La prime de précarité se touche généralement à la fin d’un contrat en CDD. A la fin du contrat, vous percevrez cette prime qui est égale au minimum à 10% de la rémunération brute totale versée durant le contrat. Retrouvez plus d’information concernant la prime de précarité sur le site du Service Public.
A savoir :
Si votre contrat en CDD débouche sur un CDI, vous n’aurez pas droit à la prime de précarité.
Avez-vous droit à cette prime en CDII ?
Lorsque vous signez ton CDI Intérimaire, vous ne toucherez donc pas la prime de précarité, car, en effet, votre nouveau statut vous offre un salaire à chaque fin de mois et vous permet alors de faire face à la précarité.