Fraiseur Règleur (H/F)
PARTNAIRE CHANTONNAY accompagne une entreprise située à Chantonnay spécialisée dans l’ activité d’usinage des métaux,
alliages et matières plastiques, référence locale en matière de Mécanique de précision et travaille pour des secteurs d’activités variés (hydraulique, agroalimentaire, outillage, automobile, machines spéciales…), pour le recrutement de son Fraiseur Règleur (H/F)
Au sein d’un atelier de 1680m2, vous réalisez le réglage, l’usinage et le contrôle de pièces mécaniques (tous métaux ou plastiques). Rattaché(e) à votre Responsable, vous :
– Charger les Programmes sur vos machines, (MAZAK : VTC-200B, VTC-530C , Variaxis I-700 & Lieder : TVMC 2000)
– Préparer vos outils,
– Régler vos machines,
– Usiner vos pièces,
– faites de l’auto-contrôle, et corrigez si nécessaire,
– Ebavurer et conditionner vos pièces.
Une période de transmission sera mise en œuvre afin de faciliter votre prise de poste.
3 bonnes raisons d’aimer ce poste :
– en fonction de vos connaissances du langage Mazatrol, vous pourrez programmer vos machines,
– vous serez entouré d’une équipe qualifiée qui saura vous accompagner dans votre prise de poste. Réalisation de petites séries techniques.
– Les conditions de Travail.
Contrat CDI à temps plein 39 heures par semaine
Du lundi au Jeudi : Equipe du Matin : de 5h à 13h Equipe d’Après Midi : de 13h à 21h
Le Vendredi : Equipe du Matin : de 5h à 12h Equipe d’Après Midi : de 12h à 19h
Majoration des heures à 25% au-delà de 35 heures : soit mise en paiement, soit placée en compteur temps (au choix)
Technico-Commercial / Chargé d’Affaires Mécanique (H/F)
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de transmissions mécaniques, un Technico-commercial (H/F), en CDI, sur Saint-Prouant (85).
Vous intégrez un site industriel spécialisé dans l’usinage et l’assemblage de pièces mécaniques de très haute précision. Reconnue pour son niveau d’exigence, l’entreprise fournit des secteurs de pointe tels que le sport automobile. Vous évoluerez au sein d’un bureau commercial, en lien constant avec la réalité technique des produits usinés sur place et dans un climat de travail favorisant la proximité et l’entraide.
VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe soudée de 19 collaborateurs pour prendre en charge un portefeuille de clients dédiés, avec pour objectif d’entretenir et de fidéliser des relations de confiance sur le long terme.
1. Gestion de portefeuille et Conseil
– Gérer et développer un portefeuille de clients existants, les sollicitations étant majoritairement entrantes (sans prospection à froid ni démarchage intensif).
– Traiter les demandes sédentaires (téléphone et mail) afin de conseiller au mieux vos interlocuteurs.
– Analyser les besoins techniques pour orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs exigences.
2. Suivi technique et Gestion de projet
– Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la demande initiale jusqu’à la livraison finale.
– Initier et piloter des projets complets en interne, en lien direct avec la direction (mission spécifique aux profils cadres).
– Être force de proposition pour l’amélioration continue des offres et du niveau de service.
3. Représentation et Fidélisation
– Participer ponctuellement à des salons professionnels ou accueillir les clients sur le site.
– Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends).
Technicien usinage CN (H/F)
PARTNAIRE Chantonnay accompagne une société structure familiale spécialisée dans le conseil et la réalisation de pièces en plastique technique à destination de l’industrie, dans le recrutement de son futur collaborateur Technicien usinage CN (H/F)
En atelier, sous la responsabilité du dirigeant, vous intervenez au sein d’une équipe de 3 personnes.
Notre mission : accompagner nos clients/partenaires dans la définition matière et la réalisation de pièces suivant plan afin de leur permettre d’optimiser le fonctionnement de leurs machines.
Vos missions :
– Analyser les plans clients en 2D ou 3D, programmer les parcours outils à l’aide de notre logiciel de FAO,
– réaliser votre usinage de petite et moyenne série,
– contrôler la qualité et la conformité dimensionnelle des pièces produites.
