Nos offres d’emploi

Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Responsable d’équipe Electricité h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l’installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. En véritable personne de terrain, vous intervenez sur les missions suivantes : – Management d’une équipe de 5 collaborateurs et gestion des intervenants extérieurs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – Répartition des missions à effectuer – Suivi des approvisionnements et les besoins en outillage spécifique – Réalisation d’une partie des travaux d’installation en appui de vos collaborateurs – Contrôle des ouvrages réalisés et des mises en service – Suivi de la satisfaction des clients et des éventuels travaux supplémentaires Vos compétences techniques en courants faibles/IRVE/SSI sont reconnues. Vous réalisez des chantiers pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Salaire compris entre 30K€ et 37K€ annuels bruts + Véhicule de service + Indemnités de panier de chantier selon barème FFB

Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d’études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l’installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l’agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l’agence, vos missions sont les suivantes : – Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d’offres – Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes – Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l’affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux – Réalisation des dossiers d’exécution, calculs de dimensionnement et plans d’implantation et de cheminement en DAO – Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale – Relevés sur site si nécessaire – Utilisation d’Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l’entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30K€ à 36K€ annuels bruts

Notre client est spécialisé dans la production et la vente d’articles d’aménagement urbain dans plusieurs pays. Il recherche pour son site industriel de Saint-Crépin-Ibouvillers dans l’Oise un technicien de maintenance électromécanique (H/F) en 3×8. Vous ferez partie de l’équipe maintenance composée d’environ 70 collaborateurs. Votre mission principale est de garantir la performance et la fiabilité de nos installations en assurant leur maintenance mécanique et électromécanique Vous serez en charge de: – Intervenir sur les dépannages et réparations sur site et en atelier. – Effectuer les réglages des équipements mécaniques et électromécaniques selon les besoins. – Travailler en équipe avec les mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens et les chefs d’équipe. – Réaliser la maintenance préventive et curative des installations avec une dominante électrique. – Être force de proposition pour améliorer nos installations et optimiser notre performance.

Notre client fait parti d’une chaîne internationale de centres de services automobiles et de pneumatiques, détenue entièrement par l’un des plus grands fabricants mondiaux de pneus et de composants automobiles. La mission principale d’un Mécanicien Véhicule Léger (VL) est d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires légers. Voici une description détaillée des principales tâches et responsabilités : Mission du Mécanicien Véhicule Léger (VL) Diagnostic et Expertise Identification des Problèmes : Écouter les descriptions des clients, réaliser des essais routiers et utiliser des outils de diagnostic électroniques (valises de diagnostic) pour identifier l’origine exacte des pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Évaluation des Dommages : Inspecter visuellement et techniquement les composants pour évaluer l’étendue des dommages et déterminer la solution de réparation appropriée. Réparation et Remplacement Interventions Moteur : Réparer ou remplacer des éléments du moteur (distribution, embrayage, boîte de vitesses, culasse, etc.). Entretien et Maintenance Préventive Révisions Périodiques : Effectuer les entretiens courants (vidanges d’huile moteur et filtres, vérification des niveaux). Contrôles de Sécurité : Vérifier l’état des pneus, des phares, des essuie-glaces, et des systèmes de sécurité (airbags, ABS, ESP). Préparation au Contrôle Technique : Réaliser les vérifications et les ajustements nécessaires pour s’assurer que le véhicule passe le contrôle technique sans problème.

Votre cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recherche un Technicien Service Clients Itinérant H/F en CDI. Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la manutention, dont la mission principale est d’assurer la performance et la fiabilité des équipements de ses clients. En intégrant leur Service Après-Vente, vous devenez un acteur clé de leur engagement qualité, au sein d’une équipe soudée et orientée vers l’excellence du service. Votre Mission : Piloter la performance de notre parc machines ! Après une période d’intégration et de formation sur nos gammes de chariots élévateurs, vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle du matériel de nos clients sur votre secteur et assurez les missions suivantes : – Diagnostic de Précision : Vous analysez l’origine des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) sur tous types de chariots (frontaux, rétractables, préparateurs de commandes…) – Intervention Autonome : Vous assurez les dépannages, les réparations complexes et les réglages en atelier ou directement sur les sites de nos clients – Maintenance Préventive et Amélioration : Vous réalisez les entretiens réguliers et proposez des solutions d’amélioration pour optimiser la durée de vie et l’efficacité des équipements – Relation Client : Vous êtes le visage de l’entreprise auprès du client, garantissant une communication claire, un service rapide et de qualité. En CDI, nous vous offrons plus qu’un poste > Une véritable carrière ! Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire 30K€ bruts par an dont 13ème mois + Véhicule de service pour vos différentes interventions (avec carte carburant et télépéage) + Indemnité de repas de 18€/jour + 12 RTT par an + nombreux autres avantages !

