Nos offres d’emploi

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone autour d’Aix-En-Provence (13). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d’une équipe d’une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l’utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)

PARTNAIRE, recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie de qualité, un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, sur Montbert (44). Rejoignez un site de production à taille humaine de 65 collaborateurs, intégré à un groupe agroalimentaire en croissance. Rattaché directement au Responsable Maintenance avec qui vous formez un binôme et en collaboration étroite avec les équipes de Production, vous assurez le bon fonctionnement et l’entretien technique du site afin de garantir la performance optimale de l’outil industriel. 1. Maintenance opérationnelle et amélioration continue Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (électriques, mécaniques, pneumatiques) en intégrant les priorités de flux. Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser le parc machines. Participer activement aux travaux d’installation, de modification et d’optimisation des équipements du site. 2. Sécurité, conformité et accompagnement Garantir la conformité et la sécurité des installations lors de chaque intervention, dans le respect strict des normes d’hygiène agroalimentaires. Sensibiliser et accompagner les conducteurs de lignes pour une utilisation optimale et sécurisée des outils de production. Assurer le passage de consignes et renseigner les interventions pour maintenir un suivi technique rigoureux.

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d’experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la « logistique/industrie/tertiaire » vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour un CDI. Notre client est spécialisé dans la maintenance. Rattachez à votre manager technique, vous effectuez de manière itinérante les missions suivantes : -Gérer le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge (préparation des appareils, vérification du fonctionnement des automates, réparation des anomalies) -Maintenance préventive et curative -Effectuer un suivi de l’activité -Remonter à votre Manager Technique tous les problèmes rencontrés sur le terrain -Apporter d’éventuelles modifications techniques, installations de nouveaux distributeurs -Aseptisation des appareils -Suivre rigoureusement les procédures et la démarche Qualité Des découchés ponctuelles sont à prévoir Vous véhiculez l’image de la société en permettant de bonnes relations avec les clients Rémunération : 2100€ à 2300€ brut+ panier à 18 + 13ème mois Lieu de mission : Hauts de France

Notre client, filiale d’un groupe national majeur de transport, est un acteur incontournable du transport de marchandises et de l’affrètement. Grâce à un maillage de 7 agences sur le territoire français, il accompagne au quotidien des clients variés et exigeants issus de secteurs dynamiques (menuiserie industrielle, produits destinés aux GSB, négoce bâtiment…). Dans le cadre d’un remplacement, son agence basée à Mortagne-sur-Sèvre (85) ouvre ses portes à son/sa futur(e) Affréteur (H/F) en CDI. Véritable intermédiaire et chef d’orchestre entre vos clients et vos transporteurs, vos responsabilités sont multiples et vous permettent de participer activement au développement commercial de l’agence. Rattaché(e) directement au Directeur d’agence (un manager humain, à l’écoute et arrangeant !), et intégré(e) au sein d’un trinôme soudé, vous travaillerez aux côtés de deux affréteurs expérimentés qui se feront un plaisir de vous accompagner pour réussir votre intégration. Vos missions principales seront les suivantes : Réponse aux demandes d’affrètement : Réceptionner et analyser les besoins de vos clients. Votre objectif ? Leur proposer rapidement la solution de transport idéale ou faire preuve de créativité pour trouver des alternatives en cas d’aléa. Sous-traitance et négociation : Sélectionner les transporteurs partenaires et négocier des tarifs compétitifs, dans une optique de relation durable et « gagnant-gagnant ». Suivi opérationnel : Organiser de A à Z les opérations d’enlèvement, d’acheminement et de distribution, puis piloter leur saisie dans le logiciel dédié. Gestion administrative : Contrôler rigoureusement la conformité des dossiers (taxation achat/vente, suivi des émargements…).

