Nos offres d’emploi en CDI

Le Groupe Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recrute pour son client industriel , un Technicien Chiffrage (H/F) dans le cadre d’un renforcement de ses équipes. Rattaché(e) directement au Responsable Produit , votre objectif principal sera de contribuer à l’amélioration des performances industrielles et à la réduction des coûts en optimisant les moyens de production et les outils de calcul des prix. Dans un environnement industriel en pleine évolution, vos activités se diviseront en plusieurs axes : Chiffrage et Devis : Réalisation des devis et alimentation/gestion de la base de données chiffrage et méthodes. Développement d’outils BE : Création, maintenance et amélioration des outils du Bureau d’Études ainsi que des logiciels de chiffrage et de suivi (développement sous Excel et ACCESS avec VBA). Accompagnement du changement : Prise en charge d’études de productivité (optimisation des processus, des postes de travail, de la conception et des achats) et participation active au projet d’évolution de l’ERP. Vous jouez un rôle clé pour amener et fluidifier ces changements techniques et organisationnels auprès des équipes.

Le Cabinet de recrutement des Hauts-de-France recherche pour l’un de ses clients, une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise, sa proximité et sa réactivité dans le domaine des installations électriques, un(e) DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F). Rattaché(e) au bureau d’études, vous jouerez un rôle clé dans la conception technique des projets. Vous serez le véritable lien technique entre les équipes de terrain, les fournisseurs et les clients. Vos missions principales 🛠️Sous la responsabilité du responsable de bureau d’études, vos missions seront les suivantes : Études & Conception : Réaliser les études d’exécution en électricité (courants forts et courants faibles) à partir des dossiers techniques. Modélisation : Élaborer les plans et les schémas électriques précis (implantations, cheminements, synoptiques, armoires). Dimensionnement : Calculer et dimensionner les installations électriques (câbles, protections, tableaux, etc.) dans le strict respect des normes en vigueur. Optimisation : Participer activement à la recherche de solutions techniques optimisées en termes de coût, de faisabilité et de maintenance. Suivi de chantier : Mettre à jour les documents techniques au fil des évolutions et des besoins du chantier.

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la vente de matériel électrique à l’export, un Assistant commercial / vente de matériel électrique export H/F dans le cadre d’un CDI Tâches et responsabilités : Gestion de la relation clients et fournisseurs par mail et téléphone : – Communication régulière avec les clients pour assurer le suivi des dossiers, comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. – Échanges fréquents avec les fournisseurs afin d’assurer le bon déroulement des commandes, le respect des délais et la qualité des prestations. Négociation et demandes de prix fournisseurs : – Sollicitation de devis auprès de différents fournisseurs selon les besoins identifiés. – Analyse comparative des offres, négociation des conditions tarifaires et des délais de livraison pour optimiser les coûts tout en assurant la qualité des produits ou services. Élaboration de devis clients : – Préparation de propositions commerciales sur mesure en fonction des demandes des clients. – Calcul précis des coûts, prise en compte des marges, des spécificités techniques et logistiques. – Présentation claire et argumentée des offres. Étude et réponse aux appels d’offres : – Analyse approfondie des cahiers des charges. – Constitution de dossiers complets dans le respect des exigences administratives et techniques. – Coordination avec les différents services pour rassembler les éléments nécessaires. – Suivi du processus jusqu’à l’attribution du marché. Temps plein du lundi au vendredi, 8h30-12h30/14h-17h

Le cabinet de recrutement Partnaire recherche activement, pour le compte de son client, une association d’envergure dans le secteur agricole située en Indre et Loire (37), un Expert Comptable. Ce poste, basé à Tours, est à pourvoir dès que possible. En tant qu’Expert-Comptable salarié, vous occupez une place centrale de conseiller et de partenaire stratégique auprès des chefs d’entreprises agricoles de votre territoire. Vous assurez en toute autonomie la révision comptable, les déclarations fiscales et sociales ainsi que l’émission d’opinions sur les comptes annuels pour le portefeuille d’entreprises à enjeux qui vous est confié, le tout en parfaite conformité avec les normes du Conseil Supérieur de l’Ordre. Grâce à une relation de confiance et de proximité, vous guidez les dirigeants dans la gestion de leur patrimoine et leurs projets de développement économique. Reconnu comme le référent technique de l’agence, vous pilotez et supervisez le travail des collaborateurs comptables, assurez une veille réglementaire rigoureuse et diffusez les évolutions en interne. Vous veillez également au respect de la déontologie et de la norme anti-blanchiment, participez à l’harmonisation des méthodes au sein du Comité Qualité, et contribuez au déploiement de la stratégie commerciale de la Direction.

