Nos offres d’emploi

Notre client est une enseigne nationale de renom, hyper spécialiste de l’aménagement de l’habitat (revêtements, décoration) et des solutions de pose sur mesure. Forte d’un réseau solide à travers la France et portée par des collaborateurs passionnés, l’entreprise se démarque par son offre « clés en main » et son expertise technique. Pour accompagner son développement, nous recherchons plusieurs Vendeur(se) Projets H/F en CDI. Votre rôle au quotidien : Véritable chef d’orchestre, vous prenez en charge les projets d’aménagement de A à Z. Votre champ d’action s’articule autour de 4 piliers principaux : – Développement commercial : Pilote de votre activité, vous exploitez le CRM pour animer et faire grandir votre portefeuille. Vous traitez les demandes de devis (omnicanal), relancez vos prospects, fidélisez votre réseau et nouez des partenariats locaux pour conquérir de nouveaux marchés. – Conseil et expérience sur mesure : Vous réservez un accueil privilégié à chaque visiteur. Par une écoute attentive de ses attentes et de ses contraintes, vous co-construisez la solution la plus adaptée. Vous pilotez ensuite l’intégralité du dossier (commandes, livraisons, SAV) jusqu’à l’aboutissement du chantier. – Expertise technique : Vous vous déplacez sur le terrain pour effectuer les métrés et valider la faisabilité des travaux. Vous planifiez ensuite les interventions et coordonnez l’exécution avec les équipes de pose. – Dynamique du point de vente : En synergie avec vos collègues, vous participez activement à l’attractivité du magasin (bonne tenue des rayons, merchandising, déploiement des opérations promotionnelles).

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise technique en rejoignant un projet ambitieux et à fort impact environnemental ? Notre cabinet accompagne une entreprise pionnière et en pleine croissance, spécialisée dans le déploiement de fermes maraîchères agroécologiques à assistance technologique. Après avoir validé son modèle d’exploitation innovant, notre client aborde une phase stratégique d’industrialisation, de standardisation et d’ouverture de nouveaux sites. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F), véritable référent(e) technique de terrain pour le site de référence situé dans l’Essonne (91), avec des interventions sur un nouveau site majeur en Seine-et-Marne (77). Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Fiabilité, vous évoluez dans un environnement technique riche (infrastructures sous serres, systèmes d’irrigation et de pompage, engins agricoles, systèmes robotisés propriétaires). Vous êtes garant(e) de la disponibilité des équipements et jouez un rôle clé dans la structuration des méthodes de maintenance d’une organisation en pleine construction. Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs : Maintenance corrective & Dépannage : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et intervenir efficacement pour remettre en service le matériel agricole, les pompes et les équipements de production. Maintenance préventive & Fiabilisation : Réaliser les entretiens planifiés, anticiper les défaillances par une observation quotidienne des installations, et faire remonter le retour d’expérience pour optimiser les plans de maintenance. Gestion & Traçabilité : Renseigner vos interventions sur les outils de suivi (Jira), rédiger les modes opératoires, et participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées.

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, acteur majeur du logement social, un Chargé de développement socio-urbain (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune d’Orléans. Sous la responsabilité du directeur de la qualité et stratégie patrimoniale, rejoignez une équipe de 6 collaborateurs afin de diagnostiquer, analyser et élaborer des propositions d’action dans le cadre des contrats de villes et du Plan Stratégique Patrimonial : – Réaliser des « enquêtes habitants » avant travaux sur les opérations programmées dans le Plan Stratégique Patrimonial • Participer à la phase de définition du projet et aux réunions d’avancement de la programmation avec la tenue de tableaux de bords ; • Assurer le suivi des conventions des contrats de ville et une participation en comité technique et réunions partenariales ; • Mettre en place et suivre des actions définies dans le cadre de la Gestion Urbaine de Proximité et de l’utilisation de l’abattement TFPB (Taxe foncière des propriétés bâties) ; • Réaliser des diagnostics socio urbains et des diagnostics en marchant ; • Favoriser la concertation et l’implication des habitants et associations aux actions et problématiques rencontrées ; • Mener les projets participatifs à la demande des collectivités, les associations ou les habitants (Quartier Prioritaire de la politique de la Ville et hors QPV) ; • Contribuer à la réflexion et/ou à la réalisation d’enquêtes internes sur les projets innovants.

