Nos offres d’emploi

Cabinet de recrutement Partnaire, nous accompagnons un groupe majeur du génie électrique et des services à l’énergie dans le renforcement de ses équipes. Pour son bureau d’études basé à Mauguio (34), nous recherchons un Projeteur Électricité Tertiaire H/F. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous prenez en charge la réalisation intégrale des études d’exécution sur de beaux projets tertiaires (bâtiments publics, tertiaire privé, santé ou infrastructures) : • Élaborer les plans d’implantation en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). • Réaliser les schémas électriques d’armoires, synoptiques et plans de cheminement de câbles. • Effectuer les notes de calcul de puissance et les bilans électriques. • Constituer et finaliser les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE). • Assurer le suivi technique des dossiers et échanger régulièrement avec les équipes travaux et les chargés d’affaires.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, industrie spécialisée dans l’agroalimentaire, un Fiabilisateur Maintenance (H/F) en CDI, à la suite d’une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Responsable préventif et amélioratif de zone, vous agissez en tant qu’expert technique de zone pour accompagner et former les techniciens de maintenance, tout en participant activement à l’amélioration continue, la fiabilisation des équipements et le suivi de la maintenance du site. Votre mission : • Accompagner et former les techniciens sur leurs missions curatives, réaliser des diagnostics approfondis sur les pannes complexes, assurer le dépannage de l’outil de production (lignes, chaînes, tours de stockage), analyser les causes de défaillance et remonter les informations à votre responsable • Réaliser la maintenance préventive programmée, inspecter votre zone pour détecter toute anomalie et veiller au bon fonctionnement des machines • Animer des groupes de travail sur les solutions d’amélioration, participer à la mise en place de nouveaux projets avec l’équipe Travaux Neufs, rédiger les cahiers des charges électriques et mécaniques, installer et mettre en route les nouveaux équipements • Rédiger les rapports d’intervention, mettre à jour les schémas électriques, rédiger les modes opératoires, effectuer les commandes de pièces et remplacer votre N+1 lors des réunions quotidiennes • Former les techniciens de maintenance aux dépannages à partir de standards d’aide au diagnostic et accompagner les opérateurs sur la maintenance de premier niveau

Établissement public de santé de référence ancré dans son territoire, ce centre hospitalier assure la prise en charge médicale, la sécurité et l’accueil des usagers 24h/24. Plaçant la protection des personnes, l’hygiène et la qualité du service au cœur de son fonctionnement, l’établissement offre un environnement de travail structuré, rigoureux et engagé dans une mission de service public. Le centre recherche un Agent de Sécurité Incendie H/F L’agent de sécurité incendie est chargé de l’exploitation du Poste de Sécurité Incendie, de l’intervention, de l’évacuation en cas d’incendie. Il a pour mission de respecter, d’appliquer et de faire appliquer les consignes et les dispositions en matière de sécurité incendie en vigueur au centre hospitalier. L’agent de sécurité effectue des tâches d’entretien des locaux selon un protocole et un planning défini. L’agent de sécurité en poste au PC assure les fonctions de standardiste lors des vacations. L’agent de sécurité assure les missions de surveillance des locaux et alerte les force de l’ordre si nécessaier. L’agent de sécurité peut-être amené à participer à la sécurité et à la sureté des personne en cas d’agressivité de patients ou d’usagers, dans le cadre notamment de l’assistance à personne en danger.

Partnaire Clermont-Ferrand recherche pour son client, une entreprise familiale de maçonnerie et gros œuvre implantée à Riom, dans le Puy-de-Dôme, un Chef d’équipe / Chef de chantier. De la préparation du terrain aux ouvrages structurels, l’entreprise met en œuvre un savoir-faire solide, forgé par des décennies de chantiers et d’exigence. Le Chef de Chantier/Chef d’Equipe a pour mission de suivre techniquement la réalisation des ouvrages sur un chantier et de les exécuter avec son équipe. Il doit être en capacité: D’assurer la bonne production de son équipe et montrer l’exemple D’assurer la qualité des travaux tout en respectant les normes et exigences. De vérifier l’approvisionnement et la bonne gestion des matériaux et équipements. De veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures sur chantier. Coordination et supervision des travaux Planifier et répartir les tâches entre les équipes. Superviser l’exécution des travaux et s’assurer de leur conformité aux plans et cahiers des charges Suivre quotidiennement le suivi et l’avancement de son équipe. Gestion Opérationnelle : Superviser la bonne exécution des travaux par les compagnons dans le respect des normes en vigueur. Contrôler la qualité pour garantir la conformité des travaux avec les spécifications techniques. S’adapter aux moyens humains et matériels en cas de changement ou d’imprévu. Surveiller les délais pour maintenir un bon niveau d’avancement selon le planning initial et alerter le conducteur de travaux en cas de retard ou d’avance pris sur les chantiers. Résoudre les problèmes sur le terrain, gérer les imprévus techniques ou organisationnels avec l’aide et le soutien de son conducteur de travaux si nécessaire.

