Nos offres d’emploi en CDI

Notre agence Partnaire Transport de Villepinte, agence d’intérim spécialisée dans les métiers du transport routier, de marchandises ,voirie et de voyageurs, recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour accompagner le développement de son agence. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, le Chargé de Recrutement occupe un poste polyvalent au niveau de nos agences. Les missions principales sont : 1/. Le Recrutement (Du Sourcing à l’Intégration) : • Analyse des besoins en recrutement des entreprises utilisatrices. • Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi attractives sur les différents jobboards et plateformes. • Sélection et évaluation : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et conduite d’entretiens individuels. • Présentation des candidats retenus aux clients de l’agence. 2/. La Gestion Administrative du Personnel • Création et suivi des dossiers d’inscription des candidats et intérimaires (mise à jour de la base de données). • Rédaction des contrats de travail temporaire et établissement des DUE (Déclarations Préalables à l’Embauche). • Gestion du quotidien des intérimaires : suivi des visites médicales, relevés d’heures, transmission des éléments de paie et gestion des fins de contrats. • Prévention Sécurité : sensibilisation des intérimaires aux règles de sécurité avant leur départ en mission. 3/. La Relation Commerciale et de Proximité • Accueil physique et téléphonique des candidats, des intérimaires et des clients au sein de l’agence. • Fidélisation : suivi régulier du bon déroulement des missions auprès des intérimaires et des clients.

PARTNAIRE POITIERS recrute pour son client, groupe français spécialisé dans la maintenance préventive et curative de nacelles élévatrices, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ATELIER H/F pour un CDI sur le secteur de Poitiers à partir de novembre 2026. Au sein de l’atelier et rattaché(e) au Service Clients, vous assurez les opérations de maintenance, de réparation et de préparation des machines : * Maintenance et diagnostic technique – Réaliser les opérations de maintenance curative et les réparations sur les machines – Effectuer le reconditionnement des équipements dans le cadre des programmes de seconde vie – Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques – Réaliser les essais et tests de validation des machines après intervention * Préparation et logistique atelier – Préparer les machines neuves avant leur livraison finale aux clients – Participer aux opérations de chargement et déchargement des machines – Assurer la réception et l’expédition des colis et pièces liés à l’activité atelier – Collaborer avec les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires * Qualité et amélioration continue – Respecter les procédures internes et les règles QSE applicables à l’atelier – Participer à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation atelier – Veiller au bon état des équipements et outillages mis à disposition Infos complémentaires : Le poste est à pourvoir de suite sur la base 35h du lundi au vendredi Rémunération entre 25KE-35KE en fonction de votre expérience et de vos compétences

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Technicien Fiabiliste Électrique F/H (Ouvert aux profils Électricien / Opérateur Électrique F/H). Leader mondial de la fabrication de matériaux en carbone et graphite haute performance, l’entreprise approvisionne les grands acteurs industriels mondiaux. Acteur clé de la transition énergétique et de l’industrie lourde, le groupe investit continuellement dans la modernisation, la décarbonation et la fiabilisation de ses équipements de production Afin d’optimiser la disponibilité opérationnelle du parc industriel et de réduire le taux de pannes, vous pilotez la stratégie de maintenance préventive et la fiabilisation des installations électriques et automatismes. Missions : – Analyser les performances des équipements industriels afin de concevoir et déployer les plans d’actions correctifs et préventifs en électricité et automatisme. – Participer activement, en qualité de chef de projet maintenance, aux projets d’amélioration continue et de travaux neufs menés sur les installations du site. – Assurer la gestion opérationnelle et le suivi technique des contrats de maintenance liés aux équipements électriques transverses. – Apporter une expertise technique de second niveau aux équipes de maintenance opérationnelle pour résoudre les pannes complexes et supprimer les irritants techniques. – Mettre à jour l’arborescence technique, la documentation, les pièces de rechange et la stratégie préventive en garantissant la conformité aux exigences réglementaires. Environnement & Organisation : – Rattachement hiérarchique direct au Responsable Méthodes Maintenance, au sein d’une équipe dédiée aux méthodes et à la fiabilisation du site. – Posture de référent technique auprès des équipes de maintenance opérationnelle et du service ingénierie.

