Technicien assurance qualité (H/F)
Description de l'offre
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine pharmaceutique, un Technicien assurance qualité (H/F) dans le cadre d’une mission de travail temporaire.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Gidy (45).
Les enjeux sur ce poste seront de garantir la conformité et l'efficacité des systèmes de gestion de la qualité ainsi que former et sensibiliser le personnel aux systèmes de gestion de la qualité, aux procédures et aux bonnes pratiques.
Missions :
- Développement et mise en œuvre des programmes de formation : conception et mise en place des programmes de formation pour le personnel afin de garantir que les normes de qualité sont bien comprises et respectées.
- Formation du personnel : dispense des formations aux employés sur les procédures de qualité, les bonnes pratiques de fabrication et les réglementations en vigueur
- Évaluation des besoins en formation : identifier les besoins en formation du personnel en matière de qualité et propose des solutions adaptées
- Suivi et évaluation de la formation : évaluer l'efficacité des programmes de formation et l'impact sur la qualité des produits ou services.
- Audits internes pour vérifier la conformité aux normes de qualité
- Documentation : création et mise à jour des documents de formation et les procédures de qualité, assurant ainsi une traçabilité et une conformité aux exigences réglementaires.
- Support technique : apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles en cas de problème de qualité et propose des solutions correctives.
Horaires de journée : entre 8H et 18H
Profil souhaité
- Formation bac+2 minimum
- Une bonne connaissance des normes de qualité applicables : Bonnes pratiques de fabrication
- Expérience dans le domaine de la formation
- Le technicien assurance qualité en charge de la formation doit posséder de solides compétences en communication, pédagogie et une bonne connaissance des normes de qualité applicables à son secteur.
Mes avantages :
Salaire : entre 2 000 et 3 000 euros brut, selon profil
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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