Vous participez activement à améliorer la production dans le respect de la qualité et des délais.
Nous vous offrons d’intégrer une équipe motivée et ambitieuse ou votre expérience et votre expertise feront la différence.
Un accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
Un cadre de travail stable et agréable avec des missions variées et de réelles responsabilités.
Poste en CDI basé à Chantonnay – 35 heures semaine du Lundi au Vendredi 8h30-12h/13h30-17h (flexible à la demande)
Électrotechnicien (H/F)
Jeune diplômé(e) en Électrotechnique ? Donnez un véritable élan à votre carrière !
Vous venez d’obtenir votre BTS Électrotechnique, votre BUT GEII ou une Licence Professionnelle ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, bénéficier d’une formation technique de haut niveau et évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée ?
Notre cabinet de recrutement recherche, pour l’un de ses clients basé à Brie-Comte-Robert (77), un(e) Électrotechnicien(ne) H/F en CDI.
Après une période de formation complète, vous interviendrez auprès des clients sur des installations dédiées aux réseaux électriques (production, transport, distribution, industrie et ferroviaire).
Vous serez amené(e) à :
Réaliser l’installation et le câblage des équipements.
Effectuer les mises en service et les essais fonctionnels.
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative.
Participer aux recettes en usine et au contrôle qualité des équipements.
Configurer les systèmes avant leur installation.
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir selon un planning établi.
Une formation technique complète dès votre arrivée
Même si vous débutez, vous êtes accompagné(e) dès votre intégration.
Vous bénéficierez d’une formation technique de 6 à 12 mois, dispensée sur le site de Brie-Comte-Robert, afin de devenir progressivement autonome sur les produits, les systèmes et les interventions chez les clients.
Menuisier agencement (H/F)
PARTNAIRE CHANTONNAY accompagne une société située à Saint GERMAIN-DE-PRINCAY. Qui conçoit et fabrique tous types de carrosseries pour poids lourds, remorques, semi-remorques et véhicules utilitaires (fourgons d’origine, châssis et planchers cabines). Son savoir-faire multi métier lui permet de réaliser aussi tous les aménagements intérieurs, y compris ceux de fourgons d’origine et toutes réparations.
En tant que menuisier agenceur de véhicules , en atelier, vos missions seront:
– Contrôler le véhicule avant toutes opérations
– Réaliser l’aménagement d’un véhicule à partir du cahier des charges du client : sièges, vitrage, toit relevable, meubles de cuisine, etc..
– Assurer la propreté du véhicule avant la livraison client
Contrat CDI à temps plein sur des Horaires réguliers en journée
Mécanicien Agricole (H/F)
PARTNAIRE CHANTONNAY accompagne une société qui conçoit et fabrique tous types de carrosseries pour poids lourds, remorques, semi-remorques et véhicules utilitaires (fourgons d’origine, châssis et planchers cabines). Son savoir-faire multi métier lui permet de réaliser aussi tous les aménagements intérieurs, y compris ceux de fourgons d’origine et toutes réparations.
En tant que Mécanicien agricole vos missions seront:
– Lire et interpréter un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes
– Assurer le montage démontage et vérifier la conformité et le fonctionnement des installations
– Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés
– Assurer la maintenance
– Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, le mat de manutention, les systèmes hydrauliques, ou le moteur
– Respecter les normes de sécurité, les spécifications et l’ensemble des instructions données
Conditions de travail :
– En atelier
– Horaires réguliers en journée
– Possibilité de travail en équipe
– Port de charges lourdes
– Présence de machines +/- bruyantes
Contrat en CDI
Chaudronnier Soudeur (H/F)
PARTNAIRE CHANTONNAY accompagne une société qui conçoit et fabrique tous types de carrosseries pour poids lourds, remorques, semi-remorques et véhicules utilitaires (fourgons d’origine, châssis et planchers cabines). Son savoir-faire multi métier lui permet de réaliser aussi tous les aménagements intérieurs, y compris ceux de fourgons d’origine et toutes réparations.