🚀 [CDI – ANNECY] Vous êtes un expert du chantier et de la technique ? Je recrute pour notre client son Conducteur de travaux Echafaudage H/F pour les 2 Savoies . Notre client s’impose comme un partenaire de confiance incontournable pour la sécurisation et l’accès des chantiers les plus exigeants. Structure dynamique et reconnue pour son savoir-faire technique, notre entreprise à taille humaine place la rigueur, l’esprit d’équipe et la satisfaction client au sommet de ses priorités. 🏔️✨ En tant que Conducteur de travaux Echafaudage H/F, 🛠️ Vos missions phares sont : – Technique & Conception : Réalisation de plans d’échafaudage directement sur AutoCAD. – Terrain & Opérationnel : Gestion globale et suivi rigoureux des chantiers. – Management : Encadrement, animation et montée en compétences de vos équipes sur le terrain. – Logistique : Pilotage des flux et gestion logistique de l’agence pour garantir une efficacité maximale. Liens transverses : Collaboration étroite avec le Chargé d’Affaires et le Directeur de Site vous gérez une équipe de 8 monteurs experts sur des chantiers diverses. Autres informations complémentaires Salaire : 3 500 € brut mensuel Prime annuelle de 2 500 € Équipements de pointe : Voiture de service, téléphone et ordinateur portable. Process de recrutement: Entretien avec Niaina Entretien avec le Directeur de site

L’agence ADEVA ST MALO recherche pour son client, un Customer Success Manager (H/F). Notre client est un acteur français de référence dans le reconditionnement d’équipements informatiques destinés aux grandes entreprises. Basé à Saint-Malo, il accompagne plus d’une centaine de clients grands comptes avec une mission forte : réparer plutôt que jeter. Véritable interlocuteur(trice) de vos clients, vous prenez en charge un portefeuille de grandes entreprises françaises et assurez un suivi de qualité à chaque étape de la relation commerciale : onboarding, accompagnement, suivi et renouvellement. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Animer et développer votre portefeuille clients. -Être l’interface entre les clients et les équipes internes : atelier, production et logistique. -Garantir la satisfaction client et entretenir une relation durable. -Développer le chiffre d’affaires sur la base installée en identifiant des opportunités commerciales. -Proposer des solutions adaptées aux besoins techniques et budgétaires de chaque compte. -Prendre en charge les nouveaux clients dès le premier deal. -Mettre à jour rigoureusement les outils de suivi commerciaux et opérationnels. -Suivre les commandes, les cycles de réparation et les échanges liés aux dossiers clients. -Participer à des déplacements ponctuels chez les clients pour renforcer la relation et activer le business.

L’agence ADEVA recherche pour son client un Manager d’atelier (H/F) pour structurer, animer et optimiser la production au quotidien. Ce client, acteur français de référence dans le reconditionnement d’équipements IT pour les grands comptes, poursuit sa croissance et renforce son organisation industrielle. En lien direct avec la direction opérationnelle, vous serez le véritable pilote du cœur de production. Vous encadrez une équipe d’environ 10 techniciens répartis sur plusieurs postes de travail : test, réparation, contrôle qualité et préparation de commandes. Votre rôle est de garantir la bonne organisation de l’atelier, la fluidité des flux et la performance globale de la production. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Animer les rituels d’équipe et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de production. -Organiser les plannings, les postes de travail, les remplacements et le suivi des absences. -Suivre les indicateurs de performance : délais, volumes, qualité et rentabilité. -Gérer les flux internes, les stocks de pièces et les consommables. -Assurer le suivi de l’activité dans l’ERP et garantir la fiabilité des données. -Remonter les indicateurs clés à la direction et proposer des axes d’amélioration continue. -Participer activement à la polyvalence de l’atelier en intervenant ponctuellement sur les différents postes si nécessaire.

