Nos offres d’emploi

Nous recherchons pour notre client, basé à Blois et acteur majeur de la grande distribution, un employé libre-service (H/F) pour faire de la mise en rayon Réceptionner et décharger les livraisons de marchandises. Approvisionner les rayons en fonction des besoins et suivre les consignes d’implantation (planogramme). Assurer la rotation des produits et vérifier systématiquement les dates limites de consommation (DLC). Mettre en place et contrôler l’affichage des prix, des étiquettes et des balisages promotionnels Retirer du rayon les articles abîmés ou périmés et enregistrer la casse selon la procédure. Maintenir la réserve propre, triée et organiser le stock de réapprovisionnement. Traiter et évacuer les emballages (cartons, plastiques, palettes). Participer à la réalisation des inventaires physiques. Renseigner et orienter les clients dans le magasin avec courtoisie. Respecter les normes d’hygiène, les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Partnaire recherche un CHAUFFEUR PL h/f pour son client, entreprise prestataires travaillant avec plusieurs sociétés de transports sur la Normandie. Poste au départ de CARPIQUET. Dans le cadre d’un remplacement sur le site de CARPIQUET vous avez en charge : – Le chargement du camions – La livraison des clients de l’entreprise (matériaux de bricolage et construction) du dépôt de Carpiquet. – Le déchargement avec grue auxiliaire Poste du Mercredi au vendredi (payé sur 35h par semaine) Livraison de 4 à 6 clients par jour sur le Calvados et départements limitrophes. Amplitude horaire : 7h/18h Taux horaires suivant profil Panier : 16,36€

Le cabinet Partnaire du Mans recrute pour son client spécialisé dans le regroupement, le tri et la valorisation de déchets électriques et électroniques, une structure engagée dans l’économie circulaire et l’insertion professionnelle. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes une personne de terrain au cœur des enjeux d’optimisation logistique du centre. Vous pilotez au quotidien une équipe d’une dizaine d’agents de quai et caristes. 1. Management & Accompagnement de Proximité – Manager une dizaine de salariés sur l’activité quai – Assurer l’intégration, la formation et l’accompagnement des salariés en insertion. – Participer au recrutement et aux évaluations (en lien avec le service RH), élaborer et faire remonter le suivi des heures chaque semaine. 2. Gestion Optimisée des Quais & Flux – Structurer les zones de stockage et types de flux, en veillant au respect des volumes autorisés et des consignes de gerbage. – Planifier et coordonner les chargements/déchargements des camions, effectuer les pesées et garantir la traçabilité des données. – Anticiper les besoins d’expédition, préparer les échantillonnages trimestriels et assurer la communication avec les acteurs du réemploi. – Faire appliquer les règles de sécurité, maintenir la propreté du quai et veiller au bon entretien du matériel logistique mis à disposition. 3. Suivi d’Activité & Pilotage – Assurer le contrôle quotidien des flux traités et garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. – Gérer les transferts et assurer l’intérim opérationnel en l’absence du Responsable d’exploitation.

Votre agence Partnaire de Donges recherche pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique basé à proximité d’Herbignac, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vos missions : – Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines. – Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements d’origine mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. – Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des règles de sécurité et des contraintes de production. – Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. – Renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et rédiger les comptes-rendus d’intervention. Informations : – Type de contrat : intérim – Durée : 6 mois – Salaire : 12,31€/H à 14€/H variable selon profil – Prise de poste : immédiate – Lieu de missions : Herbignac

Votre agence Partnaire de Donges recherche, pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique basé à proximité d’Herbignac, un Opérateur sur commande numérique spécialisé en tournage (H/F). Vos missions : – Assurer la fabrication de pièces mécaniques de haute précision sur tours CN. – Effectuer le réglage de premier niveau et le montage des outils. – Charger/décharger les pièces et lancer les programmes de production. – Contrôler la conformité des pièces usinées à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, duromètre ) Le contrat : – Types de contrat : intérim – Durée : 6 mois – Horaires : 2/8 – Prise de poste : Dès que possible – Salaire : 12,31€/H à 13,50€/H variable selon profil

