Technicien de travaux itinérant (H/F)
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Travaux H/F itinérant sur la région du Rhône (69)
Notre client est leader dans le domaine des portes automatiques et de la sécurité des bâtiments avec des valeurs axés sur le développement des compétences et bien-être des salariés.
En tant que Technicien Travaux H/F itinérant, vos missions principales sont:
- Échanger avec le responsable secteur sur les prestations à réaliser.
- Transporter le matériel sur les chantiers.
- Réaliser les travaux SAV : fixation des mécanismes/châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.
- Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service.
- Garantir la conformité des chantiers selon les normes en vigueur.
Votre rémunération: un salaire fixe entre 23 K€ et 30 K€ avec les avantages tels que: Mutuelle + CSE + Prime Panier + Prime trajet + Prime CP + Prime d'astreinte (180 €) + Véhicule de service + Prime ancienneté + Journée d'anniversaire offerte (après 2 ans d'ancienneté).
Le process de recrutement: Échange téléphonique avec le service RH + rencontre avec les opérationnels en agence.
Rythme de travail: Du lundi au vendredi en itinérance sur la zone Rhône (69)
Profil souhaité
Vos compétences clés:
Vous avez un niveau Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
Expérience dans l'installation, la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Permis B indispensable.
Vos atouts: votre sens du relationnel client, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos armes pour réussir vos missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité!
Votre rémunération: un salaire fixe entre 23 K€ et 30 K€ avec les avantages tels que: Mutuelle + CSE + Prime Panier + Prime trajet + Prime CP + Prime d'astreinte (180 €) + Véhicule de service + Prime ancienneté + Journée d'anniversaire offerte (après 2 ans d'ancienneté).
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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