PARTNAIRE, recherche pour son client, un acteur majeur de l’industrie coopérative laitière, un Technicien Énergies / Fluides (H/F), en CDI, sur Ancenis, 44. Le site est spécialisé dans la fabrication de produits laitiers de grande consommation, notamment le beurre et le fromage, répondant aux exigences strictes de la grande distribution et du grand export. Vous y découvrirez un parc industriel moderne intégrant des installations thermiques complexes, des chaudières gaz et des équipements classés ICPE de pointe. Rattaché directement au chef d’équipe au sein d’une unité de 4 personnes du secteur Énergies / Fluides, vous assurez en toute autonomie la disponibilité, la conformité et l’optimisation des utilités industrielles indispensables à la production de l’usine. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter et surveiller au quotidien les installations de production d’énergies secondaires (chaudières gaz, groupes froids industriels, compresseurs d’air comprimé). Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement de la station d’épuration (STEP) intégrée au site. Réaliser les relevés techniques réguliers et participer activement aux phases de mise en service des nouvelles installations industrielles. Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive sur l’ensemble des équipements de votre périmètre. Diagnostiquer les pannes, analyser les dérives de consommation et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique.

Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce et l’âme d’un leader ? Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration commerciale, son futur Adjoint Manager (H/F) pour piloter des points de vente dynamiques sur le secteur de Béziers. Votre Impact au Quotidien : En tant qu’Adjoint de Point de Vente / Adjoint Manager (H/F) : Bras droit du Responsable, vous secondez activement ce dernier et assurez son intérim en son absence. • Gestion & Production : Vous préparez les plans de production, planifiez l’activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d’hygiène. • Vente & Commercial : En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l’analyse des résultats et définissez les plans d’actions. • Management : Vous animez l’équipe terrain, participez à l’évaluation et au développement des collaborateurs.

#Jerecrute pour mon client son Assistant Service Clients H/F Notre client est un acteur majeur du secteur de la location entretien de textile et d’équipements industriels, porté par des valeurs de respect, d’accompagnement et un esprit d’équipe soudé. Cette structure mise sur la proximité pour offrir un service de haute qualité à ses partenaires régionaux. En tant qu’Assistant Service Clients H/F, vous êtes rattaché au Responsable Service Clients et au sein d’une équipe dynamique et soudé. Votre Futur Quotidien Vous développez et fidélisez le portefeuille clients régional en garantissant un suivi administratif et commercial irréprochable. Vos missions : – Vous pilotez le cycle complet des commandes, de la mise en place à la facturation – Vous traitez les réclamations et gérez les relances d’impayés – Vous négociez les contrats selon la politique tarifaire. – Vous assurez également la gestion logistique des tournées en éditant et saisissant les retours des agents de service. Votre organisation : Rattaché au Responsable Service Clients Régional, vous collaborez étroitement avec les chargés de clientèle, le service commercial et le pôle « Grands Comptes » pour une satisfaction client optimale. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h/semaine Le process de Recrutement: Entretien avec Niaina + Entretien avec Christophe et Visite de site (2 semaines maximum!) Le process d’intégration: formation de 8 semaines pour une prise en main de votre poste en toute quiétude et efficacité.

Notre client est un acteur majeur des Pays de la Loire, spécialisé dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Pneumatique Poids-Lourds (H/F). Rattaché(e) au Chef d’équipe Poids-Lourds, vous assurez la qualité et la satisfaction des clients par les prestations techniques suivantes : Effectuer la maintenance des pneumatiques Poids Lourd (et potentiellement Agricole ou Génie Civil) en atelier ou en dépannage. Réaliser le montage, le démontage, la réparation, le recreusage, les permutations, la vérification et l’ajustement des pressions, ainsi que la géométrie. Gérer, en autonomie ou selon cahier des charges, les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage dans le cadre de la gestion de parcs clients. Nos Avantages En rejoignant le Groupe vous bénéficierez : D’un super esprit d’équipe marqué par l’entraide, la bonne humeur et l’écoute. De perspectives d’évolution au sein du Groupe. D’un centre de formation interne pour vous accompagner tout au long de votre carrière. Organisation du travail : 4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin, Horaire de journée, Prise de poste immédiate.

