Nos offres d’emploi

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans le commerce de gros, de minerais et métaux, un Magasinier H/F avec caces 1.3.5 sur Senlis (60) en CDI. Vos missions seront les suivantes: – Contrôler la qualité et la quantité des marchandises expédiées – Ranger les marchandises – Effecteur le chargement et déchargement de marchandises – Effectuer le conditionnement des commandes ——————————————— Horaires : De 8h00 à 12h00 – 13h00 à 17h00 du Lundi au Jeudi, Fin de journée à 16h00 le Vendredi Contrat : 39h hebdomadaires en CDI (35h pendant la période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois) Salaire mensuel : Entre 2000€ et 2200€ Caces 1.3.5 + pont roulant (un plus)

Notre client situé à Poupry est l’une des plus grandes entreprises de logistique et de transport au monde. Fondée en 1890 en Allemagne, elle a évolué pour devenir un acteur clé dans l’industrie de la chaîne d’approvisionnement. Nous recrutons actuellement des préparateurs de commandes H/F possédant le caces R489 C1 Expérience moulinette obligatoire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre client situé à Poupry. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique. Vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches telles que : – Conduite chariot CACES R489 1 – Chargement de palettes dans les camions à l’aide d’un chariot Caces 1 – Pointage dossiers de chargement – Respect des consignes de sécurité – Manipulation colis et filmage manuel de palettes INFOS: Mission à pourvoir de suite Horaires: Journée Taux horaire : 12.03€

A la recherche d’un nouvel emploi ? Ne cherchez plus, l’agence Partnaire d’Artenay vous propose un poste de Cariste R489 C5 H/F dans l’intention de rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de logistique basée à Artenay. Votre mission, si vous l’acceptez consistera à : – Utiliser le CACES 5 Expérience moulinette : déplacement des palettes de la réception aux emplacements picking approvisionnement des zones de picking – Stockage palettes – Contrôle intégrité des produits – Filmer des palettes – Nettoyer la zone de travail – Exercer différentes tâches de manutention INFO : Horaires en 2×8: 4h15-11h45 / 12h00-19h30 une semaine sur deux 10+20 min. de pause non rémunérées Contrat en intérim

Fondée en 1715, notre client est l’une des plus anciennes et emblématiques grandes maisons de Cognac. Alliant un savoir-faire séculaire et une renommée internationale, l’entreprise maîtrise l’ensemble de la filière, de la viticulture à la distillation, jusqu’à l’assemblage et l’embouteillage d’eaux-de-vie haut de gamme exportées à travers le monde. Vous êtes à la recherche d’une mission en tant que Tractoriste H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein de l’équipe, vous assurez la conduite de tracteurs avec attelages et intervenez sur l’ensemble des travaux mécanisés de la vigne : – Travail du sol – Broyage – Rognage – Maintenance : Assurer l’entretien de premier niveau du matériel utilisé et veiller à la sécurité sur les parcelles. Type de contrat : Contrat travail temporaire Type de contrat : CDD Durée : 2 Mois Lieu de Mission : Criteuil-la-Magdeleine (16130) Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon le profil et l’expérience Début de la Mission : Dés que possible

Nous recherchons pour les besoins de notre client spécialisé dans la livraison de magasin, des conducteurs SPL Régional (H/F) en frigo au départ de Vitry en artois. Vos missions : – Chargement et déchargement de votre véhicule – Livraison selon la tournée prévue – Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport – Gestion des documents de transport – Utilisation du transpalette – Les prise de poste peuvent être entre minuit et midi selon les besoin de notre client

Nous recherchons pour les besoins de notre client basé à Feignies spécialisé dans la livraisons de pièces automobiles, un conducteur(trice) SPL/Cour pour une longue mission. En tant que chauffeur conducteur de cour, plusieurs missions vous seront confiées : Conduire un véhicule de parc (Type Terberg, Kalmar, etc…) Gérer les remorques au sein du parc de l’entreprise Déplacer et garer les remorques afin d’assurer une organisation optimale du parc Assurer le bon positionnement des remorques Veiller à la sécurité des manœuvres et des déplacements Effectuer des contrôles visuels des véhicules Rendre compte des anomalies éventuelles Bâche/débâcher les remorques

Vous avez le goût du terrain et l’âme d’un leader ? Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur incontournable de la restauration sur le secteur de Béziers, ses futurs talents pour piloter des points de vente dynamiques. Deux opportunités sont à pourvoir selon votre expérience : 1. Adjoint Manager (H/F) 2. Manager Expert / Responsable Point de Vente (H/F) Vos Missions : En tant que pilier de l’établissement, vos missions s’articulent autour de 3 axes : • Management : Animation, formation et motivation de vos collaborateurs au quotidien. • Pilotage : Suivi des indicateurs de performance (CA, ratios), gestion des stocks et commandes. • Excellence : Garantir une expérience client irréprochable et le respect strict des normes HACCP.