L’agence Partnaire de Tours recherche pour son client un tourneur/fraiseur H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Spécialisé dans la fabrication et la conception de solutions robotisés. Rattaché au responsable production, vous serez en charge de: – Programmation, réglage et production de pièces usinés en petite série sur machine 5 axes et bi-broche – Langage conventionnel mazakrol et heindeinhein – Contrôle des pièces avec un seuil de tolérance de 10 à 20 microns (pied à coulisse, jauge de profondeur, machine tri-dimensionnel). Le poste est en horaire 2*8: 05h00 – 13h00 le matin et 13h00 – 21h00 l’après midi

Nous recrutons des Technico-commerciaux H/F pour notre client spécialisé dans Aménagement & Stockage Industriel Secteur: 73/74 Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l’envie d’intégrer le leader français du stockage et de l’aménagement d’espaces professionnels ? Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d’existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques. Votre mission : Conseiller, Concevoir, Conclure Rattaché(e) au Chef d’Équipe Ventes de l’agence de Saint-Priest, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique. Après un parcours d’intégration sur-mesure de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre : – Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d’une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes). – Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d’espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité. – Co-conception : En synergie avec notre bureau d’études et vos chargés d’affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons). – Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu’au montage final chez le client. Votre intégration: Un parcours d’intégration béton : 5 semaines de formation complète pour maîtriser l’offre produit et nos outils de chiffrage. Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d’Équipe Ventes, tuteur/référent).

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, fleuron de l’industrie agroalimentaire doté d’équipements de pointe, un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, sur Ancenis (44). Rejoignez un site de transformation mis en service en 2022, véritable vitrine technologique de son secteur. Vous évoluerez au cœur d’un parc machine fortement automatisé et dédié au conditionnement, exigeant réactivité et expertise technique de terrain. C’est l’opportunité d’intervenir sur des équipements neufs et de contribuer à la fiabilité d’un outil industriel performant. VOS MISSIONS : Au sein d’un service maintenance structuré comptant trente collaborateurs et sous la supervision du Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations. 1. Maintenance opérationnelle et Projets – Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative sur l’ensemble des équipements. – Intervenir sur des domaines techniques très variés incluant l’automatisme, l’électricité, la mécanique et le bâtiment. – Prendre part aux démarrages et redémarrages des différentes installations. – Participer activement à la réception ainsi qu’à la mise en place des nouveaux matériels. 2. Amélioration continue et Accompagnement – Contribuer à l’optimisation de l’outil industriel en proposant et en mettant en œuvre des solutions techniques d’amélioration. – Accompagner les prestataires externes lors de leurs diverses interventions sur site. – Alerter votre responsable de vos observations terrain. – Accompagner de manière pédagogue la montée en compétences de vos collègues et des nouveaux arrivants.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire spécialisé dans la transformation de produits frais, un Chef d’Équipe (H/F), en CDI, sur Ancenis (44). Vous intégrez un site industriel récent, mis en service en 2022, qui concentre les meilleures technologies disponibles sur le marché. Spécialisé dans la préparation et le conditionnement de produits, vous évoluerez dans un environnement industriel classique (températures fraîches, environnement sonore) nécessitant le port d’équipements adaptés. VOS MISSIONS : En tant que garant du respect des normes de sécurité et d’hygiène, vous encadrez et accompagnez vos équipes de production sur le terrain. 1. Management et Sécurité – Assurer la sécurité de votre équipe ainsi que celle des collaborateurs environnants. – Animer régulièrement les réunions sécurité avec vos équipes. – Gérer les affectations sur les lignes et adapter l’effectif selon les besoins de la production. – Maintenir le niveau de productivité attendu. 2. Gestion de la production et Qualité – Coordonner les flux de matières sur les lignes de fabrication ainsi que dans les zones de stockage. – Organiser les lignes de production en respectant les priorités de fabrication. – Garantir la bonne application des pratiques de fabrication et des règles d’hygiène. – Assurer la traçabilité des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Au cœur d’une tradition d’excellence, la maison de notre client est une boulangerie-pâtisserie artisanale, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits et son savoir-faire d’antan. Pour accompagner leur dynamique et offrir une expérience client toujours plus mémorable, nous recrutons un Vendeur h/f passionné et accueillant ! Véritable ambassadeur de la maison, vos missions principales sont les suivantes : – Accueil et conseil : Sourire aux lèvres, vous accueillez chaque client, le conseillez avec gourmandise et professionnalisme sur la large gamme de pains, de viennoiseries et de pâtisseries fines. – Mise en valeur des produits : Vous assurez le réassort régulier de la boutique et veillez à une présentation attractive et soignée des vitrines tout au long de la journée. – Vente et encaissement : Vous effectuez les opérations de vente, de découpe de pain, d’emballage des produits et de gestion de la caisse. – Entretien : Vous participez activement au maintien de la propreté, de l’hygiène et de la parfaite tenue de l’espace de vente (respect des normes HACCP). Travail du lundi au samedi en horaires du matin ou d’après-midi (vos horaires sont en continu soit le matin soit l’après-midi). Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche, idéal pour profiter de votre famille et ainsi conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ! Ce que nous vous offrons : – Un CDI à temps plein avec des horaires fixes au sein d’une maison prestigieuse et stable. – Une ambiance de travail chaleureuse, dynamique et axée sur l’entraide. – Une formation interne aux produits et à aux méthodes de vente dès votre arrivée.

Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI. Vos Missions En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions principales sont : • Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité. • Conseiller les clients sur l’utilisation optimale et l’entretien du matériel grâce à votre esprit de service. • Participer au développement de l’activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client. • Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de mobilier d’agencement sur-mesure, un Technicien BE (H/F), en CDI, sur Les Landes-Génusson (85). Agenceur industriel de premier plan, cette entreprise de 110 collaborateurs conçoit et fabrique du mobilier pour des secteurs variés comme l’hôtellerie, la santé et le résidentiel collectif. Avec un chiffre d’affaires de 25 M€ et une croissance régulière, la structure investit continuellement dans son outil de travail. Vous rejoindrez un environnement stable, tourné vers l’innovation et le bien commun. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations et du BE, vous intégrez une équipe dynamique de 4 techniciens aux profils variés, alliant expérience et jeunesse. Dans un contexte de fort développement de l’activité, votre objectif est de transformer les concepts en dossiers techniques exploitables par la production. 1. Conception technique et modélisation – Réaliser la conception industrielle du mobilier en 3D paramétrable. – Utiliser les logiciels de CAO (idéalement TopSolid Wood) pour dessiner les ensembles d’agencement. – Établir les plans d’exécution précis destinés à l’atelier de fabrication. 2. Industrialisation et suivi technique – Intégrer les dossiers techniques dans l’ERP Sequoia pour le calcul des besoins et le respect du cahier des charges. – Assurer les transmissions nécessaires vers le service programmation et industrialisation. – Valider la conformité des prototypes lors de la réception des « témoins » fabriqués par l’atelier. 3. Coordination interne – Agir en tant que pivot technique auprès des chargés d’affaires et de la production. – Échanger régulièrement avec les services commerce, méthodes et gestion de production. – Apporter un soutien technique aux équipes de pose sur les chantiers.

Notre client est un acteur majeur et historique de la grande distribution et de la logistique, reconnu pour la performance de sa chaîne d’approvisionnement. Basé sur son site stratégique de Meuse, ce centre logistique d’envergure distribue quotidiennement des milliers de références. Porté par des valeurs de proximité, d’efficacité et d’esprit d’équipe, notre client investit constamment dans le développement de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’activité de votre zone afin de garantir la conformité, la sécurité et la fluidité de la réception des marchandises. Vos missions principales consistent à : – Manager et animer une équipe d’opérateurs logistiques (réceptionnaires, caristes) au quotidien. – Organiser le travail et planifier les effectifs en fonction des volumes de marchandises attendus. – Garantir le respect strict des procédures de contrôle à l’arrivée des marchandises, de la qualité et des règles de sécurité sur le site. – Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) de votre service et mettre en place des actions correctives. – Optimiser les flux de stockage de la zone de réception en lien avec les autres services de l’entrepôt. – Accompagner et former vos collaborateurs pour développer leurs compétences et maintenir un bon climat social. Poste en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d’après midi

