Nos offres d’emploi en CDI

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d’un de ses clients, un Commercial en Immobilier (H/F) en Statut Indépendant, dans le cadre du développement de son activité et de l’ouverture d’un nouveau bureau sur le secteur de Châteauroux. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients locaux (entreprises, commerces, investisseurs) et assurerez le développement commercial de votre zone. Vous bénéficierez d’une période de formation initiale dispensée par le dirigeant et les commerciaux des autres agences pour acquérir toutes les compétences techniques liées à l’immobilier. Vos missions sont les suivantes : • Analyse du marché : Étudier l’offre et la demande immobilière professionnelle (commerces, bureaux, logistique, locaux d’activité) sur le secteur de Châteauroux et de l’Indre. • Développement commercial et Réseau : Prospecter de nouveaux clients, activer et développer votre réseau de contacts professionnels et de chefs d’entreprise locaux. • Conseil et Accompagnement : Conseiller les mandants et les utilisateurs sur leurs besoins (recherche de locaux, prise de mandats de location/vente, conseil en implantation, renouvellement de baux commerciaux). • Négociation et Clôture : Effectuer et finaliser les opérations de location, de cession ou de vente de biens immobiliers professionnels.

PARTNAIRE Cholet recherche pour l’un de ses clients, un acteur international incontournable et leader dans la conception de lignes de production automatisées pour la boulangerie industrielle, des Électromécaniciens / Mécaniciens Monteurs (F/H). Engagée dans une démarche de haute performance technologique et d’innovation constante, cette entreprise à forte valeur humaine offre un cadre de travail stimulant, propice au développement des compétences techniques de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez le montage de machines, vos missions : – Lire les plans mécaniques et les dossiers d’assemblage. – Réaliser l’assemblage complet des machines de l’atelier. – Adapter et modifier les équipements en cas d’écarts de conception ou de non-conformité. – Précâbler les circuits pneumatiques et hydrauliques des actionneurs. – Conditionner, protéger et identifier les machines finies pour le transfert vers l’expédition. – Lire les schémas électriques et implanter les composants requis. – Équiper les machines en câbles, coffrets de puissance et commandes électriques selon les plans de référence. – Électrifier l’ensemble des équipements conformément aux procédures et exigences clients. – Participer aux mises en route fonctionnelles et assister les automaticiens lors des phases de démarrage ou de modification. – Être force de proposition pour améliorer l’ergonomie et l’efficacité technique sur les postes. – Contrôler la conformité des assemblages réalisés par rapport aux prescriptions techniques. – Veiller au strict respect des règles de sécurité et de prévention lors de l’utilisation des outils électroportatifs. Lieu : 49 Contrat : CDI Horaires : Journée, 39h hebdomadaires (rémunérées 37h + 2h de RTT) Rémunération : Taux horaire selon profil + avantage

Pour le compte de l’un de notre client, le Cabinet de recrutement des Hauts de France recherche UN POSEUR DE CUISINE H/F (Niveau N3P2 à N4). Reconnu pour son excellence et le soin apporté à ses réalisations, notre client accompagne une clientèle de particuliers exigeants dans la concrétisation de projets d’exception. En totale autonomie sur vos chantiers, vous êtes le garant de l’image de marque de l’entreprise et de la satisfaction finale du client. Vos missions principales seront : Installation et ajustement de cuisines complètes et d’agencements sur-mesure haut de gamme. Travail et manipulation de matériaux nobles et complexes : bois massifs, placages fins, mais aussi intégration d’éléments en céramique et composites. Lecture de plans techniques d’exécution et raccordements (électroménagers, sanitaires de base). Contrôle qualité rigoureux des finitions avant la réception du chantier. Relation client : Assurer un rôle de conseil, expliquer le fonctionnement des équipements et incarner l’excellence du service.

Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la conception et l’installation d’enseignes lumineuses et de solutions de signalétique, un Poseur d’Enseignes (H/F) en Bretagne. Vos missions principales: Préparation : Vous vérifiez et chargez le matériel (enseignes, outils, signalétique) dans votre véhicule de service. Installation : Vous fixez et posez les structures en intérieur comme en extérieur (enseignes, lettres reliefs, totems, panneaux publicitaires). Raccordement : Vous réalisez les branchements électriques simples pour la mise en lumière des enseignes (systèmes LED). Finitions & SAV : Vous nettoyez le chantier après intervention, contrôlez le bon fonctionnement et effectuez les opérations de dépannage si nécessaire. Sécurité : Vous travaillez en hauteur (sur nacelle ou échafaudage) dans le respect strict des consignes de sécurité.

L’agence ADEVA, spécialisée en intérim et recrutement, située à Vitré, recherche pour l’un de ses clients, spécialisée dans les travaux de peinture, un peintre H/F. Sur divers chantiers en rénovation ou en neuf, principalement chez des particuliers, vous aurez pour missions: – La préparation et le ponçage des murs – L’enduisage des surfaces – La pose de toiles de verres – Le brossage, l’époussetage et le ponçage des murs – L’application de la peinture et du papier peint – Les travaux de finition

Partnaire Chantonnay accompagne son client, une agence immobilière dans le recrutement de son prochain collaborateur en tant qu’Assistant dez gestion locative (H/F) Au sein d’une équipe de 4 collaborateur, vous intervenez pour : Location : -Assurer l’accueil (téléphonique et physique) et le conseil de premier niveau auprès de la clientèle. -Préparer les dossiers administratifs de location et en assurer le suivi, dans le respect des procédures en vigueur. -La mise en location des biens (publicité, participation à la rédaction de baux…) et le suivi des quittances. -Réaliser les visites -Faciliter le travail du responsable ou de l’équipe en ordonnant les diverses opérations. Gestion locative : -Rédaction mandat de gérance locative -Suivi des baux (signature, renouvellement, résiliation). -Encaissement des loyers et régularisation des charges. -Gestion des litiges locatifs et contentieux. -Déclaration des sinistres pour non-paiement à l’assurance de loyers impayés -Assurer le suivi et la satisfaction des propriétaires et locataires. -Organisation et suivi des travaux (réparations, maintenance préventive). -Coordination avec les prestataires et fournisseurs. Poste en CDI à compter de Novembre 2026 – 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires à définir : 9h-12h30/14h-18h

Vous souhaitez intégrer une institution strasbourgeoise où l’élégance du service rencontre la chaleur d’une gestion familiale ? Rejoignez une équipe passionnée au cœur d’un établissement historique. Situé à deux pas du centre historique de Strasbourg, notre client est bien plus qu’un hôtel. C’est une demeure de caractère alliant le charme des maisons à colombages au confort moderne d’un établissement 4 étoiles. Réputée pour son accueil authentique et son cadre typiquement alsacien, la maison cultive un esprit de famille où chaque collaborateur joue un rôle clé dans l’expérience client. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de l’établissement : Accueil & Conciergerie : Assurer l’accueil physique et téléphonique d’une clientèle internationale (Français/Allemand et Anglais obligatoires). Gestion des réservations : Maîtriser les flux de réservations via notre logiciel interne (une formation vous sera dispensée). Soutien Opérationnel : Faire preuve de réactivité et d’entraide en prêtant main-forte ponctuellement aux équipes du bar ou de la salle lors des pics d’activité.

Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client, un(e) Assistant Manager en restauration H/F en CDI. Le poste est basé sur la station d’autoroute de MONTELIMAR. En secondant directement le Responsable de Point de Vente, vous contribuez activement au pilotage de l’activité sur la partie commerciale, la qualité de service, la gestion des ressources humaines et le suivi des règles opérationnelles. Vous assurez l’intérim du responsable en son absence et jouez un rôle clé de relais auprès des équipes sur le terrain. 1. Gestion et Production : – Analyser les résultats d’activité et préparer les plans de production. – Contribuer au lancement de nouvelles gammes de produits. – Planifier l’activité quotidienne dans le respect des objectifs de productivité. – S’assurer du strict respect des normes d’hygiène et de sécurité sur le site et veiller à la bonne utilisation des équipements. 2. Vente et Résultat : – Déployer les scénarii de vente sur le terrain en véritable relais du responsable. – Contribuer à l’analyse des ventes et à la définition des objectifs opérationnels. – Participer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciales. – Être le garant au quotidien de la satisfaction optimale des clients. 3. Management d’Équipe : – Animer l’équipe sur le terrain, insuffler une dynamique positive et veiller à la bonne cohésion. – Contribuer à l’évaluation et au développement des compétences de vos collaborateurs. – Reporter directement au Directeur de site en cas d’absence du Responsable de Point de Vente. – Veiller en permanence à la sécurité des biens et des personnes.