Implanté sur le secteur de Bordeaux, notre client a plusieurs chantiers sur toute la région Nouvelle Aquitaine. L »entreprise met un point d’honneur sur la sécurité. Pour ce faire, les chantiers se font avec du matériel adapté et les équipes sont sensibilisées à la sécurité de l’environnement et d’elles-mêmes. Vous êtes à la recherche d’une mission en tant que Peintre en bâtiment H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez amené à : – décapage des anciennes peintures. – décollage de l’ancien papier-peint. – lessivage des murs et plafonds. – colmatage des fissures. – application d’enduit de rebouchage, de lissage et de finition. – ponçage. Type de contrat : Contrat travail temporaire Durée : une semaine. Lieu de Mission : Soyaux Horaires : 39 h / semaine – 08h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00 sauf le vendredi 16h00 Rémunération : Selon la convention collective du Bâtiment Début de la Mission : Dés que possible

Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien de maintenance (H/F). Rejoignez une entreprise industrielle dynamique située sur le bassin blésois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité. Évoluant dans un secteur aux contraintes techniques fortes, cette structure place l’organisation et la performance logistique au cœur de sa stratégie. En collaboration directe avec notre Responsable Technique, vos missions permettent d’assurer la disponibilité et la fiabilité maximale des équipements. En collaboration directe avec notre Responsable Technique, les missions seront les suivantes : La maintenance curative : détection des pannes, diagnostic et intervention Le paramétrage des équipements : réglages, changements de formats, … La maintenance préventive : contrôle, surveillance, entretien régulier et optimisation de la sécurité et de la performance des équipements La formalisation des opérations réalisées en renseignant les systèmes d’information (GMAO) La réalisation des opérations de qualification La maintenance améliorative : proposition et réalisation des travaux d’intervention Horaires en 3×8 Salaire selon profil

Notre client spécialisé en messagerie recherche dans le cadre d un accroissement d’activité des chauffeurs pl et spl avec expérience pour une mission longues (jusqu’à septembre) adr obligatoire la prise de poste se fait à 7h30 pour les porteurs en moyenne vous livrerez 20 points de livraisons (pointe jusqu’à 30 possible mais plus rare) et 3 ramasses pour les semi nous recherchons des chauffeurs habitués au livraison dans les grandes surfaces et chez les transitaires sur la cote attention il se peut que le client nous contacte pour un démarrage à 5 heures du matin pour a prise de poste a 7h30 adr obligatoire

Partnaire Tours recherche pour son client 2 magasiniers caristes (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire à partir du 03 juin A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l’assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au responsable de la logistique, vous serez en charge de: – Effectuer du démixage palettes donc de la manutention – Gérer la réception des marchandises – Gestion de stocks donc pouvoir être à l’aise avec l’informatique. Le besoin de notre client est sur 1 an Un 1er contrat d’un mois est établi Le poste est uniquement en horaire du matin 05h48 – 14h00.

Notre client est une société spécialisée dans le transport de voyageurs. Toujours attentif au bien être et au confort de sa clientèle, l’entreprise a su développer un service de qualité et mettre en place avec elle une véritable relation de confiance notamment grâce à ses engagements sur la sécurité et sur la qualité de sa flotte. C’est un plus grand opérateur au monde d’expériences touristiques à bord de bus panoramiques Vos Missions : – Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; – Accueillir, conseiller et informer les passagers ; – Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; – Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l’ensemble des documents à bord ; – Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; – Participer au développement de l’image de l’entreprise.

L’agence Partnaire Clisson recrute un Opérateur (H/F) pour du long terme pour son client expert depuis 30 ans dans le carton sur mesure à Château-Thébaud. Au cœur d’une entreprise innovante qui double sa capacité de production, vous participerez à la fabrication d’emballages intelligents pour des secteurs prestigieux (automobile, alimentaire, cycles). Vous recherchez un emploi stable, au sein d’une équipe dynamique, où votre motivation compte plus que votre CV ? Notre client basé à Chateau-Thébaud recrute ses futurs talents, et vous êtes peut-être la personne idéale ! Votre quotidien en binôme : Directement sur la ligne de production, vous travaillez en équipe de deux pour : – Alimenter la machine en plaques de carton. – Assister le conducteur de ligne pour veiller au bon déroulement. – Gérer le décorticage (retirer les chutes de carton). – Conditionner et palettiser les produits finis. Vos week-ends commencent le vendredi à 12h20 ! Profitez d’un rythme de travail qui vous laisse du temps libre : Du lundi au jeudi : 7h00 – 15h50 (avec 1h de pause le midi). Le vendredi : 5h00 – 12h20. (Et oui, le week-end commence tôt !) Commencement en intérim puis embauche en CDI.

