Nos offres d’emploi

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l’automatisation et de la robotique, conception et réalisation de process pour l’industrie agroalimentaire, un fraiseur conventionnel (H/F) en CDI ! Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous assurez les tâches suivantes : – Lire les plans et leurs côtes, – Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, – Régler les machines en fonction des dimensions de coupes. Horaires flexibles: Arrivée entre 07h45 et 08h30, 1h de pause le midi entre 12h00 et 14h reprise après-midi et fin de journée entre 16h30 et 17h15 et 16h le vendredi. 37.50h hebdo (10h d’heures supplémentaires majorées à 25%, par mois) Avantages : Participation aux bénéfices, mutuelle familiale.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, une entreprise du secteur agroalimentaire spécialisée dans la transformation d’œufs, un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, sur Vendrennes, 85. Réunissant plus de 100 de collaborateurs sur un site de production industriel performant, l’activité est axée sur le traitement et la transformation d’œufs : Des procédés qui requièrent un niveau d’exigence et de sécurité sanitaire très strict. Vous y évoluerez dans un environnement technique concret et stimulant, entouré de machines automatisées et d’équipements de marquage de pointe. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable maintenance au sein d’une équipe technique de 8 personnes, votre objectif principal sera d’assurer la fiabilité de l’outil de production et de limiter au maximum ses temps d’arrêt. 1. Opérations de maintenance technique – Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations. – Diagnostiquer une panne et intervenir en automatisme, électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. – Effectuer l’installation et le réglage des équipements industriels, ainsi que la réalisation de pièces métalliques impliquant soudure et débit. – Prendre en charge la métrologie des appareils de mesure. 2. Suivi de production et sécurité alimentaire – Vérifier le niveau d’encre pour le marquage des œufs et relever la température des différentes zones de production. – Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication liées à votre poste tout en veillant à la propreté des zones techniques. – Remonter toute information permettant d’améliorer le système de management de la sécurité alimentaire et renseigner les fiches d’intervention. 3. Transmission et polyvalence – Accueillir, former et évaluer à leur poste les nouveaux embauchés. – Se déplacer ponctuellement chez les fournisseurs en cas de besoin.

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Conducteurs de lignes H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l’abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à SERENT (56): industrie innovante et moderne spécialisée dans l’abattage et découpe de poulets. Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intégrez le service de découpe pour les missions suivantes : – Coordonner l’activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. – Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). – Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements. Poste du lundi au vendredi, horaires 2*7 : 1 semaine matin/ 1 semaine après-midi. Contrat en 35h hebdomadaire avec accord de modulation Ce poste implique le port de charges répétées

Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la fabrication de systèmes de transfert de fluides pour des secteurs de pointe. Nous prônons la qualité et l’excellence. Nous recherchons un manager projet (H/F) expérimenté. – Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases du projet, du cadrage initial jusqu’à la livraison finale chez le client, en définissant le cahier des charges, les jalons et les ressources nécessaires. – Interface et Coordination : Assurer le lien et fluidifier la communication entre les différents services internes (Commercial, Production, Administration des Ventes – ADV, R&D, Qualité) pour garantir l’alignement de tous les acteurs. – Respect des Engagements : Veiller au respect rigoureux des délais, des budgets alloués et des exigences de qualité définis avec le client. – Management Transversal : Animer, motiver et coordonner les équipes projet pluridisciplinaires, sans lien hiérarchique direct, pour faire avancer les plans d’actions. – Suivi et Reporting : Mettre en place des outils de suivi (KPIs, tableaux de bord), identifier les risques de dérive et proposer des arbitrages ou solutions correctives si nécessaire.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CHARGE DE MARKETING (H/F) en CDI, pour un de ses clients du domaine tertiaire, en plein développement. Notre client est un acteur de référence dans son domaine. Accompagnant ses partenaires avec des solutions sur mesure, sécurisées et performantes en France comme à l’international, cette structure place l’humain et l’excellence opérationnelle au cœur de ses valeurs. L’ambition de l’entreprise est de transformer chaque défi technique en une expérience fluide, maîtrisée et parfaitement adaptée aux besoins de ses partenaires. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez activement à la valorisation de l’image de marque et au déploiement opérationnel de la stratégie globale. Votre rôle consiste à déployer les actions de communication, concevoir des supports marketing performants et animer la présence digitale de la structure. Interlocuteur(trice) central(e), vous ferez le lien entre les acteurs internes et les prestataires externes pour garantir la cohérence et l’efficacité de toutes les actions menées. Le résumé de vos missions • Communication globale : Déployer le plan de communication, diffuser les informations auprès des équipes et valoriser l’image de marque auprès des différents interlocuteurs. • Création de supports marketing : Concevoir et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, plaquettes, …) et garantir leur qualité graphique et éditoriale. • Marketing digital & Contenus : Créer et diffuser des contenus digitaux, participer à l’animation des réseaux professionnels, mettre à jour le site internet et analyser la performance des actions digitales. • Événementiel & Expérience partenaires : Participer à l’organisation des salons professionnels et des événements, gérer les aspects marketing associés et coordonner les prestataires externes. • Coordination : Assurer le suivi des projets, et des budgets, piloter les plannings, réaliser les reportings d’activité…

