Chef de chantier (H/F) - Reims
Description de l'offre
Notre client est une entreprise de premier plan spécialisée dans les Travaux Publics et les réseaux, qui recrute un Chef de Chantier (H/F) pour un chantier de chauffage urbain de grande envergure situé à Reims
Vos missions principales :
- Organisation et Préparation (Lot GC) : Préparer et suivre au quotidien le déroulement des chantiers axés sur le lot Génie Civil (opérations de terrassement, remblai et remise en état de la voirie), tout en gérant l'installation technique (accès, stockage, signalisation, sécurité).
- Coordination Générale et Co-traitance : Au sein d'un groupement où l'entreprise agit en tant que mandataire, piloter la coordination générale des travaux en articulant les interventions de plusieurs sous-équipes, partenaires et co-traitants.
- Management et Performance : Définir les moyens humains et matériels requis, encadrer vos équipes de terrain et garantir le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.
- Sécurité et Suivi Administratif : Assurer le management de la sécurité sur le terrain, animer les causeries sécurité, contrôler la conformité des ouvrages et tenir à jour le suivi administratif du chantier (pointages, rapports).
- Communication : Communiquer avec le client ainsi que la maîtrise d'œuvre, et rendre compte de l'avancement et des éventuels aléas de chantier au Conducteur de Travaux.
- Rattachement : Poste basé sur un chantier d'envergure à Reims (51), sous la responsabilité directe d’un Conducteur de Travaux.
Profil souhaité
Profil recherché : Titulaire d'une formation spécialisée en Travaux Publics, Génie Civil ou Métiers des Réseaux, vous possédez une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans les Travaux Publics. Une habitude éprouvée de la coordination générale de sous-équipes et de co-traitants multiples est indispensable.
Atout majeur : Avoir déjà encadré des missions particulières orientées vers la construction de réseaux de chauffage urbain constitue un véritable plus.
Compétences requises : Permis B indispensable. Le poste exige un leadership naturel, un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et de la réactivité sur le terrain.
Rémunération selon profil.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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