Nos offres d’emploi en CDI

Notre client est un acteur majeur spécialisé dans la vente et la location de matériels de manutention. L’entreprise recherche un technicien rigoureux et passionné par la technique pour intégrer une équipe à taille humaine en atelier. Maintenance et Diagnostics : Effectuer les diagnostics, la petite et grande maintenance ainsi que les réparations (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatiques, peinture) sur les chariots élévateurs. Préparation des Matériels : Assurer la préparation complète des chariots neufs, d’occasion ou destinés à la location courte durée avant leur mise en service. Gestion et Logistique Atelier : Participer activement à la vie de l’atelier, gérer les opérations de chargement/déchargement des équipements et identifier les pièces nécessaires aux travaux. Suivi Administratif et Sécurité : Contrôler la conformité du matériel, compléter rigoureusement les ordres de réparation et garantir la qualité d’exécution. Organisation : Poste 100 % sédentaire au sein de l’atelier de l’agence, avec un travail en équipe sur des horaires de journée (ex: 8h-12h / 13h30-17h). Rémunération : Selon profil et expérience. Autres : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et accord d’intéressement.

Dans le cadre du développement du pôle électrique de notre client, nous recherchons un Dessinateur / Projeteur Electrique confirmé pour intervenir sur des projets industriels à forte valeur technique. Notre client accompagne des industriels (machines spéciales lignes de productions, logistique automatisée…) en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin. Le poste est à pourvoir au sein d’un environnement stimulant qui valorise l’expertise et l’innovation constante. Rattaché au Responsable du Pôle Électrique, vous jouez un rôle clé dans la conception et l’optimisation des installations électriques industrielles. Votre mission principale consiste à concevoir les schémas et dossiers techniques nécessaires à la réalisation des projets. Vous êtes en charge de : : – Vous concevez et réalisez les schémas électriques, les plans d’implantation ainsi que les dossiers de câblage d’armoires et de coffrets. – Vous effectuez les calculs de dimensionnement des équipements et des réseaux de distribution électrique. – Vous élaborez la nomenclature du matériel et rédigez la documentation technique d’exécution. – Vous échangez régulièrement avec les chargés d’affaires et les équipes de production pour ajuster les études aux contraintes du terrain. – Vous veillez au respect strict des cahiers des charges, des délais et des normes électriques en vigueur.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez nous ! Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Givors en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer au sein d’une agence généraliste. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l’analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu’à l’intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L’efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l’accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs.

L’agence PARTNAIRE Cholet recherche pour son client, acteur incontournable du secteur de l’accouvage et de la sélection, un Employé de maintenance industrielle et bâtiment (H/F). Entreprise résolument tournée vers l’avenir, elle allie performance industrielle, innovation et respect rigoureux des règles sanitaires et du bien-être animal. Intégrer cette structure, c’est rejoindre une équipe passionnée où la polyvalence et l’autonomie sont au cœur du quotidien. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la fiabilité des installations de production (notamment les incubateurs et éclosoirs) ainsi que des infrastructures. Vos missions : – Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement. – Savoir dialoguer avec l’équipe maintenance – Vérifier que les interventions demandées ont bien été réalisées en temps et en heure. – Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance. – Gérer le budget d’investissement en matériels de maintenance. – Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique et règlementaire. – Détecter les anomalies, proposer des solutions d’amélioration et/ou des solutions correctives, participer aux activités d’amélioration continue. – Effectuer des astreintes, répondre aux alarmes et intervenir. – Réaliser des opérations de relevés au cours des astreintes. – Polyvalent(e), vous intervenez sur l’entretien des infrastructures, de la maintenance du bâtiment et devez maîtriser les travaux de second œuvre. Horaires : journée du lundi au vendredi + astreintes Lieu : La Poitevinière Contrat : CDI Taux horaires 14€50 brut

Pour le compte de l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine et familial situé à Valenciennes, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable. Le cabinet souhaite rester anonyme pour le moment, mais voici ce que nous pouvons vous dire : il s’agit d’une structure de 5 personnes où l’entraide, la convivialité et la proximité avec les clients sont au cœur du quotidien. Loin de la pression des grands groupes, vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement de travail stable et sain. Pour le compte de l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine et familial situé à Valenciennes, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable. Le cabinet souhaite rester anonyme pour le moment, mais voici ce que nous pouvons vous dire : il s’agit d’une structure de 5 personnes où l’entraide, la convivialité et la proximité avec les clients sont au cœur du quotidien. Loin de la pression des grands groupes, vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement de travail stable et sain.

