Intérimaires santé : le coût de la garantie de base
Le coût de la mutuelle en garantie de base
La garantie de base :
La garantie de base est une couverture santé proposant un bon niveau de remboursements aux salariés pour les visites chez le médecin, les hospitalisations et les frais dentaires et optiques.
Cette garantie propose également un forfait maternité.
Quand les frais de la mutuelle Intérimaires santé sont-ils remboursés ?
Les frais sont remboursés à compter de la date d’affiliation à la mutuelle. Elle prend en compte la date de soins prise par la Sécurité sociale.
Le petit + : La Garantie + peut améliorer ta garantie de base. Si tu y souscris, cette option prend en charge les dépassements d’honoraires situ es hospitalisé ou si tu consultes un généraliste ou un spécialiste.
Quel est le coût de la mutuelle avec la garantie de base ?
Ta cotisation se compose de 3 éléments :
- Ta garantie de base
- Ta cotisation pour ton conjoint(e) ou concubin(e) et/ou tes enfants (option payante)
- Tes garanties améliorées avec la Garantie +, si tu as choisi cette option
Ton employeur prend en charge 50% de ta garantie de base lorsque tu es affilié(e) automatiquement à la mutuelle Intérimaires santé.
Si tu as choisi d’affilier ton conjoint(e) et/ou tes enfants, ou que tu as opté pour la Garantie +, c’est à toi de payer l’intégralité de ces options.
Ta cotisation est prélevée chaque mois sur ton salaire par l’agence d’intérim. Tu n’as donc aucune démarche à faire et reçois ton salaire net, sans cotisations à déduire. Elles auront déjà été faites.
Avec la mutuelle obligatoire (par affiliation automatique) ta cotisation mensuelle est de 0,0599€ / heure payée pour la garantie de base. Il faut ajouter une somme mensuelle de 37,15€ pour ton conjoint(e) si tu veux l’ajouter, et 17,09€ par enfant.
Avec la mutuelle facultative (par adhésion anticipée) ta cotisation mensuelle sera de 37,15€. Si tu veux couvrir ton conjoint(e), il faudra ajouter de nouveau la somme de 37,15€, et 17,09€ par enfant.
Si tu es intérimaire dans le régime Alsace/Moselle, les tarifs seront différents : Salariés Alsace/Moselle.
A savoir : Le coût de ta cotisation est calculé en fonction du nombre d’heures travaillées sur le mois précédent. La cotisation n’est pas déductible des impôts.
Comment est calculée la cotisation si les missions d’intérim ont été réalisées dans deux entreprises de travail temporaire différentes sur le même mois ?
Chacune des entreprises calculera ta cotisation sur les heures travaillées au sein de leurs structures. Elles prélèveront chacune une partie de la cotisation proportionnelle aux heures de travail effectuées sur ton bulletin de paie.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page Garantie de base :