En tant que Chaudronnier soudeur vos missions seront:
– Extraire les débits et faire les tracés nécessaires pour la réalisation
– Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d’instructions
– Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser les pièces ou les ensembles chaudronnés
– Souder et oxy-couper
– Contrôler les pièces réalisées
– Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle
– Comprendre et réaliser son auto-contrôle
– Réaliser l’intégralité de la carrosserie d’un équipement
– Proposer des solutions d’aménagement
Conditions de travail :
– En atelier
– Horaires réguliers en journée
– Possibilité de travail en équipe
– Port de charges +/- lourdes
– Présence de machines +/- bruyantes
Contrat CDI
Responsable de maintenance (H/F)
Je recrute un Responsable de Maintenance H/F pour mon client sur le site de Feillens.
Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, mon client est spécialisé dans la production et le conditionnement de végétaux frais. Elle s’engage au quotidien pour offrir des produits de qualité tout en respectant des normes d’hygiène et de sécurité strictes. Le site de Feillens poursuit son développement en misant sur l’amélioration continue et la modernisation de son outil de production.
En tant que Responsable de Maintenance H/F, prenez la responsabilité technique d’un site de production agroalimentaire spécialisé dans les condiments.
À la tête d’une équipe de deux techniciens, votre enjeu principal sera de structurer la maintenance préventive et d’optimiser la performance des équipements existants.
Vous interviendrez en première ligne pour fiabiliser l’outil de production dans un contexte industriel exigeant.
Vos Missions
– Définir, planifier et exécuter le plan de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements du site.
– Diagnostiquer les pannes, effectuer les opérations de dépannage nécessaires et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions via la GMAO.
– Organiser et piloter le travail de l’équipe maintenance en fonction des besoins de la production, des délais et des compétences de chacun.
– Gérer les relations avec les prestataires externes et superviser les interventions des sous-traitants sur le site.
– Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la performance des matériels, réduire les coûts et garantir la sécurité des collaborateurs.
Conditions de travail :Horaires de journée, 39h/semaine.
Travail du lundi au vendredi, avec une présence le samedi de façon exceptionnelle selon les contraintes d’activité.
Ingénieur mécanique (H/F)
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant d’équipements industriels de haute technologie thermique, un Ingénieur Mécanique de Précision (H/F), en CDI, à St Herblain. Pionnière sur son marché, cette entreprise industrielle compte 19 collaborateurs et poursuit sa croissance sur le marché. Spécialisée dans le développement et la fabrication en petite série de solutions thermiques innovantes, elle déploie des systèmes complexes intégrant des technologies sous pression.
Reconnue pour son exigences technique et ses normes strictes, la structure offre un cadre de travail agile, collaboratif et résolument axé sur l’innovation R&D.
Rattaché au Responsable R&D et au sein d’une équipe dédiée, votre objectif est d’assurer la conception et le développement mécanique de machines de haute précision.
1. Conception et modélisation 3D :
Concevoir et dimensionner les composants et sous-ensembles mécaniques complexes.
Réaliser la modélisation 3D, l’établissement des plans et les spécifications techniques.
Maîtriser la cotation ISO GPS et intégrer les contraintes d’étanchéité et de mécanique de mouvement.
Gérer les nomenclatures produits et la documentation technique.
2. Industrialisation et suivi de projet :
Participer activement à la faisabilité industrielle des pièces pour des productions en petite série.
Collaborer étroitement avec l’équipe projet, les équipes méthodes et les fournisseurs.
Analyser les risques (AMDEC) et proposer des optimisations techniques pragmatiques.
Mécanicien vehicules poids lourd (H/F)
Partnaire Arras recrute pour son client acteur incontournable de la supply-chain sur le territoire national, qui propose des services complémentaires pour une prestation complète (Transport, Logistique et Conditionnement), un mécanicien PL/SPL h/f, pour son site basé à Feuchy (62).
Rattaché(e) à l’atelier poids lourd, vous intégrez une équipe composée de 3 mécaniciens P.L. Vous évoluerez dans un parc composé de citernes liquides, et sur les missions suivantes :
– Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques adéquates,
– Réaliser l’entretien courant (vidanges, freins, éclairages, turbos, embrayages),
– Réparer les remorques : citernes,
– Préparer les passages aux mines,
– Réceptionner le nouveau matériel.