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Mécanicien Industriel F/H. Acteur industriel majeur de la transformation des matériaux carbone et graphite, l’entreprise exploite des installations de pointe. Implanté au cœur de son territoire, ce groupe mondial poursuit son développement à travers de forts investissements de modernisation QHSEE et de fiabilisation de ses équipements. Afin de renforcer l’équipe technique face aux enjeux de disponibilité opérationnelle des équipements, vous assurez la fiabilisation du parc industriel. Missions : – Assurer l’exécution des opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des installations de production. – Réaliser le contrôle, le montage de roulements, l’ajustement de précision et la révision complète d’ensembles mécaniques complexes. – Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur les systèmes hydrauliques et pneumatiques du site. – Fabriquer ou réparer des pièces simples en autonomie à partir d’un tour ou d’une fraiseuse. Déceler les dysfonctionnements à partir de la lecture de plans mécaniques et proposer des actions d’amélioration continue. – Assurer la mise en sécurité, le rangement et le bon état opérationnel de votre zone d’intervention et des outillages. Environnement & Organisation : – Vous êtes directement rattaché à la Responsable Maintenance du site. – Vous travaillez en synergie avec les équipes de production au sein d’un environnement industriel de process. – L’utilisation quotidienne d’une GMAO et d’un ERP structure vos interventions de maintenance. Rythme de travail: 7h03 – 15h33 le lundi et 7h03 – 14h53 le reste de la semaine Astreintes en semaines 25j/an et astreintes de WE (7/8 WE par an) – planifié 1 an à l’avance

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI Val de Loire est à la recherche dun nouveau Chef d’Équipe Travaux et Maintenance en Vidéoprotection (H/F) en CDI de cette entreprise spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires. Rejoindre notre client, c’est intégrer une entité spécialisée et dynamique d’un grand groupe, leader des services multi-technique. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous pilotez les opérations de chantier et la maintenance des solutions de vidéoprotection urbaine et de sûreté (anti-intrusion, contrôle d’accès) sur l’agglomération de Chartres, représentant 700 caméras. Plus précisément : – Vous organisez vos missions sur le terrain et évaluez les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier et managerez une équipe de 2 personnes – Vous lisez et interprétez les plans d’exécution ainsi que les consignes techniques et réalisez en toute autonomie les opérations de maintenance préventive et curative – Vous effectuez la pose, le réglage et le paramétrage des équipements de vidéoprotection (caméras, antennes, systèmes de supervision) ainsi que la pose d’équipements de sûreté – Vous garantissez le respect des délais, de la qualité, des normes de sécurité et véhiculez une image exemplaire auprès des clients. – Vous assurez le suivi quotidien auprès de votre hiérarchie et rédigez les comptes-rendus d’intervention. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Déplacements au quotidien sur l’agglomération de Chartres Déplacements très ponctuels sur Le Mans, Orléans et Tours (5% de votre temps)

L’équipe de l’agence Partnaire accompagne son client, une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 20 ans dans le développement commercial B2B basée à Clisson (44), dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI. Cette société accompagne des entreprises industrielles et de services de renom et se distingue par la qualité de ses prestations, une équipe autonome et une ambiance de travail positive. Rattaché(e) à l’équipe commerciale, votre rôle principal est de développer l’activité commerciale des clients partenaires. Vos missions quotidiennes : Prospection & Qualification B2B : mener des entretiens téléphoniques ciblés auprès de décideurs d’entreprises (industries et services) afin d’identifier leurs besoins. Valorisation des offres : promouvoir avec persuasion le savoir-faire, les compétences et la valeur ajoutée de vos clients. Prise de rendez-vous qualifiés : convaincre vos interlocuteurs et obtenir des contacts décisionnaires ainsi que des rendez-vous commerciaux à forte valeur ajoutée. Reporting & Suivi : rédiger des comptes-rendus d’entretiens professionnels, clairs et rigoureux à destination des clients (maîtrise irréprochable de l’orthographe obligatoire).

