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www.partnaire.fr Tes avantages La mutuelle Intérimaires Santé

La mutuelle Intérimaires Santé

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Il existe plusieurs typologies de mutuelle pour les intérimaires. Selon celle choisie, la couverture et les prestations peuvent être différentes. Suit notre guide complet pour tout savoir sur la complémentaire santé des intérimaires. 

La mutuelle Intérimaires Santé, couverture des intérimaires

La mutuelle obligatoire

La mutuelle Intérimaires santé est la complémentaire santé des intérimaires.

Si tu es intérimaire, tu seras automatiquement assuré à la mutuelle Intérimaires santé dès lors que tu auras dépassé le seuil des 414 heures de mission d’intérim réalisées durant les 12 derniers mois. Ces heures peuvent avoir été réalisées dans une seule ou différentes entreprises. Ces dernières doivent toutefois être signataires du contrat d’assurance Intérimaires santé.

Si ton contrat de mission initial est de plus de 414 heures (contrat long de plus de 3 mois), ou que tu es en CDI intérimaire, tu es automatiquement affilié à la mutuelle Intérimaires santé. Tu es donc assuré dès la première heure de ta mission de travail temporaire.

 

Pour plus d’informations sur la mutuelle obligatoire :

 

La mutuelle facultative

Tu peux faire une demande d’affiliation à la mutuelle facultative dès la première heure de ta mission d’intérim. Si tu ne demande pas de mutuelle facultative, c’est une fois le nombre de 414 heures de mission d’intérim atteint sur les 12 derniers mois que tu seras automatiquement affilié à la mutuelle obligatoire. Cette mutuelle facultative te permet donc d’être affilié tout le long de ta mission.

Il est possible d’ajouter des bénéficiaires à cette mutuelle :

  • Ton conjoint(e) ou ton concubin(e)
  • Tes enfants

=> Les bénéficiaires

 

Lorsque tu ajoutes des membres de ta famille sur ta mutuelle, tu dois payer payer une somme mensuelle à ta cotisation.

=> Coût de la mutuelle 

=> Démarches

 

L’aide au financement

Cotiser pour les options et garanties chez Intérimaires santé est un poids, surtout quand on est intérimaire. Alors, quelles sont les aides mises en place pour alléger les cotisations ?

Pour alléger le coût de ta cotisation, tu peux faire appel au FASTT qui met en place diverses aides pour les travailleurs intérimaires. Cet organisme peut te soulager en prenant en charge 50% de ta cotisation Intérimaires santé. Cette aide a été mise en place pour aider les intérimaires. Ne sachant pas quel poste, ni quel salaire, ni quelle durée de mission t’attendent, ce financement te sera toujours utile.

Cette aide au financement est valable pour différentes options et garanties :

  • La mutuelle facultative, si tu n’as pas encore effectué 414 heures de mission d’intérim dans les 12 derniers mois,
  • L’option Garantie +, si tu l’as prise,
  • L’option ayants droit, si tu as choisis de couvrir ton conjoint(e) et/ou tes enfants.

 

Cette aide du FASTT ne participe pas au financement de la mutuelle obligatoire car celle-ci est déjà prise en charge à 50% par ton employeur.

=> Conditions de ressources 

=> Démarches 

 

La garantie de base

La Garantie de base est celle que tu as par définition, après 414 heures de travail en mission d’intérim durant les 12 derniers mois, dans une ou plusieurs entreprises de travail temporaire. Tu y es automatiquement affilié. Cette couverture santé a un bon niveau de remboursement pour ce qui concerne les visites chez le médecin, les hospitalisations et les frais dentaires et optiques. La mutuelle Intérimaires santé propose aussi un forfait maternité.

Les frais de la mutuelle Intérimaires santé sont remboursés à compter de la date d’affiliation à la mutuelle. C’est la date de soins prise en compte par la Sécurité sociale qui est prise en compte.

Tu peux améliorer ta garantie de base en souscrivant à l’option Garantie +. Cette option prend en charge les dépassements d’honoraires en cas d’hospitalisation et de consultation chez les généralistes et spécialistes.

=> Coût de la mutuelle 

=> Démarches 

=> Remboursements 

 

La Garantie + 

La Garantie + est une couverture supplémentaire. Tu peux choisir cette option pour compléter ta Garantie de base : la mutuelle Intérimaires santé.

Que prend-elle en charge ?

La Garantie + prend en charge une partie des dépassements d’honoraires en cas d’hospitalisation et de consultation chez les généralistes et spécialistes.

 

=> Les bénéficiaires de la Garantie + 

=> Coût de la mutuelle 

=> Démarches 

=> Remboursements 

 

Durée et fin de couverture 

La mutuelle est-elle maintenue à la fin de la mission d’intérim ?

A la fin de ta mission d’intérim, tu bénéficies d’un maintien gratuit de ta garantie de base à la mutuelle Intérimaires santé pendant 2 mois sans conditions et quelle que soit la durée de la dernière mission effectuée. Cela s’appelle la portabilité de droit.

Ensuite, tu peux bénéficier de 5 mois supplémentaires si tu justifies auprès d’Intérimaires santé de ton indemnisation par le régime d’assurance chômage. Cela s’appelle la portabilité conventionnelle.

A l’issue de cette période, tu peux bénéficier d’une prolongation supplémentaire, dans la limite de la durée de ton contrat, ou de tes contrats, de mission d’intérim. La durée est appréciée en mois, arrondi au nombre supérieur. Le maintien gratuit de tes garanties peut durer jusqu’à 12 mois maximum.

 

=> Cotisation 

=> Mutuelle gratuite en fin de mission 

=> Fin de mutuelle

 

Comment être affilié à la mutuelle Intérimaires santé ? 

Tu as deux moyens différents pour compléter votre affiliation :

L’affiliation par internet  :  

Tu devras accéder à ton compte Intérimaires santé ou en créer un pour pouvoir remplir ton formulaire en ligne. Tu devras fournir les éléments ci-dessous :

  • Ton numéro de Sécurité sociale
  • Ta date de naissance
  • Ton numéro identifiant Intérimaire santé, ton adresse mail ou ta matricule intérimaire

 

L’affiliation par courrier  :

Une fois que tu auras reçu ton bulletin envoyé par Intérimaires santé, renvoie-le avec les pièces ci-dessous :

– Une attestation de Sécurité sociale
– Un relevé d’identité Bancaire au format BIC/IBAN