Technicien SAV Itinérant – Machines Spéciales (H/F)
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant d’équipements industriels de haute précision, un Technicien SAV (H/F), en CDI, sur Rocheservière, 85.
Sur ce site vendéen de près de 90 collaborateurs (CA ~20M€), notre client crée des machines d’assemblage électronique. Vous évoluerez dans un environnement de pointe (moteurs linéaires, règles au demi-micron, caméras, logiciels temps réel). Ce cadre industriel vous amènera à allier fine mécanique et informatique réseau pour répondre aux attentes de secteurs très exigeants.
VOS MISSIONS :
Rattaché au service client, votre objectif est de garantir la performance et la fiabilité des équipements sur les sites de production. Pour assurer votre réussite, vous bénéficierez d’une intégration d’un à deux mois sur site, suivie d’un accompagnement sur deux à trois ans pour atteindre une pleine autonomie technique.
1. Installation et Maintenance
– Réaliser l’installation complète des équipements chez les clients.
– Effectuer la maintenance préventive et curative des machines.
– Diagnostiquer avec précision les pannes électromécaniques, pneumatiques ou logicielles.
2. Support et Formation
– Assurer la formation des utilisateurs finaux à la manipulation des équipements.
– Apporter un support technique réactif aux clients, par téléphone ou via une prise en main à distance.
– Rédiger les reportings d’intervention pour assurer le suivi avec les différents départements.
3. Accompagnement Commercial
– Accompagner les équipes de vente lors de salons professionnels ou de démonstrations techniques.
Gestionnaire Import/Export (H/F)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé la conception d’objets d’exception, un Gestionnaire Import/Export (H/F) pour un CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible à Orléans.
Votre rôle sera de contribuer au développement international des ventes et à l’optimisation des achats de l’entreprise en participant à la commercialisation de biens ou de services sur les marchés étrangers.
Vos missions :
– Gérer les opérations d’importation et d’exportation de marchandises en constituant les dossiers
– Assurer le suivi des flux et la liaison en direct entre les fournisseurs étrangers et les brokers
– Assurer la finalisation du dossier commercial en prenant en charge la logistique et le suivi des commandes en direct avec les clients
– Veiller au respect des réglementations douanières et commerciales
– Optimiser les coûts et les délais de livraison en liaison permanente avec les différents partenaires logistiques
– Négocier les contrats avec les partenaires logistiques internationaux
– Traiter les litiges transport et logistiques en lien direct avec le Project Manager
– Assurer la mise à jour des tableaux internes
– Préparer, suivre ou contrôler la facturation d’opérations de transit ou de douane
– Suivre et analyser les tendances du marché international.
Horaires : 39H
Assistant manager (H/F)
En secondant directement le Responsable de Point de Vente, vous contribuez activement au pilotage de l’activité sur la partie commerciale, la qualité de service, la gestion des ressources humaines et le suivi des règles opérationnelles. Vous assurez l’intérim du responsable en son absence et jouez un rôle clé de relais auprès des équipes sur le terrain.
Vous travaillez sur un point de vente dans le domaine de la restauration. Il faut être polyvalent et savoir travailler en équipe.
1. Gestion et Production :
– Analyser les résultats d’activité et préparer les plans de production.
– Contribuer au lancement de nouvelles gammes de produits.
– Planifier l’activité quotidienne dans le respect des objectifs de productivité.
– S’assurer du strict respect des normes d’hygiène et de sécurité sur le site et veiller à la bonne utilisation des équipements.
2. Vente et Résultat :
– Déployer les scénarii de vente sur le terrain en véritable relais du responsable.
– Contribuer à l’analyse des ventes et à la définition des objectifs opérationnels.
– Participer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciales.
– Être le garant au quotidien de la satisfaction optimale des clients.
3. Management d’Équipe :
– Animer l’équipe sur le terrain, insuffler une dynamique positive et veiller à la bonne cohésion.
– Contribuer à l’évaluation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
– Reporter directement au Directeur de site en cas d’absence du Responsable de Point de Vente.
