Nos offres d’emploi

Allier la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’une équipe locale à taille humaine de 60 personnes : c’est le cadre de travail stimulant proposé par notre client. Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Peinture Industrielle (H/F) en CDI à Brest, pour son client spécialisé dans les travaux de traitement de surface, d’anticorrosion et de maintenance technique de structures complexes. Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques dans le domaine de la carrosserie ou de la peinture anticorrosion avec vos talents relationnels et managériaux, en devenant le garant de la réussite opérationnelle de vos chantiers. Rattaché(e) au Responsable d’activité, votre rôle sera ainsi de : – Assurer le suivi des contrats majeurs et répondre aux appels d’offres en cours. – Participer au développement de l’activité par des actions de prospection ciblées. – Manager et coordonner au quotidien une équipe comprenant des peintres permanents et du personnel intérimaire. – Planifier et réaliser des visites de chantiers régulières au niveau régional. – Assurer le suivi financier des affaires (optimisation des coûts, facturation et relances). – Faire appliquer de manière stricte les règles de sécurité et les procédures QHSE en vigueur. – Participer au reporting régulier avec votre hiérarchie concernant l’avancement et la performance des chantiers.

Envie de mettre votre expertise en chaudronnerie au service d’un défi industriel hors normes ? Rejoignez notre client, une PME d’une soixantaine de personnes, spécialisée dans la maintenance et la modernisation d’infrastructures et d’équipements industriels de haute technicité ! Notre cabinet de recrutement recherche un Technicien Méthodes en Chaudronnerie (H/F) en CDI. Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en chaudronnerie avec votre sens du détail et de la planification, en assurant l’interface technique complète entre les équipes de production et les exigences contractuelles. Rattaché(e) à un Chargé d’Affaires au sein d’une structure à taille humaine, votre rôle sera ainsi de : – Étudier les dossiers de fabrication, proposer les modes opératoires et rédiger les documents de validation, d’installation et de contrôle. – Contrôler la conformité d’application des procédures sur le chantier et effectuer un reporting régulier des plannings à votre hiérarchie. – Assurer la disponibilité et la conformité physique des pièces, accessoires et outillages avant et pendant les interventions. – Identifier les écarts ou dysfonctionnements en cours de production et proposer des solutions correctives immédiates. – Collecter les données de terrain et rédiger les comptes-rendus d’intervention ainsi que les livrables documentaires destinés au client.

À la recherche d’une opportunité au sein d’un grand groupe industriel dynamique, privilégiant la performance, la sécurité et une approche engagée envers ses collaborateurs(trices) ? Alors ce poste pourrait bien être celui que vous attendiez ! Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable Maintenance (H/F) en CDI, sur le secteur de Pontivy, pour un acteur industriel. Ce poste vous offre la possibilité de piloter des projets d’envergure tout en accompagnant vos équipes sur le terrain, en devenant le(la) véritable chef(fe) d’orchestre de la performance industrielle. Rattaché(e) au Directeur de Site ou au Directeur Industriel, vos missions s’orienteront autour de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative). Votre rôle sera ainsi de : – Fédérer vos équipes, impulser le changement et développer la pédagogie terrain vers la production. – Suivre les indicateurs clés de performance (MTBF, MTTR) et en assurer le reporting auprès de la direction. – Mettre en place et déployer des méthodes d’amélioration continue (TPM, AMDEC, SMED, 5S, Kaizen). – Accompagner et superviser le développement de la GMAO pour analyser les coûts et la fiabilité. – Négocier les contrats de sous-traitance et encadrer les interventions des entreprises extérieures. – Garantir une culture de la sécurité absolue et assurer le respect des normes d’hygiène strictes (HACCP, IFS) et des engagements RSE.