Le Cabinet Recrutement CDI Val De Loire est à la recherche d’un futur talent pour une entreprise à la renommée mondiale ! Notre client est un constructeur spécialiste de rotatives pour l’impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité. A ce titre, nous recrutons un Dessinateur Projeteur – Anglais courant exigé – H/F en CDI. Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez toute la conception d’un projet d’études dans le respect des délais et budgets alloués. A ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants : – Optimisation de solutions techniques en collaboration avec l’ensemble des spécialités impliquées – Etablissement de tout ou partie du dossier technique des équipements confiés (notes de calculs, plans, nomenclatures, notices, et spécifications techniques) – Calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces ou des ensembles – Participation aux revues de conception en expliquant vos choix techniques – Mise à jour de dossiers de définition en tenant compte des évolutions de conception – Apport des conseils techniques aux autres dessinateurs – Utilisation quotidienne d’outils CAO / DAO dont Solid Edge – Déplacements réguliers à l’étranger (Etats-Unis et Canada) Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Statut Non Cadre

Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Responsable d’équipe Electricité h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l’installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. En véritable personne de terrain, vous intervenez sur les missions suivantes : – Management d’une équipe de 5 collaborateurs et gestion des intervenants extérieurs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – Répartition des missions à effectuer – Suivi des approvisionnements et les besoins en outillage spécifique – Réalisation d’une partie des travaux d’installation en appui de vos collaborateurs – Contrôle des ouvrages réalisés et des mises en service – Suivi de la satisfaction des clients et des éventuels travaux supplémentaires Vos compétences techniques en courants faibles/IRVE/SSI sont reconnues. Vous réalisez des chantiers pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Salaire compris entre 30K€ et 37K€ annuels bruts + Véhicule de service + Indemnités de panier de chantier selon barème FFB

Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d’études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l’installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l’agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l’agence, vos missions sont les suivantes : – Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d’offres – Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes – Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l’affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux – Réalisation des dossiers d’exécution, calculs de dimensionnement et plans d’implantation et de cheminement en DAO – Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale – Relevés sur site si nécessaire – Utilisation d’Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l’entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30K€ à 36K€ annuels bruts

Notre client est spécialisé dans la production et la vente d’articles d’aménagement urbain dans plusieurs pays. Il recherche pour son site industriel de Saint-Crépin-Ibouvillers dans l’Oise un technicien de maintenance électromécanique (H/F) en 3×8. Vous ferez partie de l’équipe maintenance composée d’environ 70 collaborateurs. Votre mission principale est de garantir la performance et la fiabilité de nos installations en assurant leur maintenance mécanique et électromécanique Vous serez en charge de: – Intervenir sur les dépannages et réparations sur site et en atelier. – Effectuer les réglages des équipements mécaniques et électromécaniques selon les besoins. – Travailler en équipe avec les mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens et les chefs d’équipe. – Réaliser la maintenance préventive et curative des installations avec une dominante électrique. – Être force de proposition pour améliorer nos installations et optimiser notre performance.

