Nos offres d’emploi

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d’un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la phyto-cosmétologie, un Technicien de labo physico chimie (H/F) en CDI. Dans un contexte de réorganisation d’équipe au sein du contrôle qualité, ce poste offre une opportunité pérenne d’intégrer un environnement technique stimulant aux normes BPF. Mission principale : Rattaché(e) au Responsable Adjoint du Laboratoire Contrôle, vous assurez les analyses physico-chimiques des matières premières et produits vracs dans le respect des délais et référentiels BPF pour garantir la conformité et la libération des lots. Vos missions : • Analyses & contrôle : réaliser les essais physiques, organoleptiques et instrumentaux (UV, IR, HPLC, CPG, SAA) sur les matières premières et vracs avant conditionnement. • Traçabilité & libération : rédiger, vérifier et enregistrer les dossiers d’analyse dans l’ERP, puis libérer les lots conformes selon les procédures. • Gestion des non-conformités : donner l’alerte, mener les enquêtes sur les causes racines et proposer des actions préventives. • Suivi du laboratoire : gérer le parc d’équipements (étalonnage, maintenance, qualification), les dossiers techniques, l’échantillothèque et les stocks de consommables. • Vie du service : participer au management visuel quotidien, au suivi des indicateurs, à la démarche 5S et aux actions d’amélioration continue.

L’agence Partnaire SAINT MACAIRE recherche pour l’un de ses clients, un Technicien Support Technique sédentaire (H/F) en CDI. Créée en 2005 et véritable référence sur le marché national, c’est une entreprise solide et dynamique qui intègre et diffuse des solutions de sécurité électronique (vidéoprotection, alarmes, contrôle d’accès, antennes antivols). Au sein d’une équipe dynamique, vos missions : – Réceptionner les demandes SAV entrantes et sortantes (Dépannage 1er et 2ème niveau) – Support technique aux techniciens terrain – Réaliser les Tests de fonctionnement matériel – Veille technologique – Analyse du tableau de suivi pour répertorier les pannes et aider à l’amélioration continue – Configuration Télémaintenance et Audit des installations clients – Utilisation de nombreux logiciels constructeurs (Antennes : Century et Amersec, Comptage : Crosscan et Eurecam, Anti-Intrusion : Aritech et Honeywell, Vidéo : Dahua) – Aide avant-vente : Détermination besoin clients avec approche technique – Etude projet VIDEO / ANTI-INTRUSION/ COMPTAGE/ANTENNES – Suivi de chantier à distance / supports Techniciens Terrain – Formation client à distance Déplacements occasionnels chez certains clients. Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 30K et 35K brut par an + primes et avantages. Horaires : Journée Lieu : Sèvremoine

Bienvenue chez Partnaire Montaigu ! Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN SAV SEDENTAIRE HOTLINE H/F. Entreprise historique au savoir-faire reconnu, notre client propose des prestations de maintenance de machines-outils auprès des PME et des grands comptes. Aujourd’hui rattachée au groupe Arcane, l’entreprise se positionne à la pointe de l’innovation et de l’automatisation grâce à des partenariats exclusifs avec des constructeurs mondiaux renommés tels que Soraluce, Hartford, Akira Seiki ou Robojob. Vos missions et responsabilités : Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le pilote technique du SAV et le premier point de contact de leurs clients. Votre quotidien s’articule autour de trois grands axes : Expertise technique & Diagnostic à distance – Assurer la hotline technique : Prendre en charge le premier contact téléphonique des clients et des technico-commerciaux. – Analyser les pannes à distance et proposer des solutions rapides (une forte maîtrise informatique et la lecture de documents techniques sont indispensables). – Vous travaillez principalement au local. Les déplacements physiques chez le client sont exceptionnels et limités aux cas impossibles à résoudre à distance (aucun découché à prévoir). Gestion de projets & Suivi d’affaires – Planifier les interventions des techniciens ou sous-traitants lorsque le dépannage à distance n’est pas possible. – Rechercher les pièces de rechange, établir les devis de réparation, suivre l’avancement des dossiers et valider la conformité des factures. – Appliquer rigoureusement les processus SAV (gestion des garanties, remplacements, retours matériels…). Relation client & Partenariats – Assurer un suivi de qualité et maintenir un lien de confiance avec vos interlocuteurs. – Assurer un retour d’expérience technique précis auprès des constructeurs et de leurs partenaires mondiaux.

Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Nous recrutons pour notre client un Menuisier Qualifié H/F. Notre client, artisan menuisier expert et passionné au service de votre habitat depuis 1997. Reconnu pour leur savoir-faire depuis plus de 25 ans, ils réalisent chaque année 1 800 chantiers (menuiseries intérieures/extérieures, aménagement, charpente, isolation) avec un engagement RGE et une garantie décennale. De l’étude personnalisée au suivi après pose, leur mission est de transformer vos idées en réalité en alliant fonctionnalité, esthétique et marques de grande qualité. Pour accompagner leur croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et autonome, capable d’intervenir avec minutie sur deux grands volets : – Pose Extérieure : Fenêtres, portes de garage, baies coulissantes, portes d’entrée, volets coulissants et battants, etc. – Pose Intérieure & Aménagements : Parquet, portes intérieures, terrasses, clôtures et portails. Conditions de travail & Organisation Chez notre client, ils veillent à l’équilibre de leurs équipes et à la qualité de leurs conditions de travail : – Esprit d’équipe : Travail collaboratif en binôme ou en trinôme selon l’envergure des chantiers. – Proximité : Chantiers exclusivement locaux (40 à 45 min maximum autour de l’entreprise). Pas de découchés, vous rentrez chez vous chaque soir ! – Volume horaire : Base de 39h par semaine (Contrat de 35h + 4h supplémentaires majorées). – Rythme & Flexibilité : Horaires types 7h30 – 17h (variables selon les chantiers). – Le vrai plus : un vendredi par mois est entièrement non travaillé ! Congés garantis : Entreprise fermée 4 semaines en été, 1 semaine à Noël et 1 semaine en mai. Rémunération & Avantages Salaire : Taux horaire attractif, à définir selon votre profil et votre expérience. Primes : Panier repas de 12 € / jour. Indemnités : Prise en charge des trajets / déplacements selon les zones de chantier.

Partnaire recrutement BFC cherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans les solutions de plomberie et de climatisation, un chef d’équipe H/F pour un CDI en horaires de nuit. En collaboration avec le responsable d’exploitation, vous aurez pour principales missions : – Gérer le planning des collaborateurs – Manager l’équipe – Former les nouveaux arrivants et les accompagner à la prise de poste – Veiller à la sécurité de tous et à l’application des démarches QSE – Participer aux réunions de services – Contrôler et suivre la productivité ainsi que la qualité des préparations – Distribuer le travail aux équipes – Veiller à la propreté et à la sécurité des installations et du site Autres tâches annexes liées au poste Horaires : 15H30-00H avec pause Travail du lundi au vendredi 39H semaine Heures supplémentaires prévues régulièrement

Notre client, leader français reconnu depuis 30 ans dans la fabrication, le reconditionnement et la gestion logistique de palettes de manutention, poursuit son expansion. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chauffeur PL / SPL (H/F) pour son site basé à Acigné (35) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès à présent . En tant que véritable représentant du groupe auprès des clients, vous assurez la livraison et la collecte des palettes dans le strict respect de la réglementation et des consignes de sécurité : Sécurité & Chargement : Veiller au bon arrimage et à la conformité du chargement pour votre sécurité, celle des usagers de la route et des caristes qui déchargeront les collectes. Exploitation : Effectuer les opérations liées au transport (sanglage / dessanglage, émargement des documents de transport). Organisation : Suivre le planning de tournée transmis par vos responsables d’exploitation.

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recherche le nouveau talent de son client ! Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique et reconnue pour son expertise ! Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Responsable Adjoint Climatisation et CVC h/f en CDI pour co-piloter leur activité et accompagner leurs équipes vers l’excellence. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur, vous occupez un poste clé et polyvalent, partagé entre le terrain (80% de votre temps) et le bureau. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : > Collaboration stratégique : Vous travaillez en binôme avec le responsable de secteur pour assurer la performance de l’activité et assurer son remplacement en son absence. > Relation client et dépannages : Vous apportez des réponses sur mesure à notre clientèle de professionnels (groupes eaux glacées, compresseurs, chauffage, maintenance curative…) et élaborez les devis associés. Homme de terrain, vous êtes en capacité d’effectuer des dépannages sur nos installations froid (groupes d’eaux glacées…) auprès des équipes sur place et d’apporter LA solution adaptée. > Management et encadrement : Vous animez et pilotez au quotidien l’équipe du secteur froid, composée de 5 frigoristes et 4 monteurs clim. Doté d’un leadership naturel, vous secondez idéalement votre N+1. > Gestion et outils : Vous suivez l’activité et optimisez les interventions à l’aide de nos outils informatiques Ce poste statut Cadre est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Vous travaillez du lundi au vendredi / 39 heures par semaine Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 120 km autour d’Orléans, Tours, Blois, Sud de Paris, Bourges et le département 89.