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client unTechnicien de maintenance H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME industrielle de la chimie, spécialisée dans la coloration, l’additivation et la formulation sur-mesure de matières plastiques. Poste en 35h – Horaires de journée Vos missions principales : – Assurer la maintenance préventive sur un parc d’équipements varié. – Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes multi-techniques afin de minimiser les arrêts de production. – Piloter le déploiement et la mise en service des nouveaux matériels dans le cadre de l’agrandissement de l’usine. – Optimiser l’outil industriel en proposant des solutions techniques innovantes pour améliorer la performance des machines et les conditions de travail des équipes. – Travailler en synergie constante avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal du site.

Partnaire Recrutement BFC cherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la restauration à destination des voyageurs, un Manager H/F en contrat CDI En collaboration avec le directeur de l’établissement, vous aurez comme principales missions : – Animer et coordonner l’équipe – Garantir la qualité et la rapidité du service client – Recruter, intégrer et former les nouveaux équipiers – Gérer les stocks (alimentaires, papiers, emballages…) – Respecter et faire respecter les normes d’hygiènes (HACCP) – Aider sur le terrain au besoin – Autres missions annexes liées au poste et à l’activité du site Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) Travail possible du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine Amplitude horaires : 9H-00H Formation de 10 à 11 semaines à l’arrivée – Découchés possibles durant la formation Clause de dédit formation = Si contrat de travail rompu avant 1 an d’ancienneté, le candidat s’engage à rembourser l’intégralité de la formation Possibilité d’évolutions en interne

Votre agence Partnaire située à Vannes (56), disponible et à votre écoute, recrute pour son client situé à Arzal un régleur (H/F). Comment imaginer votre futur au sein de cette entreprise ? Spécialisée dans le bois composite, cette société s’impose comme le référent en Europe sur le marché de l’aménagement extérieur. Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires en 3*8 – (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). En tant que Régleur (H/F), vos missions s’articulent autour des taches suivantes : – Assurer le démarrage de la production, réaliser les changements de série (outillages, coloris) et régler les équipements (extrudeuse, moulurière, scie). – Suivre la conformité des profilés, ajuster les réglages pour éviter les dérives et broyer les rebuts de production. – Réaliser le conditionnement des produits finis et assurer la maintenance préventive de premier niveau. – Transmettre les consignes au changement d’équipe, remonter les indicateurs de production et participer activement à la démarche d’amélioration continue