Vous êtes passionné par la technologie et la sécurité ? Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et que votre expertise fait la différence chez vos clients ? Le Cabinet de recrutement des Hauts de France Partnaire recrute son futur TECHNICIEN ALARME INTRUSION & VIDEOSURVEILLANCE (H/F) 🛠️ Votre mission : Ambassadeur du savoir-faire auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle, vous serez le garant d’une sécurité sans faille : Installation & Mise en service : Pose, paramétrage et formation des utilisateurs pour une prise en main parfaite des équipements. Maintenance & Expertise : Interventions préventives et curatives, diagnostic des besoins sur site et élaboration de devis en binôme avec votre assistante. Suivi Qualité : Rédaction des procès-verbaux et remontées d’informations pour garantir une satisfaction client optimale.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur majeur de la logistique e-commerce recrute un(e) Superviseur(se) des opérations pour piloter l’activité quotidienne de son centre de préparation de commandes. 🎯 Vos responsabilités Sur le terrain (environ 3 jours/semaine) Superviser le bon déroulement des opérations, du lancement des commandes jusqu’au départ des expéditions Encadrer des équipes importantes (+150 opérateurs et une dizaine de chefs d’équipe) Animer les équipes au quotidien dans un environnement exigeant et bienveillant Suivre la performance (productivité, qualité, délais) et ajuster les priorités en temps réel En pilotage & amélioration (2 jours/semaine) Analyser les processus et mener des projets d’amélioration continue Optimiser l’organisation et la performance globale du site Collaborer étroitement avec les fonctions support (approvisionnement, service client…) Manager en direct une équipe de chefs d’équipe, les accompagner et développer leurs compétences 🌟 Ce que vous y gagnez Un environnement stimulant, en pleine croissance Des responsabilités concrètes avec un fort impact terrain Des projets d’amélioration continue à piloter Un cadre de travail dynamique, collaboratif et international Des avantages attractifs (restauration sur place, CSE, santé, RTT, accompagnement professionnel…)

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, des chargés d’assurance qualité validation et change (h/f), prêts à garantir la conformité et l’intégrité des processus de qualification et validation de notre client, dans un environnement exigeant et stimulant. L’entreprise ouvre une nouvelle ligne de production, et a besoin de renforcer son service assurance qualité avec cette création de 3 postes de cadre. Rattaché(e) au Responsable AQ Validation et Changes, votre rôle est de garantir l’application globale des stratégies de qualification, de validation et d’intégrité des données pour l’ensemble des activités du site. Vous êtes le point de contact AQ pour valider la conformité réglementaire de chaque étape du cycle de vie des équipements et des systèmes. En détail, vos missions sont les suivantes : • 1/ Assurance Qualité Validations / Qualifications : approuver la documentation relative aux projets, transferts de technologie et au cycle de vie des équipements (URS, DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ, PV) selon l’annexe 15 des BPF. • 2/ Maîtrise des Changements et Projets : piloter le processus de gestion des changements, de l’évaluation prospective à la confirmation de l’atteinte des objectifs. • 3/ Intégrité des Données et Systèmes Informatisés : garantir l’application de l’annexe 11 des BPF, vérifier les documents CSV et réaliser les revues périodiques des systèmes. • Gestion du Risque Qualité : déployer une approche systématique de gestion des risques pour l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’usine. • Préparation aux Inspections : contribuer activement aux audits clients, Corporate et aux inspections réglementaires (ANSM, FDA, ANVISA). • Santé, Sécurité, Environnement (SSEE) : participer au système de management SSEE en signalant les risques et en proposant des améliorations.

