Nos offres d’emploi en CDI

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne l’un de ses clients dans le développement de son équipe technique ! Nous recrutons 1 Technicien automatisme et informatique industrielle H/F en CDI pour intégrer une entreprise dynamique, leader mondiale sur son marché. Cette PME, filiale d’un groupe international, est spécialisée dans le développement et la fabrication de machines spéciales destinées à l’impression. Le poste est à pourvoir rapidement sur le sud de l’agglomération d’Orléans Vous serez intégré à un service de 4 personnes dépendant du bureau d’études et spécialisé dans le développement des projets clients sur les plans informatique et automatisation. Au quotidien, vous êtes chargé de : – Concevoir et suivre le développement informatique de système industriel en fonction du cahier des charges et des normes en vigueur. – Déterminer les besoins en matériel et en logiciel sur les différents projets – Assurer l’installation, la programmation et la maintenance des systèmes installés – Améliorer les équipements existants et modifiant les programmes et en supervisant l’intégration de nouveaux matériels Au quotidien, vous utiliserez les logiciels SEE Electrical et Solid Edge. Poste en horaires de journée avec plages d’arrivée et de départ variables – statut non cadre

Partnaire CDI recherche pour son client un(e) Chargé(e) d’Affaires expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de plateformes et de solutions de stockage dynamique, incluant des charpentes techniques sur mesure et des systèmes de stockage gravitaire pour palettes. Ils interviennent en France et à l’international, avec une certification EN 1090-2 et un bureau d’études utilisant des outils de pointe pour la conception et le calcul structurel. En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous serez le pivot entre le client et les services internes de l’entreprise, en gérant les aspects commerciaux, techniques et financiers des projets. Vos missions principales : Analyser les besoins du client. Coordonner les études techniques et les études de prix. Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. Négocier avec les clients. Suivre et coordonner les opérations. Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Assister les clients. Respecter la législation sociale et le droit commercial. Vos responsabilités et latitude d’action : Organiser efficacement votre temps de travail en respectant les délais. Travailler de manière autonome ou en équipe et rendre compte de votre activité. Développer un sens critique sur votre travail et celui des autres. Partager vos expériences et pratiques. Apprendre de nouvelles méthodes et procédures.

Industrie familiale en forte croissance, notre client recherche son futur Responsable Achats et Approvisionnements (poste basé dans l’Est du Loiret – 45 – à pourvoir rapidement). Rattaché à la Direction Supply Chain, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Vos missions incluent l’analyse des besoins, la sélection et la négociation avec les fournisseurs (prix, qualité, délais), ainsi que l’établissement et le maintien de relations solides avec eux. Vous assurez la qualité des produits, optimisez les coûts et les délais de livraison. Parallèlement, vous gérez les approvisionnements et optimisez les stocks, en supervisant les flux de marchandises de la réception à la distribution. Vous garantissez un niveau de stock adéquat sans surstockage grâce à des outils de gestion performants. Dans un souci de rationalisation, vous suivez les performances et évaluez la fiabilité des fournisseurs (gestion des litiges, respect des délais, satisfaction des besoins). Vous collaborez étroitement avec les équipes de production, logistique et vente pour anticiper les besoins et assurer la disponibilité des produits, en maintenant une communication fluide et efficace. Enfin, vous effectuez une veille constante des marchés et des tendances pour identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.

PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l’échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d’équipe, et ses opportunités d’évolution. Nous recherchons aujourd’hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d’un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d’une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L’ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L’optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d’Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d’affilé 1 week end libre par mois

PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour son client, spécialisé ostréicole. Poste basé à Carnac (56) Poste à pourvoir en CDI dès que possible horaire du lundi au vendredi en 2*8 Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : – Suivi de la production – Contrôle qualité des produits (traçabilité / prélèvements) – Approvisionner votre ligne – Management des opérateurs – S’assurer du bon déroulement de la production, bonne cadence… Température: ambiante

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien Régleur H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Un laboratoire spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, faisant partie d’un groupe leader sur son marché. Poste en CDI basé à Sérent (56) Au sein d’un petit atelier de production, vous serez en charge des missions suivantes: – Le réglage des machines & les dépannages – Les changements de formats – Le démarrage des productions – La maintenance de 1er et 2nd niveau – La préparation des matières premières et produits de conditionnement – L’amélioration continue Horaires en 2*7 du Lundi au Vendredi, température ambiante

PARTNAIRE recherche pour l’un de ses clients, un Chef d’Equipe H/F en 2X8, en CDI. Notre client ? C’est le fabricant de menuiseries Bois/Alu le plus stylé de France, basé à Cugand (85), juste à côté de la gare ! Sérieusement, on parle d’une usine 100% française qui ferait pâlir d’envie ses concurrents par sa modernité. Ils ne font pas juste des fenêtres, ils créent des œuvres d’art qui résistent à la météo. Si vous aimez la technique et les entreprises qui envoient du lourd (et du bois), c’est là que ça se passe ! En tant que Chef d’Équipe de l’atelier de finition peinture, votre rôle est crucial. Vous intervenez sur une étape clé qui donne sa signature au produit : Management Opérationnel : Vous encadrez et animez au quotidien une équipe d’environ 20 opérateurs experts dans l’application de la lasure et des couleurs. Vous assurez la coordination avec votre binôme pour l’équipe globale de 40 personnes. Garant de la Performance : Vous organisez l’activité en autonomie pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de sécurité. Moteur d’Amélioration : Vous impulsez et participez activement aux démarches d’amélioration continue (Lean Management, 5S, Kaizen), contribuant directement à l’efficacité de l’atelier.

PARTNAIRE recrute pour l’un de ses clients, un Contrôleur métrologue H/F, en CDI, à Saint-Prouant (85). Découvrez une opportunité excitante au sein d’une entreprise de renom dans le domaine de la conception et de la fabrication de boîtes de vitesses pour le sport automobile. Avec une présence mondiale à travers 18 revendeurs et une filiale aux États-Unis, une équipe de 240 collaborateurs hautement qualifiés, et un CA de près de 27M€, notre client représente une force majeure dans l’industrie. Grâce à une production annuelle de 1800 boîtes de vitesses et une infrastructure de 10 000 m², notre client marie expertise traditionnelle et technologies avancées pour s’adapter aux besoins changeants du sport automobile. Sa stratégie ambitieuse et ses investissements constants dans de nouveaux outils lui permet de demeurer à la pointe de l’innovation. Vos missions : 1. Réaliser les contrôles et garantir la conformité des produits – Vérifier les dispositifs de contrôle avant utilisation et respecter les normes QSSE en vigueur (EPI, analyse de risque, habilitations). – Effectuer les mesures dimensionnelles à l’aide d’outils manuels (micromètres, pieds à coulisse, colonnes) en s’appuyant sur les plans de définition des pièces. – Contrôler les pièces usinées et fonderies (boîtes de vitesses, transmissions) sur MMT, avec ou sans programme, et sur machines à engrenages à partir de programmes existants. – Attester de la conformité des produits en saisissant les rapports de contrôle et les informations associées. 2. Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des non-conformités – Détecter, diagnostiquer et documenter les non-conformités, proposer des actions correctives et collaborer avec les différents services (production, bureau d’études). – Contribuer à l’optimisation des méthodes de contrôle en élaborant des gammes et des programmes de mesure adaptés.