– Veiller en permanence à la sécurité des biens et des personnes.
Technicien de maintenance (H/F)
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l’industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique.
L’agence Partnaire de Sarreguemines recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en 3×8 pour rejoindre une entreprise dynamique de l’industrie chimique basée à Sarreguemines.
Vos missions en bref :
Pilotage & Production : Participer aux rituels DDS (suivi J-1, consignes), régler et conduire les lignes prioritaires pour garantir les objectifs du jour.
Maintenance curative & préventive : Assurer le dépannage de 1er niveau, analyser les pertes sporadiques, réaliser les plans préventifs (PM cards, Job Aids) et solliciter le référent si nécessaire.
Gestion de ligne dédiée : Devenir le garant technique d’une ligne principale (plan d’actions long terme, commandes de pièces, planification des arrêts).
Rigueur & Standards : Garantir l’outil Centerline (suivi et dérives) et maintenir les standards de l’environnement de travail (5S, audits servantes, atelier).
Amélioration & Projets : Participer aux chantiers de changement de format (RCO) et gérer les initiatives commerciales de niveau 1 (tests et modifications mineures).
Conducteur de ligne (H/F)
L’agence Partnaire Mâcon recrute un Conducteur de ligne (F/H) en CDI pour un groupe industriel familial d’envergure internationale, spécialisé dans l’emballage proche de Cluny.
Intégrez un site moderne, performant et innovant qui valorise l’évolution de ses collaborateurs. Prêt(e) à stabiliser votre parcours et à relever un nouveau défi industriel ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions :
Rattaché(e) au Chef d’équipe ou au Responsable de Production, vous pilotez une ligne de fabrication automatisée dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production.
– Piloter et approvisionner : Assurer le démarrage, le réglage, l’approvisionnement en matières premières et le bon fonctionnement de la ligne de production.
– Contrôler la qualité : Réaliser les contrôles qualité réguliers en cours de fabrication selon les procédures établies et isoler les produits non conformes.
– Gérer la maintenance de 1er niveau : Détecter les anomalies de fonctionnement, effectuer les réglages nécessaires et réaliser la maintenance préventive/corrective de premier niveau.
– Suivre la production : Renseigner les documents de suivi de production (indicateurs, traçabilité, volume) sur les outils dédiés.
– Respecter les consignes : Veiller au maintien de la propreté de votre poste de travail (démarche 5S) et respecter scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité.
Horaires : Poste en équipes (2×8 ou 3×8 selon l’organisation du site).
Préparateur de commandes (H/F)
Partnaire Mérignac recrute pour son client ID LOGISTIC, en CDI sur des postes de préparateur de commande.
ID Logistics est un leader français de la logistique qui gère les entrepôts des plus grandes enseignes de distribution et de e-commerce. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante offrant de réelles opportunités d’évolution.
Au sein d’une équipe dynamique et opérationnelle, vous aurez pour missions principales:
– Réceptionner les colis par numéros
– Trier les colis dans des bag de couleur
– Garantir la qualité et la rapidité des commandes
– Suivre les règles de sécurité
Horaires: 4h45-12h05
Possible de travailler entre le lundi et le dimanche (max 5j/semaine)
Lieu de mission: Ayguemorte-les-Graves, véhicule INDISPENSABLE.
Rémunération: 12,31 €/Heure + Panier repas 8,33€ + Prime du dimanche de 24€. Contrat de 35h
Session de recrutement sur le site du client le 2/07.
Juriste Droit des Sociétés (H/F)
Pour notre client, établissement public de référence dans les sciences de la Terre, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Sociétés (F/H) en CDI à Orléans (45).
Rattaché(e) à l’unité Affaires Juridiques, vous garantissez la sécurité juridique de l’établissement et de ses filiales.
Vos Missions :
– Vie Sociale & Corporate : Secrétariat juridique des CA et AG, gestion du cycle de vie des filiales (création, dissolution), rédaction des délibérations et conseil aux instances.
– Contrats : Rédaction, révision et négociation de contrats complexes (pactes d’actionnaires, statuts, conventions intra-groupes, NDA).