Le cabinet Partnaire CDI Centre Val de Loire, recherche pour une industrie de pointe spécialisée dans la fabrication de composants haute performance, un Régleur décolleteur (H/F) en CDI, dans le cadre d’un renforcement de ses équipes de production. Poste à pourvoir dès que possible à proximité de la Sologne (41). Intégré à un groupe international qui compte près de 100 000 collaborateurs dans le monde entier, vous travaillez sur l’un des sites de production qui a su préserver un esprit de « communauté de travail » avec des valeurs de proximité et d’investissement technologique constant. Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous gérez entre 2 et 3 machines en simultané au sein du secteur décolletage. Vous travaillez en équipe (composée de 2 régleurs et un opérateur qui assure le support sur les contrôles et l’approvisionnement) et votre rôle est d’être pleinement focalisé sur la préparation et le réglage des machines, tout en étant le back-up des opérateurs en cas de surcroît d’activité. Vos missions sont les suivantes : • Approvisionner la machine-outil de décolletage, identifier les outillages associés ainsi que les consommables nécessaires à l’usinage des séries. • Monter/démonter les outillages sur les machines-outils et réaliser manuellement les réglages mécaniques (outils et pupitre en simultané). • Lire et appeler les programmes avant le lancement de l’usinage. • Contrôler visuellement et dimensionnellement la première pièce de réglage avant de lancer la production en série. • Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste selon les TPM affichées. • Participer aux actions correctives du secteur. • Assurer la production de pièces et leur traçabilité dans le respect des exigences QHSE en cas d’absences ou de hausse d’activité.

Le cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire renforce l’équipe Maintenance de son client avec son futur Technicien de Maintenance h/f en CDI ! Sur le site de Chartres, vous garantissez la performance d’équipements à la pointe de la technologie cosmétique Au sein du département Conditionnement, vous intervenez sur un périmètre varié et technologique en assurant les missions suivantes : – Maintenance préventive & corrective : Vous assurez la disponibilité et la performance des lignes de production – Optimisation : Vous proposez des axes d’amélioration (sécurité, qualité, productivité) et pilotez des projets concrets de fiabilisation – Partage de savoir : Vous transmettez votre expertise aux équipes opérationnelles (conducteurs de ligne) sur la maintenance autonome – Technique & Méthodes : Vous intervenez sur la robotique, la vision industrielle et les systèmes automatisés, tout en gérant la mise à jour de vos documentations techniques et rapports d’intervention Vous travaillez en rythme d’équipe (alternance matin 6h15 13h30 et après-midi 13h30 20h45). Rémunération de 28K€ à 35K€ annuels bruts en fonction du profil + Prime d’équipe 10€ brut / jour + Prime de transport : 40€ net / mois + Prime de 13ème mois versés ½ en juin et ½ en décembre au prorata du temps de présence + Prime de participation / intéressement en fonction des résultats de l’année précédente + Collation offerte pour le personnel en équipe