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE propose une opportunité passionnante chez un de ses clients dans le secteur Aéronautique pour un poste de Technicien Méthodes Opérations Soudage Laser H/F en CDI sur le site de Bourges ! Au sein de l’Unité de production Procédés Spéciaux de l’entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre des procédés de soudage et de découpe laser. En tant que Technicien Méthodes, vous êtes notamment chargé de : ▪️ Définir et optimiser les procédés de soudage et de découpe laser. ▪️ Développer et valider les programmes de soudage et les outillages associés. ▪️ Assurer le support technique aux équipes de production et participer à la résolution des problèmes. ▪️ Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour fiabiliser les process et réduire les coûts. ▪️ Participer aux projets d’investissement en matière de nouveaux équipements laser. Pourquoi saisir cette opportunité ? ➔ Un environnement de travail stimulant : Vous évoluez au sein d’une entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son expertise technologique et son engagement dans l’innovation. ➔ Des projets d’envergure : Vous contribuez à la réalisation de produits de haute technologie ➔ Des perspectives d’évolution : Vous bénéficiez d’un parcours de carrière personnalisé et de nombreuses opportunités de développement.

Votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques. En tant que technicien de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : – Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires, en diagnostiquant et réparant les pannes sur les installations photovoltaïques. – Planifier et réaliser les interventions, en organisant les opérations de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. – Participer à l’amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur durée de vie. – Effectuer des inspections et, si nécessaire, des maintenances sur les postes haute tension (solaire et éolien). – Rédiger des rapports techniques en documentant les interventions effectuées et en mettant à jour les dossiers de maintenance.

Partenaire recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance. Notre client, spécialisé dans la transformation de volailles, est reconnu pour son savoir-faire artisanal et ses produits labellisés de haute qualité. En tant que Technicien de Maintenance , Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant la maintenance préventive et curative, garantissant ainsi la continuité et l’efficacité des opérations. Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, attachée à l’excellence et à l’innovation ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront : • Vérifications : Réaliser des contrôles sur les installations en marche ou à l’arrêt. • Maintenance curative : Identifier les causes de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires. • Nouveaux projets : Participer à la mise en place de nouveaux projets liés aux process de production. • Maintenance préventive : Suivre le plan de maintenance préventif pour maintenir le bon fonctionnement des équipements. • Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration des postes de travail.

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l’abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Le poste est basé sur le secteur de Saint Jean Brévelay (56), en CDI. En tant que technicien de maintenance Industrielle H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance et vous procéderez à la maintenance préventive et corrective des outils de production, afin d’en optimiser le fonctionnement. Vos principales missions : Interventions préventives, curatives et correctives. Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau Remise en état des outils de production pour le personnel Proposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliser Participation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovation Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h00. 1 astreinte par mois le WE + quelques samedis matins travaillés

Nous recherchons pour un poste en CDI, un Technicien de maintenance et configuration (H/F) pour notre client dont le siège est à Saint-Quentin-Fallavier Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de l’ensemble des solutions de matériels de pesage, étiquetage, tranchage, traçabilité, supervision, solutions logicielles et consommables. En tant que Technicien de maintenance et configuration H/F, vous êtes rattaché directement au Responsable PCG Retail et vous assurez la mise en service en atelier des machines de pesage avant installation sur site clients (80%) et éventuellement d’autres machines (trancheuses et fours). Vos principales missions sont: Sur la partie mise en services: – Suivant le planning, vous assurez la préparation des configurations, l’installation, la vérification et l’ajustement des appareils nouvellement vendus à aux clients (avec aspects métrologiques ou non): machines de pesage, trancheuses, fours. – Vous assurez la première mise en service des matériels neufs conformément aux exigences réglementaires. – Vous assurez la maintenance en atelier des machines et participez de manière ponctuelle à la télémaintenance Votre rythme de travail: 35h par semaine avec des déplacements très ponctuels dans la région suivant clients spécifiques Une formation vous sera dispensée à l’intégration de 1 à 3 mois Votre salaire: Un salaire entre 26K/28K euros bruts annuels + Tickets restaurants Statut: Technicien