Allier la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’une équipe locale à taille humaine de 60 personnes : c’est le cadre de travail stimulant proposé par notre client. Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Peinture Industrielle (H/F) en CDI à Brest, pour son client spécialisé dans les travaux de traitement de surface, d’anticorrosion et de maintenance technique de structures complexes. Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques dans le domaine de la carrosserie ou de la peinture anticorrosion avec vos talents relationnels et managériaux, en devenant le garant de la réussite opérationnelle de vos chantiers. Rattaché(e) au Responsable d’activité, votre rôle sera ainsi de : – Assurer le suivi des contrats majeurs et répondre aux appels d’offres en cours. – Participer au développement de l’activité par des actions de prospection ciblées. – Manager et coordonner au quotidien une équipe comprenant des peintres permanents et du personnel intérimaire. – Planifier et réaliser des visites de chantiers régulières au niveau régional. – Assurer le suivi financier des affaires (optimisation des coûts, facturation et relances). – Faire appliquer de manière stricte les règles de sécurité et les procédures QHSE en vigueur. – Participer au reporting régulier avec votre hiérarchie concernant l’avancement et la performance des chantiers.

Envie de mettre votre expertise en chaudronnerie au service d’un défi industriel hors normes ? Rejoignez notre client, une PME d’une soixantaine de personnes, spécialisée dans la maintenance et la modernisation d’infrastructures et d’équipements industriels de haute technicité ! Notre cabinet de recrutement recherche un Technicien Méthodes en Chaudronnerie (H/F) en CDI. Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en chaudronnerie avec votre sens du détail et de la planification, en assurant l’interface technique complète entre les équipes de production et les exigences contractuelles. Rattaché(e) à un Chargé d’Affaires au sein d’une structure à taille humaine, votre rôle sera ainsi de : – Étudier les dossiers de fabrication, proposer les modes opératoires et rédiger les documents de validation, d’installation et de contrôle. – Contrôler la conformité d’application des procédures sur le chantier et effectuer un reporting régulier des plannings à votre hiérarchie. – Assurer la disponibilité et la conformité physique des pièces, accessoires et outillages avant et pendant les interventions. – Identifier les écarts ou dysfonctionnements en cours de production et proposer des solutions correctives immédiates. – Collecter les données de terrain et rédiger les comptes-rendus d’intervention ainsi que les livrables documentaires destinés au client.

Le cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire renforce l’équipe Maintenance de son client avec son futur Technicien de Maintenance h/f en CDI ! Sur le site de Chartres, vous garantissez la performance d’équipements à la pointe de la technologie cosmétique Au sein du département Conditionnement, vous intervenez sur un périmètre varié et technologique en assurant les missions suivantes : – Maintenance préventive & corrective : Vous assurez la disponibilité et la performance des lignes de production – Optimisation : Vous proposez des axes d’amélioration (sécurité, qualité, productivité) et pilotez des projets concrets de fiabilisation – Partage de savoir : Vous transmettez votre expertise aux équipes opérationnelles (conducteurs de ligne) sur la maintenance autonome – Technique & Méthodes : Vous intervenez sur la robotique, la vision industrielle et les systèmes automatisés, tout en gérant la mise à jour de vos documentations techniques et rapports d’intervention Vous travaillez en rythme d’équipe (alternance matin 6h15 13h30 et après-midi 13h30 20h45). Rémunération de 28K€ à 35K€ annuels bruts en fonction du profil + Prime d’équipe 10€ brut / jour + Prime de transport : 40€ net / mois + Prime de 13ème mois versés ½ en juin et ½ en décembre au prorata du temps de présence + Prime de participation / intéressement en fonction des résultats de l’année précédente + Collation offerte pour le personnel en équipe

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de transmissions pour véhicules de compétition, un Technicien Méthodes (H/F), en CDI, sur Saint-Prouant (85). Notre client est une industrie d’environ 250 collaborateurs bénéficiant d’investissements réguliers. Spécialisée dans la mécanique de précision, elle usine et assemble des boîtes de vitesses destinées au secteur du sport automobile. Vous y évoluerez dans un environnement technique, au contact direct des ateliers et d’un parc machine performant, où la qualité d’usinage est au centre de l’activité. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Manager de proximité Méthodes, vous intégrez une équipe de 5 personnes afin d’optimiser et de fiabiliser les processus de fabrication. 1. Ingénierie de production et conception – Définir un mode opératoire sur des procédés matures. – Réaliser et optimiser le dossier industriel, incluant les gammes, fiches d’instructions, procédures, CAO et plans de phase. – Concevoir l’outillage nécessaire à la fabrication, comme les montages pour la prise de pièce. – Réaliser les plans de consultation pour la sous-traitance. 2. Amélioration et suivi technique – Estimer et optimiser les temps ainsi que les coûts de fabrication. – Assurer la gestion des évolutions des éléments techniques de votre responsabilité, tels que les passages d’indice ou les tickets de production. – Participer à des projets d’amélioration, couvrant les processus, les investissements, le 5S et le SMED. 3. Accompagnement technique – Collaborer avec la production et les services supports comme le BE, la QSE et le Contrôle. – Accompagner techniquement les équipes sur la faisabilité industrielle. – Traiter les non-conformités et assurer la formalisation des savoirs techniques.