Située à Romagné, cette entreprise familiale et indépendante est un acteur incontournable de l’économie circulaire locale. Spécialisée dans la collecte et le traitement des métaux, ferrailles et déchets industriels, elle s’engage au quotidien pour transformer les résidus en ressources durables grâce à un savoir-faire industriel reconnu. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour l’environnement ! L’entreprise recherche un chauffeur ampliroll 44 tonnes. H/F LE POSTE EST A POURVOIR EN SEPTEMBRE 1. Missions de Transport et Manutention Conduite et Manœuvre : Assurer la conduite d’un ensemble articulé de 44 tonnes (permis CE) pour la collecte et le transfert de matières. Système Ampliroll : Maîtriser le chargement, le déchargement et l’échange de bennes amovibles (chaînes ou bras hydraulique) en toute sécurité. Optimisation des tournées : Effectuer les enlèvements auprès des clients industriels, des déchetteries ou des sites partenaires selon le planning défini. 2. Expertise en Gestion des Déchets Contrôle Qualité : Vérifier visuellement la nature et la conformité des déchets chargés (ferrailles, métaux, DIB, gravats) avant le transport. Tri à la source : Conseiller ponctuellement les clients sur le tri pour éviter les mélanges de matières non conformes. Sécurité Environnementale : Veiller au bâchage systématique des bennes pour éviter les envols de matières et respecter les protocoles de sécurité sur les centres de traitement. 3. Suivi Administratif et Réglementaire Documents de Transport : Remplir et faire signer les bons de transport, les lettres de voiture et les Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD). Entretien du véhicule : Effectuer les contrôles de routine (niveaux, pneus, graissage du bras) et signaler toute anomalie mécanique.

Fondée il y a plus de 30 ans et basée dans le Loir-et-Cher (41),l’entreprise s’est imposée comme le leader français du bâtiment agricole photovoltaïque. Son ADN repose sur une double compétence : La Construction Métallique : Conception et fabrication de structures en acier (hangars, manèges équestres, bâtiments industriels). L’Énergie Solaire : Intégration de panneaux photovoltaïques sur ces mêmes structures pour transformer des toitures en sources de revenus ou d’autoconsommation. Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients un technicien de maintenance industrielle H/F : Vos missions : – Connaître et maîtriser l’ensemble des équipements des ateliers – Assurer la maintenance curative, préventive pendant et hors production – Assurer les dépannages sur les équipements – Participer aux réglages machines – Participer à des actions, ateliers, projets (ex : amélioration continue, travaux neufs…) – Contacter, accompagner et suivre les prestataires – Remonter les informations / anomalies (non-conformité, incident sécurité, problème sur les équipements) – Assurer l’entretien et l’état de ses outils de travail Poste à pourvoir en CDI en 35h sur la commune de Morée. Taux horaire entre 13.50e et 15€ de l’heure plus primes.

Partnaire Clermont-Ferrand, recherche pour l’un de nos clients, implanté au sein de l’Aire des Volcans d’Auvergne sur l’autoroute A71, Un(e) Manager en restauration fast-food H/F. En tant que manager et responsable point de vente, vous managez une équipe composée d’une quarantaine de collaborateurs, en étroite relation avec le directeur de l’établissement et/ou le responsable de la marque. Vos principales missions : -Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs – Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats – Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle – Organiser l’activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site – Contribuer à des projets ou des missions transverses – Contribuer au bon climat social sur l’établissement. Une formation de 9 semaines est prévue dès votre arrivée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. 1 week-end de repos minimum par mois (sam/dim ou dim/lun) Horaires variables de 6h à 23h Plannings communiqués 1 mois à l’avance

PARTNAIRE POITIERS recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance préventive et curative de matériels de manutention, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT SERVICE CLIENTS H/F pour un CDI sur le secteur de Poitiers à partir de début septembre 2026. Rattaché au Responsable d’équipe services, vous serez amenés à exercer plusieurs activités : La maintenance : – Assurer l’entretien préventif des matériels – Diagnostiquer les pannes – Assurer le dépannage – Utiliser les équipements et outillages appropriés – Réaliser les travaux La gestion et organisation : – Compte rendus des interventions à réaliser (tablette numérique) – Gérer son stock de pièces et commander les pièces manquantes Le relationnel et le commercial : – Communiquer avec le client (travaux réalisés et les problèmes rencontrés) – Faire remonter toutes les informations utiles auprès de votre responsable hiérarchique – Préparer et envoyer les devis Infos complémentaires : Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre, base 35h du lundi au vendredi Rémunération entre 22KE-30KE en fonction de votre expérience et de vos compétences Déplacements en clientèle (permis B obligatoire)