Notre client un point de vente d’un grand groupement de distribution français, fondé sur un modèle économique unique et une culture humaine forte. Rejoindre l’équipe, c’est intégrer une structure qui conjugue la puissance d’une grande enseigne nationale et l’agilité d’une entreprise à taille humaine. Au cœur du rayon Marée, vous êtes le garant de la fraîcheur, de la qualité et de l’attractivité de notre banc de poissons. Véritable ambassadeur(drice) de notre modèle de « Producteurs-Commerçants » (grâce à nos propres flottes et filières), vos missions s’articulent autour de 3 axes : 1. La préparation et la technicité des produits Réceptionner, contrôler la fraîcheur et la qualité des marchandises à l’arrivée (poissons, coquillages, crustacés). Assurer la préparation technique des produits : glacer, écailler, vider, étêter, trancher et lever les filets avec habileté. Mettre en valeur le banc (façonnage de la glace, théâtralisation, étiquetage réglementaire) pour donner envie à nos clients. 2. Le conseil et la vente Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les idées de recettes. Participer activement à la dynamique commerciale du rayon (promotions, suggestions du jour, colis de la mer). Fidéliser la clientèle par votre professionnalisme et votre sourire. 3. L’hygiène et la gestion du rayon Garantir une application stricte des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, chaîne du froid, nettoyage des outils et du plan de travail). Participer à la gestion des stocks et à la préparation des inventaires pour limiter la démarque.

Notre client allie la force d’un grand groupe international à la convivialité d’un commerce de proximité. Au cœur de notre concept : la fraîcheur, la qualité et le « mieux-manger » accessible à tous. Mise en rayon théâtralisée : Vous assurez l’approvisionnement du rayon de manière esthétique, attractive et ordonnée (respect des couleurs, saisonnalité, mise en avant des promos). Garant de la fraîcheur : Vous triez les produits au quotidien pour ne laisser en rayon que le meilleur (retrait des produits abîmés, contrôle de la qualité). Gestion et traçabilité : Vous veillez au bon étiquetage des prix, à l’affichage des origines de manière réglementaire et à la rotation des stocks (FIFO). Accueil et conseil client : Vous accueillez chaleureusement les clients, les renseignez sur l’origine des produits, leur maturité ou des idées de recettes. Hygiène et sécurité : Vous maintenez le rayon et les réserves propres et dégagés. 3 postes sont à pourvoir : 1 au rayon fruits et légumes, 1 au rayon charcuterie et 1 au rayon boulangerie

Pour le compte de notre client, un site de production industriel spécialisé dans l’injection et la plasturgie, nous recherchons un Régleur (H/F). Vous aimez le terrain, la technique et le travail en équipe ? Vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe solide et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur de l’atelier de production, vos principales missions seront les suivantes : – Réglage et pilotage : Régler, démarrer, surveiller et entretenir les machines de production ainsi que leurs périphériques. – Changements de formats : Exécuter les changements de couleurs et d’outillages/formats selon le planning de production – Maintenance de premier niveau : Effectuer les réparations de base quotidiennes et participer activement aux chantiers techniques ainsi qu’à la maintenance des équipements – Optimisation des processus : Connaître les paramètres de fonctionnement des machines, les régler, les configurer et modifier les recettes de fabrication – Qualité : Assurer la stabilité et la conformité des processus de fabrication et effectuer les contrôles de production requis € : 26 615 € bruts par an hors prime Primes & Avantages : 13ème mois, primes de paniers, participation aux frais de transport et RTT. Horaires de travail (3*8) : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Rythme : Roulement en 2*8 une semaine sur deux, avec des remplacements réguliers sur le poste de nuit.

Ne cherchez plus simplement un travail, rejoignez une famille où vous allez enfin adorer vos lundis ! Vous cherchez un job qui donne le sourire et du sens à votre quotidien ? La Mie Câline, c’est une aventure familiale où partage, entraide et tutoiement sont de mise. La gourmandise ? Notre plus belle qualité ! Rejoignez 300 collègues passionnés (production, bureaux, logistique) dans un cadre de vie de rêve, entre forêt et océan. Ici, chaque journée commence dans la bonne humeur et chacun trouve sa place. Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client La Mie Câline , un PREPARATEUR INDUSTRIEL qui a envie de mettre la main à la pâte et de contribuer à la fabrication de produits emblématiques. Le métier de préparateur industriel, c’est quoi? vous êtes le premier maillon de la gourmandise. De la pesée des ingrédients au pétrissage, chaque geste compte. C’est un métier de précision, de vigilance et de passion pour le produit bien fait. Au coeur de l’atelier, votre rôle est essentiel : -Réceptionner et contrôler les matières premières ; -Réaliser le pétrissage des pâtes et les préparations au moyen d’équipements automatisés ou manuels ; -Assurer la surveillance des cuves et des consommations ; -Garantir une traçabilité sans faille et le respect strict des règles d’hygiène ; -Effectuer ponctuellement des remplacements dans d’autres services, car chez nous, l’entraide est un ingrédient majeur. Taux horaire : 12.31 € brut/heure évolutif primes d’habillage: 1.50€/jour prime de panier 2×8 :6.80€ /jour majoration des heures de nuit à 30% Horaires : 3*8 (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) en rotation toutes les 2 semaines du lundi au vendredi Lieux :Saint Jean De Monts Contrat CDI