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE propose une opportunité passionnante chez un de ses clients pour un poste de Responsable méthodes produits Moteurs Actionneurs H/F en CDI sur le site de Bourges ! Intégrez une équipe dynamique dans le domaine aéronautique et spatial, où l’innovation et l’excellence sont primordiales. Au sein du Pôle Produits de l’entité production mécanique et équipements électromécaniques, vous construisez, maintenez et améliorez le dossier industriel en interface avec les bureaux d’études et les unités de production. Missions principales ✓ Conception et amélioration des processus de production: Définition des modes opératoires, choix des outillages, optimisation des cycles de fabrication. ✓ Pilotage de projets complexes : du lancement à la livraison, en passant par la gestion des budgets, des délais et des équipes. ✓ Prise de décision stratégique : analyser les données, évaluer les risques et orienter le projet en fonction des enjeux. ✓ Gestion des relations avec les clients : assurer la satisfaction client et garantir la qualité de la prestation. ✓ Support technique: Assistance aux équipes de production et aux bureaux d’études. ✓ Amélioration continue: Recherche de solutions innovantes pour optimiser les processus. Pourquoi ce poste est intéressant ? ➔ Secteur d’activité stratégique: L’aéronautique et le spatial sont des secteurs porteurs et innovants. ➔ Responsabilités importantes: Le spécialiste méthodes joue un rôle clé dans la réussite des projets. ➔ Développement de compétences: Possibilité de développer une expertise approfondie dans le domaine des moteurs et actionneurs. ➔ Environnement dynamique: Travail au sein d’une entreprise innovante et en constante évolution.

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F en CDI sur le site de Chazay d’Azergues sur un poste en 2/8. Notre client est spécialisé et reconnu dans la conception et fabrication de joints de bouchage. Les valeurs phares de notre client: la sécurité et la montée en compétences de ses employés. En tant que technicien de maintenance H/F , vous avez en charge: – la maintenance curative et préventive sur les machines et équipements défaillants – vous enregistrez vos interventions sous GMAO conformément aux procédures en place – vous êtes garant de la tenue à jour des stocks de pièces détachées nécessaires à la maintenance – vous interagissez avec les intervenants externes – Votre rythme de travail: du lundi au vendredi Semaine 1: 05h00 -13h00 / 05h00 -12h00 (vendredi) Semaine 2: 13h00-21h00/ 12h00-19h00(vendredi) Astreintes le weekend, moins d’une fois par mois (après la période de formation) – Votre intégration/formation: pour vous permettre de prendre en main votre poste efficacement, vous êtes formé pendant 6 mois pendant laquelle vous serez en journée. Cette durée peut se réduire suivant votre capacité d’apprentissage – Votre environnement de travail: un environnement chaud (28°) – Le process de recrutement: un entretien physique avec le service RH et votre N+1 et le directeur de la maintenance (Durée: 2 semaines) Salaire fixe de 30KE à 40KE bruts annuels + Panier repas + 9,5 RTT/an + 150 euros d’astreinte + 13ème mois après 6 mois d’ancienneté + Prime quadrimestrielle de production + Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d’1 an d’ancienneté

Notre client est un acteur de référence dans le négoce et la transformation d’aciers spéciaux. Fort d’une expertise technique reconnue, il accompagne les industriels dans leurs projets les plus exigeants. Pour soutenir sa croissance sur l’axe franco-luxembourgeois, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) capable d’allier tempérament de développeur et finesse technique. CONTRAT LUXEMBOURGEOIS Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de l’entreprise sur votre secteur. Vous gérez un portefeuille mixte : Gestion de l’Existant (60%) : Vous visitez et fidélisez une base de clients industriels déjà établie. Vous analysez leurs besoins récurrents et optimisez leurs commandes. Développement Commercial (40%) : Vous identifiez de nouvelles opportunités auprès des acteurs de l’usinage, de la mécanique de précision, de l’automobile ou de l’énergie. Conseil Technique : Vous préconisez les nuances d’acier adaptées aux contraintes de vos clients (résistance, usinabilité, traitements thermiques).