L’agence PARTNAIRE recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour notre client, spécialiste reconnu dans le conditionnement de boissons sans alcool. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. Vos missions principales sont : – Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées pour éviter les arrêts de production. – Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques) et intervenir rapidement pour relancer les lignes. – Amélioration continue : Proposer des modifications techniques pour optimiser la sécurité, la qualité et la productivité des équipements. – Suivi technique : Renseigner vos interventions sur la GMAO et participer au passage de consignes entre les équipes. Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + primes liées au poste. Horaires : Travail en équipe (possibilité de 2×8 ou 3×8 selon l’organisation du site). Lieu : 49 Avantages : Mutuelle, intéressement/participation, environnement de travail moderne et dynamique.

✨ Votre agence PARTNAIRE de Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu’il vous faut ! Cette opportunité en tant que Conducteur de ligne fabrication 2*8 H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l’international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise… 🍰 Prêt(e) à relever le défi ? 📍Le poste est basé à Locminé (56) – Poste en CDI. Rattaché au chef d’équipe fabrication, et en lien direct avec les services de pesées, conditionnement et qualité, vous aurez pour mission de piloter une ligne de production afin d’assurer la fabrication des produits dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance. ✅ Vos missions principales : – Préparer et démarrer la ligne de production selon le planning établi; – Vérifier la disponibilité des matières premières et des pesées; – Sélectionner les recettes sur l’automate et lancer les cycles de fabrication; – Superviser le bon déroulement du pétrissage et de la cuisson; – Ajuster les réglages en fonction des contrôles réalisés; – Effectuer les contrôles qualité (poids, température, humidité, aspect visuel…); – Assurer la traçabilité et renseigner les données dans le système informatique; – Réaliser le nettoyage de votre ligne selon le plan établi; – Intervenir en maintenance de premier niveau si nécessaire; – Participer à l’amélioration continue et à la performance de la ligne; – Réaliser des opérations de manutention de port de charges pouvant aller jusqu’à 20 kg. ⏰ Organisation du travail : Travail en 2*8 du lundi au vendredi Lundi : 03h-11h ou 05h30-13h ou 12h55-21h Mardi au vendredi : 04h30-13h ou 13h-21h 💰 Rémunération : Taux horaire : 13,51€

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN INSTALLATEUR CHAUDIERES ET POMPES A CHALEUR H/F pour son client, acteur familial et indépendant de référence en Normandie depuis près de 60 ans. Spécialistes du génie climatique et pionniers dans la transition énergétique, notre client accompagne des collectivités et particuliers vers des solutions de chauffage performantes et durables. Poste basé à Caen Pour accompagner la croissance de notre client sur le marché des énergies renouvelables, nous recherchons un Technicien Installateur spécialisé en Chaudières et Pompes à Chaleur H/F en CDI. Le poste est rattaché à notre agence de Caen Vos missions : En tant qu’expert technique, vous serez responsable de l’installation complète des systèmes de chauffage modernes chez notre clientèle de particuliers. Vos responsabilités principales seront : – Préparer et organiser vos chantiers d’installation en toute autonomie. – Installer et raccorder les pompes à chaleur (Air/Eau) et les chaudières (gaz, fioul) dans le respect des normes en vigueur. – Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques des équipements. – Réaliser la mise en service des installations, les réglages et les tests de fonctionnement. – Expliquer le fonctionnement du matériel au client et lui prodiguer les conseils d’utilisation pour optimiser ses performances. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire : entre 25K et 35K selon profil et expérience. Un véhicule de service et smartphone seront à votre disposition