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL H/F pour son client, acteur majeur des travaux publics dans la région. Notre client est spécialiste des infrastructures et de l’aménagement extérieur sur des chantiers variés allant du terrassement de précision aux réseaux complexes. Chantiers sur Caen et sa périphérie. Prise de poste Villers Bocage. Dans le cadre de plusieurs chantiers sur le Calvados, vos principales missions sont : – Le transport de matériaux et matériel (enrobant, granulats, terre, etc.) vers les chantiers – Conduite de camion benne ou porte engin – Aide ponctuelle au sol et sécurisation du chargement. L’AIPR et CACES Porte engin sont un plus. Départ du dépôt : Val d’Arry Horaires de journée

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l’aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Chalon-sur-Saône. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu’à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

Notre client, Fabricant Français de matériels d’éclairage de zones mobiles à 360°. Nous développons des solutions d’éclairage innovantes et durables pour répondre aux besoins de nos clients en France et à l’international. Pour poursuivre notre croissance nous sommes à la recherche d’un(e) préparateur(rice) / monteur(se). Montage des sous ensemble et montage des produits de toute la gamme à partir d’un ordre de fabrication et d’une fiche montage : o Prélèvement des composants à assembler o Montage du sous-ensemble o Assemblage o Test fonctionnement / contrôle qualité o Rangement en flight case et dans mise en stock dans l’entrepôt – Fabrication diverse : o Flight Minilite o Boîtier interrupteur o Assemblage Kits de haubanage o Transformation des EL400 en EL300 o Support magnétique – Préparation de câbles o Coupe fil de câblage (machine de coupe) o Dégainage câble d’alimentation (machine de dégainage)

Basée à Orléans, cette société conçoit, industrialise et produit des systèmes optiques et lasers de pointe à destination des marchés militaires et civils. L’entreprise pionnière et experte dans les technologies laser et optroniques, opérant principalement en tant que fournisseur historique pour les secteurs de la défense. Au sein du service Production, vous contribuez à l’optimisation des processus de fabrication et apportez un support technique aux équipes de production. Vos principales missions : *Garantir la faisabilité industrielle des dossiers de fabrication en collaboration avec les équipes Méthodes, Industrialisation et Production, puis assurer leur diffusion et leur appropriation par les opérateurs. *Concevoir, faire évoluer, valider et mettre en service les outillages de production (outillages d’assemblage, bancs de contrôle et de mesure, etc.) dans une démarche d’amélioration continue. *Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en mettant en œuvre des solutions correctives à court et moyen terme avec les équipes Méthodes. *Participer à la mise au point, à la qualification et à l’amélioration des procédés spéciaux afin d’optimiser la performance industrielle. *Recueillir, analyser et consolider les besoins de création ou d’évolution de la documentation de fabrication. *Assurer la gestion documentaire conformément aux procédures de l’entreprise : validation, diffusion, archivage et mise à jour des données dans l’ERP. Horaire de journée

Nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines pour une entreprise industrielle de 80 salariés, spécialisé dans le traitement des déchets électriques. Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez un rôle polyvalent alliant technicité administrative et proximité terrain : Gestion de la Paie et du Temps : Réalisation autonome de l’intégralité du cycle de paie (environ 80 bulletins) sur le logiciel Silae. Gestion des temps et des activités via le logiciel Kélio. Calcul des éléments variables (HN, RC, CP), gestion des dossiers de prévoyance (Apicil), CPAM et attestations diverses. Développement RH et Relationnel : Participation active et réalisation des entretiens professionnels avec les salariés (ouvriers, conducteurs, techniciens). Interface quotidienne avec les collaborateurs pour répondre aux questions relatives à leurs droits et obligations. Administration du personnel :Gestion des dossiers de formation (financements, relations avec les organismes, logistique). Suivi des visites médicales et des restrictions d’aptitude. Gestion des intérimaires (contrats, badges, conformité).