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien de Maintenance pour son client, 50 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures vers les professionnels : menuisiers, grossistes. Sous l’autorité du responsable de production, vous assurez seul la maintenance préventive et curative du parc machines, en intervenant sur des équipements à dominante mécanique, électrique et pneumatique. Les principales missions : • Régler, entretenir et dépanner les machines • Assurer l’entretien préventif en respectant le planning d’interventions. • Diagnostiquer les pannes, identifier leurs causes et mettre en œuvre les solutions adaptées. • Gérer les stocks du service maintenance : pièces de rechange, consommables et outillage. • Commander le matériel auprès des fournisseurs en fonction des besoins. • Conseiller et sensibiliser les opérateurs à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des équipements. • Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention. • Assurer le tutorat d’un apprenti et contribuer à sa montée en compétences. Contrat CDI Base horaire 35h, du lundi au vendredi en horaire de journée Rémunération selon expérience. Prime vacances, indemnités kilométriques et indemnités salissures en complément.

Pionner dans le développement des transports publics, notre client est le partenaire de décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un lévier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe technique et garantir la fiabilité de notre flotte de transport. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez le garant de la sécurité et du confort de nos passagers. Au cœur de l’atelier, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du réseau : – Assurer l’entretien courant et les réparations mécaniques des bus (moteur, freinage, suspension, pneumatiques). – Identifier les pannes avec précision en utilisant les outils de diagnostic électronique. – Réaliser les contrôles réglementaires et préparer les véhicules pour leur passage aux contrôles techniques périodiques. – Effectuer les dépannages d’urgence directement sur le réseau pour assurer la continuité du service. – Veiller à la propreté et à l’entretien de l’atelier ainsi que du matériel d’outillage.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, spécialiste de l’injection plastique, un Technicien de maintenance (H/F), en CDI, sur Aigrefeuille-sur-Maine (44). Vous intégrez un site industriel de 80 collaborateurs organisé selon la méthode 5S. L’entreprise produit des pièces techniques pour des secteurs tels que l’automobile et la défense. L’atelier de production tourne en équipe et s’appuie sur un parc de 13 presses allant de 80 à 3200 tonnes. Ce parc machine hétérogène vous offrira un quotidien riche en défis techniques, idéal pour exprimer vos talents. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de production, votre objectif est d’assurer la disponibilité des équipements pour maintenir l’activité de l’atelier. 1. Maintenance des équipements et infrastructures – Assurer la maintenance curative et préventive des presses, des moules et des infrastructures. – Intervenir sur les pannes et réaliser des changements de pièces (résistances, tuyauterie). – Assurer la maintenance générale des bâtiments du site. 2. Suivi et gestion – Superviser les opérations de maintenance effectuées par les sociétés extérieures, notamment pour les convoyeurs. – Gérer efficacement le stock de pièces détachées nécessaires aux réparations. 3. Amélioration et projets – Participer activement au choix des nouveaux équipements et à leur implantation dans l’atelier. – Proposer des solutions concrètes pour améliorer l’efficience des postes, la sécurité et la productivité globale.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, un Monteur régleur (H/F), en CDI, sur Aigrefeuille-sur-Maine. Vous intégrez un site industriel de 80 collaborateurs fabriquant des pièces techniques par injection pour divers secteurs d’activité (automobile, packaging, défense). L’atelier dispose d’un parc varié de 13 presses allant de 80 à 3200 tonnes. L’environnement de production, rythmé par de fréquents changements de séries à la demi-journée ou sur quelques jours, favorise le développement de votre polyvalence. VOS MISSIONS : Rattaché au chef d’atelier, vous prenez en charge le montage des moules et le démarrage des productions en garantissant la qualité des pièces injectées. 1. Montage et réglage des équipements – Monter et régler les presses à injection des lignes de production. – Renseigner le programme adapté à chaque unité d’injection. – Assurer les changements de moules fréquents en fonction du rythme de l’activité. 2. Lancement et suivi de la production – S’assurer de la conformité des pièces au démarrage et après chaque intervention de réglage. – S’assurer du bon fonctionnement des moyens d’assemblage au démarrage des presses. – Intervenir en cours de production si une dérive sur la qualité des pièces injectées est détectée. – Gérer l’arrêt des presses en fin de production et procéder au démontage des moules. 3. Suivi administratif et maintenance de premier niveau – Renseigner dans l’ERP les informations demandées : engagement des ordres de fabrication, check-lists et temps d’arrêt. – Rédiger et éditer les demandes d’intervention sur les outillages. – Assurer les opérations de maintenance de niveau 1.

