniques, pneumatiques) en intégrant les priorités de flux. Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser le parc machines. Participer activement aux travaux d’installation, de modification et d’optimisation des équipements du site. 2. Sécurité, conformité et accompagnement Garantir la conformité et la sécurité des installations lors de chaque intervention, dans le respect strict des normes d’hygiène agroalimentaires. Sensibiliser et accompagner les conducteurs de lignes pour une utilisation optimale et sécurisée des outils de production. Assurer le passage de consignes et renseigner les interventions pour maintenir un suivi technique rigoureux.

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d’experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la « logistique/industrie/tertiaire » vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour un CDI. Notre client est spécialisé dans la maintenance. Rattachez à votre manager technique, vous effectuez de manière itinérante les missions suivantes : -Gérer le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge (préparation des appareils, vérification du fonctionnement des automates, réparation des anomalies) -Maintenance préventive et curative -Effectuer un suivi de l’activité -Remonter à votre Manager Technique tous les problèmes rencontrés sur le terrain -Apporter d’éventuelles modifications techniques, installations de nouveaux distributeurs -Aseptisation des appareils -Suivre rigoureusement les procédures et la démarche Qualité Des découchés ponctuelles sont à prévoir Vous véhiculez l’image de la société en permettant de bonnes relations avec les clients Rémunération : 2100€ à 2300€ brut+ panier à 18 + 13ème mois Lieu de mission : Hauts de France

PARTNAIRE, recherche pour son client, un acteur majeur de l’industrie coopérative laitière, un Technicien Énergies / Fluides (H/F), en CDI, sur Ancenis, 44. Le site est spécialisé dans la fabrication de produits laitiers de grande consommation, notamment le beurre et le fromage, répondant aux exigences strictes de la grande distribution et du grand export. Vous y découvrirez un parc industriel moderne intégrant des installations thermiques complexes, des chaudières gaz et des équipements classés ICPE de pointe. Rattaché directement au chef d’équipe au sein d’une unité de 4 personnes du secteur Énergies / Fluides, vous assurez en toute autonomie la disponibilité, la conformité et l’optimisation des utilités industrielles indispensables à la production de l’usine. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter et surveiller au quotidien les installations de production d’énergies secondaires (chaudières gaz, groupes froids industriels, compresseurs d’air comprimé). Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement de la station d’épuration (STEP) intégrée au site. Réaliser les relevés techniques réguliers et participer activement aux phases de mise en service des nouvelles installations industrielles. Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive sur l’ensemble des équipements de votre périmètre. Diagnostiquer les pannes, analyser les dérives de consommation et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique.

Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce et l’âme d’un leader ? Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration commerciale, son futur Adjoint Manager (H/F) pour piloter des points de vente dynamiques sur le secteur de Béziers. Votre Impact au Quotidien : En tant qu’Adjoint de Point de Vente / Adjoint Manager (H/F) : Bras droit du Responsable, vous secondez activement ce dernier et assurez son intérim en son absence. • Gestion & Production : Vous préparez les plans de production, planifiez l’activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d’hygiène. • Vente & Commercial : En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l’analyse des résultats et définissez les plans d’actions. • Management : Vous animez l’équipe terrain, participez à l’évaluation et au développement des collaborateurs.

#Jerecrute pour mon client son Assistant Service Clients H/F Notre client est un acteur majeur du secteur de la location entretien de textile et d’équipements industriels, porté par des valeurs de respect, d’accompagnement et un esprit d’équipe soudé. Cette structure mise sur la proximité pour offrir un service de haute qualité à ses partenaires régionaux. En tant qu’Assistant Service Clients H/F, vous êtes rattaché au Responsable Service Clients et au sein d’une équipe dynamique et soudé. Votre Futur Quotidien Vous développez et fidélisez le portefeuille clients régional en garantissant un suivi administratif et commercial irréprochable. Vos missions : – Vous pilotez le cycle complet des commandes, de la mise en place à la facturation – Vous traitez les réclamations et gérez les relances d’impayés – Vous négociez les contrats selon la politique tarifaire. – Vous assurez également la gestion logistique des tournées en éditant et saisissant les retours des agents de service. Votre organisation : Rattaché au Responsable Service Clients Régional, vous collaborez étroitement avec les chargés de clientèle, le service commercial et le pôle « Grands Comptes » pour une satisfaction client optimale. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h/semaine Le process de Recrutement: Entretien avec Niaina + Entretien avec Christophe et Visite de site (2 semaines maximum!) Le process d’intégration: formation de 8 semaines pour une prise en main de votre poste en toute quiétude et efficacité.