Je recrute pour notre client, son Chef d’équipe mécanique H/F. Notre client est une PME industrielle qui représente notre belle région de la Savoie spécialisée en construction mécanique, chaudronnerie et montage d’équipements. Adossés à un groupe d’expertises solide avec trois valeurs phares: flexibilité, réactivité et professionnalisme. En tant que Chef d’équipe Monteur H/F, vous êtes rattaché au Directeur de site. 🎯 Votre mission en clair : 85% terrain / 15% pilotage Vous ne venez pas pour rester assis dans un bureau. Véritable pilier de l’atelier, vous encadrez 2 collaborateurs directs tout en restant les mains dans la mécanique. Votre rôle s’articule autour de 3 axes majeurs : ordonnancer, planifier et superviser techniquement. – Planification & Ordonnancement : Vous organisez le planning de l’atelier, affectez les tâches selon les priorités et gérez le flux de production. – Technique & Terrain (85% du temps) : Vous lisez les plans, réalisez les assemblages complexes (boulonnage, ajustage, taraudage) et validez la conformité technique avant livraison. – Management de proximité : Vous animez votre équipe, transmettez votre savoir-faire et garantissez une sécurité totale sur le terrain Autres informations supplémentaires 💼 Statut : Agent de maîtrise | Forfait 218 jours 💰 Package : 45k€ – 50k€ brut/an (Fixe 3000-3500€ + Primes bilan ~2000€ + Intéressement 5-7k€ + Tickets resto) 📋 Process de recrutement express (3 étapes) – Entretien de découverte (RH / Management). – Mise en situation technique sur plan (Ici, on valide le vrai savoir-faire). – Entretien de mise en situation managériale/terrain avec la Direction

Vous avez l’envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans l’industrie automobile, des chefs d’équipe (H/F) sur le secteur de Batilly, Tremery,Borny. Le chef d’équipe logistique est un pilier de la plateforme et ses missions sont multiples : Gestion des opérations et des équipes : Il est la pierre angulaire de la plateforme logistique, gérant à la fois les activités et les membres de son équipe. Expertise technique et sécurité : Il connaît tous les rouages de son métier et chaque recoin de son entrepôt. Il maîtrise l’ensemble des règles de sécurité mises en place dans l’entreprise et veille à leur strict respect. Optimisation et performance : Il met ses compétences au service de l’entreprise. Il propose des axes d’améliorations visant à optimiser les coûts et les profits.

Partnaire Maubeuge recherche pour son client expert depuis plus de 10 ans en services industriels (maintenance, montage, nettoyage, dépannage..), un responsable d’atelier chaudronnerie (H/F). Véritable pilier, vous assurez le pilotage de l’atelier et encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs avec pour objectif l’excellence opérationnelle, le respect des délais et la sécurité. Vos missions seront les suivantes : – Planifier les interventions (atelier et chantier), gérer les priorités, les ordres de fabrication et les approvisionnements pour minimiser les temps d’arrêt – Contrôler le débit, le formage, l’assemblage et le soudage. Garantir la conformité des pièces et le respect des normes – Encadrer, former et intégrer vos collaborateurs. Veiller au respect des règles de sécurité et à l’organisation de l’atelier – Assurer le suivi informatique de l’activité, la maintenance du parc machines et la gestion du parc auto (incluant l’entretien des véhicules de fonction) – Collaborer avec le bureau d’études et la direction pour optimiser les flux et proposer des axes d’amélioration continue

Rejoignez une PME en pleine croissance dans le secteur d’avenir de la biométhanisation ! Vous êtes un technicien de terrain passionné par la maintenance électromécanique et hydraulique ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur porteur et à impact écologique ? Notre client, une PME en plein développement, recherche ses futurs Techniciens de Maintenance Itinérants (H/F) pour renforcer ses équipes en France. Les zones géographiques recherchées Nancy Centre de la France (Bourges / Châteauroux / Sud d’Orléans) Sud de Rennes Poitiers / La Rochelle En tant que Technicien de Maintenance H/F, vos missions au quotidien sont: – Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de purification de gaz. Vos principales responsabilités incluent : – Maintenance préventive et curative des équipements. – Mise en service des unités : tests d’étanchéité, inertage, vérification des équipements spécifiques (compresseurs, groupes froid) et assistance aux ingénieurs process. – Gestion des réserves et résolution des pannes techniques. – Suivi et reporting des interventions via l’outil GMAO. Rythme de travail: en itinérance régionale du mardi au samedi sur une base de 38h50 Processus de recrutement simple et rapide: – Entretien avec Niaina. – Entretien Teams avec le Service Maintenance. – Test et intégration d’une semaine au siège en Savoie.