Notre client, site logistique situé à 15km de Bourg-en-Bresse, reconnu pour ses valeurs et son engagement client, recrute un Technicien de Maintenance H/F Ce poste est à pourvoir en CDI Vos tâches principales => Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements productifs ; Déployer des plans de maintenance préventive sur les équipements ; Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations de l’appareil de production et garantir les quantités et les délais requis ; Diriger et suivre les opérations de maintenance corrective en cas de panne ; Sensibiliser et former le personnel à la maintenance des équipements et des installations ; Développer une démarche d’amélioration continue au sein de l’organisation ; Être force de proposition des évolutions souhaitées par le client ; Participer à la maintenance des équipements mécanisés ; Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés ; Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements ; Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées

Vous souhaitez piloter des projets d’envergure associant l’univers du bâtiment, des machines et des équipements électromécaniques sur mesure ? Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, réalisation, rénovation et maintenance d’équipements techniques d’accès aux façades, un Chargé d’affaires H/F. Pour répondre à un enjeu opérationnel immédiat et assurer la continuité du pilotage de ses affaires en Île-de-France, l’entreprise recherche son futur collaborateur central dans le cadre d’un CDI. Afin de vous approprier les spécificités techniques, les produits et les processus de notre client, votre intégration sera sécurisée par une période d’accompagnement en binôme avec le Directeur Général. Véritable « chef d’orchestre » de vos opérations, vous disposez d’une réelle autonomie et intervenez comme l’interface centrale entre le client, la Direction, le Bureau d’Études et la production. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : organiser, coordonner et suivre l’avancement global de plusieurs affaires simultanément ; assurer la coordination technique avec le Bureau d’Études, les équipes de production, de montage et de maintenance ; garantir la gestion financière (suivi des budgets, marges, facturation et commandes) ; piloter la gestion contractuelle et être l’interlocuteur privilégié du client (négociation, gestion des aléas et litiges) ; anticiper les difficultés techniques ou opérationnelles jusqu’à la réception finale des travaux.

Votre agence Partnaire est à la recherche d’un Agent de fabrication/Cariste (H/F), pour son client situé à Sainville. Notre client est un établissement secondaire qui a pour activité la fabrication de colles. Véritable professionnel(le) de terrain, vous garantissez la sécurité, la qualité et la performance des fabrications tout en veillant au respect des exigences réglementaires et environnementales. Vos principales responsabilités • Responsabilité du fonctionnement de la fabrication et de l’atelier S1 • Responsabilité d’ordonnancement de l’atelier S2 • Organiser et coordonner le travail de son équipe dans le respect de la sécurité, de la qualité, du planning et de la production • Coordonner avec le responsable des opérations, les flux de production entre les ateliers S1 et S2 • Assurer les changements de campagne dans les délais les plus courts • Superviser le réglage des équipements Sécurité, environnement et amélioration continue • Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité liées à un environnement industriel Seveso. • Participer activement aux démarches QHSE du site. • Intervenir en qualité d’équipier de seconde intervention incendie après formation. • Assurer des passations de consignes fiables et rédiger les rapports d’exploitation de fin de poste. • Contribuer à l’amélioration continue des performances, de la sécurité et des conditions de travail. • Participer et mettre à jour le tableau SMART lors du Point Quotidien GEMBA Horaires : 3*8