Partnaire Orléans Tertiaire, recherche pour son client, un bailleur social, un Gestionnaire achats-marchés (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir au Nord d’Orléans, dès que possible. Elaboration des dossiers de consultations : – Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation via le logiciel MARCO. – Contrôler la cohérence entre les pièces administratives et techniques afin de sécuriser les marchés. – Veiller au respect des procédures réglementaires Passation des marchés publics : – Rédiger et transmettre les documents liés au processus de passation (publicité des appels d’offres, analyse administrative des offres et des candidatures, demandes complémentaires aux candidats, courriers de rejet, courriers de notification, …) – Utiliser la plateforme de dématérialisation AW Solutions pour garantir la transparence et la traçabilité des échanges. Suivi administratif des marchés publics : – Rédiger les avenants et les ordres de service – Gérer les déclarations et validations de sous-traitance – Assurer la souscription et le suivi des assurances obligatoires notamment Dommages-ouvrages – Maintenir une relation régulière avec les directions/services concernés par les différents marchés pour anticiper les besoins et faire les ajustements si nécessaire. Outils de pilotage et reporting : – Contribuer au développement d’outils de suivi des marchés – Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des activités et le suivi des indicateurs financiers des candidats aux appels d’offres et des titulaires des marchés publics Contrat temps plein, 35h.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez le Groupe Partnaire ! En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez pour rôle d’accompagner notre client à Troyes vers la réussite, à travers une aventure humaine dictée par l’innovation, le terrain et le sens du service. Fondé en 1952, le Groupe Partnaire (756 collaborateurs, 602M€ de CA) est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI, CDD, Intérim) avec un réseau de plus de 190 agences en France. Directement rattaché(e) au site de notre client, vous êtes le point de contact privilégié des équipes et de la direction. Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes : Gestion opérationnelle : Prise en charge et suivi des commandes de personnel. Intégration & Accueil : Réaliser l’accueil des intérimaires sur le site et piloter leur parcours d’intégration. Suivi RH & Disciplinaire : Assurer le suivi au quotidien (gestion des retards, des absences, entretiens de recadrage, avertissements…). Relation Client : Maintenir une relation de confiance de premier ordre avec les managers du site afin de garantir une satisfaction client optimale. Suivi de performance : Participer au suivi des indicateurs de performance (KPIs) demandés par le client et proposer des actions d’amélioration. Administration RH : Effectuer le suivi administratif lié à la vie des intérimaires (relevés d’heures, fins de mission, renouvellements, etc.). Sécurité : Être le garant absolu du respect des règles de sécurité des intérimaires sur le site. Le parcours d’intégration Partnaire : Dès votre arrivée, un parcours sur mesure est mis en place. Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité dès la première semaine avec votre manager ainsi que d’un plan de formation interne adapté à votre profil.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN D’EXPLOITATION H/F pour son client, premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l’environnement dont l’ambition est de décarboner les territoires au travers de leurs activités. Poste basé à St Lo Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Technicien d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe normande afin de réaliser la maintenance, le dépannage et l’optimisation des installations CVC des clients. En intégrant la team, vos missions et responsabilités sont : – Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC – Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements – Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l’efficacité énergétique des systèmes – Rédiger des rapports d’intervention et proposer des améliorations techniques. – Rémunération sur 13 mois – Primes vacances et primes spécifiques – Panier repas – Véhicule de service et équipement / outillage de qualité – Formation continue grâce aux parcours internes

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Assistant QSE H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment (neuf et rénovation). Vous serez rattaché à l’antenne Bretagne, et interviendrez sur les chantiers situés entre Vannes et Nantes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Déplacements quotidiens sur les chantiers et en agence. En tant qu’Assistant QSE H.F, et au sien d’une équipe de 4 personnes, vos missions s’articulent autour des taches suivantes : – Gestion des risques et des écarts : Recenser et analyser les incidents, et rédiger les déclarations d’accidents du travail. – Accompagnement opérationnel : Assister les conducteurs de travaux dans l’analyse des risques chantiers et la rédaction des documents réglementaires. – Audits de terrain : Réaliser des visites de chantier pour veiller à la bonne application des consignes QSE, rédiger les comptes-rendus et suivre l’efficacité des actions correctives. – Suivi des compétences et habilitations : Piloter et mettre à jour les certifications et habilitations du personnel – Engagement environnemental et RSE : Assurer la traçabilité des déchets et collecter les données pour le bilan Carbone. – Culture QSE : Participer activement à la formation et à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs aux enjeux et processus Qualité, Sécurité et Environnement.