PARTNAIRE LES HERBIERS recrute pour une société spécialisée dans la production céréalière, un conducteur de ligne H/F à proximité des Herbiers pour un contrat CDI Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : – Suivre la ligne d’ensachage automatisée, du transfert de farine jusqu’au rangement des palettes dans le transstockeur automatisé – Assurer l’enregistrement des fabrications – Assurer l’approvisionnement en sacs et palettes – Assurer le rangement et la propreté de la ligne et de l’entrepôt Poste à pourvoir du lundi au vendredi – temps complet à 38h par semaine Roulement 1 semaine sur 2 : 4h-12h ou 11h45-19h45 / 30 minutes de pause par jour Contrat en CDI

Partnaire recrutement BFC cherche pour un de ses clients, leader des services de restauration à destination des voyageurs, un manager de restaurant H/F en contrat CDI. En collaboration avec le directeur et le directeur adjoint, vous aurez comme principales missions : – Garantir la satisfaction client et la qualité du service – Animer, dynamiser, coordonner les équipes – Contribuer au bon climat social du site – Recrutement, formation, plannings – Autres missions annexes liées au poste Travail possible du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine Amplitude horaires : 8H-00H Possibilité d’évolutions en interne Formation de 10 à 11 semaines à la prise de poste Clause de formation – Vous vous engagez à rembourser l’intégralité si vous mettez fin à votre contrat en moins d’un an d’ancienneté

Partnaire Pouzauges recrute Soudeur MIG/MAG (H/F) pour un expert vendéen de la fabrication de structures métalliques sur-mesure. Installée à Sèvremont, cette PME d’une quarantaine de collaborateurs combine à la perfection la réactivité d’une structure à taille humaine et la force de frappe d’un parc machine ultra-moderne (laser, pliage, soudure robotisée). Certifiée pour son excellence et sa maîtrise technique, l’entreprise offre un environnement de travail stable et stimulant, où la polyvalence et l’évolution de chaque collaborateur sont de réels moteurs au quotidien. Missions principales : Au sein de l’atelier, vous réalisez des opérations de soudure sur des pièces récurrentes (acier, alu, inox) en petites et moyennes séries : – Effectuer les assemblages selon les procédés MIG/MAG et TIG, régler votre poste de soudure et lire les plans techniques. – Contrôler la qualité des soudures exécutées et réaliser les parachèvements (meulage, ébavurage, redressage). – Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre équipement, respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et maintenir votre zone propre. – Détecter les anomalies, rendre compte de votre activité et coopérer au quotidien avec l’équipe de production. Détails du poste : Contrat : CDI Rythme : Temps plein : 39h / semaine (dont 4h supplémentaires majorées à 25 %) Horaires de journée : Lundi au jeudi : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 17h15 Vendredi : 7h30 – 11h30

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Responsable d’Exploitation F/H Prestataire mondial majeur de la Supply Chain et de la logistique contractuelle, notre client déploie des solutions technologiques et sur-mesure pour accompagner les leaders industriels et de la distribution. Portée par une dynamique forte d’innovation et une croissance continue de ses sites d’entreposage, elle place l’excellence opérationnelle et l’agilité au cœur de son modèle. Dans le cadre de l’activité du site et pour garantir la performance des opérations logistiques directes d’un compte client stratégique, le poste vise à piloter la productivité du site tout en entretenant un partenariat de proximité sur le terrain. Vos missions: – Encadrer et animer au quotidien l’équipe d’exploitation composée d’environ 70 collaborateurs via un management direct des chefs d’équipes. – Assurer la relation client sur site en lien direct avec les 3 représentants du client hébergés pour garantir le respect des cahiers des charges et des KPIs contractuel. – Piloter les flux logistiques entrants et sortants ainsi que la gestion des stocks pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. -Déployer les actions d’amélioration continue sur le terrain afin d’optimiser les processus d’entreposage et la rentabilité des opérations. – Analyser les KPIs, arbitrer les ressources humaines ou matérielles et effectuer le suivi budgétaire de l’exploitation. Environnement & Organisation – Rattachement hiérarchique au Directeur de Site Logistique – Outils clés : utilisation quotidienne des systèmes WMS/TMS du site et des indicateurs de suivi de flux. Mode de travail et horaires : travail en présentiel Statu Cadre

Notre cabinet recrute un Responsable Supply Chain pour une industrie reconnue sur son secteur d’activité. Basé en Sarthe (72), ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la direction générale et membre du CODIR, vous concevez et proposez à la direction la stratégie de la chaîne logistique du site. Vous assurez la coordination des acteurs internes et externes pour améliorer la performance de l’entreprise. Vous managez et organisez le travail de votre équipe en gérant le recrutement, la formation et le développement des compétences. Vous pilotez les flux physiques, de l’arrivage des matières jusqu’à l’expédition, tout en optimisant les processus pour réduire les coûts et les temps de production. Vous définissez les capacités de production selon les prévisions de vente et vous optimisez les niveaux de stocks. Vous analysez les besoins des clients pour anticiper les demandes et vous suivez les indicateurs de performance pour rendre compte à la direction.