Partnaire Chantonnay accompagne une agence immobilière dans le recrutement de son prochain collaborateur en tant qu’ Assistant de gestion locative (H/F) Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous intervenez pour : Location : -Assurer l’accueil (téléphonique et physique) et le conseil de premier niveau auprès de la clientèle. -Préparer les dossiers administratifs de location et en assurer le suivi, dans le respect des procédures en vigueur. -La mise en location des biens (publicité, participation à la rédaction de baux…) et le suivi des quittances. -Réaliser les visites -Faciliter le travail du responsable ou de l’équipe en ordonnant les diverses opérations. Gestion locative : -Rédaction mandat de gérance locative -Suivi des baux (signature, renouvellement, résiliation). -Encaissement des loyers et régularisation des charges. -Gestion des litiges locatifs et contentieux. -Déclaration des sinistres pour non-paiement à l’assurance de loyers impayés -Assurer le suivi et la satisfaction des propriétaires et locataires. -Organisation et suivi des travaux (réparations, maintenance préventive). -Coordination avec les prestataires et fournisseurs. Poste en CDI à compter de Novembre 2026 secteur Chantonnay – 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires à définir : 9h-12h30/14h-18h

Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine, rechercher l’origine d’une panne et intervenir concrètement pour la remettre en service ? Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialiste des équipements techniques permettant notamment l’accès et l’entretien des façades de bâtiments, un Technicien de maintenance électromécanique itinérant H/F. Dans le cadre du développement de son activité en Île-de-France, l’entreprise renforce durablement son équipe maintenance et vous propose une intégration en CDI. Après une période d’intégration et de formation en binôme pouvant s’étendre de 3 à 6 mois, vous intervenez progressivement en autonomie chez les clients. Vos interventions concernent des équipements associant plusieurs technologies : électricité/électrotechnique, mécanique et hydraulique. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : – assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ; – rechercher et diagnostiquer les pannes ; – intervenir sur les composants électriques, mécaniques et hydrauliques ; – remplacer ou remettre en état les composants défectueux ; – effectuer les réglages et essais nécessaires avant remise en service ; – participer ponctuellement aux opérations de montage ; – contrôler le fonctionnement des équipements après intervention ; – rédiger vos rapports d’intervention ; – échanger avec les clients sur place et assurer un service professionnel de qualité. Votre environnement de travail Il s’agit d’un véritable poste terrain et itinérant. Environ 80 % de votre activité se déroule en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant sont mis à votre disposition. Certaines interventions étant réalisées sur des équipements situés en hauteur, vous devez être à l’aise avec le travail en hauteur et ne pas être sujet au vertige. Vous intégrerez une équipe technique à taille humaine.

Notre client est un acteur historique de la distribution de câbles et d’équipements électriques. Cette belle PME d’une trentaine de collaborateurs, continue de se développer en France comme à l’international. Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons aujourd’hui leur futur Technico-Commercial. Ce poste, basé à Clermont-Ferrand (63) est à pourvoir dès que possible. Directement rattaché au Responsable Commercial, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion et le développement d’un portefeuille dédié à une clientèle d’installateurs. Votre quotidien est centré sur le client : vous l’accompagnez de l’analyse de son besoin jusqu’à la livraison finale. Concrètement, vous assurez le conseil technique, réalisez les chiffrages et menez les négociations pour fidéliser vos comptes tout en allant chercher de nouvelles opportunités d’affaires. Pour transformer ces opportunités en succès, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale itinérante. Vous vous appuyez également au quotidien sur les différents services internes de l’entreprise, de l’administration des ventes aux achats en passant par la logistique, pour garantir le bon déroulement de chaque commande.

Recrutement AURA CDI recrute un Gestionnaire de facturation fournisseurs F/H. Acteur de référence dans la conception et l’ingénierie d’unités de biométhanisation et de valorisation des gaz, cette PME industrielle innovante accompagne la transition énergétique. L’entreprise structure sa croissance autour de l’excellence technique, du bien-être de ses équipes et du respect des engagements environnementaux. Elle développe des projets d’envergure nécessitant une gestion financière et opérationnelle rigoureuse de ses sous-traitants et prestataires. Dans le cadre d’une création de poste liée à l’accélération de l’activité, vous sécurisez l’intégralité du flux documentaire et comptable lié aux fournisseurs et sous-traitants de l’entreprise. Missions principales – Contrôler et valider les factures fournisseurs, la gestion de la TVA, le calcul des acomptes et l’imputation des avoirs dans le respect des exigences comptables. – Vérifier la conformité réglementaire et contractuelle des contrats de sous-traitance avant tout engagement financier. – Saisir l’intégralité des pièces comptables dans l’ERP afin d’assurer une traçabilité et une mise à jour en temps réel des comptes tiers. – Orchestrer le circuit de validation des bons à payer en faisant le lien direct avec les ingénieurs projets, le service maintenance et les achats. – Traiter les notes de frais des équipes techniques et des ingénieurs projets avec précision et réactivité. Environnement & Organisation – Rattachement hiérarchique : Vous reportez directement au Responsable Administratif. – Organisation de l’équipe : Vous travaillez en synergie permanente avec le service Achat, la Maintenance et les Ingénieurs Projets. – Outillage & Systèmes : Vous utilisez quotidiennement un ERP industriel et maîtrisez les fonctionnalités avancées d’Excel. – Modalités de travail : Poste basé sur un rythme de 39h par semaine, du lundi au vendredi, sur site.