📢 Pour le compte de notre client basé à Bouxwiller, votre agence Partnaire Saverne recherche activement un Technicien Maintenance (H/F) ou Électromécanicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vos missions : – Dépannage & Entretien : Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique) des lignes de production. – Réglages millimétrés : Effectuer les changements de formats de production avec des réglages de haute précision (au 100ème de mm). – Travaux techniques : Réaliser le montage/démontage d’équipements et participer à l’amélioration continue du parc machines.

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l’Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service. L’entreprise recherche un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F 1. Maintenance & Dépannage (Technique) Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie). Dépannage curatif : Diagnostic rapide des pannes (hydrauliques, électriques, frigorifiques), remplacement des pièces défectueuses et remise en route des systèmes. Mise en service : Réglages initiaux, optimisations des rendements et activation des garanties constructeur. 2. Relation Client & Conseil (Service) Pédagogie : Expliquer le fonctionnement des régulations (thermostats, lois d’eau) pour réduire la consommation d’énergie des usagers. Modernisation : Identifier les équipements obsolètes et orienter les clients vers des solutions d’énergies renouvelables (RGE). Fidélisation : Valoriser et proposer les contrats d’entretien de l’entreprise. 3. Suivi Réglementaire (Administratif) Rédaction des attestations de capacité de manipulation des fluides et des rapports d’intervention. Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée.

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l’Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service. L’entreprise recherche un plombier chauffagiste H/F Sous la responsabilité du gérant mais en totale autonomie sur le terrain, vous prenez en charge des chantiers de création et de rénovation d’installations de chauffage. Vous intervenez sur une double typologie de clientèle : l’habitat individuel (particuliers) et les bâtiments tertiaires. Installation : Pose et raccordement de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul/bois, radiateurs, planchers chauffants). Plomberie & Sanitaire : Pose de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche), façonnage, soudure et raccordements des éléments sanitaires. Technique : Lecture de plans, implantation des réseaux, et participation aux tests de mise en service. Relation client : Représenter l’image de qualité de l’entreprise sur les chantiers.

Nous recherchons pour notre client, son Technicien de maintenance H/F en 2*8 sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d’envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l’usinage, en passant par le traitement des métaux et l’assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l’intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative en atelier: • Identifier, changer ou réparer les pièces défectueuses • Renseigner les supports de suivis d’interventions (GMAO) • Assurer le suivi périodique des analyses et contrôles, respecter les échéances et actions réglementaires suivant le planning de maintenance préventive. • Contribuer à l’amélioration de l’outil de production • Archiver, transférer l’information (GMAO) • Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipement et de matériels industriels, en respectant strictement les règles liées à l’environnement, la sécurité, la qualité, l’énergie, coûts, délais et productivité. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h et horaires en journée Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH

📢 Pour le compte de notre client basé à Bouxwiller, votre agence Partnaire Saverne recherche activement un Mécanicien de Maintenance (H/F) ou Électromécanicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vos missions : – Assurer la maintenance préventive et l’entretien des outils industriels (lignes de production automatisées ou semi-automatisées). – Réaliser le dépannage des installations directement sur les lignes de production. – Prendre en charge les changements de formats de production (réglages de haute précision au 100ème de mm). – Effectuer les opérations de montage et de démontage des installations industrielles. – Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des programmes de maintenance.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44 Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d’un de ses clients, un groupe présent en France et à l’international, acteur majeur de la nutrition animale, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les travaux courants d’entretien et de réparation afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des installations. Dans le détail vos mission sont : • Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production • Participer à l’exploitation et au suivi des utilités, dont la chaufferie vapeur • Déterminer la solution appropriée (nature des travaux à réaliser) et juger de l’intervention adéquate (interne ou entreprise extérieure spécialisée) • Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs • Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions • Participer à la vérification de la conformité des installations • Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l’amélioration des outils • Suivre les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité • ….

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport routier de marchandises et de la logistique. Disposant d’un site stratégique à Henriville, l’entreprise est spécialisée dans l’acheminement de fret industriel, le stockage sécurisé et la gestion de flux de marchandises. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l’un de ses clients basé sur Henriville un(e)Affréteur (F/H) En détails, ça donne quoi ? – Rechercher, négocier et louer des moyens de transport auprès d’un réseau de transporteurs partenaires au meilleur rapport qualité/prix. -Organiser et planifier les tournées de transport en veillant à la rentabilité des opérations et au respect des délais de livraison. -Assurer le suivi en temps réel des acheminements de marchandises et gérer les éventuels aléas ou retards de transport. – Contrôler la conformité des documents de transport (lettres de voiture, CMR, protocoles de sécurité) et veiller au respect de la législation en vigueur. -Fidéliser le portefeuille de transporteurs sous-traitants et informer régulièrement les clients du suivi de leurs expéditions. 37 heures/ semaines avec RTT Salaire à convenir selon l’expérience 13ème mois ; intéressement ; participation