Nos offres d’emploi

PARTNAIRE les Herbiers accompagne K•LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur Pilote d’équipement industriel (H/F). Vous évoluez au cœur d’un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. Au sein de l’atelier les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : – Sélectionner les lots à fabriquer selon ordonnancement – Réaliser les changements d’outils + réglages machines – Réaliser et contrôler la qualité des pièces à l’aide des outils de mesure – Suivre le fonctionnement de la machine – Modifier les différents paramétrages numériques – Assurer selon les règles définies l’organisation matérielle du poste (approvisionnements, stockage des chutes …) – Réaliser les actions d’entretien de la machine et de maintenance1er niveau En résumé rejoindre cette entreprise c’est : – Intégrer une équipe sympa – Travailler dans un environnement agréable – Bénéficier d’un accompagnement sur un nouveau métier Vos conditions de travail : – Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire – Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) – Rémunération : 12,50€b/h (évolutif 12.62€ à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée – Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 %

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, humaine et centrée sur la satisfaction client ? Notre client est une entreprise certifiée ISO 9001, labellisée et engagée RSE. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons leur futur Chargé de clientèle h/f en CDI. Venez intégrer une équipe passionnée, attachée à la proximité et à la recherche de solutions sur-mesure pour ses bénéficiaires ! Vos missions au quotidien : Rattaché à la responsable d’agence, vous êtes l’acteur clé du parcours résidentiel de nos bénéficiaires. Votre objectif principal : optimiser la commercialisation du patrimoine tout en limitant la vacance et les risques d’impayés. Vos responsabilités : – Commercialisation : Assurer la location des logements en rapprochant les offres et les demandes – Prospection : Déployer des actions de prospection terrain et partenariale – Relation client : Être l’interlocuteur privilégié des réservataires et accompagner nos clients tout au long de leur parcours résidentiel pour garantir leur fidélisation – Gestion administrative : Suivre les dossiers (recherche de candidats, signature des baux, gestion des congés et avenants) avec rigueur et autonomie – Pilotage de l’activité : Collaborer avec les Représentants de secteur pour optimiser les délais de remise en état des logements vacants. Poste du lundi au vendredi en horaires de journée.

Votre agence PARTNAIRE Mantes-la-Jolie recrute pour l’un de ses clients , reconnu et spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et de serrurerie. Poste : Métallier poseur sur chantier (H/F) Type de contrat : Intérim Lieu de paris : Paris et Déplacement Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire technique et l’esprit d’équipe ! Vos principales missions seront : Assurer la pose et l’installation de châssis, portes et structures métalliques. Effectuer l’assemblage et le montage des différents éléments sur chantier. Réaliser les réglages et les finitions nécessaires à la bonne mise en œuvre des ouvrages. Lire et interpréter les plans d’exécution et les fiches techniques. Contrôler l’aplomb, le niveau et la conformité des installations. Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de manutention adaptés. Respecter les normes de qualité, les délais d’exécution et les règles de sécurité en vigueur.

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l’un de ses clients, société de travaux publics basée à Cagnes sur Mer, un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). Le poste est une mission d’intérim de 6 mois à démarrer rapidement. En tant que mécanicien poids lourds, vous assurez la maintenance préventive et curative de la flotte de camions. Vos principales missions sont : Le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques, électriques et électroniques L’entretien courant : vidanges, graissage, remplacement des filtres, etc. Le contrôle des véhicules pour assurer leur conformité et leur sécurité La commande de pièces détachées et la tenue à jour des dossiers d’intervention Le travail s’effectue sur 35h du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h à 16h Rémunération entre 14€ et 16€ bruts de l’heure selon expérience

Basée à Brecé, l’entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Soucieux de la qualité de nos ouvrages et de la sécurité de nos équipes, nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) N3P2 pour renforcer les équipes sur un chantier d’envergure situé à Montautour. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez en toute autonomie sur les tâches suivantes : Gros œuvre : Lecture de plans, traçage et implantation du chantier. Maçonnerie traditionnelle et moderne : Pose de parpaings, briques, blocs coffrants. Coffrage et ferraillage : Réalisation de coffrages traditionnels, pose de ferraillages, coulage de béton (dalles, poutres, poteaux). Finitions : Réalisation d’enduits, lissage de dalles, pose de seuils et d’appuis. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité individuelles et collectives sur le chantier.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique situé à Vaulx milieu 38090 pour une mission dynamique, connectée et porteuse de sens ? Pour l’un de nos clients de renom, spécialisé dans la gestion logistique d’une célèbre application anti-gaspillage alimentaire, nous recherchons des préparateurs de commandes motivés et rigoureux ! Au cœur de l’entrepôt, vous assurez la préparation des commandes à pied à l’aide d’un chariot adapté au multi-commandes. Préparation connectée : Utilisation d’une bague de scannage au poignet et d’une tablette avec photos des produits pour zéro erreur. Multi-picking : Gestion de 6 commandes en simultané par vagues. Cadence et objectifs : Environ 210 prélèvements par heure, soit environ 9 chariots et 60 colis à finaliser par jour. Les colis pèsent entre 7,9 kg et 15 kg. Le chariot complet peut atteindre un poids allant jusqu’à 90 kg. Une bonne condition physique est donc un vrai plus ! Horaires : Matin : 06h00 – 13h30 (Fixe) OU Après-midi : 13h30 – 21h00 (Fixe) Taux horaire : 12,31 € / heure Bonus : Prime de productivité attractive allant de 100 € à 150 € (selon performance).

