La cotisation

garantie intérimaire santé

Cotisation intérimaires santé

Quelques mots sur la mutuelle intérimaires santé, mutuelle obligatoire.

Tout salarié intérimaire est automatiquement assuré par la mutuelle obligatoire intérimaires santé dès lors qu’il a réalisé 414 heures de travail temporaire sur les 12 derniers mois dans une entreprise de travail signataire du contrat d’assurance intérimaires santé. On appelle cela le régime obligatoire. Il se peut que l’intérimaire ait réalisé ses 414 heures dans plusieurs entreprises au lieu d’une sur les 12 mois en question.

 

Continue-t-on de cotiser après la fin de la mission d’intérim ?

Vous avez bénéficié d’une mutuelle tout le long de ta mission et celle-ci se termine. Vous bénéficiez maintenant d’une garantie de base à intérimaires santé gratuitement pendant une durée limitée de deux mois après la fin de votre mission d’intérim.

Vous ne payez rien et bénéficiez de la mutuelle dans les mêmes conditions, c’est ce que l’on appelle la Portabilité.

Si vous avez souscris à des options payantes pour l’affiliation de vos ayants droits et/ou la Garantie + pour améliorer vos garanties, celles-ci ne seront pas suspendues et vous continuerez de les payer.

 

Si vous êtes en mission à temps plein :

Par exemple : Souscription à l’option Garantie + pour vous et votre conjoint(e) et vous êtes en mission d’intérim à temps plein :

  • 18,17 € : pour votre Garantie de base
  • + 11,87 € : pour votre Garantie +
  • + 46,16 € : pour votre Garantie + de votre conjoint(e)
  • TOTAL = 76,20 € / mois

 

Si vous n’êtes plus en mission à temps plein :

Par exemple : Souscription à l’option Garantie + pour vous et votre conjoint(e) et n’êtes plus en mission d’intérim à temps plein :

  • 0 € : pour votre Garantie de base grâce à la Portabilité
  • +11,87 € : pour votre Garantie +
  • +46,16 € : pour votre Garantie + de votre conjoint(e)
  • TOTAL = 58,03 € / mois