Ne cherchez plus simplement un travail, rejoignez une famille où vous allez enfin adorer vos lundis ! Vous cherchez un job qui donne le sourire et du sens à votre quotidien ? La Mie Câline, c’est une aventure familiale où partage, entraide et tutoiement sont de mise. La gourmandise ? Notre plus belle qualité ! Rejoignez 300 collègues passionnés (production, bureaux, logistique) dans un cadre de vie de rêve, entre forêt et océan. Ici, chaque journée commence dans la bonne humeur et chacun trouve sa place. Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client La Mie Câline , un conducteur de ligne qui a envie de mettre la main à la pâte et de contribuer à la fabrication de produits emblématiques. Le métier de conducteur(trice) de ligne, c’est quoi? => Vous veillez au bon déroulement de la production, =>vous suivez les étapes avec rigueur, =>vous anticipez les aléas autant que vous réagissez. Vous assurez la conduite d’une ligne automatisée et contribuez à la qualité de nos produits. Vos missions : – Conduire la ligne de fabrication en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ; – Veiller au bon déroulement du process, du pétrin à la sortie du four, et transmettre les éléments de suivi ; – Préparer et nettoyer la zone de travail, identifier et signaler les causes de dysfonctionnement ; – Coordonner l’activité des opérateurs et garantir le respect des consignes ; – Renforcer ponctuellement d’autres services, dans un esprit de polyvalence et de solidarité. Taux horaire : 12.31 € brut/heure évolutif primes d’habillage: 1.50€/jour prime de panier 2×8 :6.80€ /jour majoration des heures de nuit à 30% Horaires : 3*8 (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) en rotation toutes les 2 semaines du lundi au vendredi Lieux :Saint Jean De Monts Contrat : CDI

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Commercial (H/F) en CDI, dans le cadre d’une création de poste liée à un fort développement de l’activité. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous travaillerez en binôme avec lui pour booster les performances sur le réseau GMS. Vous serez soutenu(e) au quotidien par une équipe terrain et administrative solide. Vos missions sont les suivantes : • Développer et fidéliser le portefeuille de clients GMS au niveau local et régional. • Assurer une prospection active pour capter les nombreuses opportunités du marché. • Négocier les prix et les conditions commerciales en magasin. • Dynamiser les ventes en mettant en place des opérations commerciales percutantes (têtes de gondole, podiums,…). • Garantir le merchandising sur le terrain pour valoriser les produits de l’entreprise. • Piloter votre activité au quotidien via le logiciel de gestion commerciale.

🚀 Prêt à manager le terrain ? Devenez Chef d’Équipe Logistique H/F ! Horaires de nuit ou d’après-midi Vous êtes un leader né, capable d’allier rigueur des stocks et esprit d’équipe ? Le terrain est votre seconde maison ? Nous recrutons pour un acteur majeur de la prestation logistique unvéritable manager de proximité pour un poste basé à Bollène (84). Le deal ? Un CDI au cœur de l’action, une rémunération attractive et une organisation qui s’adapte à votre rythme En tant que pilier de l’entrepôt, vos journées ne se ressembleront pas. Vous serez le garant de la performance et de la sécurité : – Le Management (Votre super-pouvoir) : Animer les briefings, piloter, intégrer et faire grandir votre équipe au quotidien. – Le Pilotage de l’Activité : Prioriser les opérations sur le terrain, anticiper les urgences et être le moteur de l’amélioration continue. – L’Expertise Stocks : Organiser les inventaires, valider les mouvements dans le WMS et optimiser les espaces comme un pro (DLV, DLC, qualité). – Le Reporting : Suivre les indicateurs clés (KPIs) et assurer une communication fluide à tous les niveaux Rythme : horaires après midi et nuit sur 6 jours repos tournant Process de Recrutement: Entretien avec Niaina Entretien avec le RRH et votre futur N+1 Prise de poste: Novembre/Décembre 2026