Rejoignez l’agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Mécanicien (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Notre client est le spécialiste du matériel de chantier qui allie l’ambition d’un grand groupe et la convivialité d’une agence de proximité. Marre de la routine et des vidanges à la chaîne ? Bienvenue sur votre nouveau terrain de jeu. -Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous êtes la cheville ouvrière du bon fonctionnement du matériel : -Jouer les détectives : Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques et trouver LA solution. -Entretenir & Réparer : Assurer la maintenance préventive et curative sur une gamme d’engins très variée. -Valider les départs/retours : Préparer les équipements avant leur location et contrôler leur état au retour. -Jouer les sauveteurs : Intervenir ponctuellement sur chantier chez nos clients pour les dépanner (le héros du jour, c’est vous !). -Piloter votre activité : Compléter vos ordres de réparation, gérer votre suivi technique et maintenir un atelier propre et sécurisé. Horaires réguliers du lundi au vendredi (7h30–12h00 / 14h00–17h45), soit 38h75/semaine. Pas de travail le week-end ! Présentation de l’entreprise, immersion en agence, formation sécurité et… repas d’équipe offert dès votre premier jour ! Rémunération complète & évolutive : – Fixe entre 24 000 € et 28 000 € brut/an (selon votre profil) Heures supplémentaires payées Prime mensuelle sur CA + Intéressement + Participation

PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d’automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l’atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l’équipe du bureau d’études. L’autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service…). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l’atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50€/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l’atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30€ brut/nuit en supplément. Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre futur job !

Fort de ses 70 années d’expériences et grâce à l’appui de ses 190 agences, le Groupe Partnaire vous propose des offres en intérim, CDD et CDI. Les équipes de PARTNAIRE à ST PHILBERT DE GRAND LIEU sont dans les starting bloc pour vous aider à trouver le job qu’il vous faut ! Venez rejoindre la société JH industries sur un poste de technicien de maintenance (h/f). La société JH Industries est née d’une entreprise artisanale locale en 1945 et est aujourd’hui reconnue pour son haut niveau d’expertise dans la menuiserie. Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assurez la maintenance curative et préventive des outils de production à travers les missions suivantes : – Contrôler les machines, – Effectuer les interventions préventives et correctives sur les moyens de production, de transport et sur l’entretien des bâtiments, – Effectuer les comptes rendus de chaque opération, – Apporter un appui technique aux équipes du sites, – Assurer l’implantation de nouveaux équipements. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur des horaires réguliers (8h-12h30 /14h-17h30) et 2X8 (5h-13h et 13h-21h en alternance). Salaire selon expérience entre 12.61 et 14.50€/h, avec panier à 8,25€/j ou ticket restaurant à 7,75€/j, indemnité de transport à 2€/j, prime d’assiduité trimestrielle de 50€.

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Chef d’équipe F/H Présentation de notre client: Prestataire majeur de la logistique globale, l’entreprise déploie des solutions sur mesure en gestion de stocks multi-clients et en pilotage d’expéditions BtoB et BtoC. Forte d’un réseau national de près de 900 collaborateurs, la structure s’appuie sur des valeurs d’agilité, de respect et de solidarité pour accompagner sa forte croissance. Son ambition repose sur l’innovation opérationnelle et la co-construction de services adaptés aux enjeux logistiques de ses clients. Dans le cadre d’un remplacement, le poste vise à garantir la performance opérationnelle et la fluidité des flux logistiques de la cellule dédiée. – Piloter la répartition des ressources et la gestion des plannings en fonction des volumes d’activité. – Programmer le lancement des commandes et analyser les dysfonctionnements opérationnels. – Animer et motiver au quotidien une équipe de préparation et de manutention. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la cellule. – Veiller au strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de travail. – Conduire les entretiens individuels et proposer des axes d’optimisation de l’organisation. Environnement & Organisation : – Rattachement hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe du Chef de Secteur. – Structuration de l’équipe : Encadrement d’une équipe de 8 à 12 personnes sur le site de Pusignan. – Stack technique / Outils : Maîtrise impérative du WMS Reflex, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et connaissances en environnement robotisé / mécanisé. – Mode de travail : Postes en horaires de journée, du lundi au vendredi sur site (35h par semaine).