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes robotisés pour les secteurs médicaux et monétique, deux Techniciens d’Usinage (H/F) spécialisés en fraisage, en CDI. Rattaché au Responsable d’atelier, votre rôle sera de créer les programmes d’usinage en vue de la production de pièces usinées, régler les centres d’usinages et optimiser des solutions techniques de production. Vos missions sont les suivantes : • Prendre connaissance des pièces à usiner et définir le mode opératoire en lien avec le service méthodes, • A partir de plans de fabrication ou de fichiers 3D, créer et valider les programmes d’usinage de pièces simples à complexes, • Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils, et appeler les programmes à partir des OF, • Assurer le montage des outils de coupe en veillant à la disponibilité des consommables, et réaliser la préparation de ceux-ci, • Préparer le matériel nécessaire et lancer la série en production tout en assurant le bon déroulement de celle-ci, • Modifier les réglages et faire les autocontrôles visuels et dimensionnels : en cas de non-conformité, alerter le supérieur hiérarchique, • Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs (opérateurs, opérateurs régleurs) et être leur référent technique, • Effectuer la maintenance de 1e niveau, • Participer aux réunions de production et participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en lien avec les services qualité, méthodes, technicien d’atelier…,

PARTNAIRE, recherche pour son client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400), un ELECTROMECANICIEN (H/F) confirmé(e). Dans le cadre de votre mission, vous : – Assurez la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter… – Assurez la maintenance curative : diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l’installation ; remettre l’installation et le poste de travail en situation opérationnelle dans le respect des délais impartis… – Assurez la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n’est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l’utilisation des équipements; proposer des solutions d’amélioration en termes de maintenance… Plusieurs postes à pourvoir en CDI en horaires de journée et 3X8. Salaire : selon votre expérience. Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, …), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Vous êtes titulaire d’un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d’expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Boulanger (h/f) de notre client ! Rejoignez une entreprise qui encouragera votre évolution et vos prises d’initiatives tout en bénéficiant d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle ! Rattaché hiérarchiquement au gérant de cet établissement, vous assurez les missions suivantes : – Vous assurez la préparation et la cuisson des produits du rayon (pains et viennoiseries) – Vous participez à la réception et aux contrôles (quantitatif et qualitatif) des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) de la boutique – Vous suivez les procédures définies en cas d’anomalies (retours de marchandises…) – Vous effectuez la mise en rayon des produits (vitrine, étalage, façing…), de façon à avoir des rayons bien achalandés et rangés, en suivant l’implantation communiquée par votre responsable – Vous pouvez être amené à apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recettes, d’accompagnement, de quantité ou de cuisson. Travail du lundi au samedi en horaires du matin ou d’après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche, idéal pour profiter de votre famille et ainsi conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ! Rémunération : Le salaire de ce poste est compris entre 2000€ à 2400€ mensuels bruts selon expérience + Primes attractives.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, deux SUPERVISEURS DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d’un CDI, suite à la création d’une nouvelle ligne de production. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d’organiser l’activité et d’assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département afin de réaliser la production prévue. Responsabilités : • Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. • Organiser le travail quotidien selon les plannings. • Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. • Participer à la formation interne et proposer des améliorations. • Suivre les contrôles de production et les contrôles d’entretien des locaux et matériels. • Proposer des plans d’amélioration et des CAPA. • Être garant de l’application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d’amélioration continue du site : • Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, • Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d’actions correctives, • Participer aux audits internes ou externes, • Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d’équipements destinés à l’atelier, • Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.

Le Cabinet Recrutement CDI Val De Loire est à la recherche d’un futur talent pour une entreprise à la renommée mondiale ! Notre client est un constructeur spécialiste de rotatives pour l’impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité. A ce titre, nous recrutons un Technicien Méthodes Electricité (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Méthodes, vous définissez les processus de production sur la partie électricité. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : – Rédaction des dossiers, schémas et nomenclatures électriques – Elaboration de plans de routage électriques – Définition du temps de montage/d’assemblage – Etablissement des fiches de fabrication – Utilisation quotidienne des outils See Electrical et Solid Edge Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires flexibles de journée (37h/semaine). Salaire entre 25K€ et 29K€ maximum bruts annuels selon profil et expérience. Avantages entreprise : Mutuelle famille 100% pris en charge par l’employeur / Prévoyance / Accord d’intéressement / Tickets restaurant (11,90€/jour) / Prime de transport de 25€ à 40€ par mois selon trajet domicile-travail / Possibilité de charger son véhicule électrique gratuitement pendant son temps de travail / Jusqu’à 4 jours de télétravail par mois après validation de la période d’essai totale / Un cadre de travail très agréable !

