Nos offres d’emploi en CDD

Fondée en 1715, notre client est l’une des plus anciennes et emblématiques grandes maisons de Cognac. Alliant un savoir-faire séculaire et une renommée internationale, l’entreprise maîtrise l’ensemble de la filière, de la viticulture à la distillation, jusqu’à l’assemblage et l’embouteillage d’eaux-de-vie haut de gamme exportées à travers le monde. Vous êtes à la recherche d’une mission en tant que Tractoriste H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein de l’équipe, vous assurez la conduite de tracteurs avec attelages et intervenez sur l’ensemble des travaux mécanisés de la vigne : – Travail du sol – Broyage – Rognage – Maintenance : Assurer l’entretien de premier niveau du matériel utilisé et veiller à la sécurité sur les parcelles. Type de contrat : Contrat travail temporaire Type de contrat : CDD Durée : 2 Mois Lieu de Mission : Criteuil-la-Magdeleine (16130) Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon le profil et l’expérience Début de la Mission : Dés que possible

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour l’un de ses clients, spécialisé en logistique, un Gestionnaire RH (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 7 mois, renouvelable. Voici les missions du poste : – Suivi des visites médicales – Déclaration et suivi des accidents de travail – Utilisation d’outils de commandes (EPI, fournitures…) – Réaliser le suivi et la remise des EPI – Gestion de la paie des collaborateurs permanents – Gestion administrative du personnel Horaires de journée – 08H30 / 17H

Partnaire c’est la réactivité et la proximité d’une PME associées à l’excellence opérationnelle et la responsabilité d’un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c’est plus de 150 implantations sur toute la France et 400 chercheurs de talents au service de nos clients. Vous voulez en savoir plus sur nous? Cliquez ici http://www.groupe-partnaire.fr . Acteur historique du travail temporaire en France, le Groupe Partnaire recherche des Chargé(e)s de Mission RH (H/F) en CDD pour renforcer son équipe présente sur le site de notre client, 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Directement implantés sur le site client, au cœur de l’activité et en contact direct avec les intérimaires, vos missions seront : – Réaliser l’accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; – Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements…; – Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; – Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; – Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; – Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d’heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; – Être le garant de la sécurité des intérimaires. Horaires spécifiques : Après-midi / SD

Partnaire recrute pour son client un Expert Métaux (H/F). À propos de l’entreprise Notre client est une entreprise française leader dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux haut de gamme pour les établissements de santé et le maintien à domicile. Son atelier de fabrication de pièces métalliques, à la pointe de la technologie, est au cœur de son savoir-faire. C’est dans cet environnement dynamique que vous évoluerez, en participant activement à la production d’équipements qui améliorent le confort et la qualité de vie des patients. En tant qu’Expert Métaux, vous serez la cheville ouvrière de l’atelier. Après un parcours d’intégration complet et une formation interne, vos missions seront variées et essentielles : Superviser et organiser l’activité de production de A à Z. Garantir le respect des plannings et la qualité des produits. Réaliser des opérations de soudure (manuelle et sur robot) et assurer un contrôle qualité rigoureux. Identifier et reporter toute anomalie pour garantir un fonctionnement optimal. Participer à la maintenance de premier niveau et à l’amélioration continue des process. Former et accompagner les collaborateurs aux procédures de fabrication.

Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, opérateur du transport public, un Chargé de santé sécurité au travail H/F dans le cadre d’un CDD de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur la commune de Saint-Jean-de-Braye. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et RSE, intégré à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission : – Mettre en œuvre la politique SST et veiller au respect des obligations réglementaires – Suivre les indicateurs et tableaux de bord santé et sécurité – Analyser les accidents du travail et déployer des actions de prévention – Réaliser des audits et assurer la mise à jour du Document Unique – Accompagner la mise enœuvre de la norme ISO 45001 – Sensibiliser et former les collaborateurs à la sécurité – Participer à l’amélioration continue des pratiques SST Horaires de journée, entre 8H et 18H Déplacements ponctuels sur les sites (agglomération orléanaise) Travail en lien avec les équipes opérationnelles

PARTNAIRE Chantonnay accompagne une entreprise agroalimentaire de taille intermédiaire, familiale et indépendante, spécialisée dans la transformation de produits des marchés charcuterie, traiteur et traiteur de la mer, dans le recrutement de son futur Conducteur de lignes (H/F) Que vous soyez débutant ou expérimenté en agroalimentaire , votre profil nous intéresse ! Plongez au cœur du processus de production. Vous serez le superviseur et coordinateur des opérations de la ligne de production pour assurer la qualité des produits.Travaillant en synergie avec les équipes, vous garantirez le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement., et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Voici votre quotidien : – Maîtriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies ; – Mener des contrôles qualité pour garantir l’excellence des produits ; – Animer le personnel sur la ligne pour favoriser la collaboration et le partage des connaissances. CDD 6 mois renouvelable à Chantonnay ou Mouilleron st Germain Votre rythme de travail sera en 2X8 6h-14h / 14h-22h ou Nuit du lundi au vendredi, sur une base de 35H par semaine. Vous serez accompagné sur plusieurs semaines par votre tuteur lors de votre prise de poste. Dans le cadre de notre politique handicap, nos postes sont ouverts à tous.