Nous recherchons pour notre client, son Chargé d’études Prix H/F Notre client est un fabricant reconnu de menuiseries extérieures industrielles haut de gamme, vit une étape clé de sa transformation digitale. C’est une création de poste stratégique où l’aspect humain, la pédagogie et la résilience seront tout aussi importants que l’expertise technique Véritable interface Technique et Commerciale. En amont des commandes, vous occupez un rôle transversal et stratégique au cœur de l’entreprise, en lien direct avec les équipes commerciales, l’ADV, le bureau d’études et la production. Votre objectif : garantir des devis précis, cohérents et réalisables. – Analyse & Chiffrage : Étudier en détail les demandes des clients (plans, dessins, cahiers des charges, dimensions) et établir les chiffrages associés. – Optimisation technique : Répondre aux demandes d’adaptations et optimiser les solutions proposées pour maintenir un excellent rapport qualité/coût. – Force de proposition : Proposer des variantes ou des alternatives techniques pertinentes en fonction des contraintes de coûts, de qualité et de délais. – Suivi & Pédagogie : Expliquer les choix techniques retenus, en détailler les impacts sur les prix ou les délais, et assurer la bonne passation des dossiers aux équipes internes

Nous recherchons pour notre client, son Chef de Projet IT/ERP dans le cadre du déploiement dans leur ERP. Défi à Relever : Piloter le Changement Notre client est un fabricant reconnu de menuiseries extérieures industrielles haut de gamme, vit une étape clé de sa transformation digitale. C’est une création de poste stratégique où l’aspect humain, la pédagogie et la résilience seront tout aussi importants que l’expertise technique Véritable interface entre la production, les équipes métiers sur le terrain et les fonctions supports, vous occupez un rôle central dans la digitalisation de nos flux opérationnels. L’outil est en cours d’intégration ; votre mission principale sera de faire de ce projet un succès collectif. – Accompagnement & Management du changement : Être sur le terrain pour sensibiliser, former et guider les collaborateurs dans la prise en main de l’ERP. Vous êtes la clé pour lever les freins et installer une culture du changement positive. – Résilience & Gestion des flux : Comprendre les processus industriels actuels pour adapter l’ERP (3E) aux réalités métiers, tout en gérant les phases de transition avec patience, écoute et ténacité. – Optimisation des processus : Identifier les axes d’amélioration, fluidifier la Supply Chain et mettre en œuvre des solutions concrètes pour optimiser nos méthodes de travail. – Pilotage de la performance : Créer, mettre à jour et exploiter des tableaux de bord et indicateurs clairs afin de faciliter la prise de décision des responsables. Rythme de travail en forfait jours (statut non cadre)

Nous recherchons des Mécaniciens de Maintenance H/F en itinérance ou atelier au choix! Notre client est spécialisé dans la maintenance, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vous avez une expertise sur les équipements lourds ou de process (de type broyeurs, concasseurs) ? Choisissez le mode de travail qui vous correspond ! En tant que Mécanicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Chef d’équipe et vos missions sont: – Maintenance & Dépannage : Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de démontage, réparation et remontage sur les machines (notamment broyeurs et concasseurs). – Interventions mécaniques : Remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages, les essais de fonctionnement, ainsi que les opérations de graissage et d’ajustage. – Travaux de montage : Participer à l’installation, au raccordement et à la mise en service de nouveaux ensembles mécaniques. – Sécurité (SSE) : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI adaptés aux risques coupures, bruit ou produits chimiques) et maintenir votre zone de travail propre. Votre rythme de travail: – Mécanicien en Atelier (Poste sédentaire): Horaires stables en journée. Idéal pour l’organisation de votre vie personnelle tout en exerçant votre passion technique. – Mécanicien Itinérant / Chantier (Poste mobile): Déplacements à la semaine directement sur les sites de nos clients industriels. Idéal pour ceux qui aiment bouger et relever des défis techniques variés sur le terrain.