Notre client, un Fabricant Français de matériels d’éclairage de zones mobiles à 360°. Ils développent des solutions d’éclairage innovantes et durables pour répondre aux besoins de nos clients en France et à l’international. Pour poursuivre leur croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) commercial(e). Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) commercial(e) B2B EXPORT. Vos Principales missions : Véritable chef(fe) d’orchestre, vous assurez des connexions entre les clients et la production. Vous aborderez le marché en stratège, le développerez et l’animerez en gérant notre réseau de Distributeurs France et Export. Construire une relation de Partenariat dans la durée, renforcer notre présence auprès de notre réseau et apporter la bonne approche commerciale et les bons outils d’aide à la vente. Gestion et analyse du CRM et des résultats pour garantir l’atteinte des budgets (CA, nouveaux clients, accords-cadres…) Réception et traitement des leads entrants (établir des devis après analyse des besoins, relances clients, enregistrement des commandes). Gestion du catalogue produits. Réponse à des appels d’offres. Organisation et participation à des salons de manière occasionnelle.

Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, un groupe leader sur le marché des produits surgelés dans l’agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI. Le contrat est un 39h00/semaine. Notre client se distingue par ses exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, et de respect de l’environnement, et regroupe plusieurs entités en France. Pourquoi les rejoindre ? Pour les croissants à la pause-café, l’excellente ambiance sur le site, l’environnement de travail propre et le développement des compétences de chacun des collaborateurs ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intégrer une équipe composée de 9 personnes. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : – Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et machines de production – Réaliser des opérations de maintenance préventive sur divers équipements – Intervenir rapidement en cas de panne, identifier les causes et réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires – Adapter les équipements aux impératifs de production et aux évolutions réglementaires – Contribuer à l’installation de nouveaux équipements.

Votre agence Partnaire CAVAILLON, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche un chauffeur super lourd H/F, pour son client basé à St Rémy de Provence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la location de bennes et de en gestion des déchets. Une entreprise qui depuis 25 ans est devenue un partenaire de proximité reconnu. Vous assurerez les trajets entre le point de collecte et le parc de la société. Vos missions sont: – Conduire des camions PL/SPL (benne, ampliroll ou semi-remorque) – Collecter et transporter des déchets du secteur BTP – Assurer les tournées locales et régionales – Respecter les règles de sécurité, du code de la route et du matériel confié. – Garantir l’entretien courant Vous travaillerez du lundi au vendredi Mission en intérim de 3 mois Horaires de travail 7H30-16H30 Taux horaire 12.31€ à 13.50€

Votre agence Partenaire Saverne recrute ! Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée en climatisation, ventilation et pompes à chaleur, des seconds d’équipe (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de la région. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers et de professionnels (secteur Alsace et Lorraine) : – Installation d’équipements de climatisation, ventilation, pompes à chaleur (PAC) et sanitaire. – Maintenance et entretien des installations thermiques, électriques et frigorifiques. – Assistance sur les chantiers en tant que second d’équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Travail en journée | 39h / semaine Salaire selon profil et expérience

Notre client, est rapidement devenu l’un des plus grands leaders de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement. Grâce à des partenariats stratégiques avec les principaux transporteurs nationaux et internationaux et avec plus de 110 entrepôts dans le monde, il dispose d’un vaste réseau pour assurer des livraisons rapides à l’échelle nationale et mondiale. Pour renforcer leurs équipes, nous recherchons un chef d’équipe H/F pour rejoindre leur hub de MIONS (69). Le site est accessible en transports en commun. En qualité de chef d’équipe votre mission consiste à : – Manager une équipe de 10 opérateurs de tri – Animer le briefing – Rapporter à la direction via un fichier Excel les données terrains quotidiennement – Assurez de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétence de votre équipe. Horaires de travail possible : 35h/semaine du lundi au samedi – Matin : 7h30-15h00 – Apres midi : 14h45-22h15 – Nuit : 20H00-04H00 Taux horaire : 16.48 euros + TR 8.95 + Prime de transport de 3 euros/jour travaillé Intérim – mission de 6 mois renouvelable