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour l’un de ses clients, spécialisé en logistique, un Gestionnaire RH (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 7 mois, renouvelable. Voici les missions du poste : – Suivi des visites médicales – Déclaration et suivi des accidents de travail – Utilisation d’outils de commandes (EPI, fournitures…) – Réaliser le suivi et la remise des EPI – Gestion de la paie des collaborateurs permanents – Gestion administrative du personnel Horaires de journée – 08H30 / 17H

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est à la recherche de son ingénieur production afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Le site est basé à l’ouest du Mans (72). Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant de l’efficacité, la qualité et la rentabilité de la chaîne de production. Vos missions sont les suivantes : – Superviser et coordonner les différentes étapes du processus de production, depuis l’approvisionnement en matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis, en vous assurant du respect des objectifs de qualité, de coût et de délais. – Optimiser les processus de fabrication en identifiant les points de blocage, les gaspillages et les sources d’inefficacité. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions d’amélioration continue. – Animer et encadrer les équipes de production. Vous assurez la montée en compétences des opérateurs, les former aux nouvelles procédures et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. – Analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI). Vous collectez les données de production, rédigez des rapports d’activité et présentez les résultats à la direction, en proposant des plans d’action correctifs si nécessaire. – Collaborer étroitement avec les différents services de l’entreprise (Qualité, R&D, Maintenance, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations et la résolution des problèmes techniques.

L’agence ADEVA Rennes recrute un Réceptionniste (H/F) pour l’un de ses clients, un établissement hôtelier situé à BRUZ 35170. Axé sur la polyvalence et la qualité du service client, cet hôtel propose un cadre de travail moderne et structuré. Le poste est à pourvoir à partir de juin 2026 dans le cadre d’un contrat de travail temporaire de longue durée, avec une réelle opportunité d’évolution vers un CDI à temps complet. Votre missions : La personne recrutée assure le bon déroulement du séjour des clients en anticipant leurs besoins. Véritable pivot de l’établissement, la personne recrutée intervient sur l’ensemble de la relation client, de l’accueil jusqu’aux services associés. Les principales responsabilités du poste sont : – Expérience client & Accueil : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, orienter les résidents et veiller à leur entière satisfaction tout au long de leur séjour. – Commercialisation & Vente : Participer activement au développement économique de l’établissement par des actions de vente additionnelle et de pré-réservation. – Gestion administrative : Prendre en charge les réservations de groupes et de séminaires, effectuer les formalités d’enregistrement et assurer le contrôle rigoureux de la caisse. – Support au service : Contribuer à la réussite de l’offre de restauration en veillant au bon déroulement du service des dîners, du bar ou du snacking. Conditions du poste : – Horaires : 15h00 – 23h00 – Organisation : Planning rotatif sur 2 semaines avec un week-end de repos toutes les deux semaines. – Contrat : Mission d’intérim de longue durée avec possibilité de CDI. – Rémunération : Salaire proposé selon l’expérience et le profil.

PARTNAIRE NOZAY vous propose un poste d’Electricien H/F pour une entreprise spécialiste en installation électrique dans les secteurs tertiaire. Le poste est à pourvoir en proximité de Nozay (44170) Nous vous proposons d’intégrer l’équipe en place pour la réalisation d’un projet de construction d’un bâtiment tertiaire. C’est sous la responsabilité d’un chef de chantier que vous réalisez : – Le tirage et raccordement de câbles – L’installation de goulottes – Le passage et raccordement de câbles de baie informatique – La pose d’appareillages – La préparation de votre intervention en toute sécurité – Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : – Poste à pourvoir en intérim à partir du 01/06/2026. Durée de la mission de 1 mois. – Rémunération suivant expériences . – Horaires de journée : 7h00 -16h00 Horaires variables – Lieu de mission : Chantier situé à Châteaubriant A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay .

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une société à taille humaine dotée d’une marque forte et reconnue ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous accompagnons notre client, une belle entreprise, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Sécurité (F/H) en CDI à Noyal-Pontivy (56). Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en sécurité industrielle avec vos talents de manager, en devenant le/la garant(e) de la culture de prévention sur différents sites de production. Au quotidien, votre mission sera de transformer la politique de prévention en une véritable culture d’entreprise sur l’ensemble des sites de production. Rattaché(e) à la Direction industrielle, votre rôle consistera à : – Bâtir la politique de prévention de demain et animer les indicateurs de performance. – Garantir la mise à jour du Document Unique (DUERP) et piloter les audits internes. – Superviser la conformité des installations (machines, équipements, ATEX, incendie). – Encadrer, accompagner et faire grandir son équipe. – Être le/la chef(fe) d’orchestre d’un grand projet de transformation pour infuser la culture « Sécurité » à tous les échelons. – Harmoniser les pratiques entre les différents sites pour garantir un niveau de sécurité homogène. – Représenter l’entreprise auprès des autorités (Inspection du travail, DREETS, CARSAT…). Des déplacements seront prévus sur ce poste.