PARTNAIRE, recherche pour son client, un Technicien Qualité Hygiène Sécurité (H/F), en CDI, sur Vieillevigne. Notre client est une filiale à taille humaine de près de 50 collaborateurs intégrée à un groupe français de 600 personnes, spécialisé dans la sélection génétique et l’accouvage industriel. Sur ce site de production, vous évoluez dans un environnement technique rigoureux où la maîtrise des flux sanitaires est la priorité absolue, garantissant la performance et la qualité des produits vivants d’un jour. Rattaché au Directeur Général Opérationnel, vous intervenez en tant que Technicien QHS-BEA pour piloter de manière transverse la démarche Qualité – Hygiène – Sécurité et Bien-Être Animal de l’entreprise. Votre rôle consiste à accompagner les projets, de l’identification des besoins jusqu’au déploiement opérationnel et à la formation des équipes. 1. Gestion du système QHS, de la réglementation et du bien-être animal Assurer la veille réglementaire, la mise à jour et l’application des documents QHS, notamment le DUER. Coordonner et harmoniser les procédures en interne en lien avec les référents QHSE-BEA et sanitaire du groupe. Participer activement aux contrôles qualité sur le terrain, aux chantiers de mesures et aux démarches d’amélioration continue. 2. Audits, gestion des risques et animation terrain Piloter les audits internes et accompagner les audits externes, de la préparation jusqu’à la restitution des résultats. Identifier et analyser les non-conformités, appliquer les procédures en vigueur et les faire évoluer si nécessaire. Mener les enquêtes suite aux accidents du travail ou incidents bénins, déployer les actions correctives et assurer la coordination avec les services partenaires. Contribuer à la formation, à la sensibilisation et à la montée en compétences des équipes de terrain aux bonnes pratiques QHS au quotidien.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant d’équipements industriels de haute technologie, un Assistant Service Client (H/F), en CDI, sur Rocheservière, 85. Rejoignez un groupe technologique développant des solutions dédiées à l’assemblage de cartes de circuits électroniques. Sur ce site vendéen de 80 salariés, l’entreprise conçoit des machines de sérigraphie et de placement de composants. Vous évoluerez dans un environnement industriel de pointe, accompagnant une clientèle variée pour des secteurs exigeants (aéronautique, aérospatial, industrie). VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Service Client et intégré à une équipe de 3 personnes, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne de satisfaction des clients. 1. Administration des Ventes et SAV (50%) – Gérer les commandes de pièces détachées, la facturation et les devis en France et à l’international. – Organiser les expéditions à l’étranger en maîtrisant les formalités douanières et les incoterms. – Créer les ordres de missions pour les techniciens et rédiger les contrats de maintenance. – Gérer les urgences avec agilité et technicité pour répondre efficacement aux besoins du terrain. 2. Gestion administrative de la formation (50%) – Prendre en charge la gestion administrative et logistique de l’organisme de formation interne (certification QUALIOPI). – Monter les dossiers de formation, éditer les kits pédagogiques et assurer la facturation. – Assurer la relation avec les OPCO, échanger avec les clients et coordonner les équipes pédagogiques.

Nous recherchons pour notre client, 3ème loueur européen et acteur majeur de la location en France qui concilie depuis plus de 40 ans, économie, environnement et humain en proposant les offres les plus innovantes au service d’une clientèle toujours plus diversifiée., un Technicien d’Entretien Petit Matériel H/F. Au sein de l’agence et sur la gamme de matériels multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses, etc), vous devez : – Vérifier si le matériel est opérationnel – Assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse – Effectuez les réparations – Participez à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier – Saisie des actions réalisées sur le logiciel interne Il est nécessaire d’être à l’aise avec l’outil informatique. Parcours d’intégration prévu à votre arrivée.

Votre agence Partnaire de Pithiviers recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de granulés de bois, luzerne et pulpe de betterave un Pilote de ligne de production(H/F) titulaire du CACES R482 cat.C1 En tant que responsable des lignes qui vous sont confiées, vos missions seront les suivantes : – Piloter l’activité de production selon les consignes et modes opératoires établis ; – Coordonner les actions des différents intervenants de l’atelier ; – Assurer le lien entre les conducteurs d’installation, les chargeurs et les autres services ; – Réaliser des tournées terrain et veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et performance ; – Apporter un soutien technique aux conducteurs et contribuer à la résolution des aléas de production ; – Prendre les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement de l’activité. Travail posté d’avril a fin décembre (6 jours travaillés / 2 jours de repos), puis en horaires de journée.

Vous cherchez plus qu’un simple poste : vous cherchez un environnement où votre travail est reconnu et où vous n’êtes pas un numéro ? Notre client est une entreprise familiale de moins de 20 personnes, spécialisée dans la mécanique de précision. Chez eux, la convivialité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien. Ils misent sur la proximité, la communication simple et une ambiance de travail où chacun contribue directement à la réussite du collectif. Pour accompagner leur développement, nous recrutons leur futur Tourneur/Fraiseur CN h/f en CDI. Rattaché au responsable d’atelier, vous réalisez les missions suivantes à partir du dossier de fabrication : – Identification, création et/ou modification du programme d’usinage – Définition de la gamme de fabrication et montage de l’outillage – Réalisation du débit et montage des pièces – Lancement du programme d’usinage – Réalisation du contrôle qualité de la pièce (dimensionnel et visuel) – Retouches et ébavurage de pièces – Réalisation des opérations de rectification plane, d’ajustage, de mortaisage et de soudure – Réalisation de la maintenance de 1er niveau des équipements Travail en horaires de journée avec un temps de travail de 38h75 de Lundi à Vendredi 12h00 Salaire entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels + Avantages tels que Titres resto 8€/jour (60% prise en charge), PPV (En juillet et sept), chèques vacances 500€ (400€ prise en charge), Chèques cadeaux Noël (190€) avec proratisation au temps de présence.