Le cabinet Partnaire Val de Loire continue de vous accompagner dans le développement de votre carrière ! Nous recrutons 1 Technicien de maintenance H/F en CDI pour l’un de nos clients du secteur de l’industrie. Vous aurez ainsi l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui dispode de plus de 50 ans d’expérience dans la conception et la fabrication d’emballages plastiques. Le poste est à pourvoir rapidement sur Le Malesherbois. Rattaché au responsable maintenance du site, vous vous assurez du bon fonctionnement de l’ensmeble des équipements de production. Ainsi, vos missions quotidiennes se divisent en plusieurs volets : – Maintenance terrain : vous effecturez les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc machine en fonction des besoins et du planning – Expertise technique : vous réalisez les dépannages, les changements de pièdes, les vidanges des presses hydrauliques et les schémas électriques – Amélioration continue : Vous participez à l’amélioartion et à la fiabilisation des équipements existants. Vous pouvez égaelemnt intervenir sur l’installation de nouvelles machines et sur des projets annexes. – Suivi des interventions / Afin de garantir une qualitré d’intervention et de suivi, vous rédigez les rapports d’intervention que vous intégrez dans le logiciel GMAO, tout comme la consommation des pièces détachées et les récurences des interventions à mener – Accompagnement terrain : Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs et assurez la passation des consignes et des priorités entre les équipes. Statut agent de maitrise – poste en 3×8

Partenaire recrute pour son client un Mécanicien (H/F). Vous êtes passionné par la mécanique, rigoureux et autonome ? Rejoignez une équipe technique de premier plan pour assurer l’entretien, la réparation et la préparation du parc matériel d’une agence de location. En tant que Mécanicien, vous êtes garant de la fiabilité et de la conformité du matériel, que ce soit en atelier ou directement sur chantier : Maintenance & Entretien : Vous réalisez l’entretien préventif (vidanges, filtres, graissage) et participez à la mise à jour du planning de maintenance. Diagnostic & Réparation : Vous diagnostiquez les pannes, évaluez les réparations nécessaires et intervenez efficacement pour remettre le matériel en état. Préparation du matériel : Vous assurez la préparation des engins avant leur départ en location et vérifiez leur état général à chaque retour, tout en conseillant les clients sur leur utilisation. Gestion administrative : Vous gérez le suivi de vos interventions via les OR/OT, commandez les pièces nécessaires et veillez au respect des normes de sécurité et de conformité (VGP). Sécurité & Environnement : Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, utilisez les EPI adaptés et participez activement à la démarche environnementale de l’entreprise (gestion des déchets, optimisation des ressources).

Partenaire recrute pour son client un Chef d’atelier (H/F). Vous êtes un leader technique passionné par la mécanique et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour encadrer et coordonner les ressources techniques d’une agence tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client ! En tant que Chef d’atelier, vous êtes le garant de la disponibilité et de la conformité du parc matériel: Pilotage & Coordination : Vous planifiez les interventions de votre équipe, gérez les priorités et assurez le suivi des réparations et de la maintenance préventive. Relation Client & Expertise : Vous réceptionnez les demandes clients, réalisez des pré-diagnostics, établissez les devis et assurez le conseil technique tout au long de l’intervention. Management d’équipe : Vous animez, motivez et développez les compétences de vos mécaniciens. Vous supervisez leur activité et veillez au respect des méthodes de travail. Gestion des moyens : Vous assurez le suivi des stocks de pièces, l’entretien des bâtiments, des véhicules et de l’outillage collectif. Sécurité & Qualité : Vous veillez scrupuleusement au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement (SEQ) par l’ensemble de l’équipe et participez aux audits.

Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Nous recrutons pour notre client un Menuisier Qualifié H/F. Notre client, artisan menuisier expert et passionné au service de votre habitat depuis 1997. Reconnu pour leur savoir-faire depuis plus de 25 ans, ils réalisent chaque année 1 800 chantiers (menuiseries intérieures/extérieures, aménagement, charpente, isolation) avec un engagement RGE et une garantie décennale. De l’étude personnalisée au suivi après pose, leur mission est de transformer vos idées en réalité en alliant fonctionnalité, esthétique et marques de grande qualité. Pour accompagner leur croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et autonome, capable d’intervenir avec minutie sur deux grands volets : – Pose Extérieure : Fenêtres, portes de garage, baies coulissantes, portes d’entrée, volets coulissants et battants, etc. – Pose Intérieure & Aménagements : Parquet, portes intérieures, terrasses, clôtures et portails. Conditions de travail & Organisation Chez notre client, ils veillent à l’équilibre de leurs équipes et à la qualité de leurs conditions de travail : – Esprit d’équipe : Travail collaboratif en binôme ou en trinôme selon l’envergure des chantiers. – Proximité : Chantiers exclusivement locaux (40 à 45 min maximum autour de l’entreprise). Pas de découchés, vous rentrez chez vous chaque soir ! – Volume horaire : Base de 39h par semaine (Contrat de 35h + 4h supplémentaires majorées). – Rythme & Flexibilité : Horaires types 7h30 – 17h (variables selon les chantiers). – Le vrai plus : un vendredi par mois est entièrement non travaillé ! Congés garantis : Entreprise fermée 4 semaines en été, 1 semaine à Noël et 1 semaine en mai. Rémunération & Avantages Salaire : Taux horaire attractif, à définir selon votre profil et votre expérience. Primes : Panier repas de 12 € / jour. Indemnités : Prise en charge des trajets / déplacements selon les zones de chantier.

Envie de booster votre carrière au sein d’une référence industrielle locale ? 📢 Votre agence Partnaire Saverne, recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour son client, un des fleurons industriels de la région de Sarrebourg ! Reconnu pour son expertise dans les solutions d’emballages complexes, ce groupe international offre un environnement de travail stable, des équipements de haute technicité pour les passionnés de maintenance. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle pivot au sein de l’entreprise en collaborant étroitement avec la Direction Générale, les chefs de vente et l’ensemble des responsables de service. Vos missions : – Pilotage opérationnel & Tableaux de bord : Établir et analyser les rapports de ventes et de production – Processus budgétaire & Reporting : Participer activement à la construction du budget et réaliser le reporting financier mensuel à destination du groupe – Contrôle des coûts & Stocks : Assurer la ventilation mensuelle des charges, calculer les coûts de revient, valoriser les stocks et suivre les obsolescences – Suivi commercial & Projets : Valider les devis, offres et contrats clients, calculer les tarifs inter-sociétés et piloter des projets d’optimisation – Conformité : Contribuer aux audits des commissaires aux comptes et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité Organisation de travail et rythme : 37h par semaine / environ 11 RTT par an (possibilté de télétravail 1jour/semaine)

Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, entreprise locale spécialisée dans la fabrication sur-mesure de menuiseries, portes et fermetures en PVC et aluminium, un(e) opérateur(rice) sur machines à CN (H/F). Vos missions : – Découpe de barres aluminium – Assemblage d’éléments sur-mesure : portes, fenêtres, volets, baies vitrées – Pose d’accessoires, vitrages, joints et ferrures – Lecture de plans ou de fiches de fabrication individualisées – Utilisation d’outillage électroportatif et de machines spécifiques – Contrôle qualité de la pièce finale – Respect des règles de sécurité et de qualité. Contrat à pourvoir en CDI. Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h00 Vendredi : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 16h00 Taux horaire brut : 12.31 € Contrat basé sur 39 heures hebdomadaires.