Le Cabinet Recrutement CDI Val de Loire recrute un Technicien Performance Industrielle (H/F) pour l’un de ses clients, acteur majeur dans l’industrie de la production de carton et d’emballage. Le poste est à pourvoir entre Chartres et Châteaudun dans le 28. En tant que Technicien Performance Industrielle, vous êtes un acteur clé dans la transformation des processus de production. Véritable référent technique sur le terrain, vous êtes amené à : – Analyser le fonctionnement des machines pour en comprendre le comportement et optimiser leur performance – Être présent(e) sur le terrain, proche des équipes, pour identifier les leviers d’amélioration et assurer un accompagnement opérationnel – Collaborer étroitement avec les conducteurs de ligne : les former, les guider, et les aider à monter en compétence – Superviser et assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de l’amélioration continue – Assurer le suivi de l’outillage (état, qualité, pertinence de l’utilisation) et proposer des actions correctives si nécessaire – Participer activement à la résolution de problèmes techniques et organisationnels – Être force de proposition dans l’intégration de nouveautés et dans l’évolution des processus de fabrication – Contribuer au suivi, à la mise à jour et à l’amélioration des processus existants. Rémunération entre 38K€ et 42K€ bruts annuels (13ème mois compris), selon profil et expérience Poste en horaires de journée – 39h/semaine. Statut Agent de Maîtrise

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la construction bois et de l’enveloppe du bâtiment, un Dessinateur (H/F), en CDI, basé à La Boissière-de-Montaigu (85) ou en antenne à Nantes/Angers. Cette entreprise vendéenne, spécialisée dans la conception et la réalisation de bâtiments durables (charpente, ossature bois), compte aujourd’hui 170 collaborateurs et intervient sur des marchés variés. Dans une dynamique de développement, elle investit actuellement dans l’agrandissement de son site de production et l’amélioration des espaces de vie de ses équipes. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe de 13 Dessinateurs, et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Études, vous assurez la conception technique des projets et la réalisation des dossiers d’exécution. Votre objectif est de traduire l’affaire vendue en plans exploitables pour la fabrication et la pose, en garantissant la conformité technique et sécuritaire. 1. Conception et modélisation – Réaliser les plans 2D et 3D nécessaires au chantier (réservation maçonnerie, montage 3D). – Établir les plans d’exécution pour la charpente et l’ossature bois destinés à la production. – Concevoir les carnets de détails principaux et secondaires ainsi que les plans de pose et d’implantation. – Assurer la modélisation des ferrures. 2. Gestion technique et approvisionnement – Identifier les besoins quantitatifs et lancer les commandes de matériaux (bois, quincaillerie, ferrures). – Intégrer les contraintes de sécurité dès la phase de conception (assemblages, structures). – Communiquer clairement les dispositions de sécurité sur les plans pour les équipes terrain. – Participer à l’amélioration continue des méthodes du bureau d’études.

Le cabinet Partnaire recrutement Val de Loire recrute un Régleur injection H/F en CDI pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d’accessoires pour vélos. Venez rejoindre cette société familiale et exportant 75% de ses produits dans le monde entier ! Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vos missions sont les suivantes : • Montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage) • Ajustage du réglage si nécessaire jusqu’à avoir une 1ère pièce conforme/ou réglage en cas de dérive • Explication des problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes • Respect de l’ensemble des procédures en vigueur au sein de l’entreprise •Connaissance des risques liés à l’utilisation des engins de manutentions et respect du port des EPI Vous travaillez en horaire de journée : Lundi à Jeudi : 7H ou 7H30-11H30 / 12H30-16H15 – Vendredi : 7H30-11H30 et/ou équipe 2×8 selon les besoins de l’entreprise. La rémunération pour ce poste est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 26K€ à 28K€ annuels bruts + Prime de gratification (équivalent à un 13ème mois) dès 1 an d’ancienneté.

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche 1 technicien de maintenance (H/F) en 2×8 pour un de ses clients, leader mondial dans son domaine. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous l’autorité du responsable technique, vous mènerez à bien la maintenance préventive et curative d’un parc constitué de 80 machines spécifiques. Votre travail consistera à réaliser la maintenance, essentiellement mécanique sur les différents organes des machines (changement standard ou réparation) mais également sur les systèmes de convoyage / transitique. Au quotidien, vous effectuerez des réglages très spécifiques afin de garantir aux produits toutes les qualités attendues par le client final. La maintenance s’effectue pendant les heures de production au sein d’une équipe d’opérateurs. Vous prenez en compte les règles et procédures liées à la sécurité, omniprésentes chez notre client. Il vous intégrera selon un plan de formation interne sur une durée de 6 mois. Un poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en horaires 2×8 : 6h00 14h00 / 14h00 20h00. Base horaire hebdomadaire : 39hrs. Rémunération selon expérience : 30 à 35K€ brut annuel selon expérience plus Intéressement et Participation plus PFA et Panier repas.