L’agence Partnaire Pithviviers, spécialisée dans l’industrie et la logistique recherche ses futurs talents CDI Intérimaires. Pour répondre aux besoins de caristes dans le bassin du pithiverais, nous vous proposons de vous former au poste de cariste, et vous proposons l’opportunité en CDI Intérimaire. Formation aux Caces R489 catégorie 1.3.5. Après la formation, en tant que véritable couteau suisse de l’entrepôt, vous partagerez votre temps entre la conduite d’engins de manutention et la préparation des commandes. Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos tâches seront les suivantes : Conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5) CACES 5 : Gerbage et dégerbage de palettes en grande hauteur (mât rétractable), optimisation de l’espace de stockage. CACES 3 : Chargement et déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité (chariots en porte-à-faux). CACES 1 : Déplacement de marchandises au sol et réapprovisionnement des zones de picking. Préparation de commandes et Manutention Préparation précise des commandes clients (picking) à l’aide d’un terminal informatique (douchette / scan). Conditionnement, filmage et étiquetage des palettes avant expédition. Contrôle qualité et quantité : vérification de la conformité des marchandises à réception et à l’expédition.

Votre Agence Partnaire de Pontault Combault recherche pour l’un de ses clients un technicien SAV itinérant (h/f/d) Rejoignez cette société familiale à taille humaine, leader sur les produits de demain, en tant que Technicien SAV Itinérant en CDI. Rattaché(e) au Responsable Technique Régional Industrie, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Département 77 et 91 Vos Missions : Effectuer chez nos clients les prestations d’installation, mise en service et vérification du matériel de pesage. Assurer la maintenance préventive et curative de ce matériel. Veiller au respect des procédures métrologiques et des méthodes de travail. Former et conseiller les utilisateurs sur le matériel. Gérer votre propre stock de pièces détachées. Rédiger les Rapports Techniques à l’issue de chaque intervention sur notre support informatisé.

Votre Agence Partnaire de Cholet recrute pour son client de Cholet, une enseigne de l’ameublement et de l’équipement de la maison, un Vendeur Rayon Cuisine H/F en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et en lien étroit avec les équipes logistiques et de direction, vous déployez la stratégie commerciale et assurez la satisfaction des clients tout au long de leur projet de cuisine A ce titre vos missions principales sont les suivantes : – Développement de projet : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de cuisine, identifier précisément leurs besoins et proposer des solutions personnalisées. – Relations clients : réaliser les plans d’aménagement et les devis selon les attentes des clients, négocier les conditions optimales et assurer la vente des cuisines et des produits complémentaires – Suivi et performance : assurer le suivi commercial des dossiers, participer activement à la mise en valeur du showroom et garantir une expérience client de qualité jusqu’à la finalisation du projet – Optimisation : être force de proposition pour relever des défis commerciaux et améliorer la performance globale du rayon au sein du magasin.

⚡ Électromécanicien (H/F) : Participez à la révolution énergétique ! 🔋 Vous souhaitez intégrer un pilier de l’industrie lourde et de l’électro-chimie à Vénissieux ? Notre client, leader mondial, structure son équipe de maintenance pour accompagner le lancement d’un atelier ultra-moderne dédié au stockage d’énergie et aux batteries automobiles. Pourquoi les rejoindre ? – Vous travaillez sur une production d’avenir (cathodes et poudres synthétiques). – Un parcours structuré du Niveau 1 au Niveau 3 pour monter en compétences et en responsabilités. – Horaires stables en journée (7h15 – 15h15). En tant qu’ Electromécanicien H/F, vos missions se résument en deux mots: l’expertise technique et le pilotage Vos missions sont: – Maintenance Opérationnelle (Niveaux 1 & 2) : Vous gérez le préventif et le curatif, du montage de pièces complexes aux dépannages sous tension. – Amélioration Continue : Vous participez à l’optimisation des installations, fabriquez des pièces sur tour/fraiseuse et coordonnez les entreprises extérieures. Process de recrutement rapide et efficace: Entretien avec Niaina Entretien avec le service RH et votre futur N+1

