Arrêt de travail : l’invalidité, en mission d’intérim

L’invalidité pendant une mission d’intérim

Lorsque tu n’es plus apte à travailler et que ton médecin t’a déclaré comme invalide, tu perdras ton revenu de salarié. La rente d’invalidité est une solution de prévoyance qui vient compenser ce salaire. Elle peut être touchée par les travailleurs classés en 2ème ou 3ème catégorie par la Sécurité sociale.

Cette rente est versée jusqu’à la date d’effet de la retrait ou est stoppée quand la Sécurité sociale arrête le paiement des prestations en espèces.

Elle est versée par la prévoyance et la Sécurité sociale. La somme totale des indemnités que tu reçois ne peut pas dépasser le montant du salaire net de ta dernière mission.

Rappel 

Le salaire de base 

Le salaire de base est le salaire brut que tu auraisperçu sans arrêt de travail. Il est calculé en fonction de la durée de travail prévu durant le contrat de mission d’intérim.

Ce salaire brut contient le salaire brut horaire de base, les primes présentant un caractère de généralité, de constance et de fixité (comme le 13ème mois) et les primes et indemnités liées aux conditions de travail (par exemple la prime de froid), et à la durée du travail, excepté les remboursements de notes de frais. Il contient aussi les indemnités de fin de mission (IFM) et l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP).

Le salaire net 

Celui-ci est calculé en prenant en compte le taux de cotisations forfaitaires moyen constaté chaque année dans la profession. Les indemnités de la Sécurité sociale et de la prévoyance que tu perçois, même réunies, ne peuvent dépasser le montant du salaire de base net que tu aurais touché si tu n’avais pas été mis en arrêt de travail.