Vous gérez vos dossiers comme votre propre barque ? Vous aimez le contact direct avec les chefs d’entreprise ? Partnaire recrute en CDI pour son client, un cabinet comptable indépendant et familial, un Gestionnaire de portefeuille (F/H)! Vos missions principales : • Gestion en toute autonomie d’un portefeuille de clients diversifiés (avec un fort développement sur des clients en professions libérales). • Révision comptable et établissement des bilans / liasses fiscales. • Présentation des comptes annuels à vos clients (le moment où vous devenez leur héros ! 🦸‍♂️). • Conseil de premier niveau au quotidien (fiscal, social, gestion).

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de l’agroalimentaire, un Technicien Environnement et Sécurité (H/F), en CDI, sur Chavagnes-en-Paillers (85). Intégrez un site de transformation appartenant à un groupe de 3200 salariés (834M€ de CA). Équipée de lignes de découpe et de pesage automatisé, l’usine fournit la grande distribution. Face aux fortes cadences, à la gestion du froid industriel et au traitement des déchets, la prévention des risques et la maîtrise de l’empreinte écologique sont de véritables défis stratégiques quotidiens. VOS MISSIONS : Rattaché au Coordinateur Sécurité et Environnement du site, et dans le cadre d’une création de poste, votre rôle est d’incarner la politique HSE sur le terrain. Face aux enjeux de réduction d’énergie et de prévention des risques, vous pilotez l’amélioration continue au sein d’une équipe soudée et positive. 1. Déploiement de la culture Sécurité – Animer le système de management de la sécurité des personnes en accord avec la réglementation. – Accompagner les équipes par le conseil, l’écoute et la formation pour améliorer les conditions de travail. – Contribuer à une évolution positive des comportements pour sécuriser les biens et les personnes au quotidien. 2. Pilotage de la politique Environnementale – Maintenir et animer quotidiennement le référentiel ISO 50 001, axe majeur pour la gestion énergétique. – Piloter les indicateurs de performance (reporting régulier, consommations d’énergie, valorisation des déchets). – Participer à l’animation de la politique environnementale du site en respectant la feuille de route établie.

Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, recherche dans le cadre d’un CDI, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) pour le compte d’un acteur incontournable de la santé, en pleine évolution pour qui vous pourrez pleinement contribuer à des projets d’envergure. Au sein des équipes techniques (40 personnes en tout), et en tant que référent technique, votre mission consiste à garantir la qualité, la conformité et la continuité de la distribution de l’air et de l’eau pour l’ensemble des services de l’établissement. Vous assurez la maintenance, l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques et climatiques, tout en veillant à la sécurité sanitaire (notamment le risque légionnelles) . MISSIONS (AU QUOTIDIEN) • Maintenance préventive & corrective : Entretenir les équipements de l’atelier thermique (CVC, plomberie, chaufferie) , diagnostiquer les pannes complexes et mettre en œuvre des solutions durables . • Exploitation & Performance : Suivre les installations via la GTB/GTC , remédier aux alarmes, analyser les consommations énergétiques et piloter des améliorations. • Gestion de lots de A à Z : On vous fait confiance ! Vous vous verrez confier des lots techniques spécifiques que vous gérerez de manière autonome (suivi des prestataires externes , maîtrise des dépenses des lots confiés ). • Suivi d’activité : Renseigner et utiliser la GMAO au quotidien pour assurer la traçabilité des interventions et le suivi des demandes des services . • Continuité de service : Participer au dispositif d’astreinte technique (nuit, week-ends) après une période d’accompagnement et de montée en compétences.