Notre client fait parti d’une chaîne internationale de centres de services automobiles et de pneumatiques, détenue entièrement par l’un des plus grands fabricants mondiaux de pneus et de composants automobiles. La mission principale d’un Mécanicien Véhicule Léger (VL) est d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires légers. Voici une description détaillée des principales tâches et responsabilités : Mission du Mécanicien Véhicule Léger (VL) Diagnostic et Expertise Identification des Problèmes : Écouter les descriptions des clients, réaliser des essais routiers et utiliser des outils de diagnostic électroniques (valises de diagnostic) pour identifier l’origine exacte des pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Évaluation des Dommages : Inspecter visuellement et techniquement les composants pour évaluer l’étendue des dommages et déterminer la solution de réparation appropriée. Réparation et Remplacement Interventions Moteur : Réparer ou remplacer des éléments du moteur (distribution, embrayage, boîte de vitesses, culasse, etc.). Entretien et Maintenance Préventive Révisions Périodiques : Effectuer les entretiens courants (vidanges d’huile moteur et filtres, vérification des niveaux). Contrôles de Sécurité : Vérifier l’état des pneus, des phares, des essuie-glaces, et des systèmes de sécurité (airbags, ABS, ESP). Préparation au Contrôle Technique : Réaliser les vérifications et les ajustements nécessaires pour s’assurer que le véhicule passe le contrôle technique sans problème.

Votre cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recherche un Technicien Service Clients Itinérant H/F en CDI. Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la manutention, dont la mission principale est d’assurer la performance et la fiabilité des équipements de ses clients. En intégrant leur Service Après-Vente, vous devenez un acteur clé de leur engagement qualité, au sein d’une équipe soudée et orientée vers l’excellence du service. Votre Mission : Piloter la performance de notre parc machines ! Après une période d’intégration et de formation sur nos gammes de chariots élévateurs, vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle du matériel de nos clients sur votre secteur et assurez les missions suivantes : – Diagnostic de Précision : Vous analysez l’origine des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) sur tous types de chariots (frontaux, rétractables, préparateurs de commandes…) – Intervention Autonome : Vous assurez les dépannages, les réparations complexes et les réglages en atelier ou directement sur les sites de nos clients – Maintenance Préventive et Amélioration : Vous réalisez les entretiens réguliers et proposez des solutions d’amélioration pour optimiser la durée de vie et l’efficacité des équipements – Relation Client : Vous êtes le visage de l’entreprise auprès du client, garantissant une communication claire, un service rapide et de qualité. En CDI, nous vous offrons plus qu’un poste > Une véritable carrière ! Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire 30K€ bruts par an dont 13ème mois + Véhicule de service pour vos différentes interventions (avec carte carburant et télépéage) + Indemnité de repas de 18€/jour + 12 RTT par an + nombreux autres avantages !

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes robotisés pour les secteurs médicaux et monétique, deux Techniciens d’Usinage (H/F) spécialisés en fraisage, en CDI. Rattaché au Responsable d’atelier, votre rôle sera de créer les programmes d’usinage en vue de la production de pièces usinées, régler les centres d’usinages et optimiser des solutions techniques de production. Vos missions sont les suivantes : • Prendre connaissance des pièces à usiner et définir le mode opératoire en lien avec le service méthodes, • A partir de plans de fabrication ou de fichiers 3D, créer et valider les programmes d’usinage de pièces simples à complexes, • Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils, et appeler les programmes à partir des OF, • Assurer le montage des outils de coupe en veillant à la disponibilité des consommables, et réaliser la préparation de ceux-ci, • Préparer le matériel nécessaire et lancer la série en production tout en assurant le bon déroulement de celle-ci, • Modifier les réglages et faire les autocontrôles visuels et dimensionnels : en cas de non-conformité, alerter le supérieur hiérarchique, • Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs (opérateurs, opérateurs régleurs) et être leur référent technique, • Effectuer la maintenance de 1e niveau, • Participer aux réunions de production et participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en lien avec les services qualité, méthodes, technicien d’atelier…,