Avec notre agence Partnaire Clisson, chaque talent à sa place ! Aujourd’hui nous vous proposons une opportunité en tant que Chef d’équipe Signalisation Routière (H/F) ! Notre client est basé à CUGAND (44) est spécialisé dans la signalisation routière. Vous recherchez un travail exigeant et stimulant ? Vos missions : – Préparation de chantier – Application de peinture, résine et résine gravillonnée – Pose de signalisation verticale et mobilier urbain – Nettoyage de chantier – Préparation et organisation du chantier – Réalisation du marquage et pose de signalisation – Suivi administratif et gestion des équipes – Conduite et manutention sur chantier

Le cabinet Partnaire CDI, de Blois, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, son Chargé de planification et d’ordonnancement (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable planification, vous êtes chargé(e) de gérer les stocks des produits finis, des vracs, des articles de conditionnement, des matières premières ainsi que les stocks chez les dépositaires. Vous assurez également la planification et l’ordonnancement de la production du site industriel et le suivi des façonniers, des indicateurs… En détail, vos missions sont les suivantes : • Gérer les stocks en analysant et paramétrant les calculs de besoins, à partir de l’ERP, et lancer les approvisionnements • Calculer les prévisions d’achats • Suivre le niveau des stocks et les réapprovisionnements chez les dépositaires • Planifier et ordonnancer la production du site en calculant, en assurant le lissage et le suivi de la charge atelier • Elaborer le planning de production en relation avec les responsables de départements du site • Effectuer l’envoi périodique des prévisions pour permettre aux façonniers d’anticiper leur activité • Suivre la valorisation des stocks et le nombre d’unités produites sur le site • Respecter les consignées liées à la Santé, Sécurité, Environnement et Energie, proposer des solutions d’amélioration et signaler toute situation à risque • Participer à des projets transverses (ex : nouveaux produits, migration de l’ERP, modifications de produits,…) • …

L’agence Partnaire Dieppe recrute pour l’un de ses clients spécialisés, un Mécanicien Engins de Chantier / Agricoles (H/F). Au sein d’un atelier dynamique ou directement sur site client, vous assurez la maintenance préventive et curative d’une flotte d’engins variés (pelles, tracteurs, mini-pelles, chargeuses, etc.). Diagnostic et réparation : Identifier les pannes sur les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs) et thermiques (moteurs diesel, circuits de refroidissement). Maintenance : Réaliser les vidanges, les remplacements de filtres, les contrôles d’étanchéité et les réglages nécessaires. Relation client : Assurer le contact direct avec les clients (artisans, entreprises de BTP) pour expliquer les pannes constatées et conseiller sur l’entretien des machines. Sécurité : Renseigner les fiches d’intervention et veiller au respect des normes de sécurité.

Pour le compte de notre client, expert reconnu dans son domaine, vous serez en charge de la livraison de produits en béton (parpaings, poteaux, rebords de fenêtres) et de matériaux de chantier. Votre quotidien : Tournées régionales : Livraison de 2 à 6 clients par jour (principalement des professionnels, du gros chantier à la maison individuelle) sur la Mayenne (53) et les départements limitrophes. Conduite & Manœuvre : Conduite d’un ensemble Porteur + Remorque. Manutention : Chargement et déchargement des matériaux en toute autonomie à l’aide de la grue auxiliaire. Horaires : Pas de découché, retour quotidien à la base. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,64 €/h ou 12,89 €/h (si vous êtes titulaire d’un CAP ou d’un Titre Pro de conducteur). Frais de déplacement : Panier repas à 16,36 € / jour (selon la convention collective du Transport).