Recrutement AURA CDI recrute un Chargé d’Affaires F/H. Expert dans le façonnage d’engrenages de précision depuis 1948, cet acteur industriel conçoit des solutions mécaniques de pointe pour les secteurs de l’aéronautique, de la défense et de l’énergie. L’entreprise s’appuie sur une culture industrielle exigeante à taille humaine pour garantir l’excellence technique de ses fabrications. Sa dynamique de développement s’inscrit dans l’innovation permanente et la modernisation constante de ses capacités de production. Afin de soutenir la croissance de l’activité, vous pilotez le développement et la rentabilité d’un portefeuille de comptes industriels stratégiques. Missions principales – Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels exigeants sur des affaires à forte valeur ajoutée technique. – Coordonner la réponse aux appels d’offres en traduisant les besoins clients en cahiers des charges techniques exploitables. – Consolider les chiffrages en étroite collaboration avec les équipes de production et méthodes pour garantir des offres compétitives et rentables. – Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi contractuel jusqu’à la concrétisation finale des affaires. – Piloter l’interface technique et commerciale entre les clients et les services internes tout au long du cycle de vie des projets. Environnement & Organisation – Rattachement hiérarchique : Vous reportez directement au Responsable d’Établissement. – Organisation de l’équipe : Vous travaillez en synergie avec les services Méthodes, Production et Qualité. – Outillage & Systèmes : Vous utilisez un ERP industriel dédié et les outils bureautiques de chiffrage commercial. – Modalités de travail : Postes basé à Pont-Salomon en temps plein, déplacements ponctuels à prévoir chez les clients.

Notre client est une plateforme logistique en croissance qui cherche son futur directeur de site pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le site est basé dans le sud du Mans (72). Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles, humaines et financières de la plateforme : – Vous définissez la stratégie d’exploitation et vous garantissez l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de délais. – Vous encadrez et animez l’ensemble des équipes du site en véhiculant une culture de la sécurité et de l’amélioration continue. – Vous supervisez la gestion des flux d’entrées et de sorties, l’optimisation des stocks et la rationalisation des surfaces de stockage. – Vous gérez le budget du site, suivez les indicateurs clés de performance et arbitrez les investissements matériels et humains. – Vous menez les projets de réingénierie des processus logistiques et veillez au respect strict des normes réglementaires et QHSE. – Vous maintenez un dialogue social constructif au sein de l’établissement et représentez le site auprès des partenaires externes.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un Chef d’équipe (H/F), en CDI, sur le secteur du Bocage Vendéen (85). Notre client, PME industrielle issue du secteur de la métallurgie, gère des flux physiques denses. Vous évoluez dans un environnement technique, rythmé par l’exigence, la rigueur et l’innovation. La traçabilité et l’optimisation des flux y sont essentielles pour répondre aux hauts standards de qualité et de délais du marché BtoB. VOS MISSIONS : Vous organisez l’activité de votre atelier et optimisez la performance globale en tenant compte des objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. 1. Pilotage de l’activité de production – Organiser la mise en livraison des produits finis. – Affecter les missions en fonction des besoins, des effectifs et conformément à la planification. – Veiller au respect des standards QSSE en vigueur, incluant les EPI, les habilitations et les analyses de risques. – Suivre les indicateurs de performance, analyser les données et piloter les plans d’action afin d’être le garant du taux de service. 2. Management et développement humain – Animer et suivre l’activité de votre secteur pour atteindre les objectifs de fabrication. – Soutenir, accompagner et assurer la montée en compétences de vos équipes. – Assurer la capitalisation des expériences au sein de l’atelier. – Remonter les besoins humains et matériels, et participer au processus de recrutement. 3. Appui technique et résolution de problèmes – Être un véritable appui technique auprès de votre équipe. – Résoudre les dysfonctionnements, aléas et anomalies diverses rencontrés sur le périmètre. – Assurer la prise de décisions nécessaires au bon fonctionnement quotidien de votre secteur.