Rejoignez une PME en pleine croissance dans le secteur d’avenir de la biométhanisation ! Vous êtes un technicien de terrain passionné par la maintenance électromécanique et hydraulique ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur porteur et à impact écologique ? Notre client, une PME en plein développement, recherche ses futurs Techniciens de Maintenance Itinérants (H/F) pour renforcer ses équipes en France. Les zones géographiques recherchées Nancy Centre de la France (Bourges / Châteauroux / Sud d’Orléans) Sud de Rennes Poitiers / La Rochelle En tant que Technicien de Maintenance H/F, vos missions au quotidien sont: – Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de purification de gaz. Vos principales responsabilités incluent : – Maintenance préventive et curative des équipements. – Mise en service des unités : tests d’étanchéité, inertage, vérification des équipements spécifiques (compresseurs, groupes froid) et assistance aux ingénieurs process. – Gestion des réserves et résolution des pannes techniques. – Suivi et reporting des interventions via l’outil GMAO. Rythme de travail: en itinérance régionale du mardi au samedi sur une base de 38h50 Processus de recrutement simple et rapide: – Entretien avec Niaina. – Entretien Teams avec le Service Maintenance. – Test et intégration d’une semaine au siège en Savoie.

Rejoignez une PME en pleine croissance dans le secteur d’avenir de la biométhanisation ! Vous êtes un technicien de terrain passionné par la maintenance électromécanique et hydraulique ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur porteur et à impact écologique ? Notre client, une PME en plein développement, recherche ses futurs Techniciens de Maintenance Itinérants (H/F) pour renforcer ses équipes en France. Les zones géographiques recherchées Nancy Centre de la France (Bourges / Châteauroux / Sud d’Orléans) Sud de Rennes Poitiers / La Rochelle En tant que Technicien de Maintenance H/F, vos missions au quotidien sont: – Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de purification de gaz. Vos principales responsabilités incluent : – Maintenance préventive et curative des équipements. – Mise en service des unités : tests d’étanchéité, inertage, vérification des équipements spécifiques (compresseurs, groupes froid) et assistance aux ingénieurs process. – Gestion des réserves et résolution des pannes techniques. – Suivi et reporting des interventions via l’outil GMAO. Rythme de travail: en itinérance régionale du mardi au samedi sur une base de 38h50 Processus de recrutement simple et rapide: – Entretien avec Niaina. – Entretien Teams avec le Service Maintenance. – Test et intégration d’une semaine au siège en Savoie.

Rejoignez une PME en pleine croissance dans le secteur d’avenir de la biométhanisation ! Vous êtes un technicien de terrain passionné par la maintenance électromécanique et hydraulique ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur porteur et à impact écologique ? Notre client, une PME en plein développement, recherche ses futurs Techniciens de Maintenance Itinérants (H/F) pour renforcer ses équipes en France. Les zones géographiques recherchées Nancy Centre de la France (Bourges / Châteauroux / Sud d’Orléans) Sud de Rennes Poitiers / La Rochelle En tant que Technicien de Maintenance H/F, vos missions au quotidien sont: – Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de purification de gaz. Vos principales responsabilités incluent : – Maintenance préventive et curative des équipements. – Mise en service des unités : tests d’étanchéité, inertage, vérification des équipements spécifiques (compresseurs, groupes froid) et assistance aux ingénieurs process. – Gestion des réserves et résolution des pannes techniques. – Suivi et reporting des interventions via l’outil GMAO. Rythme de travail: en itinérance régionale du mardi au samedi sur une base de 38h50 Processus de recrutement simple et rapide: – Entretien avec Niaina. – Entretien Teams avec le Service Maintenance. – Test et intégration d’une semaine au siège en Savoie.

Partnaire recrutement BFC recrute pour un de ses clients, leader mondial dans la restauration à destination des voyageurs, un directeur d’établissement H/F en contrat CDI. En collaboration avec la directrice adjointe, vous aurez comme principales missions : – Gestion opérationnelle, budgétaire et légale du site – Transmission de la politique du groupe aux équipes (managers et équipiers) – Suivi de la réalisation du chiffre d’affaires, du développement des ventes et de la rentabilité du site – Animation des les équipes et développement des compétences – Veille à la sécurité de tous sur site et contrôle des normes d’hygiène – Garantir de bonnes relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, franchisés…) Site ouvert 24/24H et 7/7j Travail du lundi au dimanche (2j de repos/ semaine) Le poste demande à ce que le directeur d’établissement H/F soit disponible la nuit en cas de grosse urgence sur le site ou dans ses équipes

