Technicien ordonnancement (H/F)
Description de l'offre
PARTNAIRE accompagne une entreprise, qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel dans l'équipement agricole , forestier, BTP, espace verts, du traitement des sols de Ste Cécile dans le recrutement de son futur collaborateur :
Technicien ordonnancement F/H
Sous l’autorité du Responsable ordonnancement et approvisionnement ou de son représentant, il/elle a notamment les attributions suivantes :
- Extraire, analyser les ventes des machines et le prévisionnel et lancer les ordres de montage en adéquation à partir de l’ERP.
- Contrôler sous l’ERP de la disponibilité des pièces achetées et fabriquées afin de s’assurer de la faisabilité des machines
- Réaliser, planifier et suivre les lancements fabrication des pièces en interne et chez nos sous-traitants pour répondre aux besoins du montage et des ventes pièces via l’ERP.
- Prendre en compte toutes les demandes pour relancer la fabrication des pièces non planifiées (urgence type SAV, pièces perdues, non-conformité, erreur de stock, …)
- Mettre à jour les seuils mini et les quantités éco dans les fiches articles
- Suivre quotidiennement la charge prévisionnelle ST (Sous-Traitant) pour s’assurer de la disponibilité dans les temps des pièces et gabarits à envoyer aux sous-traitants.
Etc…
Horaires : Journée normale (sur 4.5j/semaine)
Profil souhaité
Titulaire d’une formation aux métiers de la supply chain type ordonnancement fabrication et gestion des approvisionnements et/ou disposant d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine
Maîtrise d’un ERP et des outils type pack office
Il/Elle a le respect des exigences qualité
Autonome et rigoureux(se).
Rémunération selon profil
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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