Coût de la mutuelle avec la Garantie +
Quelques mots sur la Garantie + :
Cette Garantie est facultative et représente un coût fixe mensuel. Elle propose une couverture santé complémentaire à la garantie de base Intérimaires santé.
La Garantie + prend en charge les dépassements d’honoraires des hospitalisations et des frais de consultations chez des généralistes et des spécialistes de la santé.
Quel est le coût de la cotisation ?
La cotisation se compose de deux parties : le tarif à l’heure de la garantie de base additionné au coût mensuel de la Garantie +. Le tarif reste identique pour tout intérimaire et quelque soit la mission.
Il existe des cas particuliers pour lesquels le coût varie : il s’agit des intérimaires bénéficiaires du régime Alsace/Moselle et les intérimaires souscrivant à la mutuelle facultative : salariés Alsace / Moselle.
Pour le régime général, c’est-à-dire tous les autres, le coût est de 0,0599 € par heure payée.
Le forfait mensuel de la Garantie + est de 11,87 €.
Ajouter un conjoint coûtera 49,02 € par mois, un enfant 24,81 € mensuels.
Si tu as souscris à la mutuelle facultative :
La cotisation mensuelle est de 49,02 €. Les forfaits pour ton conjoint et pour tes enfants sont les mêmes que ceux de la cotisation du régime général.
Comment est calculé le coût de la cotisation ?
Le coût de la cotisation se calcule en fonction du nombre d’heures travaillées sur le mois précédent. Tu ne peux pas déduire ta cotisation des impôts.
Si ton adhésion est volontaire, tu peux chercher le coût de ta cotisation dans la rubrique « Mutuelle Facultative » de ton compte.
Lorsque ta mission se termine
Une fois ta mission terminée, tes prélèvements continuent.
Tes options payantes ne sont pas suspendues, ni celles de tes ayants droits.
Comment est calculée ta cotisation si tu as travaillé dans deux entreprises de travail temporaire sur le même mois ?
Chaque entreprise calculera ta cotisation sur tes heures respectives à leurs structures. Ce sont les entreprises elles-mêmes qui feront les prélèvements sur ton bulletin de paie.
Est-il possible de bénéficier d’une participation financière du FASTT ?
La participation financière du FASTT peut t’aider à financer l’adhésion facultative de ton conjoint(e) et de tes enfants. Cette participation financière ne s’additionne pas à la participation de ton employeur pour la cotisation de base à la mutuelle obligatoire.
Est-il possible de bénéficier de l’Aide au paiement d’une Complémentaire Santé (ACS) pour réduire le coût de la mutuelle obligatoire ?
L’Aide au paiement ne peut pas être utilisée pour la mutuelle obligatoire.
Il te faudra choisir un des contrats sélectionnés au titre de l’ACS pour réduire le coût de ta complémentaire santé.
Retrouve la liste des organismes proposant des contrats ACS sur le site www.info-acs.fr.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page Garantie + :