Nos offres d’emploi

Nous recherchons pour notre client, son Technicien de maintenance H/F en 2*8 sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d’envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l’usinage, en passant par le traitement des métaux et l’assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l’intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative en atelier: • Identifier, changer ou réparer les pièces défectueuses • Renseigner les supports de suivis d’interventions (GMAO) • Assurer le suivi périodique des analyses et contrôles, respecter les échéances et actions réglementaires suivant le planning de maintenance préventive. • Contribuer à l’amélioration de l’outil de production • Archiver, transférer l’information (GMAO) • Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipement et de matériels industriels, en respectant strictement les règles liées à l’environnement, la sécurité, la qualité, l’énergie, coûts, délais et productivité. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h et horaires en journée Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH

📢 Pour le compte de notre client basé à Bouxwiller, votre agence Partnaire Saverne recherche activement un Mécanicien de Maintenance (H/F) ou Électromécanicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vos missions : – Assurer la maintenance préventive et l’entretien des outils industriels (lignes de production automatisées ou semi-automatisées). – Réaliser le dépannage des installations directement sur les lignes de production. – Prendre en charge les changements de formats de production (réglages de haute précision au 100ème de mm). – Effectuer les opérations de montage et de démontage des installations industrielles. – Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des programmes de maintenance.

notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment recherche un(e) Conducteur(trice) de Manuscobique en intérim pour renforcer ses équipes sur un chantier d’envergure à Laval. Le poste combine la conduite d’engin et de la manutention au sol. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez activement à la vie du chantier : Conduite d’engins : Approvisionnement et déplacement des matériaux sur le chantier à l’aide du manuscopique. Manutention & Installation : Aide à l’installation du chantier (mise en place des barrières et clôtures) et manutention diversifiée. Aide aux compagnons : Soutien à l’équipe pour la pose de fenêtres. Rémunération : Taux horaire de base : 12,58 € (À revoir selon votre profil et expérience). Panier repas 13ème mois Indemnités de déplacement

Nous recherchons pour notre client, Ses Responsables de point de vente en H/F Notre client, leader mondial de la restauration rapide, le sens du service et l’excellence au cœur de son ADN. Il opère à travers des enseignes iconiques pour offrir une expérience unique aux voyageurs. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le pilier opérationnel de notre restaurant. Véritable manager de terrain, vous animez votre équipe pour offrir une expérience client d’exception. Vos missions prioritaires : Leadership d’équipe : Vous recrutez, formez et dynamisez vos collaborateurs. Vous êtes le garant d’un climat social positif et du développement des talents. Excellence Opérationnelle : Vous assurez une qualité de service irréprochable et veillez au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Pilotage de la Performance : Vous mettez en œuvre la politique commerciale de la marque et suivez les indicateurs pour atteindre vos objectifs. Note : Ce poste est ouvert aux profils confirmés (Responsable) ainsi qu’aux profils évolutifs ou juniors souhaitant débuter en tant qu’Adjoint(e) pour monter en compétence à nos côtés. Le process de recrutement : un entretien avec le service RH et le directeur de site Votre intégration : une formation sur le terrain personnalisée de 10 semaines (5 pour les adjoints) pour une prise en main du poste réussie

🚩 Donzère : Relevez le défi du « Start-up Spirit » en logistique ! Vous êtes un meneur d’hommes et de femmes ? Le terrain est votre terrain de jeu ? Pour le compte d’un leader du secteur, #JeRecrute un Chef d’Équipe Logistique H/F sur l’activité préparation de commandes. Prise de poste: Aout 2026 En tant que Chef d’équipe Logistique en préparation de commandes H/F 🎯 Votre Mission : Piloter, Animer, Exceller. Véritable bras droit de la direction et interlocuteur privilégié du client, vos journées seront rythmées par : – Le Management de Proximité : Intégrer, former et fédérer vos collaborateurs pour créer une équipe soudée et performante. – Le Pilotage Opérationnel : Coordonner les flux et garantir le respect des objectifs de productivité. – La Culture Sécurité : Être le garant absolu de l’application des modes opératoires sur le terrain. – L’Amélioration Continue : Analyser vos indicateurs et proposer des actions concrètes pour optimiser la qualité de service. ** Les informations supplémentaires Statut Etam Contrat en CDD de 10 mois Rythme : Horaires de journée (flexibilité 2*8 en période de forte activité). Process : Visio RH ➔ Entretien sur site & visite des installations. Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois.