Vous êtes passionné par la technologie et la sécurité ? Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et que votre expertise fait la différence chez vos clients ? Le Cabinet de recrutement des Hauts de France Partnaire recrute son futur TECHNICIEN ALARME INTRUSION & VIDEOSURVEILLANCE (H/F) 🛠️ Votre mission : Ambassadeur du savoir-faire auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle, vous serez le garant d’une sécurité sans faille : Installation & Mise en service : Pose, paramétrage et formation des utilisateurs pour une prise en main parfaite des équipements. Maintenance & Expertise : Interventions préventives et curatives, diagnostic des besoins sur site et élaboration de devis en binôme avec votre assistante. Suivi Qualité : Rédaction des procès-verbaux et remontées d’informations pour garantir une satisfaction client optimale.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur majeur de la logistique e-commerce recrute un(e) Superviseur(se) des opérations pour piloter l’activité quotidienne de son centre de préparation de commandes. 🎯 Vos responsabilités Sur le terrain (environ 3 jours/semaine) Superviser le bon déroulement des opérations, du lancement des commandes jusqu’au départ des expéditions Encadrer des équipes importantes (+150 opérateurs et une dizaine de chefs d’équipe) Animer les équipes au quotidien dans un environnement exigeant et bienveillant Suivre la performance (productivité, qualité, délais) et ajuster les priorités en temps réel En pilotage & amélioration (2 jours/semaine) Analyser les processus et mener des projets d’amélioration continue Optimiser l’organisation et la performance globale du site Collaborer étroitement avec les fonctions support (approvisionnement, service client…) Manager en direct une équipe de chefs d’équipe, les accompagner et développer leurs compétences 🌟 Ce que vous y gagnez Un environnement stimulant, en pleine croissance Des responsabilités concrètes avec un fort impact terrain Des projets d’amélioration continue à piloter Un cadre de travail dynamique, collaboratif et international Des avantages attractifs (restauration sur place, CSE, santé, RTT, accompagnement professionnel…)

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, des chargés d’assurance qualité validation et change (h/f), prêts à garantir la conformité et l’intégrité des processus de qualification et validation de notre client, dans un environnement exigeant et stimulant. L’entreprise ouvre une nouvelle ligne de production, et a besoin de renforcer son service assurance qualité avec cette création de 3 postes de cadre. Rattaché(e) au Responsable AQ Validation et Changes, votre rôle est de garantir l’application globale des stratégies de qualification, de validation et d’intégrité des données pour l’ensemble des activités du site. Vous êtes le point de contact AQ pour valider la conformité réglementaire de chaque étape du cycle de vie des équipements et des systèmes. En détail, vos missions sont les suivantes : • 1/ Assurance Qualité Validations / Qualifications : approuver la documentation relative aux projets, transferts de technologie et au cycle de vie des équipements (URS, DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ, PV) selon l’annexe 15 des BPF. • 2/ Maîtrise des Changements et Projets : piloter le processus de gestion des changements, de l’évaluation prospective à la confirmation de l’atteinte des objectifs. • 3/ Intégrité des Données et Systèmes Informatisés : garantir l’application de l’annexe 11 des BPF, vérifier les documents CSV et réaliser les revues périodiques des systèmes. • Gestion du Risque Qualité : déployer une approche systématique de gestion des risques pour l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’usine. • Préparation aux Inspections : contribuer activement aux audits clients, Corporate et aux inspections réglementaires (ANSM, FDA, ANVISA). • Santé, Sécurité, Environnement (SSEE) : participer au système de management SSEE en signalant les risques et en proposant des améliorations.

Située à Romagné, cette entreprise familiale et indépendante est un acteur incontournable de l’économie circulaire locale. Spécialisée dans la collecte et le traitement des métaux, ferrailles et déchets industriels, elle s’engage au quotidien pour transformer les résidus en ressources durables grâce à un savoir-faire industriel reconnu. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour l’environnement ! L’entreprise recherche un chauffeur ampliroll 44 tonnes. H/F LE POSTE EST A POURVOIR EN SEPTEMBRE 1. Missions de Transport et Manutention Conduite et Manœuvre : Assurer la conduite d’un ensemble articulé de 44 tonnes (permis CE) pour la collecte et le transfert de matières. Système Ampliroll : Maîtriser le chargement, le déchargement et l’échange de bennes amovibles (chaînes ou bras hydraulique) en toute sécurité. Optimisation des tournées : Effectuer les enlèvements auprès des clients industriels, des déchetteries ou des sites partenaires selon le planning défini. 2. Expertise en Gestion des Déchets Contrôle Qualité : Vérifier visuellement la nature et la conformité des déchets chargés (ferrailles, métaux, DIB, gravats) avant le transport. Tri à la source : Conseiller ponctuellement les clients sur le tri pour éviter les mélanges de matières non conformes. Sécurité Environnementale : Veiller au bâchage systématique des bennes pour éviter les envols de matières et respecter les protocoles de sécurité sur les centres de traitement. 3. Suivi Administratif et Réglementaire Documents de Transport : Remplir et faire signer les bons de transport, les lettres de voiture et les Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD). Entretien du véhicule : Effectuer les contrôles de routine (niveaux, pneus, graissage du bras) et signaler toute anomalie mécanique.