A la recherche d’une opportunité au sein d’une entreprise familiale dynamique et privilégiant une approche à taille humaine avec ses collaborateurs et ses clients spécialistes du bâtiment ? Alors ce poste pourrait bien être celui que vous attendiez ! Partnaire Recrutement recherche un Vendeur Comptoir (H/F) en CDI près de Lille (59), pour son client spécialisé dans la distribution d’équipements et d’outillages pour les professionnels. Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques avec vos talents relationnels et commerciaux. Au sein du showroom, vos missions s’orienteront autour de l’accueil, du conseil et de la gestion de l’espace de vente. Votre rôle sera ainsi de : – Être le point de contact privilégié des clients en assurant l’accueil téléphonique et physique. – Proposer le matériel adéquat aux travaux via un conseil technique pointu. – Élaborer les devis clients, en assurer le suivi et les relances nécessaires. – Participer à l’attractivité du point de location par la mise en rayon et l’agencement du magasin.

Devenez l’Expert de Demain : Technicien SAV Itinérant (H/F) – Secteur Pierrelatte (26) Vous cherchez plus qu’un simple poste ? Rejoignez un leader français historique qui, depuis 150 ans, définit les standards de l’excellence en manutention. Intégrer le groupe, c’est choisir la fiabilité d’une structure solide et la sécurité d’un environnement qui valorise l’humain autant que la technique. 🚀 Le Challenge : Votre Quotidien en Autonomie En tant Technicien itinérant H/F, vous êtes un ambassadeur de la marque sur le secteur lyonnais, vous ne vous contentez pas de réparer : vous optimisez la performance de vos clients. – Assurer la maintenance préventive et curative d’engins de manutention de haute technologie. – CDevenir le partenaire de confiance de vos clients en préconisant des solutions d’entretien et d’optimisation. – Identifier les besoins sur site et proposer des solutions innovantes. – Piloter votre activité en autonomie (commandes de pièces, suivi administratif). 🤝 L’Accompagnement : On mise sur VOUS Parce que votre réussite est celui de notre client, vous ne serez pas jeter dans le grand bain sans préparation. Notre client vous propos un véritable parcours de croissance : – Intégration sur-mesure – Des formations techniques régulières pour rester à la pointe des technologies. – Un rattachement direct à votre Responsable d’Agence pour un management à l’écoute. Pourquoi postuler: Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois (selon profil) + primes de participation et d’intéressement. 36h40 du lundi au vendredi + 10 jours de RTT (Sans découchés) Avantages Terrain : Panier repas de 17€ nets/jour, véhicule de service entièrement équipé. Le « + » Groupe : Un CSE actif et la force d’un réseau national.

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l’aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CHANTEPIE Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu’à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).

Vous aimez le travail en extérieur ? Vous voulez voir concrètement le résultat de votre journée ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où la maîtrise technique rencontre une ambiance de travail soudée et dynamique. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes un acteur clé de la pose de réseaux (eau potable, assainissement, réseaux secs). Vos missions principales : Terrassement & Ouverture : Réaliser les tranchées et préparer les fonds de pose. Pose de réseaux : Installer les canalisations, collecteurs et procéder aux raccordements. Maçonnerie VRD : Poser des regards, des bordures et réaliser les finitions. Sécurité : Mettre en place le blindage des tranchées et assurer le balisage du chantier. Entretien : Prendre soin du matériel et des engins mis à votre disposition.

Entreprise leader dans son secteur, notre client place l’humain et l’excellence technique au centre de ses projets. Pour accompagner la croissance de notre client en Sarthe et Mayenne, nous recrutons un profil engagé pour piloter les chantiers. Vos responsabilités principales : Préparation opérationnelle : Organisation technique et financière des chantiers. Vous devrez planifier, préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés. Transmettre les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers à vos équipes Gestion d’équipes : Coordination des moyens humains et respect des plannings. S’assurer du suivi administratif, financier et contractuel des chantiers Qualité & Sécurité : Application stricte des normes environnementales et de sécurité. S’assurer du respect de l’engagement SQE de son entité, des règles de sécurité et de la mise en œuvre des mesures de prévention nécessaires à la sécurité du personnel dans son environnement de travail Relationnel : développer et maintenir les relations commerciales. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de nos chantiers (secteur Sarthe et Mayenne) Modalités du poste : Contrat : CDI – Temps plein. Statut : ETAM.