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche un Chef d’équipe (H/F). Vous travaillez pour notre client implanté à Villeneuve l’Archevêque, PME d’une cinquantaine de personnes spécialisée dans la fabrication de structures métalliques notamment des pièces d’échafaudages. Sous la responsabilité du responsable production, vous aurez en charge le management d’une équipe de 10 collaborateurs. Vos principales missions : – participer à la production – Veiller au respect des cadences de production – Superviser et gérer les plannings et le personnel – Procéder à des contrôles – Veiller à la sécurité des opérateurs de production – Gestion des compétences Vous travaillez en 2*8 (de 5h30 à 13h ou de 13h à 21h) ou en horaires de journée selon les besoins.

Notre client est un entrepôt logistique, travaillant pour différents clients pour des marchandises variées et de toute taille. Préparation en BtoB et BtoC. Afin d’accompagner la croissance du site et celle des clients présents sur place, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle sur le site de Champenard (27600). Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation multi-sites et travaillant en étroite collaboration avec le Chef d’Exploitation (H/F) et les assistants logistiques. Après une période de formation et d’accompagnement, vos missions seront de : – Assurer le suivi de l’activité des clients : Interlocuteur privilégié des clients, vous développerez l’activité du portefeuille clients en les conseillant sur des questions logistiques, en respectant les délais contractuels et en organisant des entretiens téléphoniques quotidiens/hebdomadaires avec l’ensemble des clients, – Manager les Assistant(e)s Logistiques : du recrutement à l’optimisation de la main d’œuvre, en passant par la formation et la réalisation des entretiens annuels, – Réaliser l’ordonnancement des commandes clients, gérer les plannings en priorisant et planifier l’activité sur le court, moyen et long terme, – Organiser l’activité des Assistants Logistiques en fonction des attentes des clients et des priorités, – Contrôler et superviser la facturation, – Assurer la gestion opérationnelle d’un portefeuille client. Poste en CDI 39h/semaine. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.

Le cabinet de recrutement des Hauts‑de‑France accompagne l’un de ses clients, groupe familial spécialisé dans la distribution et la réparation automobile depuis 1976, comptant près de 400 collaborateurs et 17 concessions. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce son organisation interne et recherche son futur : OFFICE MANAGER H/F Contrat en CDI Votre Mission : Un rôle central et stratégique, vous êtes à la fois administratif(ve) et commercial(e) Véritable relais entre le Directeur Commercial et les équipes de terrain, vous occupez un poste à 360° où votre sens de l’organisation fera la différence : Pilotage Commercial : Préparation des offres, suivi hebdomadaire des ventes par site et animation des forces de vente. Gestion & Finance : Suivi rigoureux des budgets des marques. Événementiel & Image : Organisation d’événements en lien avec le marketing et participation active à la communication interne/exerne. Coordination : Optimisation de l’organisation commerciale du service. Devenez le Bras Droit de la Direction Commerciale ! Vous êtes le chef d’orchestre capable de transformer une stratégie en succès opérationnel ? Alors postulez rapidement, ce poste est fait pour vous !

Le cabinet de recrutement des Hauts‑de‑France accompagne l’un de ses clients, groupe familial spécialisé dans la distribution et la réparation automobile depuis 1976, comptant près de 400 collaborateurs et 17 concessions. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : UN VENDEUR AUTOMOBILE B TO B H/F Contrat en CDI Au sein de notre cellule Fleet, vous accompagnez les entreprises dans leurs projets de mobilité pour l’ensemble des marques du groupe. Votre quotidien : Identifier les besoins des clients professionnels et proposer les modèles adaptés Conseiller, fidéliser et développer votre portefeuille Présenter les solutions de financement (crédit, leasing) et les produits associés Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser votre activité Assurer le suivi complet de vos ventes et garantir la satisfaction client Une mission variée, stimulante et au cœur de la relation BtoB.