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion,3 Techniciens de Fabrication (h/f), dans le cadre d’un CDI. Rattaché (e) aux Responsables du département Production votre rôle sera de peser et fabriquer les médicaments, dans le respect des BPF et des procédures. Dans le détail, vos activités principales sont les suivantes : • Vérifier les composants utilisés pour la fabrication, ou les matières premières pour la pesée • Approvisionner les salles et équipements en composants • Conduire l’ensemble des équipements de pesée et fabrication • Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication et de pesée en respectant les procédures en vigueur et consignes liées à la manipulation de principes actifs • Renseigner les documents (dossier de lot, cahiers, formulaires…) • Contrôler la conformité des produits intermédiaires • Effectuer les opérations de maintenance simples ou réglages liées aux activités de fabrication / pesée • Effectuer les vides de lignes, nettoyages et vérifications

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d’un de ses clients, acteur majeur du secteur de l’emballage en matières plastiques durables, un régleur en plasturgie (H/F) en CDI dans le cadre d’un départ. Ce site de 180 salariés combine la force d’un grand groupe et la convivialité d’une usine à taille humaine. Au sein de l’équipe composée de 10 régleurs, vous intégrerez un environnement technique de pointe équipé de machines reconnues sur le marché (fournisseurs classiques de type Engel, Husky…). Véritable acteur de la performance industrielle, votre rôle sera de piloter la production de l’un des ateliers dans un environnement exigeant et stimulant. Vous assurez les réglages, le démarrage et le suivi des machines d’injection plastique afin de garantir la conformité des produits tout en veillant au respect de nos standards (qualité, sécurité, productivité). En résumé, vos missions au quotidien : • Réglage et conduite : Réaliser les réglages des paramètres, assurer le démarrage des installations et contrôler la fiabilité des équipements (check-lists). • Production et Qualité : Alimenter les machines, contrôler la conformité des produits finis en ligne et participer activement à l’amélioration continue. • Maintenance et Suivi : Réaliser la maintenance de 1er niveau, signaler les anomalies techniques et assurer un passage de consignes fluide entre les équipes. • Sécurité : Veiller au respect des procédures sécurité/environnement et à la propreté de votre poste.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour l’un de ses clients, PME industrielle, un Responsable Qualité – Sécurité – Environnement (H/F) en CDI, sur le secteur du Boupère (85). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction, vous prenez les rênes du système QSE en vous appuyant sur une équipe gérant le quotidien opérationnel (NC clients/fournisseurs, contrôles production). Votre rôle est donc de prendre de la hauteur pour structurer, animer et faire évoluer le système. 1. Management de la QSE – Piloter les systèmes qualité et environnement, mettre à jour les processus clés (amélioration continue, évaluation des performances, maîtrise documentaire). – Réaliser les audits internes, préparer les audits de renouvellement et accompagner l’auditeur pour garantir la conformité des processus. – Animer les réunions QSE, suivre les non-conformités internes et externes, et mesurer l’efficacité des actions correctives mises en place. 2. Sensibilisation, prévention et gestion – Mobiliser les équipes sur les démarches QSE et animer les réunions Sécurité pour renforcer la culture de prévention des risques. – Superviser le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) et le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) pour assurer la conformité en matière de santé, sécurité et bien-être des collaborateurs. – Assurer le suivi des relations clients/fournisseurs en matière de Qualité et contribuer à l’amélioration globale des performances.

Le cabinet Partnaire CDI de CAEN, chercheur de talents, recherche 2 Technicien(ne) d’Exploitation / Maintenance CVC (H/F) pour le compte de son client, acteur français indépendant de services à l’énergie et à l’environnement. Notre client gère l’ensemble de la chaîne de valeur (production d’énergie locale, réseaux de chaleur, maintenance et efficacité énergétique) avec un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d’euros. À l’échelle de la Normandie, vous intégrez une agence de 70 collaborateurs, découpée par sous-secteurs géographiques Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du réseau de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des équipements placés sous votre surveillance, tout en répondant aux demandes des clients et utilisateurs finaux. Résumé des missions • Maintenance & Dépannage : Établir les diagnostics de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives nécessaires. • Équipements : Intervenir en priorité sur la partie « Chaud » (chaudières moyenne et haute puissance, sous-stations de réseau de chaleur, pompes à chaleur, etc.). • Support technique & Suivi : Intervenir en support technique au conducteur d’installation, gérer les alarmes techniques et assurer la traçabilité de toutes vos actions de maintenance. • Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement) de l’entreprise pour veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites clients.