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans la fabrication d’emballages en cellulose moulée. Le poste est basé à Allaire (56). A pourvoir en CDI dès que possible Poste en horaires de journée du Lundi au Vendredi. En tant que Technicien de maintenance électrique l H.F, vos missions s’articulent autour des taches suivantes : – Vérification du bon fonctionnement des matériels électriques – Réparation et entretien des matériels – Gestion du stock de matériel – Aide à l’équipe de maintenance mécanique pour des interventions simples – Mise à jour des schémas d’installations électriques – Information des utilisateurs aux changements et modifications des installations – etc.

Votre agence Partnaire Saint-Vulbas (01150) recrute un chef d’équipe BTP (H/F) en CDI pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, étanchéité, terrassement, VRD. En tant que chef d’équipe, vous aurez pour missions : – Encadrer et animer une équipe sur chantier – Organiser et suivre l’avancement des travaux – Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais – Veiller à l’application des règles de sécurité Les horaires d’été : 7H30 à 12H-12H30 à 17H le lundi et les autres jours 7h30 à 12h – 12h30 à 16h30 sauf le vendredi à 12h Les horaires d’hiver du lundi au jeudi de 8h 12h 12h30 16h30 et le vendredi 8h à 12h. Contrat en CDI de 35h avec 3 semaines de RTT (période d’essai selon la convention en vigueur)

Votre agence Partnaire Saint-Vulbas (01150) recrute des manœuvres (H/F) en CDI pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, étanchéité, terrassement, VRD. En tant que manœuvre vous participerez à la construction et à l’entretien de la chaussée, voirie et des réseaux. Vous aurez pour mission : – La Signalisation – La préparation des éléments de mise en sécurité du chantier – Petits travaux de maçonneries, de terrassement – Aide à la pose d’enrobé – Utilisation de pelles, pioches, brouettes, marteau piqueur… Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Les horaires d’été : 7H30 à 12H-12H30 à 17H le lundi et les autres jours 7h30 à 12h – 12h30 à 16h30 sauf le vendredi à 12h Les horaires d’hiver du lundi au jeudi de 8h 12h 12h30 16h30 et le vendredi 8h à 12h. Contrat en CDI de 35h avec 3 semaines de RTT (période d’essai selon la convention en vigueur)

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, fabricant de spécialités charcutières de terroir, un Chef d’Équipe Fabrication / Cuisson (H/F), en CDI, sur Montbert (44). Cette PME de 70 collaborateurs, rattachée à un groupe familial depuis 2021 tout en conservant une forte autonomie décisionnelle, offre une ambiance de travail de proximité. L’atelier, structuré en petits îlots préservant un esprit artisanal, transforme la viande à travers des activités de découpe, cutter, salage et cuisson. VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable d’Atelier, vous bénéficiez d’une passation complète avec le Chef d’équipe actuel avant son évolution future. Votre objectif est de piloter l’activité de la zone de production (cuisson, découpe, cutter – Température ambiante & 1 à 4°C) en veillant à la cohésion d’équipe et au respect des objectifs. 1. Management et organisation de l’atelier – Animer et encadrer au quotidien une équipe de 13 collaborateurs (charcutiers, opérateurs de découpe et de cuisson, animateur de zone). – Organiser le travail de la zone et répartir les tâches en fonction du planning de fabrication. – Accompagner l’intégration et le développement des compétences des opérateurs sur le terrain. 2. Pilotage de la fabrication et de la cuisson – Assurer la fabrication des produits de charcuterie en suivant scrupuleusement les recettes établies. – Planifier et suivre les cycles de cuisson sur les différents équipements. – Contrôler la qualité, l’aspect et la traçabilité des produits à chaque étape du processus. – Garantir le respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la zone.