Nous recherchons un Chef d’équipe Maintenance H/F spécialisé en mécanique. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise dans la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements. Nous recherchons le talent qui va accompagner le développement de ses chantiers en statut Assimilé En tant que Chef d’équipe Maintenance H/F, vous êtes rattaché directement au Chargé d’affaires ou au Responsable de chantiers, vous prenez la responsabilité d’un binôme (2 techniciens) sur le terrain. Votre quotidien se partage entre l’atelier et des déplacements fréquents sur les sites de nos clients. – Encadrement & Animation : Organiser et répartir les tâches, veiller au respect des horaires, intégrer les nouveaux arrivants et maintenir la cohésion d’équipe. – Organisation & Suivi des travaux : Préparer les interventions mécaniques, contrôler la bonne exécution technique, gérer les aléas et suivre la productivité. – Relation Client : Être l’interlocuteur de proximité sur le terrain et garantir la satisfaction des donneurs d’ordre. – Sécurité (QSSE) : Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (EPI, plans de prévention, causeries sécurité), particulièrement sur les risques liés aux travaux en hauteur, manutentions et produits dangereux. – Gestion logistique : Prendre soin du matériel de l’équipe et assurer le bon usage du véhicule de service. Votre rythme de travail: 75% d’itinérance. Axes géographiques (Savoie, Nice, Strasbourg) avec des rythmes variables (missions à la journée ou avec découchés à l’hôtel) Statut: assimilé cadre

Partnaire Caen recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en climatisation pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et installation sanitaire. Basée à St Martin de May, l’entreprise intervient sur des chantiers variés, principalement pour une clientèle professionnelle mais aussi pour des particuliers. Dans le cadre d’un renfort vos missions sont : – Maintenance préventive complète des installations – Diagnostic de pannes et dépannages (circuits frigorifiques et électriques) – Mise en service et réglages des équipements Vous êtes amené à intervenir sur tout type d’installations (Monosplit, Multisplit et DRV) Permis B Obligatoire (véhicule de service fourni pour les interventions) Des grands déplacements occasionnels sont possibles.

Votre agence Partnaire recherche un PLAQUSTE H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la réfection et la rénovation complète. Poste au départ de Mondeville. Votre quotidien alternera entre préparation des supports, pose, application d’enduits et contrôle des finitions. Vous disposerez du matériel adapté et d’un encadrement attentif à la sécurité comme à la qualité. Vos principales missions sont : – Préparer les surfaces et tracer les repères nécessaires à la pose – Monter les cloisons, doublages et plafonds selon les plans – Assembler et fixer les plaques sur les structures porteuses – Réaliser les joints, enduits et ponçages pour une finition lisse – Intégrer les éléments techniques (portes, trappes, gaines, isolants) – Effectuer les vérifications de planéité et de conformité avant livraison – Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Vous interviendrez sur des chantiers variés, avec une exigence constante de précision et de propreté. Le poste requiert une maîtrise des outils manuels et électroportatifs, ainsi qu’une bonne lecture des plans d’exécution. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste (conduite véhicule de l’entreprise)

PARTNAIRE les Herbiers accompagne K•LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur Opérateur Pilote machine automatisée (H/F). Vous évoluez au cœur d’un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. Au sein de l’atelier les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : – Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) – Intervenir sur la maintenance de premier niveau – Effectuer le contrôle qualité (utilisation d’outils de mesure) – Assurer la traçabilité des produits et des matières premières utilisées – Alerter en cas d’erreur ou de problème (qualité, incident technique, sécurité alimentaire) – Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. En résumé rejoindre cette entreprise c’est : – Intégrer une équipe sympa – Travailler dans un environnement agréable – Bénéficier d’un accompagnement sur un nouveau métier Vos conditions de travail : – Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire – Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) – Rémunération : 12,50€b/h (évolutif 12.62€ à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée – Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 %

Votre agence Partnaire recherche un MENUISIER AGENCEUR H/F pour son client, spécialiste dans la fabrication de meubles sur mesure et l’agencement de tout type d’espaces. Le poste est basé à Saint André sur Orne Au sein de l’atelier vos missions principales sont : – La lecture de plans et la préparation du matériel nécessaire – La pose d’aménagements intérieurs – L’installation d’huisseries et de menuiseries – Les ajustements et finitions (soignées pour garantir la satisfaction client) Poste en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire suivant qualification.