PARTNAIRE BTP recrute pour l’un de ses clients, acteur incontournable dans la commercialisation de solutions d’éclairage mobile, d’énergie et de distribution électrique temporaire, basée sur Orchies, un(e) technico-commercial(e) sédentaire pour renforcer son service commercial. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) des missions suivantes : – Faire des études de prix : conseiller, sélectionner et chiffrer une solution/un produit auprès des clients, – Apporter une expertise technique à l’équipe et être le support du Technico-commercial itinérant, – Réceptionner les appels téléphoniques (appels entrants et appels sortants) – Conseiller, proposer des solutions et orienter ses clients potentiels et son portefeuille clients, – Préparer son argumentaire de vente, – Etablir les devis techniques, suivre les dossiers et initier les relances, – Mener à bien les ventes et en assurer le suivi jusqu’à la réception par le client, – Traiter les commandes et les leads, – Assurer le suivi clientèle en collaboration avec le responsable commercial itinérant, – Apporter une solution SAV de 1er niveau, – Réaliser une veille stratégique sur le marché et la concurrence, et transmettre les retours d’information utiles à la direction.

L’agence Partnaire de Mâcon, recherche pour l’un de ses clients partenaires, une enseigne majeure de la grande distribution alimentaire, un Employé Commercial / Aide Charcuterie-Traiteur (H/F). Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous participez à la tenue globale et à l’attractivité du rayon Charcuterie / Traiteur (coupe et libre-service). À ce titre, vos missions principales s’articulent autour de 3 grands axes : 1. Préparation technique et traiteur : – Assurer la préparation des produits traiteurs et de charcuterie (entrées froides/chaudes, plats cuisinés, découpe) dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. – Préparer les produits pour la mise en vente (épluchage, tranchage, conditionnement, emballage). – Suivre la traçabilité des produits, la chaîne du froid et procéder aux relevés de température. 2. Vente et relation client : – Accueillir, conseiller les clients et répondre à leurs demandes avec amabilité (conseils de cuisson, recettes, accompagnements). – Prendre les commandes des clients et effectuer le service au comptoir. 3. Mise en rayon et tenue du laboratoire : – Réaliser l’avitaillement, l’étiquetage, le balisage des prix et le théâtralisation du rayon. – Garantir la fraîcheur des produits en effectuant la rotation des stocks et le suivi des dates limites de consommation (DLC). – Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, du laboratoire et du poste de travail selon le plan de maîtrise sanitaire. Horaires : Temps plein, sur 5 jours, 1 weekend travaillé par mois

Notre client, est rapidement devenu l’un des plus grands leaders de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement. Grâce à des partenariats stratégiques avec les principaux transporteurs nationaux et internationaux et avec plus de 110 entrepôts dans le monde, il dispose d’un vaste réseau pour assurer des livraisons rapides à l’échelle nationale et mondiale. Pour renforcer leurs équipes, nous recherchons un superviseur last mile H/F pour rejoindre leur hub de MIONS (69). Le site est accessible en transports en commun. En qualité de Superviseur dernier kilomètre, votre mission consiste à : – Fournir des résultats : Assurer une exécution de ramassage le jour même (D-0) en parfaite conformité avec les SLA. – Indicateurs clés de performance (KPI) personnels : maintenir les taux d’échec de collecte dans les limites des objectifs ; maintenir le taux de colis perdus avant la remise à 0,0 % (anomalies exclues). – Responsables principaux : Organiser des réunions quotidiennes avec les prestataires de services de ramassage ; identifier les problèmes et mettre en œuvre rapidement des solutions. – Optimisation des trajets : planifiez et optimisez vos itinéraires pour réduire les retards et améliorer la productivité. – Gestion des présences : Maintenir l’absentéisme en dessous de 1,00 % et remédier proactivement aux pénuries de personnel. – Utilisez les données comme boussole : créez et analysez des tableaux de bord (Excel, tableaux croisés dynamiques, Power Query) pour suivre les indicateurs clés de performance et prévoir la demande. – Exploiter les informations : Transformer les données de performance en améliorations de processus et en solutions concrètes. Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au samedi 07:00–15:00 / 14:00–22:00 / 09:00–17:00 Taux horaire : 18.46 euros + TR 8.95 + Prime de transport de 3 euros/jour travaillé Intérim – mission de 6 mois renouvelable