Partnaire recrute pour Mon Job Saisonnier pour son client un camping un AGENT D’ESPACES VERTS H/F. Reconnu pour son cadre verdoyant et ses infrastructures de qualité, ce camping est un acteur majeur du tourisme de plein air dans la région. Vos missions principales seront les suivantes : Tonte, taille et débroussaillage des pelouses, arbustes et haies du camping. Arrosage et maintenance des systèmes d’irrigation. Désherbage manuel et mécanique des allées et massifs. Ramassage des déchets verts et entretien général de la propreté du site. Participation à des interventions de bricolage léger (réparations mineures, petites installations) en renfort de l’équipe technique. Vous utiliserez du matériel d’entretien des espaces verts (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.). Vous travaillerez au sein d’une équipe technique soudée et réactive. Contrat saisonnier de juillet à septembre Rémunération smic + 10% de congés payés 35 heures semaine avec possibilité d’heures supplémentaires

L’agence Partnaire Rennes BTP, spécialiste des métiers du bâtiment et des travaux publics, recrute un Charpentier (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise reconnue dans les travaux de charpente et de structure sur le bassin rennais. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un chantier situé à Rennes pour une mission de 3 semaines. Vos missions principales seront : Lecture de plans et répartition des besoins en matériaux. Découpe, assemblage et ajustement des pièces de bois (ou éléments structurels). Levage et montage de la charpente (traditionnelle ou fermettes) sur le chantier. Pose des éléments de fixation et vérification de l’alignement et de l’étanchéité. Respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur.

Pour le compte de notre client, un acteur majeur de la chaîne logistique du froid et du stockage à température contrôlée, nous recherchons un(e) Site Manager talentueux(se) et polyvalent(e) pour prendre les commandes de leur site basé à Vendin-le-Vieil. Rattaché(e) directement au Directeur Opérationnel, vous serez le véritable chef d’orchestre du site, garant du parfait équilibre entre performance logistique, efficacité administrative et excellence humaine. 🎯 Votre Mission : Le Chef de Gare Opérationnel Votre quotidien ? Orchestrer le travail du Responsable d’Entrepôt et du Responsable Administratif pour assurer des opérations fluides, rentables et parfaitement sécurisées, tout en étant l’ambassadeur de l’entreprise auprès des clients. Vos responsabilités clés :Pilotage Logistique & Administratif : Superviser la réception, le stockage, la préparation et la facturation, tout en optimisant les procédures standard (SOP). Management & Leadership d’Équipe : Recruter, encadrer, coacher et fidéliser vos collaborateurs directs afin de maintenir un haut niveau d’engagement et de performance. Gestion Commerciale & Projets : Développer et pérenniser les relations avec les clients clés, piloter les accords de niveau de service (SLA) et maximiser le taux de remplissage de l’entrepôt. Performance & Amélioration Continue : Suivre les KPI opérationnels, traquer les goulots d’étranglement et déployer des plans d’action axés sur la productivité et la qualité. Gestion Budgétaire & Sécurité : Participer à l’élaboration du budget annuel, contrôler les coûts et veiller à l’application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

L’agence Partnaire de Saint-Denis recherche pour l’un de ses clients situé à Saint-denis des Coffreurs-Brancheur (H/F) pour son chantier en extérieur. Vos tâches en tant que Coffreur-Brancheur : – Fabriquer, installer et assembler des coffrages (moules) et des banches (grands panneaux métalliques ou en bois) dans lesquels le béton est coulé afin de créer des éléments de structure (mur, voiles, poteaux, poutres ou dalles) – Lire les plans d’éxecution – Préparer et implanter les coffrages – Installer les armatures si besoin – Couler et vibrer le béton – Décoffrer les ouvrages une fois le béton durci. – Contrôler la qualité des ouvrages – Respecter les règles de sécurité. EXPERIENCE DANS LE MEME DOMAINE SOUHAITEE. Horaire de journée Rémunération : 13€/h

Votre agence Partnaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, spécialiste dans la production de capsules, un cariste avec CACES R489 1B / 3 et R485 2 (H/F). En lien direct avec votre responsable d’équipe, vous aurez pour principales missions : – Approvisionnement des lignes – Conditionnement et emballage de capsules – Chargement et déchargement des camions – Manutentions diverses – Aide à la logistique de l’entrepôt de l’usine – Conduite d’engins CACES R489 1B + 3 / R485 CAT. 2. Vous travaillerez dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Poste basé à St Seurin sur l’Isle (33660), du lundi au vendredi, en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), à pourvoir en contrat de mission d’intérim à la semaine.