Chef de projet /Chargé d’Appels d’Offres – Marchés Publics & Privés (H/F) Notre client, un acteur majeur en forte croissance sur son secteur, se distingue par son innovation et la qualité de ses prestations. Pour soutenir son expansion et conquérir de nouvelles parts de marché, il structure son département commercial. C’est dans ce cadre dynamique que nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET / CHARGE(e) D’APPELS D’OFFRES (H/F) prêt(e) à devenir un pilier de leur stratégie de développement. VOTRE MISSION : DEVENIR LE GARANT DE LA VICTOIRE Au cœur de la stratégie de croissance, vous pilotez l’intégralité du cycle de réponse aux consultations. Votre objectif : maximiser le taux de transformation des candidatures. Veille Stratégique : Identification ciblée des opportunités sur les marchés publics et privés. Analyse & Diagnostic : Étude approfondie des dossiers de consultation (DCE) et évaluation des enjeux. Pilotage de l’Offre : Coordination des parties prenantes pour la constitution des volets administratifs, techniques et financiers. Rédaction à Haute Valeur Ajoutée : Élaboration de mémoires techniques sur-mesure, mettant en avant les atouts différenciants de l’entreprise. Gestion Dématérialisée : Maîtrise des dépôts sur les plateformes de marchés publics. Amélioration Continue : Suivi des attributions et analyse des retours pour optimiser les futures réponses.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, créateur et distributeur de marques de mode, un Chargé de recouvrement (H/F), en CDI, sur La Gaubretière (85). Notre client est une PME vendéenne (70 collaborateurs) conceptrice de marques de chaussures reconnues. Tournée majoritairement vers l’export, son activité s’étend sur la conception, la logistique et la distribution B2B et B2C. Dans une dynamique de diversification de ses gammes, avec le lancement d’une ligne de prêt-à-porter, vous rejoignez un environnement en mouvement où le suivi financier rigoureux est essentiel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le suivi et la gestion des risques liés aux crédits clients. Vous intégrez une équipe de 3 personnes dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, avec une passation prévue pour vous garantir une prise de poste sereine et optimale. 1. Gestion et suivi comptable – Créer et mettre à jour les comptes clients de façon rigoureuse dans l’outil informatique. – Assurer la saisie des règlements, les opérations comptables et le lettrage quotidien. – Identifier les risques financiers en suivant les comptes de très près. – Effectuer divers travaux comptables complémentaires pour soutenir l’activité du service. 2. Recouvrement amiable et contentieux – Mettre en œuvre le recouvrement des factures impayées : de la relance à la déclaration de créances. – Suivre les litiges et les contentieux avec tact, fermeté et diplomatie. 3. Relationnel et conseil – Être l’interlocuteur privilégié des attachés commerciaux et des agents distributeurs. – Épauler l’équipe sur un portefeuille fortement tourné vers l’international en facilitant les échanges d’informations.

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne un de ses clients dans son développement ! Nous recrutons plusieurs animateurs d’équipe H/F en CDI pour rejoindre les équipes encadrantes d’un entrepôt logistique sur Poupry. Le poste est à pourvoir rapidement dans la zone d’activités d’Artenay-Poupry. Rattaché directement au responsable de l’activité, vous êtes le relai terrain auprès des équipes ! A ce titre, vous avez pour mission de : – Piloter et animer l’équipe de préparateurs et d’agents logistiques de votre secteur (une dizaine de personne environ) – Dispatcher des tâches et suivi des absences de l’équipe – Animer les briefs matinuax et le TOP5 – Traiter et solutionner les anomalies rencontrées par l’équipe – Suivre les KPI et redescendre les informations d’activité à l’équipe Postes en 2×8 avec une alternance toutes les 2 semaines – un poste est également ouvert en horaires de journée sur l’activité gestion de stocks et traitement des retours

✨ Votre agence PARTNAIRE de Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu’il vous faut ! Cette opportunité en tant que Chef d’équipe Production H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la production de pâtisseries individuelles (gâteaux individuels, produits fourrés) en France et à l’international, dans un environnement dynamique et structuré… 🍪📦 Prêt(e) à relever le défi ? 📍 Poste basé à Locminé (56500). Poste en CDI. Rattaché au Responsable Production, vous coordonnez et animez les équipes sur plusieurs lignes. ✅ Vos missions principales : – Encadrer, animer et accompagner une équipe de production d’une soixantaine de collaborateurs permanents et intérimaires; – Organiser l’activité quotidienne des ateliers afin d’atteindre les objectifs de production; – Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication, de conditionnement et de nettoyage des lignes; – Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et des standards de production; – Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place les actions d’amélioration nécessaires; – Assurer la coordination entre les différents services du site pour optimiser les flux de production; – Participer à l’intégration, la formation et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs; – Favoriser un climat de travail positif, développer les compétences de votre équipe et contribuer aux projets d’amélioration continue. ⏰ Organisation : Horaires en 2×8, avec possibilité de remplacement ponctuel de l’équipe de nuit. 💰 Rémunération : Salaire annuel compris entre 35000€ et 38000€ brut, selon votre expérience.