Votre agence Partnaire Colmar recherche un Technicien Ordonnancement & Lancement (H/F) en CDI pour son client, une entreprise experte en fabrication d’équipements ludo-sportifs, basée à Lapoutroie. Vous êtes le véritable chef d’orchestre de la production ! Directement rattaché(e) au service planification, votre rôle est de transformer les besoins clients en ordres de bataille pour nos ateliers. C’est un poste stratégique où votre rigueur et votre maîtrise des flux garantissent la fluidité de notre fabrication. Vos missions principales : – Pilotage ERP : Vous traduisez les données techniques clients et paramétrez les données de production (articles, nomenclatures, gammes) pour une organisation optimale. – Lancement & Suivi : Vous assurez le lancement des ordres de fabrication (OF), ajustez le planning en temps réel et préparez les dossiers techniques complets pour les équipes de production. – Gestion des flux : Vous maintenez la fiabilité de notre état de stock dans l’ERP et gérez les commandes de sous-traitance. – Optimisation : Vous définissez les paramètres de production optimaux pour améliorer sans cesse notre efficacité.

Nous recrutons des Technico-commerciaux H/F pour notre client spécialisé dans Aménagement & Stockage Industriel Secteur: 63/15/03 Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l’envie d’intégrer le leader français du stockage et de l’aménagement d’espaces professionnels ? Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d’existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques. Votre mission : Conseiller, Concevoir, Conclure Rattaché(e) au Chef d’Équipe Ventes de l’agence de Saint-Priest, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique. Après un parcours d’intégration sur-mesure de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre : – Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d’une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes). – Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d’espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité. – Co-conception : En synergie avec notre bureau d’études et vos chargés d’affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons). – Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu’au montage final chez le client. Votre intégration: Un parcours d’intégration béton : 5 semaines de formation complète pour maîtriser l’offre produit et nos outils de chiffrage. Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d’Équipe Ventes, tuteur/référent).

Nous recrutons des Technico-commerciaux H/F pour notre client spécialisé dans Aménagement & Stockage Industriel Secteur: 42/43 Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l’envie d’intégrer le leader français du stockage et de l’aménagement d’espaces professionnels ? Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d’existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques. Votre mission : Conseiller, Concevoir, Conclure Rattaché(e) au Chef d’Équipe Ventes de l’agence de Saint-Priest, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique. Après un parcours d’intégration sur-mesure de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre : – Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d’une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes). – Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d’espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité. – Co-conception : En synergie avec notre bureau d’études et vos chargés d’affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons). – Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu’au montage final chez le client. Votre intégration: Un parcours d’intégration béton : 5 semaines de formation complète pour maîtriser l’offre produit et nos outils de chiffrage. Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d’Équipe Ventes, tuteur/référent).

Notre agence de Guingamp membre du groupe Partnaire, acteur majeur de l’emploi depuis plus de 70 ans, vous propose une expérience unique dans le domaine du recrutement. Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire renommée, un technicien de maintenance industrielle (H/F). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements de production. Au sein de votre équipe, vos missions incluent: – Assurer la maintenance préventive et corrective des différents équipements du site – Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines – Prendre les mesures nécessaires pour minimiser les arrêts de production – Participer à l’installation de nouveaux équipements et à des projets de modernisation – Proposer des initiatives visant à améliorer les performances – Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, essentielles à la bonne marche de l’établissement. Le poste est en CDI, basé à Tréguier (22). Le travail s’effectue en journée, sur 35 heures par semaine. Le salaire est compétitif, accompagné de diverses primes.

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l’un de ses clients, un site industriel spécialisé dans la production de produits chimiques travaillant en France et à l’international, un(e) Opérateur de Production (H/F). Le poste à pourvoir est un CDI sur la zone industrielle de Carros. Intégré au sein de l’équipe de production, vous êtes chargé de conduire les appareils de fabrication des produits au travers des tâches suivantes : Préparer le matériel Réaliser les diverses opérations de fabrication selon les procédures établies et dans le respect des consignes de sécurité Charger et décharger les produits par transfert manuel ou automatique Assurer la traçabilité de chaque étape de fabrication et réaliser les contrôles intermédiaires par prélèvement d’échantillons Le travail s’effectue en horaire posté type 3X8 Rémunération brute mensuelle entre 2400 et 3000 € 13ème mois Indemnité transport