Partnaire Tours recherche un chauffeur SPL en Tautliner H/F pour son client spécialisé transport routier de marchandises sur le secteur de Tours dès que possible en intérim. A quoi ressemble votre future entreprise ? Acteur majeur du transports en régional et national. Rattaché au service d’exploitation vous serez en charge : – Conduite d’un ensemble de 44T – Savoir bâcher et débâcher – Assurer livraisons et/ou ramasses – Veiller au bon état de votre véhicule – Respecter rigoureusement les règles de sécurité, le code de la route et les temps obligatoires de repos et conduite. Le besoin de notre client est sur 1 mois. Un premier contrat d’une semaine est établi. Les horaires de travail sont sur une amplitude horaire de 5 à 17h. Ces horaires pouvant varier en fonction de votre tournée.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d’outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44) Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s’offre à vous pour piloter cette conquête ! VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d’insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe. 1. Stratégie et Prospection – Participer activement à la définition de la politique commerciale. – Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l’entreprise comme partenaire stratégique. – Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d’Affaires – Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques). – Négocier et vendre les services de l’entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché. – Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d’affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille – Représenter fièrement l’entreprise lors des événements professionnels ciblés. – Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.

Vous êtes un pro du génie climatique, totalement indépendant sur le terrain, mais vous appréciez l’esprit d’équipe ? Partnaire recrute activement un Technicien CVC autonome pour intégrer une équipe à taille humaine. Si vous aimez bouger et gérer vos chantiers de A à Z, ce poste est fait pour vous ! En totale autonomie sur vos chantiers, vous intervenez sur le secteur d’Aubagne, Marseille et sa région : L’installation de systèmes de climatisation (Mission prioritaire) : Pose, raccordement, tirage au vide et mise en service complète. La maintenance et le dépannage : Diagnostic des pannes, réparations et entretien préventif/curatif.

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d’expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l’agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Missions principales : Le chargée de recrutement est le garant du recrutement des besoins de nos prospects/clients du suivi administratif et contractuel des intérimaires ainsi que leur accompagnement tout au long de leur contrat. Activités principales : – Sourcing des candidats : Publication d’annonces, optimisation des outils de data ( CVthèques..) – Evaluation et recrutement : Mener des entretiens, réaliser des visites de poste, assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils mis à disposition. – Accompagnement du salarié : Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail, fidéliser les salariés intérimaires , favoriser les montées en compétences, – Suivi clients / prospects et satisfaction : Assurer le suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs, réaliser des propositions actives, analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives – Gestion administrative du personnel : Contrôle de conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif ( AT, prévoyance, visite médicale) Horaires : de 8h30 à 18h, incluant deux heures de pause.

L’agence Partnaire Rennes BTP, spécialiste des métiers du bâtiment et des travaux publics, recrute un Finisseur Béton (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise de référence dans le secteur du Gros Œuvre et du bâtiment sur le bassin rennais. Rattaché au chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction basés à Rennes. Vos principales missions sont : Réaliser les travaux de finition après le décoffrage des ouvrages en béton (voiles, dalles, poteaux, poutres). Effectuer les opérations de ragréage, de ponçage, de lissage et de talochage des surfaces béton. Reprendre les imperfections du béton (bullages, nids de graviers) pour obtenir un rendu soigné et conforme aux exigences de qualité. Appliquer les enduits, mortiers de réparation ou produits de cure. Veiller à la propreté de votre zone de travail et au respect strict des consignes de sécurité collectives et individuelles.

Notre client est un acteur incontournable dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels. Pour soutenir son développement, nous recherchons activement un·e Technicien·ne Mécanicien·ne Itinérant·e (H/F) spécialiste des boîtes de vitesses. Si vous êtes passionné·e de mécanique, autonome et que vous aimez le contact client sur le terrain, cette opportunité alliant technique et mobilité est faite pour vous ! Rattaché·e à l’Inspecteur Technique et au Responsable Technique, vous serez amené·e à vous déplacer en fonction des besoins des clients de l’entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : – Effectuer la maintenance préventive et corrective des boîtes de vitesses sur véhicule et directement sur site client. – Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic précis en utilisant les matériels constructeurs (Voith, ZF, Allison…). – Connaître et utiliser le support technique constructeur, ainsi que lire les plans, schémas et notices techniques. – Réaliser les rapports d’interventions et établir des devis. – Procéder aux mises en route (MER) et mises en exploitation des nouveaux véhicules (MEENV). – Assurer un rôle de conseil et la relation technico-commerciale sur le site du client. – Procéder à des essais véhicules (uniquement si vous êtes détenteur des permis C, D…).