Partnaire Pouzauges accompagne Fleury Michon, entreprise familiale vendéenne depuis 1905, qui allie tradition culinaire, innovation et engagement sociétal pour « mieux manger » pour le recrutement de ses futurs Conducteurs de ligne (H/F) . Avec des gammes novatrices et une démarche responsable, Fleury Michon rassemble 3 300 collaborateurs et recherche de nouveaux talents pour relever les défis de l’alimentation de demain. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre profil nous intéresse ! Nous vous accompagnons de manière individuelle sur nos spécificités de ligne, grâce à nos formations assurées par nos tuteurs dès votre arrivée. En tant que conducteur de lignes chez Fleury Michon, plongez au cœur de notre processus de production. Vous serez le maestro, supervisant et coordonnant les opérations de la ligne de production pour assurer la qualité de nos produits. Travaillant en synergie avec nos équipes chevronnées, vous garantirez le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement. Vos missions stimulantes incluront de : – Maîtriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies ; – Mener des contrôles qualité pour garantir l’excellence de nos produits ; – Animer le personnel sur la ligne, car chez Fleury Michon, nous croyons en la collaboration et le partage des connaissances. Votre rythme de travail sera en 2X8 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi, sur une base de 35H par semaine. Les heures au delà des 35h seront placées en compteur d’heures pour la modulation. Contrat en CDD Nous recrutons sur l’ensemble de nos sites en Vendée : Pouzauges, Mouilleron-Saint-Germain et Chantonnay.

Le groupe a été créé en 1949, spécialiste en logistique sous température dirigée ne cesse de s’adapter aux attentes de ses clients avec des moyens technologiques de pointe, en conservant ‘souplesse’ et ‘réactivité’, dans le respect de la sécurité alimentaire et des normes environnementales. Classé 3ème transporteur frigorifique de la région PAYS de la LOIRE, acteur important sur le plan national, nous nous appliquons à assurer un maximum de livraison en direct sur l’ensemble du territoire. L’agence PARTNAIRE Le Mans est à la recherche d’un Exploitant Transport pour un client situé à LE BAILLEUL (72) Vos mission seront : – Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter en ZC – Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet – Enregistrer les commandes et les attribue – Affecter les véhicules aux conducteurs – Suivre l’activité des chauffeurs routiers et les assiste en cas de besoin – Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules – Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour – Traiter les réclamations et les litiges – Transmettre les dossiers réussis à la facturation Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi en 35h semaine sur les horaires 17h-00h + potentiellement 1 dimanche sur 2 de travaillé Contrat en CDD de 6 mois

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, acteur de la mode enfantine premium et luxe, un Responsable Comptabilité Générale (H/F), en CDD (à minima 6 mois), sur Les Herbiers (85). Leader sur son marché depuis 50 ans (210M€ de CA), ce groupe compte 900 collaborateurs dont plus de 300 sur ce siège vendéen. Le site réunit les fonctions supports, un showroom et un atelier prototype dédié aux collections de prestige. Vous intégrerez des locaux entièrement rénovés, collaboratifs et agréables (open spaces), portés par un environnement de travail dynamique et exigeant. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice Comptable au sein de la Direction Financière, vous encadrez votre équipe et supervisez les processus de votre périmètre pour garantir la fiabilité des données financières. 1. Management et pilotage du pôle – Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 2 collaborateurs. – Coordonner les tâches quotidiennes, définir les priorités et veiller à la bonne répartition de la charge. – Apporter un appui technique et accompagner la résolution des points de blocage de vos collaborateurs. 2. Gestion des obligations et des clôtures – Superviser et participer activement aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles. -Garantir le strict respect des calendriers fiscaux ainsi que des échéances déclaratives. – Assurer la révision comptable et veiller à la parfaite fiabilité des dossiers de travail. 3. Projets d’évolution, audits et relations internationales – Être un acteur clé du projet structurant de migration de l’ERP pour le volet comptabilité générale. – Assurer les échanges réguliers et le suivi comptable en lien étroit avec la filiale et les partenaires basés en Europe du Nord et en Asie. – Centraliser les relations avec les auditeurs et répondre aux contrôles internes et externes.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, un site de production logistique d’envergure, appartenant à un groupe international, et implanté depuis de nombreuses années, un Chef d’équipe logistique (H/F) en CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement à la Responsable Logistique, vous assurez le pilotage des flux internes. À la tête d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la mise à disposition des produits dans le respect de la qualité, des délais et de la sécurité. Manager de proximité, vous n’hésitez pas à être sur le terrain pour accompagner vos équipes dans l’opérationnel. Vos missions sont les suivantes : • Pilotage de l’activité : Planifier et optimiser la charge de travail en interface avec les services réception, production et expédition. • Management d’équipe : Encadrer, motiver et fédérer les préparateurs de commandes autour des objectifs de performance. • Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l’optimisation des process logistiques. • Gestion des compétences : Intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires notamment) et veiller au maintien d’un bon climat social au sein du service. • Sécurité et conformité : Faire appliquer les consignes de sécurité et réaliser les audits réguliers sur votre zone. • Communication : Assurer un reporting fluide auprès de votre hiérarchie et communiquer sur les problématiques rencontrées à tous les niveaux.