Votre agence Partnaire recherche un PEINTRE H/F pour son client, spécialiste dans la fabrication de meubles sur mesure et l’agencement de tout type d’espaces. Le poste est basé à Saint André sur Orne Dans le cadre de plusieurs chantiers et en atelier vos missions sont : – Réalisation des finitions (intérieures) – Nettoyage, lessivage, ponçage, rebouchage, application d’enduits – Réalisation des travaux d’enduisage de lissage et de rattrapage des murs et plafonds – Réalisation de ponçage et peinture sur claustras en MDF Qualification : CP1 Horaires de journée,

🏗️ CDD – Chargé(e) de Missions RH / Recrutement (F/H) — Saint-Nazaire Notre groupe, l’un des leaders européens du secteur de la construction, des infrastructures et des services, compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs passionnés qui conçoivent, construisent et exploitent un monde durable. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Agence Ouest un(e) Chargé(e) de Missions RH (F/H). Durée : Dès que possible jusqu’à fin octobre Localisation : Saint-Nazaire (44600) 🎯 VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN RYTHMÉ ET VALORISANT Rattaché(e) au service RH, vous pilotez en autonomie le volet recrutement de notre périmètre et participez activement à la vie de l’équipe. Vos missions principales s’articulent autour de plusieurs axes : 1. Gestion des recrutements de l’Agence Ouest (CDI / CDD / Alternants / Stagiaires) Cadrage du besoin : Définir et analyser les besoins en recrutement directement avec les managers opérationnels. Sourcing & Sélection : Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi, puis mener les entretiens de pré-sélection téléphoniques et les entretiens physiques. Gestion administrative : Prendre en charge l’ensemble du volet administratif lié au recrutement et à l’embauche. 2. Relations Écoles & Partenariats Emploi Développer et animer les relations avec nos partenaires de l’emploi locaux et les écoles cibles. Participer à la création et à l’animation d’événements internes et externes autour des sujets de l’emploi (forums, job datings, etc.). 3. Intégration (Onboarding) Animer et optimiser les parcours d’onboarding pour garantir une intégration réussie de chaque nouveau collaborateur. Ces missions ne sont pas exhaustives : vous serez pleinement associé(e) et amené(e) à participer à la vie quotidienne du service RH en fonction des besoins et de l’actualité de l’agence.

L’agence ADEVA Rennes recrute un Réceptionniste (H/F) pour l’un de ses clients, un établissement hôtelier situé à VEZIN-LE-COQUET 35132. Le poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un contrat de travail temporaire de longue durée, avec une réelle opportunité d’évolution vers un CDI à temps complet. En tant que premier interlocuteur et garant de la qualité de l’expérience client, la personne recrutée assure la gestion complète de la réception. Les principales responsabilités du poste sont : – Assurer l’accueil physique et téléphonique, traiter l’ensemble des demandes entrantes (téléphone, e-mail, site internet), gérer les arrivées et les départs (Check In / Check Out) et résoudre les réclamations délicates. – Prendre en charge les réservations individuelles et de groupes, coordonner les plannings avec les services internes (direction, étages) Conditions du poste : – Horaires : Temps plein (35h/semaine). De 17h00 à 21h00, : lundi De 10h00 à 21h00 : mardi, mercredi et jeudi Les week-ends ne sont pas travaillés.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Responsable d’opérations logistiques (H/F), en CDI, dans le cadre d’un changement d’organisation. Rattaché(e) directement au Responsable Magasin et Distribution, votre rôle consiste à assurer la performance, la fiabilité et la conformité des opérations logistiques administratives du service dans le respect strict des référentiels. Vous pilotez l’activité d’une petite équipe et coordonnez nos partenaires externes pour garantir l’excellence de notre chaîne de distribution. Votre rôle est d’assurer le pilotage quotidien des opérations logistiques (flux de stocks, transport et douanes) en garantissant le strict respect des référentiels de qualité pharmaceutique (BPF, BPDG) et de sécurité. Vos missions en détail : • Management & Coordination : Animer, encadrer et suivre au quotidien une petite équipe (gestionnaires de stock et transport). Vous développez leur polyvalence, gérez les compétences et favorisez un climat de travail collaboratif et exigeant. • Pilotage des flux & Transport : Superviser les activités de stockage (inventaires, mouvements SAP) et de transport (planification, litiges, facturation) en lien étroit avec les services de l’entreprise. • Gestion des prestataires externes : Piloter la performance des transporteurs et stockeurs externes, animer les comités de pilotage (KPIs / SLAs) et piloter l’amélioration continue. • Référent SAP (Key User) : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour résoudre les anomalies SAP de premier niveau, accompagner les équipes et participer aux évolu-tions du système (idéalement EWM). • Conformité & Douane : Suivre les exigences douanières, maintenir notre statut OEA et assurer la conformité documentaire et la gestion des comptabilités matières (alcool, gaz…). • Transversalité : Collaborer au quotidien avec l’ensemble des services de l’usine ainsi qu’avec les équipes de l’entreprise.