PARTNAIRE, recherche pour son client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400), un ELECTROMECANICIEN (H/F) confirmé(e). Dans le cadre de votre mission, vous : – Assurez la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter… – Assurez la maintenance curative : diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l’installation ; remettre l’installation et le poste de travail en situation opérationnelle dans le respect des délais impartis… – Assurez la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n’est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l’utilisation des équipements; proposer des solutions d’amélioration en termes de maintenance… Plusieurs postes à pourvoir en CDI en horaires de journée et 3X8. Salaire : selon votre expérience. Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, …), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Vous êtes titulaire d’un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d’expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Boulanger (h/f) de notre client ! Rejoignez une entreprise qui encouragera votre évolution et vos prises d’initiatives tout en bénéficiant d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle ! Rattaché hiérarchiquement au gérant de cet établissement, vous assurez les missions suivantes : – Vous assurez la préparation et la cuisson des produits du rayon (pains et viennoiseries) – Vous participez à la réception et aux contrôles (quantitatif et qualitatif) des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) de la boutique – Vous suivez les procédures définies en cas d’anomalies (retours de marchandises…) – Vous effectuez la mise en rayon des produits (vitrine, étalage, façing…), de façon à avoir des rayons bien achalandés et rangés, en suivant l’implantation communiquée par votre responsable – Vous pouvez être amené à apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recettes, d’accompagnement, de quantité ou de cuisson. Travail du lundi au samedi en horaires du matin ou d’après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche, idéal pour profiter de votre famille et ainsi conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ! Rémunération : Le salaire de ce poste est compris entre 2000€ à 2400€ mensuels bruts selon expérience + Primes attractives.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, deux SUPERVISEURS DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d’un CDI, suite à la création d’une nouvelle ligne de production. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d’organiser l’activité et d’assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département afin de réaliser la production prévue. Responsabilités : • Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. • Organiser le travail quotidien selon les plannings. • Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. • Participer à la formation interne et proposer des améliorations. • Suivre les contrôles de production et les contrôles d’entretien des locaux et matériels. • Proposer des plans d’amélioration et des CAPA. • Être garant de l’application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d’amélioration continue du site : • Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, • Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d’actions correctives, • Participer aux audits internes ou externes, • Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d’équipements destinés à l’atelier, • Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.

Le Cabinet Recrutement CDI Val De Loire est à la recherche d’un futur talent pour une entreprise à la renommée mondiale ! Notre client est un constructeur spécialiste de rotatives pour l’impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité. A ce titre, nous recrutons un Technicien Méthodes Electricité (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Méthodes, vous définissez les processus de production sur la partie électricité. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : – Rédaction des dossiers, schémas et nomenclatures électriques – Elaboration de plans de routage électriques – Définition du temps de montage/d’assemblage – Etablissement des fiches de fabrication – Utilisation quotidienne des outils See Electrical et Solid Edge Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires flexibles de journée (37h/semaine). Salaire entre 25K€ et 29K€ maximum bruts annuels selon profil et expérience. Avantages entreprise : Mutuelle famille 100% pris en charge par l’employeur / Prévoyance / Accord d’intéressement / Tickets restaurant (11,90€/jour) / Prime de transport de 25€ à 40€ par mois selon trajet domicile-travail / Possibilité de charger son véhicule électrique gratuitement pendant son temps de travail / Jusqu’à 4 jours de télétravail par mois après validation de la période d’essai totale / Un cadre de travail très agréable !

Le Cabinet Recrutement CDI Val de Loire recrute un Technicien Performance Industrielle (H/F) pour l’un de ses clients, acteur majeur dans l’industrie de la production de carton et d’emballage. Le poste est à pourvoir entre Chartres et Châteaudun dans le 28. En tant que Technicien Performance Industrielle, vous êtes un acteur clé dans la transformation des processus de production. Véritable référent technique sur le terrain, vous êtes amené à : – Analyser le fonctionnement des machines pour en comprendre le comportement et optimiser leur performance – Être présent(e) sur le terrain, proche des équipes, pour identifier les leviers d’amélioration et assurer un accompagnement opérationnel – Collaborer étroitement avec les conducteurs de ligne : les former, les guider, et les aider à monter en compétence – Superviser et assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de l’amélioration continue – Assurer le suivi de l’outillage (état, qualité, pertinence de l’utilisation) et proposer des actions correctives si nécessaire – Participer activement à la résolution de problèmes techniques et organisationnels – Être force de proposition dans l’intégration de nouveautés et dans l’évolution des processus de fabrication – Contribuer au suivi, à la mise à jour et à l’amélioration des processus existants. Rémunération entre 38K€ et 42K€ bruts annuels (13ème mois compris), selon profil et expérience Poste en horaires de journée – 39h/semaine. Statut Agent de Maîtrise