– Conformité & Veille : Gestion de la matrice des délégations de pouvoirs, suivi des réglementations (Code de la recherche, de commerce) et veille juridique.
Commercial technico commercial (H/F)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la vente de matériel électrique à l’export, un Assistant commercial / vente de matériel électrique export H/F dans le cadre d’un CDI
Tâches et responsabilités :
Gestion de la relation clients et fournisseurs par mail et téléphone :
– Communication régulière avec les clients pour assurer le suivi des dossiers, comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.
– Échanges fréquents avec les fournisseurs afin d’assurer le bon déroulement des commandes, le respect des délais et la qualité des prestations.
Négociation et demandes de prix fournisseurs :
– Sollicitation de devis auprès de différents fournisseurs selon les besoins identifiés.
– Analyse comparative des offres, négociation des conditions tarifaires et des délais de livraison pour optimiser les coûts tout en assurant la qualité des produits ou services.
Élaboration de devis clients :
– Préparation de propositions commerciales sur mesure en fonction des demandes des clients.
– Calcul précis des coûts, prise en compte des marges, des spécificités techniques et logistiques.
– Présentation claire et argumentée des offres.
Étude et réponse aux appels d’offres :
– Analyse approfondie des cahiers des charges.
– Constitution de dossiers complets dans le respect des exigences administratives et techniques.
– Coordination avec les différents services pour rassembler les éléments nécessaires.
– Suivi du processus jusqu’à l’attribution du marché.
Temps plein du lundi au vendredi, 8h30-12h30/14h-17h
Responsable Service Clientèle (H/F)
Je recrute un Responsable Service Clientèle (H/F)
Notre client est un groupe international d’envergure, leader et reconnu sur son marché pour l’excellence de ses services et de ses solutions B2B auprès du secteur industriel et des entreprises. Nous recherchons un véritable leader opérationnel pour piloter, animer et faire rayonner son Service Clientèle local.
En tant que Responsable Service Clients H/F, vous êtes rattaché directement au Responsable d’Agence, votre rôle sera de veiller à la fidélisation des partenaires de l’entreprise tout en insufflant une dynamique de performance et d’amélioration continue au sein de votre équipe.
Vos défis principaux :
– Management : Coordonner, motiver et définir les priorités d’une équipe dédiée.
– Excellence Client : Garantir le traitement des dossiers dans les délais, résoudre les litiges et gérer les réclamations complexes.
– Pilotage : Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et optimiser en continu les processus internes.
Votre équipe est composée des chargés de clientèles et des assistants services clients.
🤝 Ce qui vous attend :
** Intégrer une structure solide, structurée et innovante, offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.
** Un poste complet combinant management de proximité, autonomie décisionnelle et pilotage de la performance.
** Un parcours d’intégration et de formation complet pour acquérir une parfaite maîtrise des solutions et services du groupe.
Process de recrutement:
Entretien avec le Niaina pour mieux vous connaître
Entretien avec la DRH
Rencontre avec votre futur N+1 sur site et la Direction des opérations
Directeur adjoint QUICK (H/F)
Partnaire recrutement BFC recrute pour un de ses clients, leader mondial dans la restauration à destination des voyageurs, un directeur adjoint H/F en contrat CDI.
En collaboration avec le directeur de l’établissement et le responsable de marque, vous aurez comme principales missions :
– Animer et coordonner l’équipe
– Garantir la qualité et la rapidité du service client
– Augmenter le chiffre d’affaires et le ticket moyen
– Gestion RH et recrutement des talents (formation, plannings…)
– Respecter et faire respecter les normes d’hygiènes (HACCP)
– Assurer la gestion courante du point de vente (caisses, stocks, approvisionnements..)
– Autres missions annexes liées au poste et à l’activité du site, aide ponctuelle sur le terrain
Travail possible du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine
Amplitude horaires : 08H-23H
Possibilité d’évolutions en interne
Formation de 10 à 11 semaines à la prise de poste
Clause de formation – Vous vous engagez à rembourser l’intégralité si vous mettez fin à votre contrat en moins d’un an d’ancienneté